【岗位职责】 1. 全面统筹食品厂食品安全质量管理工作，确保符合相关法规标准。 2. 制定并完善食品安全质量管理制度与流程，保障有效执行。 3. 监控食品生产全过程，及时发现并解决潜在质量安全问题。 4. 组织开展食品安全质量培训，提升全员质量安全意识。 【岗位要求】 1. 精通食品安全和相关法律法规。 2. 拥有3至5年食品厂实战经验。 3. 持有相关食品安全质量专业证书者优先。 4. 具备卓越的质量管理能力和问题...

招聘：副厂长（8000-15000元/月+包食宿）薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作，确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程，保障有效执行。3.监控食品生产全过程，及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训，提升全员质量安全意识。任职要求：1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责项目调试计划的制定及实施方案的编写。 2、负责项目所需材料、药剂的采购计划编制与申报工作。 3、负责水处理工艺的现场调试，提出问题清单及改进建议，并协助完成整改。 4、配合项目竣工验收，协同开展环保验收相关工作。 5、承担项目运行操作人员的技术培训任务。 任职要求： 1. 环保工程或化工类相关专业本科及以上学历，具备5年以上污水处理调试经验，其中至少3年工业废水项目实操经验； 2. 掌握水处理工艺基本原理与流程，能独立判断并处理常见设备故障，具备独立完成污水处理系统调试的能力； 3. 具备较强的现场实操能力，善于团队协作。 *需派驻外地项目现场工作。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责： 1. 组织制定并落实工厂生产战略，统筹调配厂区各类资源，保障生产订单高质量、高效率、准时交付； 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范，确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标； 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息，组织研讨分析，制定改进方案，并跟踪实施效果，将关键项纳入后续生产重点检验范围； 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划，监督执行情况并开展检查评估； 5. 定期组织召开生产与销售协调会议，联动品质、采购、生产等职能部门，协同推进交付任务顺利完成； 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格： 1. 年龄32岁以上，精力充沛，本科及以上学历，化学、材料类或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工厂（规模超200人）生产管理负责人工作经验，能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责； 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力，曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目； 4. 具备较强的组织协调能力和执行力，工作作风扎实高效，行事果断务实。

【岗位职责】 1. 生产计划与项目管控：负责非标设备定制化生产排程，制定生产计划并明确设计、采购、装配、调试、交付关键节点；全程跟踪项目进度，识别缺料、加工、装配等生产瓶颈，动态调整计划；组织项目进度会议，协调设计、采购、工艺等跨部门资源，保障项目按期交付。 2. 工艺技术支持与问题处理：参与产品设计评审，评估生产工艺可行性，提出结构、工艺优化方案；编制装配工艺、设备调试等技术文件，指导现场作业；快速解决加工...

岗位职责： 1. 生产管理与交付： · 依据月度及周度生产计划，科学安排人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、保量达成。 · 动态跟踪生产执行情况，快速识别并处理制程异常，保障生产运作高效稳定。 · 组织召开每日班前会议，复盘前日进展，部署当日工作，重点宣导安全与品质注意事项。 2. 质量管理： · 严格执行公司质量管理体系（如ISO9001, IATF16949等），确保各环节符合标准要求。 · 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制，监督产品品质，主导不合格品原因分析与闭环整改。 · 持续推动全员质量意识建设，降低客户投诉率与质量损失。 3. 设备与效率提升（TPM & OEE）： · 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行，提升设备综合效率（OEE）。 · 带领团队实施快速换模（SMED）、作业标准化等精益改善活动，持续提高产能。 · 通过数据分析定位瓶颈工序，牵头开展流程优化与效率改进项目。 4. 团队建设与人员管理： · 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实，增强团队协作力与专业能力。 · 制定并推进员工多技能培养计划，打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。 · 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。 5. 成本控制： · 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标，实施有效管控。 · 提出并落地降本增效措施，不断优化单位制造成本。 6. 健康、安全与环境（HSE）： · 全面负责车间安全生产管理，严格执行各项安全规程，防范事故发生。 · 推行5S现场管理标准，保持作业区域整洁、有序、安全。 --- 任职要求： 必备条件： · 学历： 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 · 经验： 5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作；具备多轴（四轴、五轴）精密加工经验者优先。 · 技能： · 精通数控加工工艺，可独立完成CNC程序编写与优化（熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件）。 · 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。 · 熟练使用各类量测工具，能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。 · 具备系统的精益生产（Lean Production）、5S、TPM理论知识，并有实际应用成果。 · 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。 · 能力： · 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。 · 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。 · 能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：仓库主管 2. 所属部门：生产部 3. 汇报对象：厂长 4. 编制人数：1人 5. 工作地点：湖南省长沙市 6. 招聘类型：全职，社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售，核心产品涵盖预充针（PFS）灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备，主打国内外高端外贸订单，长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业，物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主，仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段，现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管，搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 （一）仓储体系搭建与流程规范（核心职责） 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系，规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理； 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出（FIFO）及批次追溯管理要求； 3. 建立健全物料台账与库存账目，确保账、物、卡完全一致，对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 （二）物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理； 2. 按生产工单、项目订单精准发料，杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题，保障车间生产物料及时供应； 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点，出具盘点报告，及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 （三）跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门，完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进； 2. 对接生产部门，实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理，保障生产进度； 3. 对接质量部门，配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 （四）认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作； 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料，确保仓库审核环节一次性通过，满足外贸出口与客户合规要求。 （五）仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作，降低物料损耗； 2. 规范物料搬运与存储标准，优化库存结构，减少呆滞料，控制仓储管理成本。 （六）其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求：3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验，能够独立全盘负责仓库整体运营； 2. 专业能力：熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑，掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法； 3. 合规意识：了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求，能够独立完成仓库合规资料整理； 4. 技能要求：熟练使用Excel进行账目管理，熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块； 5. 职业素养：细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当，能够接受小厂全盘统筹的工作模式，执行力强、不推诿； 6. 学历要求：大专及以上学历，有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准：6000-8000元/月； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3. 奖金福利：年终奖金； 4. 发展福利：独立负责公司仓库全盘搭建与管理，权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。

