湖南长沙高薪招聘综合维修工，需具备机械制图理解、机械故障处理与陶瓷行业机械维修经验，月薪超过5000元。

长沙神农酒店管理有限公司神农大酒店 综合维修工 严格遵守综合维修操作规程，服从领班工作安排，对每天分配维修 任务不拖延，按质按量完成；注意工作区域的保养和各种工具的使 用。五险3000 元~3500 元 1 杨慧

湖南省荔高 酒店管理有 限责任公司 工程主管 综合维修工 因工作性质，建议 50 岁以下，有酒店或物业同岗位工作经验，有 电工操作证。 长沙市芙蓉区八一 路 383 号长沙荔高 尊享酒店 五险 3500 元 ~4000 元 2 浣女士

招聘岗位：工程维修技工或暖通点检 2名 4-4.5K 招聘要求： 1.按作业指导书要求对商场设施设备进行巡检; 2.对派工单进行跟进处理； 3.隔油池清掏跟进 4、空调主机及锅炉运行检测并记录运行数据。 5、测温记录，空调末端设备日常巡检及维护。 6、排油烟机每日巡查及确认开关情况，排油烟机日常保养。 要求：50周岁以内，有商业综合体相关经验并持有低压证书者优先 福利待遇：以上岗位可提供宿舍，包工作餐，购五险，上六休一（排休），8小时/班。 工作地点：长沙县星沙大道与开元东路交汇处永旺梦乐城星沙店/永旺梦乐城望城店 联系人：唐女士 （）

湖南长沙招维修员，月薪超过6000元，请联系段女士。

碧桂园长沙公司招聘： 工程技工：48周岁以下。有物业小区工程技工工作经验者优先，需有电工证。综合薪资:4400-4600左右 ☎联系电话：/尹女士（）

机电综合维修工 工作地址:长沙经开区人才市场-二楼-047

湖南长沙招聘综合维修学徒工，薪资面议。

星沙物业急招工程维修工岗位职责：小区+写字楼水电维修、路灯、水泵、配电房巡检及设施设备维保任职要求：有高压电工证，45岁以内，懂物业设备检修维修，能接受值班薪资待遇：到手约4800元/月，五险，月休4天，长白班，吃住自理工作地点：星沙有意直接联系：

招聘岗位：工程维修技工或暖通点检 2名 4-4.5K 招聘要求： 1.按作业指导书要求对商场设施设备进行巡检; 2.对派工单进行跟进处理； 3.隔油池清掏跟进 4、空调主机及锅炉运行检测并记录运行数据。 5、测温记录，空调末端设备日常巡检及维护。 6、排油烟机每日巡查及确认开关情况，排油烟机日常保养。 要求：50周岁以内，有商业综合体相关经验并持有低压证书者优先 福利待遇：以上岗位可提供宿舍，包工作餐，购五险，上六休一（排休），8小时/班。 工作地点：长沙县星沙大道与开元东路交汇处永旺梦乐城星沙店/永旺梦乐城望城店 联系人：唐女士 （）

岗位职责： 1. 负责弱电系统综合布线安装 2. 包括物料搬运、场地清理、挖沟、填土、设备搬运 3. 弱电/强电方向需具备基础线路识别与简单操作能力，有经验者优先 4.青竹湖附近优先

泉塘机械厂~长白班 探伤焊工：40-51元/小时根据技术评级 有焊工证，会探伤焊接、三层六道、立焊 年龄18-47岁，每月20号发薪，每月可以预支2000 包吃住，长白班，表现优秀者三个月以后可以转正

