
机修主管(提供食宿)
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责:
1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。
2、负责人员安排、培训、项目执行及验收等相关管理工作。
3、定期巡查各生产环节设备运行状态,核查设备运转与保养记录。
4、牵头开展设备安全管控,编制设备安全操作规范及风险防范方案。
须精通染整车间各类设施与设备的操作与维护
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
职位描述
1、核查生产计划,合理安排各生产环节,确保产品质量达标;
2、推行现场5S管理,维持生产区域整洁有序,监督员工规范作业;
3、落实安全管理措施,确保生产环境及操作流程符合安全标准;
4、执行食品安全管控,严格监管工艺流程,保障食品生产安全与合格率;对不合格品进行复盘、分析并推动改进;
5、统筹车间人员管理,涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项;
6、定期梳理生产数据,确保信息真实准确;实施精益化管理,围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间,并推动落地执行;
7、编制生产相关制度文件、标准作业程序(SOP),并监督执行情况;
8、负责生产设备的维护管理,落实检修计划,制定备件采购方案,降低设备故障发生率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求
1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验,熟悉流水线运作模式;
2、具有良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队管理及人际互动能力;
3、能够独立撰写管理制度和操作规程;
4、掌握设备管理技能,能建立设备台账并跟进日常维保工作。
板卡生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科板卡生产管理
工作内容
全面主导板卡车间的生产运营,制定并落实生产执行方案,确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现;
推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对;
开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析,并推动持续改进措施落地;
负责中长期生产战略布局,统筹新建或扩建工厂项目的整体实施;
牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造;
协调各职能部门协作,推进重点项目执行,保障业务交付按时完成。
任职要求
学历:本科及以上学历,具备5年以上板卡生产管理经验(具有大型、先进制造企业背景者优先)。
能力:
1、具备扎实的业务运营能力:熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节;掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能;
2、具备业务规划能力:能结合发展需求制定中长期生产计划,具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目执行;
4、具备较强的数据分析能力:熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动;
5、具备团队管理能力:擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设;
6、执行力强、抗压能力强:坚持结果导向,能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。
品质:
1、诚实守信,作风正派,处事公正;
2、思维开放,善于反思与持续学习;
3、勇于承担责任:工作严谨务实,责任心突出,富有创新精神。
保税加工生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
组长主管厂长3-5年大专有生产管理经验电子电器经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
高级机器人工程师-罗源时代 (MJ047607)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科机器人算法
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人系统进行参数调优,优化运行轨迹、速度等性能指标,提升作业精度与效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作,涵盖机械结构装配与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中,实现与其他自动化单元的联动协作,例如与输送线、检测传感器等设备配合,搭建高效稳定的全自动作业流程。
4、故障排除。在机器人发生异常时,具备快速定位问题的能力,包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误,并采取有效措施恢复系统运行,保障产线连续稳定运转。
岗位要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人核心技术,涵盖本体结构、运动学原理(如坐标变换、工具中心点设定)及动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 掌握自动化控制系统知识,熟悉PLC编程技术,能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互(如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制)。
2、编程能力方面
- 精通主流机器人编程语言,如RAPID(应用于ABB品牌)、KRL(应用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计路径规划方案,如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务,包括手动示教、自动模式运行等。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油脂,依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。
