【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率； 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性； 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性； 4. 负责CM工单的处理和分配； 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作； 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作； 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作，包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控； 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度； 9. 协助运行班组的工作； 10. 负责对质保期内的维修通知到相关专业工程师； 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作； 12. 对于维修发现的问题和整改及时和运维经理沟通； 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况； 14. 协助运维经理制定PM的年度计划； 15. 其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资：11-15K； 2. 周末双休，加班调休； 3. 五险一金； 4. 转正后享受社会工龄带薪年假； 5. 工会节假日福利。

岗位职责： 1、全面统筹翻包运营工作，协调资源配置并组织现场作业实施，保障客户交付计划顺利达成； Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准，组织开展各类质量管控活动，强化翻包过程中的品质控制，预防质量问题的发生与扩散； Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作，推动供应商能力提升，并组织实施供应商绩效评估； Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行，确保作业环境稳定、有序、合规； Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护（AM）点检工作，提升设备运转效率与生产效能，降低运营成本； Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析，形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门，并跟进异常问题的整改闭环； Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证，监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历；机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业； Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能： 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法； On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，熟练使用MS Office办公软件，熟悉SAP或其它生产资源管理系统，具备较强的数据分析与报告撰写能力； Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验：五年以上相关工作经验，具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先； At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言：具备良好的英语应用能力； Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识，参与制定GRO设备管理标准，推动PM与TPM管理体系落地； 2. 参与设备项目管理，协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督； 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级； 4. 支持海外业务拓展，在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持（需使用英语沟通）。

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

岗位职责： 1. 负责生产计划调度，跟踪生产进度，确保订单准时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S，主持班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低废品与返修率，执行检验标准； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全检查，识别风险隐患，预防工伤事件发生； 7. 记录并上报生产数据，协同技术、质检、仓储等部门联动作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读工艺图纸； 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力，可编制生产报表，快速应对各类生产异常； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范； 5. 能长期扎根生产一线，接受加班安排，具备较强的责任心与抗压能力； 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件，有精密零部件管理经验者优先； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，八小时工作制，月休四天，其余节假日按国家规定执行；

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，督促司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等），需第一时间响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理，对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理，保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系，重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理，落地降本增效方案。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，并能开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验；了解2D与3D视觉应用软件的基本操作； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改善对策； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪备件采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出统一标准并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件的应用。

今晚急招能开地插日结工，晚班，两名，漳湾码头仓库，能开地插的人，工价22元，不包吃，能去的联系

【招工地点】福建宁德福鼎 【工种】大工（钢筋、混凝土、木工、粉瓷工）、 小工（杂工） 薪资待遇 • 大工：310元/天，加班另计310/9每小时 • 小工：280元/天，加班另计280/9每小时 • 包住不包吃，有工地食堂，15元/人 应聘要求 1. 民族，无犯罪记录 2. 资料准备：身份证正反面、手机号、手机号运营商、银行卡、半身照、紧急联系人电话 3. 工地招工，服从现场安排 4.大工招50人，小工不限 5.58岁以下

一个脸盆大小的，前面需要维修，一口价200，能做的马上跟我联系 带点材料

宁德市福安市招建筑木工

招聘专业敲墙工，工作地点位于宁德市蕉城区卓高二厂。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 依据生产订单和交付要求，制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 人员管理 负责班组人员的日常工作安排和调配，合理分配工作任务。 3. 质量监控与改进 建立和完善班组的质量控制体系，对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题，分析质量事故原因，采取纠正预防措施，不断提高产品...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：科技型厂长薪资：10000-15000元/月 一、岗位职责 1. 全面统筹生产工厂运营（骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序），对交付、质量、成本、安全指标负责，保障旺季大订单履约； 2. 主导工厂数字化转型：生产计划排程、物料与工序数据线上化，负责MES/轻量数字化工具选型与落地； 3. 推进AI在制造环节的应用：AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广； 4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备，把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件； 5. 搭建生产管理体系，提升人均效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，40岁以下，3-5年工作经验，机械/电气/自动化/工业工程相关专业（经验突出可放宽）； 2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历； 3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历，接受过系统的精益生产和管理训练； 4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程； 5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试，拒绝只讲概念； 6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式，有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先； 7. 愿长期在自贡工作，尊重传统手工艺。

