一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程； 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作； 5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

1. 全面负责车间运营管理工作，主持日常生产事务，确保生产目标达成，落实现场管理要求，并做好跨部门协作与沟通； 审核月度生产计划、原材料及包装材料需求计划，以及紧急采购事项的申报。 2. 生产计划管控 编制并审核生产作业计划，参与生产合同的技术评审； 跟踪并检查各班组对生产计划的执行情况，保障生产进度按期推进。 3. 质量管控职责 组织制定生产操作规程和作业指导文件，并推动实施落地； 监督车间质量管理体系的有效运行，牵头开展质量异常分析与整改工作； 审核生产工艺文件的变更，确保符合国家相关标准规范。 4. 成本控制与安全监管 建立车间能耗、物耗、维修及备品备件管理制度，提升资源使用效率； 组织开展设备日常点检和定期安全检查，落实安全生产责任制，配合公司级安全检查工作； 控制原料损耗、能源消耗及辅助材料使用，提高一次合格率，减少返工带来的成本浪费。 5. 绩效考核与持续优化 执行车间绩效考核机制，监督各班组在质量、交付、能耗、物料使用、安全等方面的指标达成； 定期组织召开车间绩效复盘会议，识别问题并提出切实可行的改进方案。 6. 团队建设与人员管理 负责生产车间人员的日常管理，科学分配岗位任务，调动员工积极性，提升整体工作效率； 组织开展岗位技能培训，增强员工操作能力和作业熟练度； 实施员工绩效评估，推动人才梯队建设，培育积极向上的团队氛围。 7. 临时工作与上级交办事项 高效完成公司管理层临时安排的其他工作任务，保障企业运营顺畅。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。 2、工作经验：3-5年润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程，有车间主任或生产主管经历者优先。 3、工艺能力：掌握润滑油/脂的理化性能特点，能准确解读配方单，并指导复杂工艺调整。 4、设备认知：了解反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理，具备常见故障判断与处理能力。 5、法规与管理：熟知行业相关法律法规，具备扎实的生产现场管理实践经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，监控进度与效率，确保按时保质完成订单目标 3.主导车间现场6S管理及标准化作业执行，持续优化工艺流程与人员配置 4. 负责班组建设与员工培训，提升团队技能水平与执行力 5.协调设备、物料、质检等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备食品制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与管理文档 5.会wps或word、金蝶等软件经验者优先

钣金车间主任8000-10000 工作内容： 1、直接向厂长汇报，接受其工作指导与任务安排，并严格执行。 2、全面负责车间日常运作管理，包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。 3、监督各工序作业流程及原材料使用情况，合理控制辅料消耗，并做好相关数据记录。 4、实时监控生产设备运行状态，发现异常及时组织排查与处理。 5、根据公司制定的生产目标，统筹安排车间生产进度，确保各项准备工作到位，按期交付产品。 6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题，如交货延迟、品质异常、安全隐患等。 7、审核员工计件工资数据，对异常薪资情况进行核实并提交申报。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理，保障交付周期。 10、依据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，跟踪工序流转进度，确保周计划顺利达成。 职位要求： 1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。 2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开，熟悉制图标准及生产工艺流程。 3、具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本原理与操作规范。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。 5、具备较强的沟通协调能力，反应迅速，能适应快节奏的工作环境。 6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验，担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与落实，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工环节，及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查员工操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行培训指导，提升团队业务能力； 6、配合制定设备保养方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业； 2.5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.具备食品生产管理体系构建经验，了解食品加工技术要点，熟练掌握本行业产品生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，富有凝聚力，认同并践行公司企业文化。

招聘：曼妮芬店长1名，招聘年龄：18-39周岁工资待遇：五险一金，满一年带薪年假工资：3000-7000（底薪+补贴+4-11点抽成）招聘要求：服装经验丰富，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！上班时间：面谈工作地点:福州砂之船联系电话：（张总）

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曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

