
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
烧结厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
1. 生产管理
全面统筹烧结厂日常生产运营,保障生产计划高效推进,确保产量、质量与成本指标顺利达成。
持续优化烧结工艺流程,提升设备运转效率,降低能耗与制造成本。
严格监控原料配比、烧结过程控制及成品质量检测,确保产品符合国家规范及客户标准。
2. 团队管理
合理配置车间人力资源,组织开展技能培训与绩效考核,提升员工专业水平与团队协作效能。
落实安全生产主体责任,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故发生。
3. 设备与技术管理
制定并执行设备维护保养计划,保障生产线连续稳定运行,主导推进设备技改与升级工作。
关注行业前沿技术发展,积极引入先进工艺,推动绿色制造与节能降耗措施落地实施。
4. 成本与环保管控
编制部门年度预算,精细化管理原材料、能源使用及环保投入,实现降本增效目标。
严格执行环保法规要求,规范废气、固废处理流程,确保通过政府监管检查与环保审计。
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8-10年以上烧结生产领域工作经验,其中至少5年担任管理岗位(大型钢铁企业或上市公司背景者优先)。
掌握烧结工艺流程、高炉配料原理及相关设备操作(如带式烧结机、环冷机等)。
具备扎实的钢铁生产管理能力,了解行业政策导向与市场发展趋势。
熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。
具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件处置经验。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。
2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。
3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。
4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。
5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。
任职要求:
1.具备出色的领导力和团队管理经验。
2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。
3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。
4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。
5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
生产运营主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者:
岗位要求:
1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历
2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验
3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸
4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础
5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
金属钣金工艺技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2.强烈的责任心,对工作高度负责; 3.细致稳重,注重工作细节与准确性; 4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 专业技能经验: 1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14.完成领导交代的其他任务。
家具生产主管
9000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
【急聘车间主管|全屋定制工厂|板式家具|大连线管理经验优先】
岗位职责:
1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔,得把各环节节奏捋顺,确保订单赶工不卡壳,别让客户等急了;
2. 盯着板式家具的生产质量,像封边是否平整、孔位是否精准这些细节,每天得抽检查看,有问题当场协调整改;
3. 带好车间团队,日常沟通、技能带教都得管,咱们不搞虚的,就想让团队干活顺手、心气足;
4. 对接前端设计和后端安装,清楚订单需求(比如客户要的柜体结构、特殊尺寸),别让生产和需求对不上;
5. 顺带盯着大连线设备的日常维护,发现小毛病及时叫人修,别等停机了耽误事。
任职要求:
1. 至少做过2年以上板式家具车间管理,最好带过大连线团队——知道这机器的脾气,懂怎么调效率;
2. 能看懂板式家具的生产图纸,对封边、开料这些工艺门儿清,质量标准能卡得严;
3. 会管人也会沟通,车间师傅、前端同事都能聊到一块儿,遇到突发情况(比如材料不够、设备小故障)能快速拿主意;
4. 踏实肯干,毕竟车间活儿得常在现场盯,别嫌跑前跑后麻烦。
要是你懂板式家具、熟大连线,想找个稳定的厂子带团队,直接点我沟通!随时能来车间看环境,咱们面对面聊清楚,合适就尽快上手~
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责
1. 统筹化验室日常运行管理,构建规范化的检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精确性与及时性。
2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查,确保设备稳定运行并满足检测技术要求。
4. 负责检测报告的复核与签发,针对异常数据迅速响应,协同解决生产过程中出现的质量问题。
5. 制订人员培训方案,提升团队专业水平与操作标准化程度,确保符合行业规范及企业质量标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。
2. 拥有3年以上金属制品领域实验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。
4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力,可独立应对检测过程中的复杂技术状况。
5. 具备优秀的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推进实验室各项工作高效执行。
金属钣金工艺技术主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识;
2.强烈的责任心,对工作高度负责;
3.细致稳重,注重工作细节与准确性;
4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题;
5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进;
6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。
专业技能经验:
1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域;
2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题;
3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率;
4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题;
5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等;
6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势;
7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新;
