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车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作; 2、监督车间物流及发货环节的运行; 3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程; 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理; 5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展; 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准; 3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求: 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范; 2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力; 3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化; 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
MVR主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历; 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验; 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责; 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域; 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验; 3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务; 2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑; 3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成; 4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作; 5、入职即购买五险一金,提供食宿。
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成; 2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率; 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地; 4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格: 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验; 2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
洗涤厂招聘车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
洗涤厂招聘车间主任,有能力,有经验欢迎来谈。
车间主任3-5年大专安全管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备变压器制造行业工作经验,尤其在中大型变压器生产企业有实践经历者优先; 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 3. 熟悉车间各环节生产流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 4. 具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
衡阳蒸湘区招工地小工/杂工,需要会开手动挡
200-260元/天
小工1-2人
衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工,需要会开手动挡
衡阳 蒸湘区
8月30日 08:23拨打电话
衡阳雁峰区招腻子/大白/墙漆
200-260元/天
腻子工大白工5-14天1-2人包工
衡阳市雁峰区招腻子/大白/墙漆
衡阳 雁峰区
8月30日 08:20拨打电话
衡阳衡南县别墅外墙刮灰,点工。300一350一天
300-400元/天
外墙漆1-2人
别墅外墙刮灰,点工。300一350一天
衡阳 衡南县
8月30日 08:18拨打电话
衡阳蒸湘区招给排水
给排水工
衡阳市蒸湘区招给排水
衡阳 蒸湘区 南华大学
8月30日 08:17拨打电话
电焊1-2人
衡阳市珠晖区招普通电焊工2名,要有证,做事勤快,服从现场工作安排,做室内钢架,要带焊机切割机,湖南省内做完,400一天不包吃提供住宿,工资项目部直接每个月打到建设银行卡上,生活费自己最少带一个月的,次月发工资时可以借支,看清楚再电话联系李总,非诚勿扰
衡阳 珠晖区
8月30日 08:12拨打电话
五金车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责五金车间整体生产运营的组织与管理,确保生产任务高效完成; 2. 制定并优化生产计划,监督各工序执行进度,保障交期达成; 3. 统筹车间人员、设备及物料调配,提升生产效率与资源利用率; 4. 推动现场5S管理与安全生产规范落实,维护良好的作业环境; 5. 协调处理生产过程中的异常问题,确保生产流程稳定。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责车间人员管理 安全管理等
板式家具车间主任
8000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
工作地点河南周口 要求:有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验;熟悉开料、封边、打孔、包装全流程;懂设备基础调试(开料机、封边机),会排产、控品质、管理工人;懂板材、工艺,能把控交付。待遇:月薪XX‑XX,包吃住,绩效奖金,具体面议。有意直接电话联系。 待遇:月薪7500到11000包吃住,绩效奖金,具体面议。 有意直接电话联系。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员,加入我们的制造团队。 工作内容: 1. 根据图纸和技术要求,按时,保质保量完成交付任务; 2. 检查和维护焊接设备,确保其正常运行; 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,焊接、机械加工或相关专业; 2. 持有相关焊接证书者优先; 3. 3年以上焊接工作经验; 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
招聘:车间主任(建材生产车间) 要求 1. 全面负责生产车间日常管理:排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付,把控交货工期。 2. 工艺落地监督:严格执行把控成品合格率,处理生产次品、工艺异常问题,对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理:落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范,定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备,规避工伤、火灾风险,做好安全台账。 4. 成本管控:管控原材料损耗,辅料领用管控,优化排班降低人工浪费,月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理:安排设备日常保养维修,车间物料分区摆放、卫生整理,半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门:对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购,每日同步生产进度,异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理:车间工人考勤、培训、绩效考核,稳定一线员工流失率,调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限,3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程,看得懂生产工艺图纸,能独立排产、等常见工艺故障; 3. 懂基础设备维护常识,具备安全管理意识,过往无重大安全事故记录; 4. 执行力强,能抗压,可跟进赶单加班,擅长人员统筹、沟通协调; 5. 会基础Excel,可做每日生产报表、考勤、损耗台账。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班汽车制造新能源
【厂区薪资】 小时工:白班28/时,夜班30/时,300/天,综合工资8000-9000 正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=8000~9000 平常加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时,上六休一 【工作岗位】 普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境,坐着上班,空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间,包吃包住, 推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限,不限学历,不限经验 注意!!!!工作地点在江苏常州武进区!在江苏常州武进区!
变压器线工
5000-10000元/月
车间1-2人
岗位职责: 1. 负责变压器绕线、装配、绝缘处理等核心工序操作 2. 严格按照工艺图纸和作业指导书执行线圈绕制任务 3. 对绕线设备进行日常点检、清洁与基础维护 4. 配合质检人员完成工序自检及首件确认 5. 按时保质完成生产计划,确保线圈参数符合技术标准 任职要求: 1. 熟悉变压器结构原理及绕线工艺流程 2. 具备手工绕线或自动绕线设备操作经验者优先 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好质量意识 4. 能适应车间环境,服从生产安排 5. 有电工证、上岗证或相关培训证书者优先
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产: 智能烤火桌(长白班) 岗位要求: 1、18-52周岁,(不招收暑假工)身体健康、眼睛视力好、手脚麻利,无不良嗜好;工作认真负责、吃苦耐劳,服从车间管理及工作安排,新手可免费岗前培训,上手快、操作简单(有经验者优化安排)。 2、工作内容:主要负责升降茶几、烤火桌整机组装、配件拼接、简单质检、打包辅助等车间基础生产工作,岗位轻松、站班灵活。 3:上班不能穿拖鞋,穿短裤。 食宿:包吃包住,水电平摊 发薪:每月20号发薪
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
包装工社保11-20人月结流水线恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
不体检,不体检 工厂生产,平板,小音响,电子书 【招要聘求】年龄18-48岁,无大面积纹身、无犯记罪录、无传染病、无残疾 1、小时工18/H:每月10号准时发薪 2、有食堂,厂牌刷可卡, 3、住宿,4-6人间,空调、热水器,洗衣机
普工贴标签免费培训社保五险一金6-10人月结
年龄:18-48岁 工资待遇:17/小时 上班时间:早上8:00-20:00 招聘岗位:手机配件组装,质检,包装,贴标等简单轻松工作,一看就会! 食宿环境:提供吃住,三菜一汤,每天都会有不一样的菜式,伙食非常好,4-6人间厂内宿舍,热水器空调齐全,水电费平摊。 无需体检!无需体检!无需体检!
车间普工花园式厂贴标签免费培训包吃加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
16-49周岁,男女不限 坐班普工工衣 恒温空调车间 ———————————— 【简介】:生产手机和音响,小风扇,组装、包装岗位、空调车间/做事简单轻松好留人、两班倒坐班,全新厂区,花园式厂房。 综合工资6000-6500 【宿舍】免费4-6人间空调宿舍,小区电梯房,独立卫生间及淋浴房。 当天面试通过可安排宿舍 (当天安排宿舍)每周可预支
长白班车间普工贴标签耳机厂包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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组装工五险一金包住夜班补贴保险社保3-5人月结电子电器无纹身
岗位职责: 1. 负责电子产品的零部件组装、测试及包装等全流程操作 2. 严格按照标准执行,确保产品装配质量与一致性 任职要求: 1. 学历不限,动手能力强,能适应坐班制生产节奏 2. 无经验要求,提供岗前培训,有电子厂工作经验者优先 3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识 4. 能服从班组管理,具备良好的团队协作精神 5. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
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