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干烧鸡厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情 岗位职责: 一、工厂前期筹建与合规化 基建与布局: 主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。 设备选型与调试: 兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。 体系建设: 搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。 二、生产运营管理 计划执行: 依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。 工艺把控: 坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。 成本控制: 精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。 三、全链条冷链管理(自营部分) 仓储管理: 规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。 物流协同: 统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。 四、团队与安全 团队建设: 组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。 安全管理: 严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。 任职资格: 基础条件 食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。 具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。 专业硬核能力 懂传统工艺: 精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。 懂设备选型: 曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。 懂冷链路: 掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。 有合规实操: 曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。 软素质 能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。 具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。 工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产流程优化团队管理
岗位职责: 1、全面协调生产计划与全流程运作,保障订单按时高效交付。 2、执行安全环保管理要求,防范生产环节风险,确保生产合规运行。 3、把控热镀锌工艺流程与产品品质,减少不良品、返工情况及客户反馈问题。 4、组织设备维护保养,降低停机频次,合理控制锌材及关键辅料使用量。 5、严格管控各项生产成本,推动降本增效措施,提升车间运营效益。 6、统筹生产团队管理,落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。 7、强化现场5S管理与标准化作业,提高车间规范化运作水平。 8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常,完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历,熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。 3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验,具备团队带领与执行落地能力。 4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺,能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。 5、熟悉安全生产与环保相关法规,掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。 6、目标导向清晰,擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1. 具备扎实的技术基础,掌握相关领域的专业知识; 2. 工作责任心强,对待任务认真严谨、积极主动; 3. 性格沉稳细致,重视工作中的每一个细节与准确性; 4. 拥有良好的逻辑分析能力,能够高效识别并解决各类问题; 5. 富有钻研精神,致力于技术革新与持续优化; 6. 具备优秀的团队合作意识,善于与同事沟通协作。 专业技能经验: 1. 掌握系统的专业知识体系,覆盖机械制造及制造管理等多个方面; 2. 积累多年技术实践经验,能独立处理各类复杂生产技术难题; 3. 熟悉全流程生产工艺,具备流程优化能力以提升整体生产效率; 4. 善于从系统角度出发,综合分析并攻克关键技术瓶颈; 5. 精通CAD绘图软件、三维建模工具及常用办公软件等技术工具; 6. 主动跟踪学习前沿技术动态,持续更新知识结构,保持专业领先; 7. 具备突出的创新意识,可有效推动工艺改进和产品升级; 8. 擅长在团队中协同攻关,共同完成技术目标与项目推进。 岗位职责: 1. 牵头制定公司级技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化; 2. 参与技术团队建设,针对生产部门技术资源配置与组织架构提出合理建议,协助选拔各岗位技术人员,加强核心人才梯队培养; 3. 制定阶段性工作计划,统筹协调技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并就重大技术事项提供决策支持; 4. 组织编制各类工艺文件,依据产品图纸设计工艺方案与流程,输出工艺指导书、质量控制点文件等技术文档; 5. 主导新产品试制阶段的工艺方案制定,结合首件试产反馈优化工艺路径,最终确定可行的量产工艺方案; 6. 编制员工培训方案并组织实施,定期开展技术培训,并根据实际表现对下属进行考核评估; 7. 负责制定产品工时定额,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终定额版本; 8. 主管质量事故判定与处置,牵头填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,组织相关人员开展原因分析与总结;确保出厂产品符合公司《产品质量检验标准》; 9. 承担标书编制与审核职责,按项目需求完成招投标项目中技术标部分的撰写与把关; 10. 指导技术团队向车间进行技术交底,下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等文件,主导首件产品的试制过程; 11. 管理外协业务,组织对合格供应商开展定期评审,监督外协件的质量与交付进度,保障材料按时供应满足生产计划; 12. 组织项目结束后技术资料的汇总归档,督促技术人员完成全部技术文件的分类整理与存档工作; 13. 落实成本管控措施:通过优化工艺设计、强化工艺纪律降低工艺成本;严格执行采购计划与领料流程控制材料支出;借助工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制等手段压缩生产环节成本; 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度; 2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率; 3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力; 2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题; 3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性; 4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择; 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2.强烈的责任心,对工作高度负责; 3.细致稳重,注重工作细节与准确性; 4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 专业技能经验: 1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14.完成领导交代的其他任务。
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。
木工,木工主管,雕刻机师傅
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
年龄55以下,善于沟通和学习,责任心强