KTV服务员招聘 【岗位】KTV服务员 【工作时间】18:00 — 02:00 【招聘要求】 性别：员工，年龄18-30周岁 形象干净大方，口齿清晰，有服务意识 能接受夜班，服从店内工作安排，有无经验均可，带薪培训 做事勤快，责任心强，不酗酒，无不良嗜好 【工作内容】 负责包厢迎客、酒水传送、包厢卫生清理、客人需求响应，维护包厢秩序。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+奖金，包吃住 节日福利，员工内部优惠。 【联系方式】 联系电话： 【备注】 面试可直接到店，有意者电话联系。

长沙市雨花区德思勤夜宵店急聘洗碗工4200到4500年龄要求48岁以下身体健康

长沙市需要微挖师傅代班几天，方便者请联系。

今天需要一名挂车司机，有意者可报名。

明早21号八点到达工作地点，无需携带任何工具，直接到场即可。工作内容为撕除新装不锈钢板上的保护膜，需要三名人员。薪资为到手30元一小时，预计工作3小时，超时部分按每小时30元计算。有意者可报名。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1. 负责公司的文件处理。 2. 懂电脑操作。 3. 做事认真负责等。

接受无经验小白有免费带薪培训，无需轮岗 【任职要求】 1年龄18-28，接受无经验小白 2具有良好的语言文字表达能力 3积极向上沟通能力和团队意识 4五官端正相貌较好 【薪资待遇】 底薪三千加提成综合5-8k 月休4天，自由调休 上班时间下午3点～11点

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

大企直招！ 【工作内容】 1. 用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 2. 要求会简单电脑打字基础（无销售、办公氛围轻松）。 3. 会基础电脑操作，会打字，会普通话。 【薪资制度】 底薪+提成，每人每月平均薪资在7000-12000之间。提供下午茶，工作时间早九晚六。 【办公环境】 甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉。 【员工福利】 1. 试用期1-3个月，晋升空间大。 2. 不定期下午茶，生日会，节假日礼品。 3. 公司有冰箱、咖啡机等。 4. 公司年会红包，开门红等。 【工作要求】 有相关经验者优先，要求会电脑基础操作。 【上班时间】 9:00--12:00；13:30--18:00

岗位概述： 我们正在寻找热爱服务行业、积极进取且具备管理潜力的优秀应届毕业生。作为客户服务管理培训生，您将深入集团客户服务一线，全面参与大型制造企业服务体系的运作与管理。本岗位通过系统轮岗与实践培养，帮助您夯实业务根基，逐步成长为物业、商务接待、酒店运营或安保支持等中后台管理方向的核心人才。 岗位职责： 1. 参与酒店、物业、安保、商务接待及车队五大服务模块的轮岗学习，全面了解各板块核心流程、执行标准与运营机制，掌握基础操作技能，构建完整的业务认知体系 2. 学习并实践各模块的管理方式，协助开展日常运营、问题处理与协调工作，主动提出改进建议，助力提升服务效率与流程优化 3. 结合多岗位实践经验，分析各业务模块间的协同关系，强化整体统筹与问题应对能力，为后续管理角色做好准备 注：所有模块均需从基层实操起步，扎实掌握基础工作内容 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、酒店管理、旅游管理、公安管理学等相关专业优先考虑 2. 性格外向阳光，乐观向上，具备良好的学习能力、抗压能力，拥有出色的沟通技巧与服务意识 3. 认同服务类岗位价值，愿意从一线成长，有志于向管理方向长期发展；熟练使用计算机及各类办公软件 我们提供： 行业领军企业的广阔发展平台与完善的培训机制 清晰的职业晋升路径与多元化的定岗机会 富有竞争力的应届生薪酬待遇与全面关怀方案

岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程，保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求，提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可投递，入职后安排带薪岗前培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金； (4) 依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，四季恒温；持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力成长！ 还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

【岗位职责】 1. 统筹奢石加工生产全流程管理，制定并优化生产计划与工艺标准，确保交付质量与效率； 2. 监控生产现场进度、成本控制及安全管理，协调解决加工过程中的技术难题与突发问题； 3. 建立并完善生产管理体系，监督原材料损耗、设备维护及人员调度，推动生产标准化作业。 【岗位要求】 1. 具备石材或高端建材行业生产管理实战经验，熟悉奢石特性及深加工工艺流程； 2. 拥有较强的现场管控能力、成本意识及团队领导力，能有效提升生产效率； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 4. 工作地点在巴西

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境维护、快递收发管理； 2.协助筹备团播艺人会议及各类活动，完成场地布置、物资准备和人员通知等相关支持工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4.执行上级安排的其他临时性行政工作； 5.承担公司前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验应聘者，不设学历门槛； 2.外形条件较好，普通话标准，具备较强的语言表达能力，富有亲和力和服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变能力和任务执行能力； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效处理多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

招前台文员一名，要求，年龄20-30，沟通能力强，有工作经验着优先，工资面议

负责接待，无经验也可以，前期一个月的地推，挑战高薪，可以接受的来