车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。

岗位内容： 1。统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程，确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本，减少不良品产生，并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1。机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学位，年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历，熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果，认同团队合作精神与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，另享多重奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造潜能； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共筑美好未来！

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，是福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米，具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营：各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间： 夜班：弹性工作制，约晚上7点至凌晨3点，当日任务完成即可下班。 薪资结构： 基本工资：面议（8-11k），依据经验与能力核定。 配送提成：以管理职责为主，如订单较多可参与部分配送，按实际配送量计提，多劳多得。 岗位职责： 1、团队管理：统筹肉类分割与配货团队的日常运作，包括人员调配、任务分配及绩效评估，保障团队高效运转。 2、生产调度：结合订单情况与生产安排，科学规划每日分割与配货任务，确保出货准时完成。 3、客户反馈处理：快速响应客户投诉，追溯问题源头并落实改进方案，提升客户满意度。 4、质量管控：执行产品出库前的质量检验，确保所有商品符合公司及客户标准，杜绝不合格品外流。 5、库存监管：动态掌握肉类库存状态，维持合理库存水平，防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督：落实作业场所安全生产规范，督导员工遵守操作规程，防范安全事故发生。 7、夜间值守：能适应夜间作业时段（约晚7点至凌晨3点），根据实际工作进度灵活调整工时，任务结束即可离岗。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验：需具备2年以上食品行业（如肉类分割、蔬菜、海鲜等）或配货相关管理经验，熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养：具有较强的组织协调能力，能够有效带领团队，保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧：具备良好的沟通与应变能力，能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力：身体状况良好，可胜任夜班作业，在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度：责任心强，工作细致严谨，重视产品质量与流程规范化执行。

公司专注于缓冲包装材料（泡沫）的生产，产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责： 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划，确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况，及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本，推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： 1、具备5年以上后道管理经验，有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力，安全意识高，能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁，本科及以上学历 福利： 1、单休，提供食宿，满勤奖励，工龄津贴，生日红包，节日福利，高温补贴，黄金牌奖励

【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 统筹生产流程运作，保障生产环节高效有序开展； 2. 负责生产现场监管，确保产品品质达到既定标准； 3. 协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4. 跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施； 5. 加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 2. 熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4. 拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行能力； 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

福州市仓山区，桥梁工程施工招指挥/司索工1名，包吃包住工期1年

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福州厂区急招 大量岗位空缺 因订单激增，现全面扩招，名额有限先到先得 【招聘岗位】 普工、包装、分拣、装卸、质检 【任职要求】 年龄18-50周岁，身体健康，有无经验均可 【工作内容】 屏幕撕膜、贴膜、检测、包装，上手快，专人全程带教，包教包会 【上班时间】 08:00-20:00，休息时间充足 【薪资福利】 综合月薪5500-7000元，每月15号准时结薪 每周可预支800元生活费 额外享有班费、节假日福利，晋升空间大，优秀可带队管理 【生活保障】 厂区食堂提供一日三餐，伙食良好 4人间公寓宿舍，配套齐全，娱乐设施完善，新厂环境好，人性化管理，氛围轻松，规则简单额外福利 开工专属红包，推荐亲友入职另有奖励 【工作地点】 福建多地有分厂，就近分配福州五区八县均可安排， 有意向欢迎咨询报名!

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不锈钢车间主管

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

诚聘 职位名称：家具设计施工主管 职位类型：全职 学历：实际经验者优先 工作年限：5年以上 薪金待遇：面议 年龄：25岁- --45岁 性别：不限 招聘人数：1名 工作地点：东莞华进工艺木器厂 联系方式： 职位描述： 1、             5年以上家具行业设计相关工作经验，懂原木家具结构，有红木家具设计经验。 2、             思维敏捷，记忆力好，有创新意识，敢想敢做，能吃苦工作，任劳任怨，会手绘，能快速出图 3、             熟练操作 Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件 4、             对工作认真负责，有责任性良好的沟通协调能力；能承受一定的工作压力；能带领团队完成项目工程等工作能力。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

福州汽车日结300一天！ 负责新能源汽车整车组装 【小时工】日结24/小时/月结25/小时 另外每天餐费26元，满7天可以借支 小时工综合薪资8000-8500， 正式工8000左右+五险一金 小时工/正式工同步招聘 【食宿】餐补26一天，包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施

普工（操作工） 学历：初中以上 上班时间：前期上六休一，早上八点到下午五点（约一个星期，看学习进度）五点后算加班 后期上一休一，早上8:00上到晚上20:00、20：00后算加班（加班费一小时20元） 薪资待遇：薪资为4500元（嘉奖及加班费另算），，每月综合工资为5500-7500元

