任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

有三年以上经验

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

钢结构技术，图纸分解，材料切割，铆接焊接，质量检验，成品入库，发货管理等。

负责油漆车间生产与工艺管理，质量控制，成本与物料管控，现场与人员管理。 要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验，熟悉生产工艺与质量标准，具备现场问题处理，应急处理能力，责任心强，服从公司管理。

岗位职责： 1、依据公司战略发展需求，推进仓储物流管理体系、流程规范及标准化作业的建设与实施，统筹部门组织架构设计，科学配置人员编制，明确各岗位职责分工 2、持续优化仓储管理制度，确保库存账目清晰准确，定期组织仓库盘点工作，保障库存数据的真实性和完整性 3、制定部门周度工作计划，带领并监督团队成员达成各项任务目标，跟踪检查各项制度执行情况，确保落实到位 4、全面负责仓储日常运营管理，确保进出库订单及时处理，货物在仓内高效流转，签收信息实时核对与监管 5、主导仓储与物流体系的规划及制度搭建，指导员工规范开展仓库管理作业，保障出入库、拣选、打包等环节准确高效运行 6、推动仓库作业流程持续优化，提升操作效率，控制运营成本，增强客户满意度；合理规划与调整仓库区域布局，最大化利用存储空间 岗位要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，仓储物流、配送管理、工商管理等相关专业 工作经验：具备5年相关工作经验，有食品快消行业背景者优先考虑 2、知识技能/专业证书：熟练掌握办公自动化软件操作，了解质量认证管理体系；熟悉ERP、WMS系统，掌握现代仓储管理流程及自动化发展趋势 3、能力要求：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；拥有较强的组织协调能力与整体工作规划统筹能力

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作； 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3. 跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与管理能力； 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

明天幸福柳要10——12绿化工栽倒苗，现钱，

明天这个地方要十四五绿花工，现钱。

需要个绿化工，必须有两个会修剪的。

明天晏城要一车人，十左右，现钱。

宁波海曙翰宇全屋定制招 1、木工生产主管一名 2、设计师一名 联系电话

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工厂直招！ 要求：在门窗厂技术岗位任职1年以上，了解家装门窗各岗位技术关键点。

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一，招聘普工名：男女不限，具体要求如下：有责任心，服从管理，吃苦耐劳,有驾驶证，会开蓝牌货车，年龄30岁至55岁，工作时间：早6:30至，晚18:30，工作内容：废品装车、废品卸车、分拣废品打包，打扫卫生，会做饭薪资待遇：5000至6000（包吃住）休班资咨询联系电话：一，招聘普工名：男性女性都可以，具体要求如下：有责任心，服从管理，吃苦耐劳,有驾驶证，会开蓝牌货车，年龄30岁至55岁，工作时间：早6:30至，晚18:30，工作内容：废品装车、废品卸车、分拣废品打包，打扫卫生，会做饭薪资待遇：5000至6000（包吃住）休班资咨询联系电话：

月工作8000以上，，主要卸尿素二铵卸汽车为主

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

宁津迎合机械有限公司诚招:数控车工，数控车床装卸活，打眼套扣工人，常年有活，当月开资。年龄55岁以下，有相关工作经验者优先。地址:宁津县时集镇前油周村，山东德州

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