岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，提出推动业务发展的可行性建议 2. 协同部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经验，拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场及相关期货知识，具备一定的行业资源积累。

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点：开平区奥特莱斯

主要工作内容: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保障采购任务按时交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效协调； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够协同团队达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，可准确高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历条件可适当放宽）

嘿，我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效供应链体系！ 你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有本科或以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。 期待与你同行，共同引领供应链升级新篇章！

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，通过高效沟通保障采购流程顺利推进； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控策略，提升采购性价比； 4. 拥有供应商或源头资源，熟悉生鲜、非食百货及文创类产品采购流程，能协调内部需求，确保采购任务及时交付。具备文创类采购经验者优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行有效对接； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场变化趋势； 3. 具备良好的统筹规划能力，可科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够组织团队共同达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成采购数据整理及报告编制工作

一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

岗位职责: 1. 编制并落实采购方案，保障物资供应及时满足公司运营需要； 2. 审核供应商供货实力，择优选取优质合作单位； 3. 维护与供应商的稳定协作关系，通过高效沟通确保采购环节有序进行； 4. 跟踪采购支出情况，推行成本管控手段以实现降本目标； 5. 协调处理供应商财务结算事宜，确保采购操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及谈判水平； 2. 能够自主开展采购需求的分析与评估工作； 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可精准捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的统筹规划能力，能高效推进采购流程管理； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行协同沟通。

工作内容： 1. 依据公司年度经营目标及采购战略，牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案，确保各类物料供应及时、充足； 2. 组织开展市场调研，搭建采购信息数据库，建立并维护供应商名录，对供应商资源及产品资料进行分类归档管理； 3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则，监督公司采购策略的执行过程，实施有效管控； 4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作，妥善处理合作过程中出现的各类问题； 5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划，确保部门运作与公司整体经营目标保持一致； 6. 总结采购实践成果，持续完善品类信息库，健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准； 7. 定期开展供应商评估与更新，在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升； 8. 负责团队人才建设，提出人员调配与培训建议，组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作，并对直接下属进行绩效考核； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流等相关专业背景；能力突出者可放宽至大专学历； 2. 具备五年以上采购领域工作经验，有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑； 3. 精通采购管理流程与专业知识，拥有采购管理实操经验；具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨，职业素养良好； 5. 熟练掌握Office办公软件操作；

招装载机、勾机、天车、叉车、塔吊、汽车修理工、汽车吊学员，18周岁以上，零基础学起，包教包会，推荐工作，学习地址迁安市区；同时还办理上述操作证及电工、焊工、登高和制冷、塔吊、信号指挥、压力焊工证(高压焊工证)、建筑安全员C证、驾驶员从业资格证和危险品押运证等相关操作证和从业证，学历提升等相关业务，网上可查，保真。 迁安报名电话():非诚勿扰

大学城住宅小区 招聘客服管家 要求：48岁以下。有三年以上住宅小区管理经验！熟悉小区日常运维流程，有良好的沟通能力！处事稳重，爱岗敬业。 工资待遇：3500➕五险！(工作胜任，工资按工作能力提升) 另招聘绿化工工资：2500月休四天联系电话：

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动向，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协助部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序运行 3. 协助部长推进团队管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 配合部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售标准化流程 5. 协助部长落实业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6. 协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 燃料供应方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）累计不少于2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的运营管理经验及团队组织能力； （4）精通钢铁企业燃料供应体系运作，熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程，拥有稳定的行业渠道资源

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

一、岗位职责： 1、负责公司棉服类商品进销存订单的全流程跟进，包括报价对接、采购下单、返货单处理等环节； 2、统筹各门店间的调货、补货及退货相关事宜，确保货品流转顺畅； 3、日常开展进销存数据的整理与分析，并按时提交相关汇报资料； 4、建立并维护业务台账，配合财务完成货款核对工作； 5、负责线上平台指定品类产品的上架与信息维护； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 二、要求： 1、思维条理清晰，工作态度认真踏实，具备较强的适应能力与执行力； 2、熟练使用电脑办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备3年以上工作经验，有服装行业从业背景者优先； 4、具备一定时尚审美能力或掌握基础财务知识者更优。 工作时间：08：30-17：00 单休节假日

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

要求大学生 有相关经验 五险 周日单休 中午管饭

具备火焰开坡口操作经验，能按上级要求完成工作任务，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调实践经验

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务 要求: 1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、积极主动，具有责任心与进取心，学习意愿强。 3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验，具备良好的沟通协调能力