岗位职责： 1、承担全屋定制家具的设计规划与制图工作，结合客户空间实际需求提供科学合理的设计方案； 2、对接客户深入沟通，掌握其生活习性与美学倾向，量身打造个性化定制设计并完成效果图展示； 3、配合生产及安装部门，保障设计方案具备良好的可执行性与现场还原度； 4、参与项目全过程管理，根据施工进展适时优化设计细节，确保符合现场作业与验收标准

招聘全屋定制柜设计师

我们公司有自己的工厂，属于工厂直招，每个设计师每个月都有稳定20万左右订单以上，所以收入很稳定。 招聘定制设计师1名，工作内容： 1.量尺， 2.画CAD图纸下单. 3.偶尔做效果图。效果图300元/户， 4.需要配合销售谈单，或可以自己谈单 5.跟工厂拆单对接图纸细节。 需要会的软件：CAD.酷家乐，公司做效果图是用酷家乐，大部分都不做效果图，主要就是CAD下单。 关于薪资:3-4000底薪+提成，每个月15号发工资。在职设计师上手后月均9k-1.8w 关于售后:设计师问题，按照成本设计师全部承担。 关于休息:一个月4天，可以调休。 关于住宿:包住，必须住在公司，设计师。 下单发工资提成。实收款多少，就发多少提成。 关于车费:有油补 关于上班时间:上午8点半到下午6点，中午休息2小时。 关于吃饭:包吃

CAD图纸，柜柜软件

【薪资待遇】 1. 3000底薪+高额提成，2～4个点业绩提成【岗位要求】 1. 会圆方软件设计与下单，有尚品宅配工作经验者优先考虑 【岗位职责】 1. 主要负责绘制圆方软件效果图及下单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求与工艺可行性，优化设计方案，提升产品实用性、美观性与成本效益 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案顺利落地并满足交付要求 4.跟踪行业流行趋势及新材料、新工艺应用，持续提升设计创新能力 5. 参与样品打样、测试及量产评审，及时解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 热爱家具设计，具备良好的审美能力、手绘功底及空间造型思维 2.熟练使用AutoCAD、三维家等设计软件 3. 了解板式/实木家具生产工艺、五金配件及常用材料特性 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队合作意识 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先

做过木质橱柜CAD软件设计下单、拆单者 优先。

岗位职责： 1.负责客户接待，报价，对成交转化负责 2.负责客户的全屋定制设计，严谨不出错，对落地结果负责 3.负责协同软装设计等，完成配套产品销售 任职要求： 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及生产工艺，具备独立设计能力 2. 精通AutoCAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能高效输出标准化图纸 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能精准把握不同客群的设计需求 4. 沟通协调能力强，责任心强，有团队协作意识和项目推进经验 5. 对设计细节严谨，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保实用性、美观性与可制造性统一 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用，持续提升产品竞争力 5.整理归档设计资料，维护标准化设计库与零部件库 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 3.了解常用家具材料（如板式、实木、软体）及加工工艺，具备成本与结构意识 4. 思维活跃、责任心强，能独立推进项目并适应多任务协作节奏 5.具备家具行业设计经验者优先，应届毕业生需提供高质量作品集

变压器行业5年以上，熟悉生产变压器设备。

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

浏阳市镇头镇招长期司机两名前后转，包吃住工资待遇面议，半桶水勿扰。

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测量尺寸加设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

沟通客户，量尺出图，对接方案

岗位职责： 上门量尺，根据客户需求完成全屋定制方案设计（橱柜、衣柜、整屋等）。 熟练运用设计软件输出效果图及施工图，确保方案可落地。 与客户沟通确认设计方案，跟进方案修改直至下单。 对接生产及安装团队，协助解决设计相关的现场问题。 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业，1年以上全屋定制设计经验。 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，能独立完成效果图。 具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求。 工作细致，责任心强，能适应上门量尺及短期出差。

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责办公、商业等空间的室内方案设计、效果图制作、工程预算的编制落地 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺品质 4.参与项目前期策划与预算评估，提供专业设计建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整案设计经验，能高效响应客户需求 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.设计相关专业背景优先，经验与学历不限

