岗位职责： 1、生产质量管理： 1.1. 落实公司质量管理体系要求，严格按照作业流程和工艺规范组织生产，保障产品品质符合标准； 1.2. 统筹协调各车间生产运作，带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务，确保产出质量与数量双达标。 2、生产过程管理： 2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估，并制定可行改进方案，定期向上级反馈进展； 2.2. 审核生产车间的日常报表，包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等，掌握运行状态并监督落实情况； 2.3. 组织收集整理各类生产数据，开展专项数据分析，分解下达阶段性工作任务； 2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划，以及设备检修、安全环保等相关实施计划； 2.5. 检查下属人员工作执行进度，适时开展绩效评价与指导。 3、生产安全管理： 3.1. 推动车间安全生产制度落地执行，组织实施常态化安全巡查； 3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点，及时消除隐患，防范安全事故发生； 3.3. 定期核查安全培训实施情况，测试员工掌握程度，并将其纳入绩效考核范畴。 4、资源配置： 指导、巡查、监督所辖人员工作开展，妥善处置车间突发状况，并实时向公司管理层汇报处理进展；遇重大事项无法独立解决时，及时上报请示；全面掌握所属车间生产动态，对异常情况迅速响应与调整。 5、其他事项： 完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验； 3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性； 4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力； 5、身体健康，适应高强度作业环境，具备较强吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

职责描述： 1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系，保障体系高效运转，推动质量水平不断提升； 2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划； 3、依据质量工作规划，设定质量管理目标，并进行分解与落实，确保各项目标顺利实现； 4、提升全员质量意识与质量管理能力，强化对质量团队的培训与考核机制； 5、跟踪处理检验过程中出现的问题，按月汇总、统计检验相关数据； 6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核，及时应对和化解各类质量争议； 7、开展质量事故调查，分析原因并提出处理建议，归纳产品品质问题并推进有效整改； 8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展，涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作 任职要求： 1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历； 2、具备5年-10年以上相关专业技术经验，以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历； 3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求； 4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程，熟悉IS0文件编制与推行，能准确把握质量控制关键环节； 5、具备良好的团队协作与建设能力，出色的沟通技巧与人际互动能力，抗压性强； 6、坚持原则，工作细致严谨，追求卓越，富有耐心

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位职责: 1、主导公司精益生产体系的从无到有建设，推动体系实施并持续优化，保障其高效落地运行； 2、牵头开展精益改进项目，运用价值流图（VSM）、全面生产维护（TPM）、准时化生产（JIT）等方法减少浪费，提升产线效率、控制制造成本、增强人均产出； 3、建立精益工具应用推广机制，策划并组织培训活动，提升团队能力，促进精益理念在全企业范围内的实践； 4、完善6S管理、可视化展示及标准作业流程（SOP）体系，实现现场运营的标准化与透明化； 5、设计并推行改善建议制度，鼓励员工广泛参与改进工作，培育积极的精益改善氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先考虑，具备日资企业背景者优先； 2、3年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验，具备1年以上团队管理或指导新人的经历； 3、熟练掌握VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益方法论，能够独立主导跨职能领域的改善项目； 4、具备良好的数据分析、沟通协作及跨部门推进能力，善于协调分歧、达成共识并推动执行。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、冶金、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年酸浸车间主管同岗位工作经验，熟悉酸浸生产工艺、车间管理流程及酸浸设备操作规范者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控酸浸生产安全（含酸碱防护）与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹酸浸车间日常生产运营，合理安排生产计划，把控酸浸工艺参数，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化酸浸生产流程，提升生产效率、降低物料消耗。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训（重点含酸碱安全操作）、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性，杜绝违规操作。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，重点落实酸碱防护、防腐防渗等安全管理要求，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控酸浸产品质量，及时处理生产过程中的工艺及质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录（重点含酸浸设备）的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

【岗位职责】 1. 统筹铜阳极泥冶炼车间全流程生产管理，覆盖卡尔多炉火法熔炼、湿法分离、贵金属富集工序； 2. 制定车间月度/周度生产计划，管控阳极泥处理量、贵金属回收率、产品品质核心指标； 3. 监督现场工艺标准落地，快速处置熔炼、浸出、除杂各类生产异常问题； 4. 规范危废阳极泥存储、转运、处置全流程，满足危废经营、环保监管合规要求； 5. 统筹车间班组人员、设备维保、辅料成本管控，推动降本增效技改落地；

