负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作， 承担现场管理与技工培训任务， 具备饮料厂相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新； 2.协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议； 3.协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核； 4.协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质； 5.组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准； 6.落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成； 7.对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控； 8.协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转； 9.依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现； 11.按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益； 12.负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 13.研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案； 14.组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费； 15.建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现； 16.分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历； 2.拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系； 3.具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4.具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具； 5.具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法； 6.具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理人员、研发工程师、技术厂长、质检主管 要求具备5年以上生产型企业工作经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品制造管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业发展文化，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行高效，能够为实现企业经营目标主动承担责任。拥有饮料、酒水、副食品等快速消费品生产运营经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+绩效奖励+利润分红，有能力者即有机会成长与发展！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：依据管辖生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线和车间数量核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：依管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取、勇于拼搏的各类生产管理人才加入！ 本厂位于郑州市巩义市，地理位置优越，高铁直达。企业技术实力雄厚，现拥有18条自动化生产线，涵盖果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白饮品系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶装果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。欢迎合作共进！ 1．主要职责：推动并落实生产管理体系有效运行 2．任职条件：身体健康，年龄28岁～45岁，具有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务； 3.问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4.具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员； 5.熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。

岗位职责: 1.负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并开展厂区内训活动，提高员工专业能力 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.热爱义齿加工领域，具有持续学习与成长意愿

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力及跨部门协作经验，能够高效处理生产过程中的突发异常，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推动各项生产技术目标的达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求：本科及以上学历，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：贵州都匀-贝斯生物

钢材销售专员 1、大专以上学历，有2年以上销售工作经验；2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 薪资福利:年薪5 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:200名 工作地点：郑州、西安、安阳、邯郸、合肥、太原、昆山、济南、兰州、武汉、成都、杭州、聊城、唐山 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

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大观2楼招聘店长一名，导购5名，有工作经验 电话

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深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才， 1、开料部：组长，一名；要求懂真皮，熟练铲皮机操作和加工； 2、皮具车间：生产主管，一名；负责皮具生产车间的统筹和管理，订单的执行； 3、包装和品质需要一个名。 以上薪酬面议，说袁先生介绍就可以。 请各位相互转告，介绍。 联系人，王先生，，请直接联系。 如有打扰，请见谅！

诚招请一个注塑主管，月薪1.5个W，有意向的联系.

注浆三名，修边一名（要求自修自补）彩绘三名，包装主管一名（要求会算包材），包装三名（包磁铁）

王总 地址：平度市经济技术开区 同辉一路三号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛亿骏电器科技有限公司 注塑、发泡操作工：6000元+ 职位详情：井号://平度0532/sa1ddt00eoDEu9b 注塑工艺员：8000-10000元 职位详情：井号://平度0532/SQfsMLCHhH6I9lw 设计：6000-8000元 职位详情：井号://平度0532/54O9COXTOzGpOfD 业务经理：4000-6000元 职位详情：井号://平度0532/yjDoUzXRkizBOcK 数控操作工：5000-7000元 职位详情：井号://平度0532/mJ7jPPoNprvtqOu 财务经理：3500-5000元 职位详情：井号://平度0532/mTKQW6WQ5cGvWNp 外贸员：薪资面议 职位详情：井号://平度0532/p59R75N9DipCBIs 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

1、全面负责公司生产、仓储、生产安全等工作； 2、建立和完善生产管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系的运行； 3、编制年度生产、仓库管理等规划及计划，并组织实施达成目标； 4、合理安排生产，完成生产任务，控制产品成本及产品质量； 5、负责生产团队管理，技能培训与作业指导； 6、负责产品质量合格率投入产出率达标； 7、安全生产无事故。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽），45岁以下，门窗工厂生产管理经验（必要条件）； 2、清楚了解门窗生产各个环节标准及要求； 3、有很强的执行力和沟通协调能力，抗压力强，有先进的生产管理理念，擅长团队建设、资源整合。

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工作内容： 1、负责服装产品工艺的核对与确认 2、执行商品下单操作，并在下单后与供应商对接相关商品信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后的质量检验跟进，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补货规则进行及时的补单预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期事宜，协调处理特殊突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先，服装类专业毕业 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活；逻辑思维清晰 3、工作细致，有耐心且富有责任感 4、对服装行业有高度热情 5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维，有项目统筹经验者更佳 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织多样化的员工活动，如生日会、团队建设等

【港区豫信精密电子】8/30下午面试 年龄：22-35岁，男女不限。 薪资待遇：20元/小时，（18元/时+2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职） 温馨提示： 食宿待遇，吃住在厂，吃饭自理，饭菜便宜，住宿4到6人间，设施齐全，每月240元，人水电平摊！ 注意事项： 1、每月15号准时发放薪资。 2、。 3、。 面试时间：8/30周六下午13:30集合面试 入职需持有二代身份证原件。 报名电话

负责系统门窗定制的生产计划制定，具备相关工作经验，熟悉生产流程及人员调配管理

1，长期工人2名，室内工作，要求踏实的，动手能力强的。 2，工人40岁以下都可以 3，工资每个月月结，不压工资，每月月初结 4，要1-2位。 5，最好来个附近的，想要长期稳定干的。 6，我们工资还是比较高的。工作也简单。

【高薪资】330元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在江苏常州

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底9100，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！地址在芜湖！

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【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200，周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【短期工待遇】:招聘工价24-26/小时;月薪6500-7000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。 【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名