压力容器设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
马尾亭江连江琯头长白班包吃住18-50岁
5-6千/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
马尾亭江牛排厂不体检包吃住可预支
【生产产品】主要做牛排的前处理工作,包装,称重等后道工序;
【人员要求】18到50岁,身体健康,服从车间管理;
【性别要求】男女不限,能干活的面试包通过;
【薪资待遇】朴朴部门17元/小时(含1元满勤),盒马部门18元/小时(含1元满勤),满勤要求出勤满28天以上,月综合工资5500—6400元左右;
【发薪时间】 每个月20号发工资,每周可提前借支生活费;
【工作时间】8:00-20:00,午休1小时,晚餐0.5小时,实际工时10.5小时/天,偶尔会加倍1-2个小时,月休2-4天;
【食宿情况】公司提供吃住,吃住都在厂区,水电自理
【工作地址】福州马尾亭江
【其他】保险80元/月从工资扣除
车间主任,端铣,组装中工
6-9千/月
组装工包住包吃3-5人月结坐班流水线建材无前科
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关实操经验者优先,经验不限
2.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、断桥铝等)及玻璃(钢化、中空、夹胶等)特性与加工要点
3.具备基础识图能力,能看懂简单加工图纸与技术参数
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
厂长
8千-1.3万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
搬运木板搬运工7-8k,多劳多得旺季可上万
7千-1万/月
家具厂普工包吃社保20人以上月结经验不限两班倒
"7000+包吃家具厂普工 不卡纹身
【工作内容】搬运木板
25-45周岁,接受倒班,吃苦耐劳
【班次】白班7:45-20:00 夜班19:45-8:00中间休息2个小时;一周倒班一次,月休4天
【薪资】头7天160元/天,后面4人组计件,月薪平均7200-8500,每月15号发放薪资
【福利】包吃三餐,没宿舍。高温补贴一个月500,6-9月都有,满勤奖200,夜班补贴21元/天,缴纳医社保、节假日福利,厂区免费安排体检
【地址】福州市马尾亭江镇"
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
CNAS实验室主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
任职要求
1. 学历要求:
本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。半导体、电子、材料、质量管理等相关专业优先。
2. 技能要求:
- 熟悉ISO9001、ISO17025/CNAS等质量管理体系的认证流程与实际运作;
- 掌握质量控制相关方法与工具,具备FT及通信领域基础知识;
- 了解行业内的技术标准、法规要求及市场发展趋势;
- 能熟练应用Jedec与车规级可靠性标准、实验室验证技术、品质管理七大手法。
3. 经验要求:
- 具备实验室管理经验,涵盖质量策划、台账管理、可靠性评估等方面;
- 5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验。
4. 综合能力:
具备良好的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧,工作态度认真细致,坚持原则,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,周末双休
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日礼品等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等多项假期待遇
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产设备管理生产安全管理
岗位职责:
1、依据订单需求统筹规划生产安排,实时跟进产线运行状态,保障安全生产,灵活调配人力与设备资源以应对突发情况;
2、牵头开展生产数据的采集与分析,持续优化现有工艺流程,提出切实可行的成本控制与效率提升措施;
3、协助制定人员排班方案,组织标准化作业(SOP)培训及技能评估,推动团队整体作业效能提升;
4、全面负责车间6S执行落地,定期实施安全风险排查与应急演练,确保实现零工伤目标;
5、作为生产环节对接窗口,协同相关部门处理物料供应不足、设备异常等突发问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械设备制造领域生产管理经验,熟悉PMC、TPM及精益生产管理模式;
3、具有较强的现场应变与快速决策能力。
厂长(生鲜蔬菜)
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【厂长】
岗位概述:
负责有机蔬菜来料验收、冷库保鲜、出入库、分拣修整、分装贴标商品化、配送服务、质量安全体系管理,对加工厂的整体运营管理负责,确保工厂高效运转,提供优质的有机蔬菜产品。
【岗位职责】
1. 生产运营管理
1.1 制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成有机蔬菜的修整、分装任务。
1.2 优化生产流程,提高生产效率,降低生产损耗。
1.3 监督生产环节,保障生产操作符合有机标准和质量要求。
2. 团队管理与培训
2.1 招聘、组建和管理生产、配送及相关支持团队。
2.2 制定员工培训计划,提高团队专业技能和工作效率。
2.3 激励员工,营造良好的工作氛围,解决员工的问题和纠纷。
3. 品质管理
3.1 建立和完善品质管理体系,制定质量标准和检测流程。
3.2 监督品质检测工作,处理质量问题,确保产品符合有机认证和食品安全标准。
4. 设备与设施维护
4.1 负责生产设备、分装设备、仓储设施及配送车辆的管理和维护。
4.2 提出设备采购和升
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