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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16--49周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
操作机台车间普工包吃夜班补贴餐补20人以上月结经验不限
公司主要生产锂电池精密结构件及汽车结构件,为电池和汽车行业提供关键的组件,公司为宁德时代供应商,订单常年稳定,留职率超高!
岗位:机台操作员工、目检员工、品质、库工、储备干部、组长、测量员。
要求:不查纹身,烟疤,刀疤等,需要体检,能适应两班倒,普通工衣,不带工帽,员工坐班空调车间,员工操作机台多。
工作时间:月休2-4天。
薪资待遇:基本工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元(20元/天)=6300-7000元/月不等(另有超产奖200元-500元),每月20号发放上月薪资。
加班费:平时加班19.8元/时,周末加班26.4元/时,法定加班39.6元/时。
福利:入职后缴纳五险一金,提供厂区内免费住宿6-8人间,空调房、水电均摊。厂区内设有食堂,微信、支付宝扫码即可就餐,餐补600元/月/人。
工作地点:宁德市东侨工业开发区内。
正式工(六险一金)|底薪+技能津帖+绩效+加班费(平时1.5倍、周末2倍、法定3倍),夜班津贴30元/班,工龄100-500元/月,提供住宿(或外宿100元),餐补(白班38、夜班58),综合工资6000-8000,每月15号发工资,工作地点:宁德市增坂附
要求:如有需住宿的,公司免费提供,水电均摊,
★需体检。
★餐补:按照出勤天数计算餐补,餐补按照20/餐,白班两餐40/天,夜班一餐20/天。
底薪元+加班费+ 夜班补贴+餐费补贴
加班费:
1.5倍22.93元/时
2倍30.57元/时
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综合薪资:8k-9k
质检员7000一个月(空调坐班+包食宿+社保)
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增坂电子厂招聘
吃在住厂+不坐厂车
纹身烟疤需提要前确认
不过安检门+可以带手机
不无穿尘衣+工超时高
普工 男女不限 要求力视良好
生电产池外壳,活非轻常松,在率职极高
每月餐综补合600(先后吃补)每月25号发薪,餐补工随资一并发放
普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元(20元/天)+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等(有另超产奖200元-500元)
班加费:时平加班19.8元/时,末周加班26.4元/时,法定加班39.6元/时。
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普工/计件/大龄工/包吃住/高薪/夫妻房
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普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
应聘要求:无需工经作验,女男不限,年龄18-55 周岁,身体健康,吃苦耐劳,事做有任责心
资薪模式:纯计件核算、多劳多得,常正出月勤薪稳定8000-12000,上不封顶
作班息次:
白班 07:00-19:00
晚班 19:00-07:00
人新保障政策:
职入前3保天底150元/天;
入职10天单内日薪资300元封顶;
入职满10之天后老和员同工工同酬,件计无上限。每天约300~450元
食配宿置:
配备员工食堂、空双调人宿舍,可安排妻夫房;
餐自费理:早餐5元/餐,午、晚餐各10元/餐
上地班址:福州闽清
温馨提示:住宿人员不收管理费用
普工餐补包住3-5人月结两班倒
青拓供应商招聘普工综合工资6500—7500元/月,包住宿舍四人间,每周可预支工资
年龄20-45周岁,
工资:21元/小时,8点到8点,计薪11小时,餐补20元/ 天,夜班补贴10元/天
岗位:晶体投料
地址:福安湾坞
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
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【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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宁德日结工
6-9千/月
普工包吃包住20人以上日结
大量招聘宁德18-50岁日结工
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月薪6000-8000,上不封顶!
地址:宁德漳湾新能源工业区
宁德时代供应商招工|白班22夜班23一小时免体检
7-8千/月
普工免费培训6-10人周结
宁德蕉城|龙光科技 火热招工【免体检】
招聘岗位:普工、质检员、物料员
年龄要求:18-50周岁
薪资待遇:白班22元/小时,夜班23元/小时
岗位情况:两班倒,站班,视力良好,无纹身
住宿:宿舍5元/天,不包吃
面试须知:
1. 面试带身份证原件
2. 着装要求:禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤
3. 面试时间:中午两点半直接到厂面试
4. 免体检!省去体检费用和等待时间
岗位名额有限,有意直接联系,可安排面试!