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求(燃料供应方向): (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽; (3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力; (4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
食堂厨师包吃1-2人月结
爱多陪学中心招食堂做饭阿姨1名,负责师生日常餐食制作、厨房保洁餐具清洗,讲究卫生、饭菜可口。要求:身体健康有健康证,勤快踏实,有食堂做饭经验优先,能长期干。薪资面议,包工作餐,工作地点滦州第二实验小学北行50米,有意请致电:
唐山 滦州市
6月29日 13:30拨打电话
河北唐山下月号2河纲要78个小工球磨机检修12点300联系电:
小工20人以上
下月号2河纲要78个小工球磨机检修12点300联系电:
唐山
6月29日 13:29拨打电话
河北唐山下午北赤泥4.5点钟要个25,能去的联系
吊车司机1-2人
下午北赤泥4.5点钟要个25,能去的联系
唐山
6月29日 13:26拨打电话
盘点员1-2人月结
[玫瑰]3、盘点员岗(2人):库房内货物盘点和异常处理,长白班8点-20点,六险一金到手5000-6000,,25-40周岁;面试联系孙组长
唐山
6月29日 13:23拨打电话
分拣3-5人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]唐山丰润京东直招,正式工!入职缴纳六险一金![太阳]每天上午10点下午2点园区面试[玫瑰]1、上架员岗(5人):京东超市货物拆包上架,长白班8点-20点,六险一金到手6000-7000元。25-42周岁;面试联系袁组长
唐山 丰润区
6月29日 13:23拨打电话
主管1-3年大专
岗位职责: 1.主导厨房小家电产品(如咖啡机、空气炸锅、制冰机等)从立项、研发、试产到量产的全流程交付,确保项目按计划完成; 2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作,解决故障,并提供技术持,以确保新产品的进度; 3.负责生产工厂的日常管理,作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁,沟通生产、质量问题,以及持续改进工作; 4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持; 5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证,确保协调资源,项目顺利推进问题有效闭环。 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工科背景 2. 8-10年厨房小家电行业经验(研发、品质或项目等直接技术背景), 3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 (包括沟通问题及技术问题) 4.英文书面及口语流利 5.适应出差,以及跨时区工作时间 6.有PMP 优先
广东东莞本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限专业电烤箱有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
本公司招二名专业做电烤箱师傅,从事电烤箱6年以上,日工资加班可达500元,包吃包住!
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
有设备制造管理经验
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 制定并执行公司层面的生产计划,确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作,协调各配套职能部门提供支持,督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料,为生产计划编制提供数据支撑(如:原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等) 4. 组织落实临时性生产任务,管控临时任务的工时定额,合理控制非计划性工时占比 任职资格: 1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2.工作经验:5年以上工作经历,其中至少3年从事生产管理相关工作,具备同行业知名企業从业背景者优先,条件可适当放宽 3.技能要求: A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验; B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系; C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用; D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法; E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力,责任心强 4.行业要求:机械制造行业 5.具有PMC管理实操经验,能够结合ERP、APS系统推动落地者优先
要三个看机器的,320一天,不限经验管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结长白班
新厂新能源芜湖包吃包住 右下角[免费聊]免费咨询!!!
组装配电箱长期工大工两名
190-200元/天
组装工3-5人完工结算电子电器
组装配电柜,要求会看图纸,找长期工
唐山丰南区招组装工,工资4000−6500
4000-6000元/月
组装工加班补贴包住餐补6-10人月结
招组装工,工资4000−6500
生产主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
不限籍贯:不限 学历/专业:大专及以上 经验要求:5年以上电子生产行业从业经历,其中3年以上同岗位管理经验 知识要求:熟悉电子制造相关技术,掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识 能力要求:具备编制生产计划、建立管理制度、团队组织建设、应对突发事件、协调沟通各方、数据统计分析及熟练使用办公软件的能力 其他要求:认同企业价值观,具备良好的团队协作意识,能承受较大工作压力,责任心强,保密意识强,执行能力强
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔 职责描述: 1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付; 2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准; 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息; 4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量; 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验; 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
打磨工厂搬运工
丰南沿海工业区北方瓷都招聘压水工、搬瓷工、打磨工和压气工若干名。薪资采用计件工资制,范围在3000-5000元不等。
唐山 丰南区
6月22日 17:59拨打电话
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产计划的制定与执行,统筹生产部长职能范畴内的工作,合理调配人员(包括班组长及一线员工)并实施有效管理 2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验 1.组织实施本车间的生产计划,确保生产流程顺畅、有序推进 2.管理各班组负责人,协调联动相关部门为车间(班组)提供高效支持服务 3.掌握成本管控要点,熟悉设备运行维护,具备扎实的车间现场管理能力 4.牵头完成临时性生产任务,科学核定临时任务工作量,有效控制非计划工时占比 任职资格: 1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2.工作经验:5年以上从业经历,其中至少3年从事生产管理相关岗位,具有同行业知名制造企业工作经验者优先,条件可适当放宽 3.技能要求: A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验; B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识; C.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程; D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法; E.具备较强的组织协调、沟通表达能力,以及分析判断与应变能力,责任心强 4.行业资格:机械制造行业
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