忘不了服饰招聘导购员。工作地址位于长沙市宁乡市夏铎铺镇文明东路34号。薪资范围为3000-6000元。

高端女装JORYA品牌招聘导购工作地址：长沙砂之船岗位要求:1、店长：年龄25—35岁2、具有高端服装行业销售经验优先;3、对薪资有较高的欲望。薪资：月平均综合薪资5-12K不上限福利待遇:五险一金、节假日三薪、带薪年假、提升培训、内部晋升！[太阳]咨询电话：：同号

德斐梵月亮岛天街店现招聘导购1名要求：1、年龄25-40岁2、形象气质佳，身高158及以上3、有销售经验优先4、吃苦耐劳，积极向上，热爱美食，具备良好团队精神及职业素养薪资待遇：3000-5000，买五险工作地点：湖南省长沙市月亮岛天街负一楼联系人：刘女士（）

公司名称:茹娣科技集团招聘职位:店长、店员，兼职人员招聘人数:6薪金:3000-20000元/月要求:25-50岁，工作细致、爱学习，有爱心、耐心、责任心。一群志同道合的伙伴。工作地址:1.岳麓区洋湖街道山塘社区大热门超市旁茹娣科技内衣2.含浦店：米兰春天3.圭塘店：7号衣库公司简介:茹娣科技集团三大板块：茹娣科技内衣银纤维系列，茹娣茹康养，茹娣茹姿女装。上市公司股票代码872941。联系方式：汤生

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招聘导购人员。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于长沙雨花区圣得西男装东塘店。

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高薪招聘品牌：健身小马岗位：兼职、导购薪资：190-220/天提成∶2%-10%档期∶7.1-8.31具体要求：热爱服装销售、做事踏实、有责任心，有负债想赚钱。联系方式：蒋先生（同步）工作地点∶雨花区旭辉里商场期待想赚钱的您加入！

以纯童装招聘招聘岗位：导购工作地点：松雅湖吾悦三楼以纯童装综合薪资：4000-8000月休4天上班时间每天7.5小时岗位要求:气质形象佳有童装销售工作经验者优先刘

会开车，会使用导航就行

机场招油漆师傅一名，350一天，邵阳师傅联系，

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

1、工作内容：负责点单，开酒，打扫卫生 传递酒水，有无工作经验均可。 2、工作要求：年满18—28周岁，热爱本职工作。为人诚恳 责任心强。 3、公司提供吃住 宿舍环境设施优。 4、工资待遇：综合月薪4500以上加提成 5、上班时间：下午6:00—凌晨1:30 6.面试通过当天可安排食宿 内推有奖励 免费提供待岗培训以及公司完善的吃住后期保障，包吃住。 面试请携带本人的身份证或者身份证复印件，提前预约面试。面试时间为中午2.00-晚上8:00！有意向者请电话联系或投递简历，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

衣诗尚女装店招聘店员3名，长期或兼职均可。要求能吃苦耐劳。薪资为4000-5000元。提供绩效奖金、工龄奖、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴。工作地址为广州市增城区荔城街金竹一路78号衣诗尚女装店。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，促成销售转化 3. 负责门店陈列、补货、盘点及日常卫生维护，保持良好购物环境 4. 协助处理退换货、会员登记及售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与团队销售目标达成，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及库存系统 5. 遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神

杉杉奥特莱斯保罗彼得专柜招聘：导购1名任职资格：1、有服装销售行业经验（无经验勿扰）2、热爱零售行业优先3、沟通表达能力好、思维条理清晰；5、能吃苦耐劳，有团队意识强底薪+补助+销售提成+五险+假日三薪导购5000-10000上不封顶工作地点：铁西杉杉奥莱工作时长:上一休一联系电话：

新绛安踏品牌，乔丹品牌、因扩大招人啦诚聘：导购10名/店长二名底薪十提成+奖金工资面谈咨询电话：（非诚勿扰，不招临时工）

招聘导购1名。薪资福利为3000-6000元，上不封顶。岗位同时招聘形象顾问，薪资结构为保底加提成，另有任务达成奖励与节日福利，实卖实提，上不封顶。每月休假2天，国家法定节假日享受双薪，提供带薪培训与晋升空间。工作时间实行两班倒。工作地址位于盐池欧迪男装。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

主要工作职责： 1、生产统筹与效能提升：全面协调生产运营体系，组织实施生产计划，加强安全管理与现场标准化管理，持续改进生产流程，切实提高整体人员效率 2、质量攻关与安全管控：构建质量难题攻坚机制，按月推进重点质量问题整改，逐步提升产品合格率，同时减少安全生产异常情况 3、组织优化与人才培养：完善组织架构与人才梯队配置，通过系统化培训增强团队专业水平，培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控：强化全员经营思维，严格控制生产成本与资源分配，促进生产运作与经营目标的高效协同，实现运营效能与经济收益的同步增长 需求描述： 1、本科及以上学历，5年以上生产管理经验，有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和抗压能力，能够应对各类突发业务状况，具有强烈的责任意识 3、志向远大，具备拼搏进取精神

有人想来顶我的岗位吗？大米先生管培生，包吃包住工资4000，法定节假日三倍工资晋升路径3-6个月店助工资5000+，一年左右店长7000-10000左右门店扩店快因为需要打开名气。也可以做暑假工好像需要两个人

招聘乐尔乐超市水果区诚聘店长，，30-45岁，能吃苦耐劳，有眼力劲儿，能促销叫卖做好卖场氛围，能独立或者愿意学习群运营包括短视频拍摄等。工作9小时，薪资待遇6000-10000联系电话

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

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门窗厂招聘以下岗位： 1.发货排单员：接受零经验，学习能力强即可 2.办公室接单文员：需具备基本沟通协调能力 薪资待遇：底薪+提成+社保6K-10K 联系电话：*********** 办公地址：湖南省浏阳市普迹镇 岗位福利：提供食宿，住宿条件良好，配备独立卫浴，工作环境舒适，团队氛围佳！

岗位职责： 1、全面主持生产中心日常运营，统筹管理生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部，推动各部门高效协同与流程优化。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、足量完成。 3、推进精益生产体系的落地与完善，持续提高生产效率（OEE），减少浪费，有效控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养，增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队建立完善的预防性维护（PM）机制，保障设备运行稳定性和作业效率。 6、牵头开展关键设备的选型评估、引进落地、验收调试、技术改造与升级换代，提升产线自动化与智能水平。 7、负责工厂备品备件的全周期管理，合理平衡维修保障与库存成本，确保供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排，实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪生产执行进度，协调资源处理突发异常，确保订单交付准时达成。 10、全面管理原材料、包材及成品仓库运作，优化库区布局与仓储作业流程。 11、严格执行库存管理制度与定期盘点要求，保证账物一致，落实FIFO（先进先出）管理原则。 12、配合质量管理部门推行食品安全管理体系，监督生产各环节符合质量与安全规范。 13、切实履行安全生产主体责任，组织隐患排查治理，防范安全事故，保障人员与资产安全。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，食品科学、机械工程、工业工程或相关专业背景。 2、行业经验：8年以上大型食品制造企业生产管理从业经历，其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等管理职务。 3、管理技能：具备出色的领导才能、战略规划能力及跨部门协作推动力，能够高效引领团队实现经营目标。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

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