东南汽车厂招聘 一、招聘岗位 和普工25.5元/时 二、薪资待遇 月结（推荐）- 时薪：26/22元/小时 计薪：25.5元×11小时 = 280.5元/天 + 餐补700 月薪：月8000， 发薪：每月15日发上月工资 预支：出勤满10天可预支 三、工作内容 车间普工，汽车组装 四、招聘要求 年龄：18~40周岁 普工不要求经验 身体：身体健康、无裸露纹身、无重大疾病 其他：识字、会说普通话、能接受两班倒 五、工作时间 两班倒：8:00~20:00（白/夜），计薪11小时/天 月休：半个月倒班一次 休息：工作2小时休15分钟；午/晚餐休息 六、食宿福利 吃饭：餐补700元/月，入职发餐卡，餐补充入餐卡 住宿：免费4人间（空调、热水器、独立卫浴、WiFi） 水电：有免费额度，超出自理/均摊 其他：免费工作服、厂内通勤

纯工价26一小时 26一小时 包吃住长白班坐班 综合收入7500-8500元/月、 不压工资、离职只需提前3天申请 主要生产手机配件、手机壳、显示器 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 无需经验、坐班、 免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 年龄16/45

福州大型上市汽车厂物料仓库 招聘，分拣，装卸，贴标，包装人员，普工 7天之后，一天一发。 300元一天，月综合6500~8000。 包吃包住。 年龄18~45周岁。 无套路，不收取任何费用。 ，综合在7000以上。

车间内穿线放线，自备劳保鞋，30-50岁

#仓山发电机组装厂8000元高薪招聘 需求:18-45 岁，初中及以上学历 1）能接受夜班、配合加班、适应站立作业，有工厂经验 2）上班时间:每天8-11小时，上六休一; 3）白班8:00-20:00，18元/时， 4）中班14:00-01:00，18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴； 5）夜班20:00-06:00，20元/H+24夜班补贴； 6）每个月绩效考核400-500元左右； 7）年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 8）学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9）学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10）提供免费工作餐（1-2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月； 2026年5月起(发电机分部马达分部)增加高额留岗奖 1）入职0~3个月员工，留岗津贴为4元/小时； 2）在职4~8个月员工，留岗津贴为2元/小时； 3）高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 综合以上薪资:7500元/月～8000元/月 ［面试地址］:福州市仓山区盖山艾默生路 ［薪资发放］:每个月15号准时发放（可以预支工资） ［面试须知］:周一到周五早上九点，带上身份证，不能穿拖鞋，当天面试完体检（有6个月以内的体检报告的不用体检），，宿舍当天安排（宿舍4-6人间，配套设施齐全，水电费平摊）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

免费考证学技术）仓山待遇最好汽配厂月8k 【仓山工资最高待遇最好的外资工厂】 工作内容：生产发电机、马达零部件绕线、装配等简单工作，无需经验，入职一对一培训，保底月薪7000-8000+ 上班时间: 早班8:00-20:00(22元/小时，242元每天) 大夜班20:00-08:00(24元/小时+24元每天夜班补贴，288元每天) 入职带薪培训2-7天，工作七天可借支工资，饭后有牛奶酸奶水果饮料，节假日赠送各种过节礼品福利等等，外企工厂待遇一级，面试当天安排宿舍 【具体福利】 1、绩效奖励400-600元/月（保底最少拿到400） 2、岗位补贴100-500元/月 3、学历补贴：【中专/高中】+1元/h【大专/本科】+2元/h 4、多技能补贴50-150元 5、特殊岗位津贴50-200元 6、厂里安排免费考证:高压/低压电工证，高空作业证，叉车证等特殊证件，证件考取后可以在涨工资

说明：本岗位为品质保证部检验模块负责人，若对岗位有兴趣，可先投递简历，根据工作经验、专业能力等维度进行定薪，薪资可面议，我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。 一、岗位职责 1. 过程质量控制的规划与体系建设：牵头设计过程质量控制管理模式，组织制定过程质量控制发展策略，统筹资源调配，保障整车质量按既定控制计划顺利达成。 2. 过程质量控制职能管理：审核过程质量控制管理制度及考核方案，评估质量目标激励机制；主导开展过程检验实施与持续改进工作。 3. 过程质量控制经营提升：拓展整车质量管控方法，强化整车质量控制体系运行效能。 4. 科室建设与管理：依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划，并推动执行与优化；完善科室运作流程，组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度，落实预算管理与成本管控措施。 二、任职资格 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或质量管理相关专业； 2. 工作经验要求：本科需具备8年及以上质量相关工作经验，硕士需具有5年以上汽车行业从业经历； 3. 其他要求：逻辑清晰，具备良好沟通能力，熟练使用各类质量管理工具。 三、专业能力要求 1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程； 2. 掌握行政管理与人员管理基本理论； 3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识； 4. 熟知汽车四大工艺流程，特别是装配与检验环节； 5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素； 6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理（TQM）基础内容； 7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准，包括产品召回与三包政策； 8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景； 9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。 四、工作技能要求 1. 具备较强的规划与策划能力； 2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力； 3. 能结合管理与业务知识，针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标； 4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导； 5. 能合理分配科室成员工作任务，有序推动日常业务开展； 6. 具备较强的工作总结与问题分析能力； 7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。