一、薪资待遇 年薪12-24万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，男女不限，大专及以上学历； 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验；若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件；熟悉工厂的运作和管理，拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通，执行力强，懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作，对集团公司负责，全面提高工厂的生产力，达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标，确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点：浏阳市各乡镇工厂

岗位职责： 1. 全面主持生产运营事务，编制生产排程，推动安全生产与现场标准化建设，监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破产能瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务高效落地； 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作，快速响应并处理各类应急事件，确保产线稳定运行； 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门间的信息互通与协作配合，迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历，其中至少3年担任生产总监相关职务； 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程，能够实现多环节协同整合； 3. 精通生产体系运作与日常管理，在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验，接受过系统的企业管理与生产管理专业培训； 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景，具备精益生产项目落地实践经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，拥有出色的组织指挥与协调能力，能适应高负荷工作节奏；志向远大，富有拼搏精神。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度； 2、依据生产计划组织生产，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类生产异常问题； 3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行，确保批生产记录准确、齐全； 4、落实设备维护规程，定期开展车间设备保养工作，并完整记录相关维护信息。 【任职要求】 1、大专以上学历，制药或食品工程类相关专业； 2、具备3年以上药品或保健食品生产经验，有固体制剂工作经验者优先； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。 【薪资福利】 1、底薪8000-9000元，试用期3个月，表现优异可提前转正； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，工作时间8:30～17:30，双休+法定节假日。

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上工作经验，其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历 2、执行力突出，工作细致严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养 3、具备较强的问题分析与解决能力，熟悉精益生产理念及工业工程相关方法 4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用 岗位职责： 1、依据公司年度生产规划，制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案 2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源，确保资源高效利用并满足生产任务需求 3、打造高效车间管理团队，全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作，并主导重大异常处理 4、指导并监督基层管理人员与一线员工，持续提升其职业素养与业务能力 5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作，保障生产顺畅运行，积极调解员工间矛盾 6、严格执行公司现行管理体系，组织全员落实各项制度要求，对不符合项及时整改并实施预防措施 7、定期分析产线绩效数据，总结改进方向，制定有效对策推动绩效稳步提升 8、妥善应对和处置车间突发状况 9、运用公司规章制度对员工进行正向激励，营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围 10、主动承接并推进公司专项任务，按时向上级反馈进展，完成领导交办的其他工作 福利待遇： 1、基本工资+绩效工资+年度激励； 2、健全的晋升通道与扁平化管理模式； 3、现代化生产车间与工业厂房，整体工作环境优良； 欢迎有志之士加盟口口香，携手同行，共创共赢。

工作内容 1. 负责线束加工生产车间的日常生产组织与管理工作； 2. 负责车间各类生产设备（如成型机、端子机等）的运行操作、调试及日常维护； 3. 落实生产过程中的质量管控措施，确保安全生产规范执行； 4. 组织实施订单生产计划，推动标准化、流程化作业落地； 5. 负责班组人员管理与技能培训，持续提升生产效率； 6. 推进生产车间的规范化、标准化体系建设； 7. 主导来料质量检验及成品出货的质量保障工作； 8. 控制生产成本，优化能源使用，助力提升整体生产效益。 任职要求 1. 具备一定年限的生产管理实践经验，有电子制造行业特别是线束生产企业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作责任心强，执行力突出。 福利待遇： 包住宿＋包中餐＋五险＋全勤奖＋绩效

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业规范与工艺标准落实情况，做好日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展成员技能培训，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位技能，可有效指导并管理团队成员，能够科学分工与排班，做到公正评价、严格管理。 2、知识结构：了解研制设备加工原理及工艺流程，熟悉生产作业标准；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求并推动执行。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，抗压能力强，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

岗位要求： 1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建； 2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准； 3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化； 4、牵头解决制程中的关键技术难题，开展新工艺、新材料的开发与验证工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（本科优先），具备8-10年印刷包装领域工作经验，其中至少5年工程管理岗位经历； 2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程； 3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用； 4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件； 5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。