岗位职责 1. 全面负责化工厂厂区日常维保、零星检修、年度定保、装置小修现场管理，统筹施工进度、现场质量、安全生产、人员班组管理，是项目现场第一负责人。 2. 严格执行化工厂区安全管理制度，负责动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电等特殊作业票证全过程管控、风险交底、旁站监督，杜绝违章作业及安全事故。 3. 对接甲方设备部、生产部、安环部，落实甲方检修指令、整改要求、窗口施工要求，协调交叉作业、生产与检修冲突问题。 4. 负责现场工程量核实、作业内容确认、现场原始取证留痕（照片、视频、现场确认单、工作记录），及时同步商务成控，配合完成签证、变更原始资料收集。 5. 负责施工人员、机具、材料进场统筹，把控检修质量、施工工艺、验收闭环，落实每日班前安全交底、每日现场巡检、问题整改闭环。 6. 严格执行公司商务制度：所有合同外新增工作必须提前报备商务成控，严禁私自答应甲方增项、私自施工、口头承诺价格。 7. 参加甲方例会、报送施工进度、整理现场台账、隐患整改台账、作业台账，保障项目平稳履约。 任职要求 1. 必须具备化工/石化/精细化工厂维保、检维修、装置大修现场管理经验，不接收房建、市政、纯土建转行人员。 2. 熟悉化工设备、机泵、管道、防腐保温、电气仪表常规维保工艺，熟悉化工厂区作业红线及安环考核标准。 3. 持有安全管理人员证（化工优先），精通化工特殊作业票证流程、受限空间及动火作业管控要点。 4. 具备较强的现场风险识别、隐患管控、班组管控能力，能抗压、能驻场、执行力强。 5. 具备极强的资料留痕意识，懂现场取证、工程量写实、配合商务签证闭环。 6. 沟通稳重，能长期对接甲方，无重大安全事故记录、无不良从业记录。 工作地点：广西玉林项目驻场（化工厂区） 项目类型：化工厂区日常维保、零星检修、年度框架维保、装置小修。 到岗要求：可尽快到岗，能适应驻场

需要能够吃苦耐劳，听从安排，年龄40-55之间，有力气的

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管控，维持车间秩序与制度执行，推动5S管理落地实施； 4、及时应对并处理各类突发异常状况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，有MES系统操作经验者优先； 4、熟悉生产流程运作，了解生产计划制定与组织协调，具备较强的安全与质量意识，富有改善与创新思维； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

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福鼎时代外包，周结工周一面试 基本要求：18-53周岁工人；能接受两班倒，基本识字。 工作内容：成品打包、撕膜、物料转运 薪资待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时；工价含餐补，提供住宿，住宿水电费150元/月，外宿补贴120元/月，； 注意离职需提前7天申请，

招一名SMT车间主管（做逆变器的）联系电话

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

大甲杉杉科技 福利厂，超高工时 主要产品：生产石墨烯，简称碳粉 年龄要求:18-50周岁(学历不限)吃苦耐劳(有无经验都可) 薪资待遇：21一小时（全勤100） 福利待遇：包吃包住(不扣工时)月薪7000-8500，月工时超高 工作地点:宁德大甲

【岗位职责】 1. 负责服务工单的全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 2. 执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 3. 分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 4. 组织团队技能培训与多能工培养，提升现场问题解决能力。 5. 落实绩效考评机制，保障客户满意度与现场作业安全。 6. 负责锂电售后拉线现场管理，人员安排与工作分配。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，机械、电气、自动化等工科专业。 2. 1年以上锂电设备调试经验与售后管理经验。 3. 具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。