岗位职责： 1. 负责生产计划调度，跟踪生产进度，确保订单准时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S，主持班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低废品与返修率，执行检验标准； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全检查，识别风险隐患，预防工伤事件发生； 7. 记录并上报生产数据，协同技术、质检、仓储等部门联动作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读工艺图纸； 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力，可编制生产报表，快速应对各类生产异常； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范； 5. 能长期扎根生产一线，接受加班安排，具备较强的责任心与抗压能力； 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件，有精密零部件管理经验者优先； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，八小时工作制，月休四天，其余节假日按国家规定执行；

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2. 产品管理：负责中西式面点产品研发管理，熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3. 设备管理：掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4. 部门管理：具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督；有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务；能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5. 食安管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全；具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6. 团队管理：具备良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通；具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7. 配合面点部负责人完成生产管理工作，以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

【岗位职责】 1. 负责组织发展策略的制定与实施 2. 管理和指导组织发展团队，确保团队高效运作 3. 分析组织结构，提出优化建议 4. 跟踪组织发展项目的进度和效果，及时调整方案 【岗位要求】 1. 具备5年以上组织发展相关工作经验 2. 熟悉组织发展理论及实践 3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力

福建福鼎招聘隧道仰拱立架工人12名，钢筋工。薪资为320元一天，或7000元一个月。

明天需要4名剪菇人员，有意者可报名。

福建宁德招聘带班工长1人，薪资7700-11600元。

招聘激光/等离子下料工、辅助工、破口工、起重工，提供食宿。工作地点在福建福鼎、广西防城港。工资月结，工价可根据个人能力面议。

招聘钢筋工12名，薪资320元一天。工作地点在福建省福鼎市。

惠州博罗县招做家具主管，最好是有吸塑门板厂经验的

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理，统筹机台排产、人员排班、产能达成，确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗，熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理，针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善，配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用，控制生产成本，减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理，提升团队效率，降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新，配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常，及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验，熟悉塑胶厂全套生产流程，有家电、外观件、精密结构件经验优先（熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先）。 2、精通注塑工艺调试，懂热流道模具生产管控，懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善，能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准，能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力，能对接客户品质标准（含高标准外观管控）。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析，能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力，执行力强，能抗压，能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控，有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好，工作踏实，责任心强，沟通协调能力好，能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件

岗位职责: 1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料与制程异常；组织实施过程审核及LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，明确断点控制；主导质量事件复盘分析，落实责任追溯与改善跟踪； 3. 新项目质量管理：承接项目移交工作，组织首次产线放行，协同PQM推进项目关键任务，并主导新项目阶段的质量问题解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展，实施风险预警，并推动测试问题的有效关闭； 5. 客户质量对接：配合PQM响应客户投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改闭环； 6. 跨部门协作支持：协同各职能小组开展工作，衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁，助力其他团队推进问题解决； 7. 标准化文件维护：定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单，并完成MES系统相关数据的维护。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备较强的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量岗位工作经验，其中包含2年以上锂电池行业从业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心； 5. 语言要求：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险意识强，具备优秀的协调组织能力与抗压素质。

【宁德科达利正式工】 男女不限18-48岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求 3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系 4. 构建海外再制造业务框架，涵盖客户拓展及标准化流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制 2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先 英语可作为工作语言，掌握西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

岗位职责： 1、全面统筹翻包运营工作，协调资源配置并组织现场作业实施，保障客户交付计划顺利达成； Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准，组织开展各类质量管控活动，强化翻包过程中的品质控制，预防质量问题的发生与扩散； Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作，推动供应商能力提升，并组织实施供应商绩效评估； Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行，确保作业环境稳定、有序、合规； Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护（AM）点检工作，提升设备运转效率与生产效能，降低运营成本； Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析，形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门，并跟进异常问题的整改闭环； Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证，监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历；机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业； Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能： 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法； On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，熟练使用MS Office办公软件，熟悉SAP或其它生产资源管理系统，具备较强的数据分析与报告撰写能力； Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验：五年以上相关工作经验，具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先； At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言：具备良好的英语应用能力； Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识，参与制定GRO设备管理标准，推动PM与TPM管理体系落地； 2. 参与设备项目管理，协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督； 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级； 4. 支持海外业务拓展，在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持（需使用英语沟通）。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理工作 2. 组织制定并实施生产计划，确保生产目标高效达成 3. 监督各生产环节的执行情况，推动运营效率与管理水平持续提升 4. 协调各部门资源，保障生产体系稳定运行和持续改进 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力，能够统筹管理多部门协同运作 2. 善于沟通与决策，具备应对复杂运营问题的能力 3. 拥有良好的战略执行能力，能推动企业运营目标落地 4. 具备较强的抗压能力，适应高强度管理工作要求 5. 有电机水泵制造业整体运营管理经验，熟悉企业生产运作全流程

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位描述： 1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进； 2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险，主导推进过程中异常问题的失效分析； 3. 搭建配方测试表征体系，并联合开发相关表征方法； 4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。 岗位职责： 1. 硕士及以上学历； 2. 材料、化学等相关专业优先考虑； 3. 英语通过CET-6； 4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性，掌握相关表征、分析与测试方法者优先； 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，自我驱动力强，抗压能力强且执行高效。

【岗位职责】 1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。 2. 负责日常工单的处理和合理分配，确保响应及时性和闭环效率。 3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。 4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。 5. 负责物料管理，定期盘点现有物料，划分存放位置，建立物料进出领用台账。 6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。 7. 负责新员工入职后的专业培训工作，定期对本部门员工制定培训计划，强化员工专业技能。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，暖通、制冷、机电或自动化相关专业。 2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力，具备一定的抗压能力。 3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理，能看懂通用的机电图纸，掌握机电设施维护维修方法。 4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验，五年以上设备运行维护维修经验。 5. 持有电工证或者特种设备操作证。 6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。