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厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责: 1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。 2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。 需求描述: 1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。 2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等; 4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作; 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档; 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力; 4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
吹膜主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
吹膜主管1人,20台机器,做市场袋子 包吃包住 买五险,月休两天 要求:懂基本电路,会维修设备(有电工证优先) 地点:湖南长沙
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情境的实际经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格: 1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先; 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先; 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述: 要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业: 医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等) 国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药) 国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业 2. 按要求完成商品扫码、信息录入及数据核对工作 3. 保持工作区域整洁,及时整理包装物料与工具 4. 配合质检人员进行包装质量检查与问题反馈 5. 遵守安全生产规范,正确使用防护用品,确保操作安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应重复性劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数字识别能力 3. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 5. 接受新厂环境,适应周结薪资节奏
长沙长沙县招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-4天1-2人点工技术好自备工具
长沙市长沙县招弱电/安防安装一个全高闸六个 AP
长沙 长沙县
8月1日 13:27拨打电话
家装撕墙纸收拾垃圾
小工
家装撕墙纸收拾垃圾,4个小时150元,需要做事勤快,磨洋工的勿扰
石材安装1-2人
长沙市岳麓区招石材台面安装,1米石材安装,150,拼接处需要处理好,自带辅料。下午有空附近师傅联系。需要安装两张柜门门,半桶水勿扰。
湖南长沙招聘保洁员多名,年龄60之内身体健康,、包吃包住工资2700/月,工作8小时联系电
2700元/月
保洁月结
招聘保洁员多名,年龄60之内身体健康,、包吃包住工资2700/月,工作8小时联系电话:王
长沙
8月1日 13:23拨打电话
黔东南丹寨县1,门窗制作师傅3名。2,钢化厂磨边师傅1名。3,钢化厂厂长1名。
5000-10000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
1,门窗制作师傅3名。 2,钢化厂磨边师傅1名。 3,钢化厂厂长1名。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
述 【岗位职责】 •负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长3-5年初中及以下有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有责任心加技术
厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识
铝合金门接单员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
铝合金门绘图、下单、报价和跟单
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长白班车间包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住,不收取任何费用,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!! 薪资待遇(小时工、正式工任选) 1、小时工:26块钱一个小时,月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000) 2、正式工:3680,平常加班1.5倍,周未加班2倍,法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限,年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 4、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间 5,满十六即可,纹身,花臂,电子身份证,福利厂 不查纹身(不纹脸上),只要你想赚钱都可以包进! 四、上班时间(请假直接批) 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时) 3、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班) 五、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房,图书馆,篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿,备注:当天面试完就能分配住宿,面试当天请带好行李和身份证原件,外地来的入职后可申请
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理
岗位职责: 1、构建并优化生产指挥系统,制定生产计划,监督生产执行情况,确保投产后各阶段生产任务顺利达成。 2、定期组织召开生产会议,评估生产运行状况,研究制定应对措施,推动各项生产技术指标全面实现。 3、结合实际生产需要,制定物资采购与供应方案,并有效落实,及时协调处理物料短缺问题。 4、强化设备全流程管理,提出设备升级与改造建议,按时开展维护保养,提升设备完好率与使用效率。 5、统筹公司技术革新、工艺改进、精益管理及相关项目的设计、规划与审核工作。 6、主导公司新产品、新工艺的中试验证、试生产实施以及产品申报相关流程。 7、审定企业内部各类产品的技术规范、工艺文件及技术管理制度等关键文档。 8、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常及时牵头分析并落实解决方案。 9、全面管理公司安全生产事务,定期开展安全与环保检查,推进措施落地,跟踪隐患整改。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上食品企业生产管理经验,其中担任生产总监职务满3年,精通食品生产运营体系; 3、具备较强的全局把控力和出色的沟通协调能力; 4、工作作风踏实务实,注重实效,拒绝空谈,稳定性高。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
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