生产技术、人员管理，熟悉童车及自行车外胎操作流程

冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工

• 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽），环境工程、化学工程、给排水等相关专业； • 经验要求：5年以上工业废水处理生产管理经验，其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验；熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程，能够解决现场常见问题。 • 技能要求：精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理，熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律；具备较强的抗压能力，跨部门协调能力及团队管理能力。

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

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本科及以上学历 3年以上生产管理经验 吃苦耐劳 包吃住，五险

工作内容： 1）编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件，制定生产计划，指导并协调生产进度，统筹车间人员的工作分配与调度； 2）协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地； 3）协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作； 4）承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作； 5）负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排； 6）牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作； 任职要求： 1）电子工程、电气工程或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有3年以上电子产品生产管理岗位经验，熟练使用CAD制图工具，具备SolidWorks操作能力者优先考虑； 3）有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取； 4）具备良好的责任心和较强的抗压能力。

"上街高新区长白班，坐班 男女不限，21-42，21-35 【岗位】主要光学产品的擦拭，包装,组装 【上班间时间】08.30-19.30，月休4天； 【工资】19元/小时； 【工资发放】每个月15号发工资 【工作地址】南屿高新区"

东南汽车大量招普工 岗位职责：焊装总装涂装车间，汽车整车零部件组装，上手简单。 年龄要求：22-39周岁，身体健康 上班时间：八点到八点 ，两班倒，半个月倒一次班 薪资待遇：一小时25.5元，每个月15号准时发薪 吃住条件：厂区有食堂，吃饭有餐补 宿舍4-6人间，水电平摊

薪资可依据个人工作背景及能力情况另议！ 一、岗位职责： 根据公司整体战略与生产目标，全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设，通过科学组织与高效协同，保障生产任务顺利达成，持续提升车间运作效能，助力企业稳步发展。 1、安全生产管理：监督生产环节，确保安全作业。 遵循安全生产规范，通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实，及时排查并整改各类安全隐患，保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理：统筹车间日常运作，保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求，优化生产工艺流程，合理调配人力物力资源，实现高效生产与成本管控，确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理：把控并提升车间质量水平，保障产品合格率。 依托质量管理体系，通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案，持续提高产品质量稳定性，满足客户标准与期望。 4、团队建设管理：推进人才梯队建设与团队成长，增强组织凝聚力。 基于企业发展需要，通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径，全面提升团队专业能力与整体绩效，打造积极进取的工作环境。 二、任职要求： 1. 学历与专业：具备本科及以上学历，专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验：拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求： 1、熟练掌握生产管理相关知识，涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面，保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程，掌握产品构造与装配技术要求，确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践，具备建立和维护质量体系的能力，熟练运用质量改进工具与方法，提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力，能有效整合资源、规划进度、跟踪节点，保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制，能够优化物料采购策略与库存结构，降低库存压力，提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识，保障生产设备稳定运转，降低故障频率，延长设备使用寿命。 四、工作技能要求： 1、具备突出的问题分析与处理能力，能快速定位生产异常，实施有效对策，减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门联动，协调资源，破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力，善于激励下属，提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力，能科学排布工作任务，确保各项指令高效落实。

岗位职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇异常或突发状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有工厂从业经验者优先，能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理规定； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

21 元 / 小时！包吃！ 工作轻松：戴 AR 眼镜做动作，数据抓取采集，上手无压力 要求：男女不限，18-36 岁，大专及以上学历 班次：长夜班，月休 4 天；夜班 21:00-06:00（中间休息 1 小时，包餐） 活简单好做，有意速聊

【岗位职责】：汽车门窗座椅 雨刷后视镜等小零件组装、总装 涂装 kd车间随机分配 【任职要求】：18-39岁、无大面积纹身、无案底 【薪资待遇】：日结24一小时 +餐补26=一天290，月结25一个小时+餐补26=一天301管吃住、正式工缴五险一金 【岗位福利】：当天面试、当天安排住宿、住宿免费，豪华四人间公寓，有空调和独立卫生间！