1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，提高作业效率，减少运营成本； 3、严格遵循工艺规范，实施制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育，识别并整改安全隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的人才培养、绩效评估与组织建设，增强员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等职能部门紧密协作，及时应对并解决生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程； 3、熟练掌握生产计划调度，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规；有精益生产实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队达成KPI指标；沟通协调能力强，可高效处理现场突发状况； 5、工作责任心强，抗压性好，能适应高强度快节奏的生产环境。

【岗位职责】 1. 统筹奢石加工生产全流程管理，制定并优化生产计划与工艺标准，确保交付质量与效率； 2. 监控生产现场进度、成本控制及安全管理，协调解决加工过程中的技术难题与突发问题； 3. 建立并完善生产管理体系，监督原材料损耗、设备维护及人员调度，推动生产标准化作业。 【岗位要求】 1. 具备石材或高端建材行业生产管理实战经验，熟悉奢石特性及深加工工艺流程； 2. 拥有较强的现场管控能力、成本意识及团队领导力，能有效提升生产效率； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 4. 工作地点在巴西

【岗位职责】 1. 负责修理厂的整体运营管理，确保生产有序进行； 2. 组织制定维修作业流程和质量标准，提升服务效率； 3. 协调各部门工作，保障维修任务按时保质完成； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度； 5. 统筹人员调度与资源配置，优化运营成本。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理意识； 2. 熟悉汽车维修行业基本运作流程； 3. 有责任心和决策能力，能独立处理日常运营问题； 4. 具备良好的团队领导能力，能够带动员工积极性； 5. 能适应生产一线管理节奏，注重实效与执行。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

注：必须是食品相关专业，条件优秀的薪资可议！！！ 工作职责 1. 负责构建并实施企业食品安全质量管理体系，保障生产各环节满足行业规范与法律法规要求。 2. 全面管理原材料进厂、生产过程及成品出库的质量检验与风险防控，设定关键控制节点并督导落实。 3. 牵头开展内部质量问题的调查与改善，推动工艺流程升级，减少质量异常发生频率。 4. 组织协调外部审核（如HACCP、ISO22000等）迎审工作，确保管理体系持续合规有效。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，食品科学与工程或食品质量与安全等相关专业。 2. 熟悉食品安全管理体系标准（如HACCP、ISO22000），有体系建立、认证或维护实操经验。 3. 具备3年以上食品加工领域现场品控工作经验，掌握生产流程及质量检测技术。 4. 有休闲熟食行业背景者优先考虑，能迅速把握行业特点并制定适配性质量管控策略。

急招指挥数名，工作地点在湖南省长沙市范围内。月工资10900-11700元，有餐补、免费工装，按件计酬，要求会看图纸，定期体检。住宿有空调。

岗位职责： 1.负责企业宣传PPT的设计与美化，确保内容逻辑清晰、视觉专业统一 2.独立完成短视频剪辑与包装，包括素材整理、字幕添加、音效配比及节奏把控 3. 承担线上线下活动海报、易拉宝、H5封面等平面设计工作，适配多平台传播需求 4.配合市场与运营团队，高效输出品牌视觉物料，支持推广落地 5.管理设计源文件及素材库，保障资料规范可复用 任职要求： 1. 熟练使用可画/PS,PowerPoint、Adobe Premiere、Photoshop或Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意表达力，能准确理解并呈现品牌调性 3.工作细致、责任心强，具备较强的时间管理与多任务协同能力 4.有成熟作品集者优先，接受应届毕业生投递 5. 沟通顺畅，具备基础文案理解与协作优化意识

招聘三一200炮机操作人员，需有空闲时间，工作一天。薪资以现金结算，并报销来回拖车。

长沙市浏阳市招推土机司机

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

【岗位职责】 ✓小时工：26元/小时，每天工作10小时，月上班26天。 ✓正式工：综合工资6500-8000元，缴纳五险一金。 【职位要求】 ✓年龄16-45岁，男女不限，经验不限。 ✓需携带二代身份证原件（有效、有磁、不过期）。 √身体健康，四肢健全，无大面积纹身 【工作时间】 ✓上六休一，每月休息4天，白夜班每月倒一次。 【薪资福利】 ✓包吃包住，免费提供三餐及全新六件套被褥。 ✓宿舍4-6人间，配备空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 ✓厂区设有大型商场，享受法定节假日、婚假、年假15天。

【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责：1、撰写、整理、归档各种文件； 2、接待公司网站的咨询、报价； 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求：1、25-40岁，一年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息。 4、薪资待遇：底薪3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责：仪器仪表类设备维修，装配，安装。 2、职位要求：年龄25-45岁，责任心强，中专以上学历（可接受毕业应届生），有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息。 4、薪资待遇：面谈。 联系电话：