钢结构檩条1-2个月包住包吃月结
宁德市古田县招钢结构换檩条,换板,工资370元-400元/天包吃住,持高空作业证,工作9小时,工期1个月,工资月结,中间可借支
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
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*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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普工/操作工
200-210元/天
长白班操作工普工20人以上日结
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18.5元/时+后日结
工资第4天下午18:00开始发第3天工资
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坐班 ,不包吃住
18-42岁
,员工也会打螺丝
工期1个月起,,需正常离职,,提前5-7天申请离职。
面试必带:身份证原件+复印件1张
早上:7:30集合直接上班
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【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
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2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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工价30元/小时,300元一天
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【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘300一天!】
【旺季招聘300一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上300一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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工价30元/小时,300元一天
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
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4、具备较强抗压能力,性格开朗,善于团队合作,执行力突出;
5、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
宁德时代、上汽配套供应商,福州 普工(质检员)、焊工、钳工、电工长期招收!
.普工,18-55周岁,身体健康,需认识26个英文字母;
.包吃、包住,需接受两班倒(定期倒班),加班补贴,高温补贴等;
.无需工厂经验,能适应流水线工作即可;
.钳工无需有证,电工需持证上岗,异地可电话视频面试;
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。
2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。
3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。
4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
厂长/主管
9千-1.4万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产管理、成本控制、环安、质量、6s管理等工作,确保完成各项计划指标;
2、负责组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间和产能保证生产周期和交期;
3、负责建立和完善生产管理制度、信息化建设、作业指导书及团队管理等工作;
4、负责生产数据的准确性、及时性,做好与财务各类报表的数据对接工作;
5、负责生产设备和工具的维修、保养工作确保设备和工具的完好性和可用性;
6、负责组织各生产岗位的技能培训,不断促进和提高员工操作技能和水平;
7、领导交办的其他相关事项。
岗位要求:
1、,大专及以上学历;
2、三年或以上钢结构生产管理工作,主要产品为预埋件及简单的次构件工厂同类岗位经验;
3、掌握较丰富的钢结构加工、技术工艺相关知识,熟悉生产制造;
4、具备较强的生产组织指挥管理能力,较强的决策与控制能力与团队建设能力;
5、为人正直、务实高效、责任心强、愿意接受挑战,抗压能力强
薪资待遇:9000-18000元/月,提供食宿
生产组长-样品部 (MJ047166)
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作;
4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核;
5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存;
8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,监督车间生产成本控制;
10、负责车间日常运营与人员调度管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历;
2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、精通常用办公软件操作;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
电芯产品开发工程师 (MJ041521)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责:
1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析;
2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付;
3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题;
4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求;
5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决;
6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先;
2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先;
3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先;
4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先;
5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识;
6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置;
7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
轮毂设计师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责轮毂设计和开发,确保产品质量和性能
2. 与团队合作,完成项目设计任务
3. 持续改进设计流程和方法,提升设计效率和质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交付的设计任务
3. 具有较强的学习能力,能够不断优化设计技能
航空产品技术工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士航天器航空器
岗位职责:
1、对外:作为技术端与整机厂商的对接窗口,负责需求的识别与拆解,主导整体技术方案设计,开展客户侧技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户端的应用落地;
2、对内:作为技术总负责人协同项目团队各职能模块,推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作,保障产品符合客户与市场双重要求;
3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,形成能力互补,共同高效达成SPP各项任务目标;
4、主导航空电池产品平台的战略布局,综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素,制定具备市场竞争力的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高性能标准化产品。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域;
2、掌握电芯或系统基础理论知识;至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识;
3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑;
4、思路清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强、执行力高,能适应中等强度的出差安排。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
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