室内家装设计 【基本信息】 1. 上班时间：9:00-17:30 2. 休息时间：每月6天休 3. 年龄要求：25-40岁，性别不限 4. 学历要求：大专以上 5. 薪资结构：3000底薪+五险+签单提成 6. 发放时间：每月15号（收到工程款50%提成全发完） 7. 所属公司：潇湘创客集团长沙风窝家建设工程有限公司 【岗位要求】 1. 形象好，为人正直。 2. 具备三年左右室内设计实践基础。 3. 善于客户沟通，不胆怯。 4. 了解量房、施工图及预算制作。 【岗位职责】 1. 协调工程部门各项现场工作。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

招：生产车间主任 薪资：7000–8000元/月 年龄：30–45岁 招聘人数：1-2名 岗位要求 1、有生产管理经验，熟悉肉类生产流程、现场管控、品质把控； 2、会带团队、懂人员管理，执行力强、责任心强，能吃苦耐劳； 3、熟练基础电脑办公，可做生产报表。 岗位职责 负责日常生产统筹、进度管控、质量把控、人员管理、设备维护、安全生产及降本增效工作，保障稳定高效生产。物流履约。 联系电话：， 工作地址：长沙县黄兴镇天天大厦

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。

【岗位要求】 1、男女不限，可适应加班或倒班安排； 2、身体状况良好，无纹身及不良行为记录； 3、遵守工作安排，具备良好的执行力； 【岗位职责】 1、参与技能轮岗培训（培养初期核心能力） 2、学习现场班组运作与管理 3、掌握质量控制及异常处理流程 4、落实安全规范、5S及现场标准化作业 【工作时间】 8：00-20：00（两班倒） 【福利待遇】 包吃包住，享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【工作地址】 长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具

岗位职责 1. 日常订单全流程跟单：接单、核对订单明细、排产跟进、发货对账、物流跟进，同步同步客户进度； 2. 单据整理：开具送货单、出库单、核对送货台账，整理销售单据、往来对账凭证； 3. 基础财务对接：和客户、财务核对往来账款，登记应收台账，核对开票资料，整理对账明细，催收应收账款； 4. 日常文职工作：客户微信电话维系、合同归档、数据录入Excel、资料存档，对接仓库、业务、财务三方； 5. 核对进项销项单据，整理报销单据，配合财务完成月度对账。 任职要求 1. 年龄22‑38岁，熟练Excel表格（台账、数据汇总），会做往来对账表格； 2. 具备基础财务常识：看得懂往来账单、熟悉开票流程、分清应收应付，懂13%增值税基础常识，能独立核对账目； 3. 做过业务跟单、工厂跟单、内勤出纳助理优先，懂简单对账、票据整理； 4. 做事细心稳重，条理清晰，擅长对账，沟通顺畅，能按时梳理回款台账； 5. 有电机/工业品行业跟单经验优先。 薪资福利 薪资：4000-5000 面议 月休四天，法定节假日正常休息

岗位职责 1、包材风险评估：开展包材风险分析，提前识别各类包装材料潜在的质量隐患，并制定相应的风险防控方案； 2、标准管控：建立食品包材管理标准及验收规程，对包装袋、瓶罐、标签、外箱等各类包装物料实施全过程管控； 2、供应商管理：负责包材供应商的资质审查、来料检测、异常判定、问题整改闭环及供应商绩效评级工作； 3、样品&量产验证：主导新品包材在材质、印刷效果、密封性能、兼容性等方面的审核，组织实施试产验证及量产阶段的质量跟踪与评价； 4、异常改善：对各业务环节中的异常情况进行监督与评估

1. 结合现场实际状况，组织并带领团队完成仓储等各项作业任务。 2. 负责各类单据的整理与归档，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人； 3. 执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损坏事故的发生； 4. 具备独立带班能力，负责本班组人员出勤核查、工作状态监督及仪容仪表检查； 5. 负责新员工入职培训，指导现场作业人员规范执行工作流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先； 2. 拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3. 能够适应企业工作节奏，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1. 享受公司产品内部购买福利； 2. 节假日发放红包及礼品； 3. 入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。

1.整理产品图纸，确保产品设计符合客户要求； 2.负责产品的交货及发货安排，确保产品按时送达； 3.定期整理汇报生产进度及出货计划，监督订单入库情况； 4.须有机械制造行业和车间工作经验，能够熟练处理相关工作； 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求： 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应单休的工作制度