牛奶厂 [庆祝]岗位1[庆祝] 后段开机操作工，10人（男女不限） 24-45岁，普通工服，站班，白班14.5 晚班15.5 后包包装 10人（男女不限） 24-45岁，普通工服，站班，白班14 晚班15 工作时间：7：30-19：30(两班倒）以车间安排为准 [庆祝]岗位2[庆祝].罐装操作工 10人 24-45岁（男女不限） 恒温车间 需接受穿连体服 放杯子，操作机台，工作简单 白班14.5 晚班15.5） 【吃住】包吃住（一日4餐）不定期发放牛奶。16号发薪 【体检】食品行业健康证 【工作时间】，月休2-4天，具体以车间排班为准 【面试时间】周一，周二，周五下午13：30统一去车间试岗（周三周四不面试）

【岗位职责】 1. 负责海外工厂的日常运营与管理，确保生产目标的顺利实现； 2. 领导跨国团队，促进跨文化沟通与协作，提升团队整体效能； 3. 制定并实施本地化人才培养计划，构建技术骨干梯队； 4. 根据市场需求调整生产策略，优化生产流程，提高生产效率； 5. 监督生产质量，确保产品符合国际标准和客户要求； 6. 处理与当地政府部门及合作伙伴的关系，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，年龄35-40岁； 2. 具备3年以上海外工厂或外资企业的运营管理经验，熟悉海外市场的法规、政策及文化背景，有北美、欧洲、东南亚等地工作经验者优先； 3. 具有卓越的领导力和团队建设能力，能够带领多元文化团队高效运作； 4. 具备良好的跨文化沟通技巧，能够有效协调不同国家和地区的利益相关者； 5. 精通英语，具备一定的其他语言（如中文、法语、德语等）能力更佳； 6. 能够适应长期海外出差或常驻工作。 国内工作地点：湖南湘潭或江苏无锡

招蓝牙耳机 无人机生产 工作内容：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。 待遇： 26元/小时，保底6500以上！ 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月7号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！

望城旺旺食品厂 旺旺老厂浪味仙厂：18-52岁男女3:7 要求：适应两班倒，无高血压，灰指甲，需要健康证，没有的可以过来办 工资：白班15元/时，晚班16元/时，月综合收入5000-5500元 白班：8:00-20:00 15×12=180元/天 晚班：20:00-8:00 16×12=192元/天 食宿：包吃（吃饭算工时）包住 ，20号发薪，可预支

彩钢板厂车间普工

用机器洗光伏组件

长沙市长沙县招工地小工/杂工、电焊，普工 职位描述： 1. 对拆解后的汽车配件（如发动机、轮胎、线路、金属部件等）进行分拣、归类和摆放。 2. 负责对配件进行简单清理，去除表面杂质、油污等。 3. 维护工作区域的环境卫生，保持物料堆放有序，符合安全规范。 5. 严格遵守公司安全操作规程，正确使用劳动防护用品和相关工具。 6. 完成领导交办的其他与配件相关的工作。 任职要求 2.年龄在18-52岁。 2.身体健康，能够承受体力劳动（如搬运、分拣等）。 3. 学历不限。 4. 具备基本的识别能力，能区分不同类型的汽车配件（如金属、塑料、橡胶部件等）。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 6. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排和管理。 7.无不良嗜好，无违法犯罪记录。  待遇从优，包吃包住 待遇6000-10000元，也可面谈 地址：长沙星沙产业基地长界北路以西、凉堂东路以北1号、2号厂房及附属办公楼 联系方式：吴女士

1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营，涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级，运用精益管理手段减少材料浪费，提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制，确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度，定期开展安全教育与风险点排查，实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标，借助绩效考核方式激发员工潜能，提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历，熟练掌握吸塑成型设备（如正负压机、片材生产线）的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式，具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

主要工作职责： 1、战略规划：主导公司药包材（聚焦药用铝箔与复合材料）中长期研发技术路径的规划，跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势，确保技术研发与市场需求保持高度契合。 2、体系搭建：构建并优化药包材研发体系、流程与规范，推动新产品业务从无到有的落地实施，提升研发效率与周期管控能力，树立行业技术影响力；联动生产、质量与销售团队，为制药企业提供定制化技术支持方案。 需求描述： 1、专业与经验：具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验，其中至少3年从事药包材研发管理；熟悉药包材关联审评政策，有实际参与药品包装登记备案者优先；曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。 2、核心能力：要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力，能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。

【岗位职责】 1. 参与组织发展策略的制定与推动，支持公司长期组织能力建设； 2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析，输出优化建议； 3. 推动核心岗位人才梯队建设，参与设计人才培养与发展项目； 4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作； 5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成组织数据整理与问题诊断； 2. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的项目推动力和执行力； 3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具； 4. 主动性强，关注组织变化，具有持续学习和适应能力； 5. 具备团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作。

有门窗厂办公室接单经验优先，薪资3500--6000，包吃包住，工资面议