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厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故; 2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本; 3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行; 岗位要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业 2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出; 3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定; 5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全; 2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定; 4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理; 5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力; 4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理,促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付; 2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署; 3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准; 4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率; 5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品; 6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生; 7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业; 任职要求: 1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸; 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能; 3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常; 4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范; 5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力; 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先; 上班时间: 08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理标准化与执行水平; 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议; 5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法; 5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责组织发展策略的制定与实施 2. 管理和指导组织发展团队,确保团队高效运作 3. 分析组织结构,提出优化建议 4. 跟踪组织发展项目的进度和效果,及时调整方案 【岗位要求】 1. 具备5年以上组织发展相关工作经验 2. 熟悉组织发展理论及实践 3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力
宁德古田县招氩弧焊管道班组
100-110元/米
氩弧焊工1-2人完工结算包工自备工具技术好焊工证
宁德古田招氩弧焊管道班组(管道班组)
宁德 古田县
10月15日 13:33拨打电话
宁德古田县招电焊
100-110元/件
电焊5-14天3-5人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
宁德古田招电焊
宁德 古田县
10月15日 13:27拨打电话
宁德福安市招油漆工,需要有高空作业证
300-400元/天
油漆工
宁德市福安市招油漆工,需要有高空作业证
宁德 福安市
10月15日 13:25拨打电话
给水管给排水工1-2人完工结算点工
宁德蕉城区招给排水上夜班21:50点到凌晨5:30点,大工需要,高空作业证,工资400-500元,工期3-5天,完成结清。
宁德 蕉城区
10月15日 13:23拨打电话
保洁员
4-5千/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
商场保洁员,薪资4000-4200,13.5小时制 商场保洁主管,薪资4500,8小时制 联系电话
需要在塑料行业干过3年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。 【岗位职责】 1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高; 2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件; 3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求; 4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作; 5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 学历:本科以上学历 专业:药学及药学相关专业
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成; 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项; 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核; 5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况; 7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,管控车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员调配管理; 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验; 2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员; 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。 任职要求: 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。 - 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责; 2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理; 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告; 4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进; 5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划; 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果; 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成; 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果; 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理; 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制; 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审; 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能; 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 培训:接受16949或其它体系的系统培训,熟练掌握质量工具; 2. 技能:熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行质量体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力; 3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验;
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责: 1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析; 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付; 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题; 4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求; 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决; 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先; 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先; 3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先; 4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先; 5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识; 6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置; 7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
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车间主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标; 3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强; 其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议; 2. 负责团队绩效指标制定与考核; 3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产; 4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决; 5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行; 6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报; 7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养; 8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF 16949相关要求; 2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准; 3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验; 4. 具备团队(5人以上)管理经验; 5. 英语可作为工作语言; 6. 有较强的抗压能力和沟通能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
工厂文员包吃包住20人以上1年以下初中及以下
本公司招收一名工程师,对炼钢厂熟悉的,有三四年的经验,做维修的,看图,预算,报价,写施工方案,包吃包住,600元一天,包月,一个月休息两天,文员招一名,一个月6500,电焊工20人,要有双证的450一天每天9小时,联系电话,
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组织、建设、管理区域物业团队,完成厂房设备的运行、维修、PM管理,及业主安排的其他任务; 2. 对现场设备的运行提供专业的技术支持,并针对结果提出改善建议、措施,实施优化负责; 3. 协助专业工程师完成系统设备的维护保养计划及相关预算; 4. 对现场服务工作负责,确保公司管理层了解现场的服务质量和工作方向; 5. 定期汇报现场服务工作,确保公司管理层对现场的服务质量、工作方向的了解; 6. 管理现场工程师对负责的系统进行优化和改善; 7. 负责公司设施管理体系文件的定期评审、更新,优化服务流程,建立所有系统的SOP; 8. 熟悉现场设备的关键因素,建立风险评估List; 9. 每月提供厂房设施运行风险报告,并针对风险协助甲方采取防范措施; 10. 及时有效地协助甲方解决厂房设施技术上的问题; 11. 对厂房设施提合理化建议。 该岗位为双休
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