明天有师傅在中南大学安装一套精工字。

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铁建重工招聘铆焊工 任职资格： 1、18-40周岁，身体健康，责任心强 焊工面试要求：有焊工证，会平焊立焊多层多道 单面焊双面成型，。 铆工面试要求：能看懂三视图，并按照图中尺寸，做出正确的工件；做盾构机 以上岗位均只看技术水平，现场实操考核，技术达标，体检合格即可入职。 薪资福利： 1.薪资待遇：班组计件，月综合薪资10000-12000元 2.管吃住有餐补。 3.入职购买五险

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活动协助兼职18-45岁，男女不限。协助打杂，清理物料薪资福利:130元包餐时间:10-17点工作地址:岳麓区

岗位职责： 1. 产线管理： - 产线负荷率分析改善 - 制程/设备优化(风险改善) - 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电，断气，,断网) 2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护，系统异常处理） 3. 产线中长期人员计划制定; 4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善 5. 产品质量问题分析与改善 6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应 任职要求： 1. 本科学历，机械，电子类相关专业为佳 2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力 3. 有5-8年制造业生产管理工作经验（汽车电子部件行业优先考虑） 4. 吃苦耐劳，服从分配

招员工

缝纫工：按工艺要求操作缝纫设备，完成裁片缝制；保证线迹、针距等质量达标；配合流水线工序，完成产量定额；做好设备日常保养和工位整洁。 厂长：制定并调度生产计划，确保按时交货；把控质量、控制成本；管理员工、设备和安全生产；协调采购、仓储、客户等内外部事务，对工厂整体经营负责。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

主要工作职责： 1、铝箔生产工艺的优化与研发：改进轧制工艺设计，提升生产效率，实现优质高效低成本运行，综合提效达20% 2、板形质量技术攻关：全面解决轧制过程中的板形缺陷问题，确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发：实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题：攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述： 1、本科及以上学历，金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景，具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验，具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求，精通ISO9001等质量管理体系运作

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

黄花三一配套招聘普工[庆祝]叉车司机（不用体检，当天安排宿舍）20-50岁，叉车需持证，接受倒班[太阳]普工：三一重卡零部件的分拣、搬运。普工：白班19元/时，晚班20元/时叉车：白班21元/时，晚班22元/时[太阳]7-9月高温费150/月，综合薪资7000+[太阳]厂内食堂吃饭5-8元/餐（），包住，通过当天安排宿舍，宿舍4人间~~

现厂区扩大生产，大量招聘普工多名，岗位常年稳定，入职无忧！ 薪资待遇：统一30元/小时，工时充足，按月结算，收入可观，多劳多得。 食宿福利：厂区提供免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套设施齐全，日常就餐便利，不用额外承担食宿开销。 入职要求：免体检，省去繁琐流程；工作内容简单易懂，纯手工基础岗位，无需工作经验，新手也能快速上手，男女均可报名。 工作说明：车间工作环境舒适，活计轻松不累，流水线作业强度适中，岗位长期招人，工期稳定。 名额有限，有意向找稳定工作的朋友，欢迎随时咨询报名，早入职早赚钱！

欢迎大家报名咨询 招聘正式工---临时工(岗位自由选择) 小时工:32一小时! 小时工:32一小时! 小时工:32一小时! 一:招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份 证，在有效期内，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人 二:小时工待遇(长白班) 1、小时工:30元小时 2、小时工收入:6500-8000月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:10小时左右。 4、小时工:辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责钣金部门的日常生产管理与工作协调 2. 监督生产进度，确保产品质量与交付时效 3. 优化生产工艺流程，提升部门工作效率 【岗位要求】 1. 具备广告

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岗位职责： 1、主导肉制品领域产品战略规划及开发落地，涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与实施； 2、开展市场、客户、竞品及消费行为调研，输出创新产品构想，制定产品竞争布局与新品发布策略，推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同执行，确保上市节奏； 3、编制新产品市场投入与收益预测预算，牵头制定上市推广方案，并配合销售团队推进执行； 4、制定产品线年度及季度营销推进计划，明确市场竞争策略； 5、统筹季节性、区域性新品发布及在售产品优化升级工作； 6、跟踪所辖产品销售表现，分析月度、年度目标完成情况，识别运营问题并提出改进措施； 7、负责产品SKU生命周期管理，定期评估优化，推动滞销或老化产品退出市场。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销或相关专业优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能及时识别业务机会并提出可行性建议； 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