岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

岗位职责： 1.统筹料场日常生产运营管理，根据公司生产计划制定料场详细生产方案，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.负责生产过程的全面管控，监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障产品质量符合规定。 3.建立健全料场生产管理制度和操作规程，优化生产流程，推动生产工艺改进，提高生产效率，降低生产成本，提升料场整体运营效益。 4.全面负责料场安全生产管理工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 5.负责料场生产团队的建设与管理，包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调，保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接，确保生产运营的连续性。 7.负责料场生产设备的管理工作，组织制定设备维护保养计划并监督执行，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间。 8、监督设备操作规范执行情况，杜绝违章操作，保障设备安全运行；组织开展设备操作技能培训，提升操作人员专业水平。 9.负责生产数据的统计与分析工作，定期编制生产报表，及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议，为公司决策提供数据支持。 10应对生产过程中的突发情况，制定应急预案并组织实施，保障生产运营的稳定有序。 11、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。 2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验，具备独立统筹料场全流程生产管理的能力，熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识，有料场生产团队管理经验者优先。 3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验，能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本；熟悉安全生产法律法规及相关标准，具备较强的安全管理能力；掌握生产数据统计与分析方法，能够运用数据分析指导生产管理工作；具备良好的设备管理知识，能够有效组织设备维护保养工作。 4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件及生产管理相关系统，能完成生产报表编制、工作总结等工作。 5.身体健康，能够适应料场现场工作环境；无不良职业记录。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

机械加工工艺技术

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

食品生产厂长

负责大型母猪场的全面运营与经营管理

有能力可谈

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

招聘：机修工 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：熟悉生产设备电气系统维护，了解空压机、水泵、电机等设备的运维，部分要求会简单PLC故障排查。 岗位要求： 熟悉生产设备电气系统维护，了解空压机、水泵、电机等设备的运维，部分要求会简单PLC故障排查。 1

招聘：跟单文员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：熟悉办公软件操作，服务公司安排，有相关工作经验; 岗位要求： 熟悉办公软件操作，服务公司安排，有相关工作经验; 1

招聘：前台收银员 薪资：2800-5000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.负责宾客的迎、送接待工作，以热情、专业的态度为客人提供优质服务； 2.为入住宾客办理入住登记、退房手续，确保流程准确、高效； 3.熟练操作前台收银系统，，处理各类账务，确保资金安全； 4.及时解答宾客的咨询，处理客人的投诉和建议，并向上级汇报； 5.遵守酒店各项规章制度，维护酒店前台区域的整洁与秩序。 岗位要求： 任职要求： 1.年龄在20—35岁之间，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和应变能力； 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件； 3.有较强的服务意识和敬业精神，有酒店前台工作经验者优先考虑； 4.能适应倒班工作制，包括夜班。 其他待遇： 1.薪资范围：2800—5000元/月，底薪+提成+化妆补贴+奖金，具体薪资根据个人能力和工作表现确定； 2.福利保障：购买社保，提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍配备空调等设施）； 3.其他福利：享有工龄奖、全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等；定期组织员工培训和团建活动，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘：客房服务员 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.按照酒店标准负责清扫、整理客房和楼层公共区域，确保客房整洁、舒适； 2.根据每天客房实际入住情况，听从主管分配工作任务，做好定期房间卫生和计划卫生； 3.及时记录房间易耗品使用情况，做好登记，发现房间问题及时报维修； 4.整理工作车、布草车，保证所使用的工具和物品状况良好； 5.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴； 6.认真听取宾客的意见和建议，并及时反馈给上级。 岗位要求： 1.年龄在30—55岁之间，初中以上学历，身体健康，精力充沛； 2.吃苦耐劳，有酒店客房服务经验者优先考虑； 3.具有较好的服务意识和合作意识，掌握客房服务常识，熟悉工作流程及标准； 4.客房清洁能力强，能够承受一定的工作压力。 其他待遇： 1.薪资范围：3000—5500元/月，底薪+提成+绩效奖金，具体薪资根据个人工作效率和质量确定； 2.福利保障：，提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍配备空调等设施）； 3.其他福利：享有工龄奖、全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等；定期组织员工培训和团建活动，为员工提供晋升机会。

招聘：大学技术转移服务专员岗 薪资：面议 岗位职责： 1.负责对接学校与上海儿研所蔡威教授团队的产学研合作工作具体事宜。 2.协助开展横向科研项目的全过程管理与服务，包括合同审核、过程监督、结题验收等。 3.协助开展企业技术需求对接、成果路演、产学研合作活动组织。 4.参与概念验证中心、大学科技园等平台的建设、运营与项目服务工作。 5.负责相关数据统计、材料撰写及信息化管理系统的日常维护。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，具有理工科、法学、知识产权、工商管理、科技哲学等相关专业背景者优先。拥有技术经理人、专利代理师等职业资格者优先考虑。 能力与经验：具备较强的文字表达、组织协调和沟通能力；熟悉高校科研管理、知识产权或成果转化基本流程；能熟练运用办公软件。具有相关领域工作经验者优先；具备较强的学习能力、沟通能力和项目管理能力；工作积极主动，具备良好的团队合作精神与服务意识。

招聘：注塑经理 薪资：13K-16K 1、具备5年以上现场注塑部管理经验； 2、较强的口头表达能力和组织协调能力； 3、较强的分析能力、应变能力和决策能力；

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

浙江品奥新材料科技有限公司 一、涂布/分切操作工：3-5名，，30-40周岁，高中以上学历，吃苦耐劳。两班倒12小时。综合工资7K-9K元。 二、品质质检员：1名，25-35周岁，男女均可，大专及以上学历，有经验者优先，可独立处理产线异常，对QC工具会使用，上六休一，两班倒12小时，综合工资6K-8.5K元。 三、品质主管，30-40岁，大专学历及以上；负责产品品质管理，熟悉ISO9001质量管理体系。月休四天，单休/8小时。薪资面议。 公司交五险，包吃，夜班有补贴,做满一年有年终奖、工龄奖、绩效奖金，团建，组织员工体检，年终奖等福利。 厂区地址：海宁市尖山新区海丰路228号 联系人：张女士，电话：。

铸造车间负责人 有相关工作经验，有责任心，有一定的组织领导能力 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:滨海工业园区金通路69号

本泳装厂招聘以下工种: 1.后整主管:1名 2.后整装箱组长:1名 3.跟单员:1名，无经验可培训。 4.普工:1名，身体健康，吃苦耐劳。 5.验收员:2名。 6.储备干部:2名。 *工厂地址:晋江新塘良兴路8号。 *电话:刘厂长，

会office软件，熟悉电脑操作，登记数量，做事认真负责，统计数据，表格制作。

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案； 4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

1.学历要求：具备全日制本科及以上学历，专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域； 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验； 3.精通湿法冶金工艺，熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程，能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范，具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责，具有强烈的敬业意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责工厂内部文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2、协助上级处理日常行政事务，包括会议安排、通知传达等； 3、负责员工考勤记录、请假手续的办理及统计； 4、支持部门间的沟通协调，保证信息流转的高效性； 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度，承担工时的制定与审核工作。 2.保障生产任务在规定时间内完成，满足质量标准与效率目标。 3.与团队成员密切配合，推动加工流程高效有序运行。 4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历。 5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源。 2.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强且执行到位。 3.具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

机械加工钻工。车间主任。

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

要求： 1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作 2.做事细心，有执行力，不拖沓。 工作内容： 1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。 2.出货，发货，货款统计。