衡阳市常宁市招泥瓦工内墙抹灰，1万多平方左右，4一5人有意请联系。

衡阳市常宁市招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

衡阳市常宁市招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦工

明天招聘小挖机代班师傅，工作地点在华岁。要求技术熟练，生手勿扰。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将设备交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。

负责接待客户。 有责任心。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

【岗位职责】 1. 负责高纯氟化钍（4N）产线建设全流程技术支撑，制定技术路线、工艺参数，协同工程部完成设备选型与方案设计，输出完整成套工艺包； 2. 承接新产品、新工艺研发任务，完成硝酸钍原料纯化、提纯氟化全流程小试、中试开发； 3. 量产阶段负责产线技改、工艺优化、纯度提升、生产成本优化，解决量产工艺异常问题； 4. 完成上级安排的技术调研、工艺复盘、技术文档编制等相关工作。 【岗位要求】 核心能力：拥有4N 高纯氟化钍研发 / 工业化...

16-49周岁，男女不限 坐班普工工衣 恒温空调车间 ———————————— 【简介】：生产手机和音响，蓝牙耳机，组装、包装岗位、空调车间/做事简单轻松好留人、两班倒坐班，全新厂区，花园式厂房。 17/小时月工资4500-5000元 【宿舍】免费4-6人间空调宿舍，小区电梯房，独立卫生间及淋浴房。 当天面试通过可安排宿舍 （当天安排宿舍）每周可预支

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验，熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控生产安全与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹沉锂车间日常生产运营，合理安排生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化生产流程，提升生产效率。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控沉锂产品质量，及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

包吃住普工：待遇5000-6500元/月（男女不限，各20人，18-57岁/ 要求：身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好，两班倒。 公司福利待遇： 1、月休四天。 2、购买五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金、年度优秀员工 3、免费提供食宿、宿舍有空调 地址：衡阳市石鼓区松木经开区化工路1号

【岗位职责】 1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营，根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度，保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范，全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节，精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。 3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系，配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验，快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。 4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地，严格落实食品生产卫生规范、危化品（食用酒精、食品添加剂）存储使用规范及消防作业要求，定期开展人员安全操作培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核，搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系，持续优化生产作业流程，降低酒损与物料损耗，提升生产效率。 6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证，推动新工艺、新勾调方案的规模化落地，沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。 【岗位要求】 1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历，具备食品生产从业人员健康资质。 2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验，熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑，具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力，持有白酒品评师相关资质证书者优先。 3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范，掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识，能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。 4. 具备1年以上生产车间团队管理经验，能独立完成生产排程、人员调度与现场管理，有较强的成本管控意识与质量底线思维。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门协同能力，能适配生产型企业的车间作业节奏。

1.统招大专及以上学历； 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验； 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责； 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及物料平衡控制，理解多元相图的实际应用。

新材料大龄工 普工： 1、工资待遇：试用期第一天100块，第二三天按计件工资的60%，第四天至第六天按计件工资的90%，第七天开始与老员工一起计件月均6000-8000； (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、机修，电工，叉车等 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿 6、上班时间：7:30-19:30 中午休息一个小时；两班倒

衡东汽配厂 工作内容：清洗工、机加工、装配工 岗位经验：不限 18-50 周岁以下，18 一 45 周岁以下，身体健康（男女不限）无纹身，无案底，头发色不夸张入职 工作时间：两班倒，半个月调休，站岗 薪资待遇：5000+ 免费住宿、有餐补，空调、热水、独立卫生间

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等）。制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养。 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间，分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本。 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性。 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查。管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护）。 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标。推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识。建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2. 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。 3. 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。 4. 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。 5. 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力。 6. 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。 7. 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。 【福利待遇】 1. 工作环境：生产车间和设备现场。 2. 福利待遇：五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。 3. 发展路径：设备主管 -> 设备经理