8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。
岗位职责:
1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化;
2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍;
3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案;
6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核;
7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额;
8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》;
9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核;
10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作;
11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应;
12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档;
13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本;
14.完成领导交代的其他任务。
快递拣货员包住月结
京东直招临时工!!!(191.4一天月结,可以干1个月,也可以长期干)出勤满7天可预支工资!,每次预支500,每月可以预支2次【注意】:试岗4小时,直接办入职【岗位】:上架员岗(18周岁-42周岁内)【班次】:长白班8:00-20:00;(若遇促销需加班,加班计算工时)拣货员,18-42周内)白班早8到晚8,中班12点到12点【薪资】:17.4元/小时,(),约191.4元/天;若加班按17.4元/小时计算加班费;【结算方式】:工资月结,结算至本人储蓄卡;发入职日期—考勤工资【食宿】:管住不管吃,宿舍距离园区3公里,住宿需要,水电费平摊,园区外吃饭方便;【工作地点】:丰润区弘润道普洛斯丰润物流园京东联系电话:
种植工/杂工日结
本人带队。左右出[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工期2个月,收秋不让回家。拾红薯200名男女不限。长白班160一天元,3天以后日结。不装车。[拳头][拳头][拳头]河北唐山拾红薯,发车,工期结束免回家,半路回家不管路费。人走账清。左右出发。有人提前报备。长白班、管三餐,住宿免费,水电免费,年龄要求16到65岁男女不限(超龄提前报备),要求身体健康,注明,隐瞒疾病,后果自负。[太阳]工资:160元1天,点对点上班时间。。每天长白班,上班自由,不用装车凤,,联系人宋合动电话
保姆月结
滦南县城,白班保姆,做两顿饭,做卫生,早7-晚4,帮妈妈带一周半宝宝,工资3000,两天假,联系电话同白老师
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
河北唐山唐山管桩厂招聘喂料工两名、合模工两名、装配工两名。有意者请来电联系,工作地点在河北
装配工
唐山管桩厂招聘喂料工两名、合模工两名、装配工两名。有意者请来电联系,工作地点在河北唐山。
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责
1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施;
2、制定产品开发进度计划,监督项目执行过程,保障研发质量与效率的不断提升;
3、主导产品开发中各类问题的处理,协调相关岗位资源,高效满足项目推进需求;
4、及时维护项目进度表,跟踪落实各阶段会议决议事项,确保新项目按计划顺利投产,遇异常情况及时向上级反馈;
5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书,并持续优化修订;
6、协同销售部门对接产品相关事务;
二、任职资格
1、身体健康,具备良好的职业道德;
2、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺,具有产品研发项目管理实际经验;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力;
三、工作地点:曹妃甸南堡工业区
职位福利:五险一金、免费班车、包住、节日福利
镗床操作工
6000-7000元/月
机加工操作工
岗位职责:
熟练操作卧式镗床,镗轴承座、筒体和各种结构件。
任职要求:
1)两年以上卧式镗床工作经验;
2)熟识机加工图纸;
3)会使用各种量具自检;
4)有手柄遥控行车经验者优先;
5)年龄25-55岁。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准;
4、统筹全厂区作业现场管理,严格执行6S管理要求,并定期开展巡查;
5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题,最大限度减少影响;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具有较强的生产组织能力:可高效整合生产相关资源与关系,快速响应并解决实际问题;
4、具备出色的分析与解决问题能力:能准确识别问题核心,统筹全局,运用多种方式推动问题解决;
5、具备良好的沟通协作能力:能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假;
2.五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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河北唐山投简历九升昊贸易有限公司岗位1:装卸挂钩工/五险/长期干4000-5000岗位2:
4000-5000元/月
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投简历九升昊贸易有限公司岗位1:装卸挂钩工/五险/长期干4000-5000岗位2:钢材销售/五险/长期干3000-10000地址:盈升钢材市场电话:
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加工部:18-45 周岁
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铸造部:18-49 周岁
岗位 : 制芯 冷芯 热芯
日结253天
以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息
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优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭
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每日有保洁打扫卫生 !被褥免费发放 !如果脏了有专门保洁打扫卫生!!!工服有专门人员清洗!!!
工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器
主要负责看机器
cnc学徒 手把手交你
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
生产办公室文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责ERP系统内销售订单的全流程操作,包括推单、退货出库单生成及发货指令传递至库房。
2. 对接财务部门完成账款核对,协助销售团队跟进应收账款催收工作。
3. 通过KDT系统录入产品尺寸数据,精准核算板材与封边材料用量,并完成客户报价。
4. 维护ERP系统收款信息,定期与财务部门对账,确保数据准确无误。
5. 承担销售员、库房及各部门间的业务对接,保障信息传递及时高效。
【岗位要求】
1. 熟练操...
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
栏目概述
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