公司做个债的，了解客户案件，让客户准备资料维护客户进行促单，试用期底薪3800200全勤提成，工作时间12-22:00

有人代班吗？今天下午半天，附近的，

5 月 13 号早上 9 点在长沙岳麓区京东 mall 需要六个小工，工资200块钱一天，下班给钱，八个小时，主要是帮忙搭建舞台，打打下手，包餐包水

杭州主城区招聘综合维修： 杭州银泰城写字楼（拱墅区丰潭路380号）； 18-50周岁，需要持证； 08:30-17:30，大小休，薪资4.5k左右； 欢迎转推

电工万能工初中，20-63岁，电工证。早八晚五薪资福利:4300元，食堂免费午餐，可住宿优先，周休一天，法定假日招工人数:2人工作地址:中山区长江东路149号

物业维修工，2工作地址:晟大综合体3500负责物业项目内水电及公共设施的日常巡检与维护，及时响应业主及物业管理人员的报修需求，完成维修任务

招聘！ 物业综合维修工2名，55 岁以下 身体健康， 要求水电暖兼通，负责设备日常维护； ，负责设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作；每月10号左右打卡，5500-6000元，月休4天。 联系电话， 工作地址：康巴什东区泰宏铭悦府

物业公司招聘维修工一名，要求会水暖电简单维修，65岁以内的，身体健康，服从管理的，电话

机械厂急聘:铆工、焊工（焊工证） 1、要求:能焊厚板材，考试立角焊，多层多道 2、年龄18-48岁以下，松下焊机 3、铆工会看图纸，能自己铆工件，有焊工证 4、时间；8；00-20；00，少量夜班 5、包中餐和加班餐，提供住宿， C焊：32/小时，考试要求多层多道 B焊：38元/小时， 铆工：33元/时，

招工信息，招熟练船舶管道焊工，要求会二保焊，手工焊，工作地点湖南长沙，长期活，包吃包住，9小时380~460，本人自己承包的活，中介勿扰。有意者电话联系，

岗位职责： 1、负责生产线核心目标与计划的制定，参与或协助管理层落实相关政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对部门员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、组织实施工厂生产计划，确保物料到位，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、按时完成车间月度生产任务，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 6、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备五年制造业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上生产主管岗位经验； 3、熟悉所属行业的市场动态及技术发展趋势； 4、掌握生产流程和质量标准，了解产品技术特性； 5、熟悉国家有关质量法、安全生产法等法律法规政策； 6、可接受异地调岗安排

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

（有吃有住，有社保五险） 长沙三一重卡工厂急招车间人员 年龄必须在40岁以下，请看清楚 ——大量扩招—— 岗位：装配工 人员要求：18岁到40岁之间，主要是从事商用车的装配工作和主要拧车架上面的螺丝，无技术含量；要求能接受加班。 薪资待遇：月薪9000+以上，有社保。 食堂：厂区有食堂，每餐7元左右 住宿：有宿舍2人间；宿舍4人间；《自由选择》 上班地址：长沙县三一集团重卡产业园（地铁6号线：曹家坪站）

岗位职责： 1、对总体方案进行分解与细化，完成子系统的设计工作，并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进； 2、协同总体设计人员，承担充填系统项目的详细设计任务，保障设计质量，同时为客户输出完整可行的技术解决方案； 3、参与新工艺、新工法及新产品相关论文编写，推进专利申报及相关技术推广工作； 4、开展充填技术培训，组织实施设备交付后的内部及客户现场操作培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、掌握机械设计基本原理，具备三年以上机械设计经验，有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经历者优先考虑； 3、能适应短期外出差，具有较强的沟通能力和书面表达能力。

岗位名称：餐盒注塑薄壁师傅（调机师傅）;模具维修和设备机修保全。 岗位要求：1. 具有三年以上薄壁餐盒注塑成型经验。2. 熟悉餐盒注塑薄壁参数调整及机械手生产故障处理。3. 具备良好的团队协作能力和敬业精神。 薪资待遇：包吃住，月工资范围11000-14000元，表现优秀有机会获得红包奖励。

1、要求:年龄48岁以下，能焊10个厚以上的板材，考试立角焊，多层多道 2、A焊43元/时。会探伤，会三层六道和立焊 C焊32/小时，考试要求多层多道 B焊，38元/小时，考试要求立焊和三层六道 会平焊和立焊32元/时 铆工：33元/时，会看图纸 3，管吃住

会看图纸，装夹工件，拉直分中对刀，会操作发那科系统

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神