
生产经理/厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专熟悉钢结构工艺
【岗位要求】
1. 身体健康,大专及以上学历。
2. 有类似轻钢结构加工制造厂管理经验。
3. 熟悉轻钢结构件制作工艺,能根据图纸估算加工成本,熟悉人、机、料、法、环五大要素。
4. 具备6S管理经验及能力。
5. 具备良好的沟通能力和生产组织能力,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
6. 45周岁以内,熟练使用绘图软件,至少会CAD。
【福利待遇】
社保五险,包吃住,公务配车,月基本工资10K+5K绩效,5%年底分红,保底税前20万/年,后期可持股。
防水材料生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的统筹与执行;
2. 负责车间产品质量的监督与改进;
3. 负责设备运行维护及安全生产管理;
4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进;
5. 推行精益生产管理,落实“5S”规范,开展现场巡检,持续提升生产效率;
6. 组织车间人才梯队建设与员工培养。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等方法;
4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。
【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】
化验室主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责化验室日常管理工作,统筹原辅料、半成品、成品、水质、环境卫生各项检验工作,确保检验数据准确、报告及时。
2. 制定并落实化验室管理制度、检验流程、留样制度、试剂仪器管理制度。
3. 负责化验仪器校准、维护保养、台账登记,管控试剂耗材,控制化验成本。
4. 跟进生产质量异常,进行数据分析、问题汇总及整改跟踪,稳定产品质量。
5. 负责化验团队排班、培训、考核,规范人员操作,提升检验效率与专业度。
6. 负责各类检验资料归档整理,配合SC、第三方审核、客户审厂等工作。
7. 负责化验室5S、化学品安全、危废处理,保障实验室安全规范运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、食品检测、生物、质检等相关专业。
2. 2年以上化验工作经验,1年以上化验主管/组长管理经验。
3. 熟练理化、微生物检测,熟练操作各类化验仪器,能独立出具检验报告。
4. 熟悉化验室体系流程,了解食品厂/工厂SC、质量体系优先。
5. 原则性强、细心严谨、责任心强,具备团队管理及问题处理能力。
6. 能熟练使用办公软件,可接受必要加班及应急检测。
【优先条件】
1. 有食品、肉制品、预制菜、饮品行业经验。
2. 持相关检验证书。
3. 有审厂经验者优先。
脱磷炉厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划制定车间排产方案,统筹协调人员、物料、设备资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地,严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准,跟踪冶炼过程中的成分指标,针对性调整操作方案,持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。
3. 严格落实安全生产管理规范,建立车间全流程安全巡检机制,定期开展设备维护保养、人员安全操作...
厂长/主管1-3年大专库存管理库位管理仓储供应链管理
岗位职责:
1. 仓库日常管理:统筹仓库各项事务及日常运作,包括人员工作分配、考勤与排班安排,编制及优化仓库作业指导文件等相关管理工作;
2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,能依据物料类型与属性,科学规划装卸方式、设计存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点任务,保障账目与实物一致,并识别流程短板,持续改进出入库作业的准确性与效率;
3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发调度,监督并指导装卸团队作业,确保作业过程安全、有序、高效;
4. 安全管理:熟知仓储安全规范与执行标准,能够搭建并落实全面的安全管理制度,强化关键环节管控,提升员工安全认知与整体安全文化水平;
5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,可独立完成仓库存货账目制作,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出可行的运营优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储行业从业经历,熟悉仓储运作管理体系,熟练使用办公软件;
2. 具备较强的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识良好,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作任务;
3. 听从工作调配,接受外派安排,在热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等类别的仓储管理方面有实践经验者优先,退伍军人亦优先考虑。
生产技术部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件,根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划,明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护,开发合格外协加工资源,建立合格外协供应商名录,洽谈合作事宜、签订加工合同,维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底,准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求,明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度,实时掌握零部件生产状态,提前预判工期滞后风险,主动沟通协调,保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量,通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式,严格对照图纸及工艺标准验收;对不合格零部件及时要求返工、返修或整改,全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题,复杂技术问题联动技术总工协同解决,确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后,核对零部件规格、数量、外观及整体质量,办理入库手续,保证物料账物相符。 (二)采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求,制定采购清单、下达采购任务,全程跟进物料采购进度,严格检查、复核到货质量,及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后,合理调配部门人员,按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作,严格把控关键工序、装配标准及调试质量,确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程,合理安排发货节奏与物流事宜,保障设备保质、按期完成出厂交付。 (三)成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控,结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作,杜绝不必要浪费,持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制,负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理,组织部门安全培训、日常隐患排查,杜绝各类安全事故发生。 (四)技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料,配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题,快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题,精准分析故障原因,合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作,全程跟踪售后推进进度,形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户,妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题,维护公司品牌形象与客户合作关系。 (五)外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程,定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力,优化外协合作体系,保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作,提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范,协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题,保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 (六)技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总,按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料,做到资料完整、版本统一、全程可追溯,严格落实技术资料保密要求。 (七)部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达,明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限,确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划,全程监督工作推进过程,定期检查工作结果、复盘工作成效,及时纠正工作偏差,保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训,持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力,搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励,建立公平、公正的考核机制,调动员工工作积极性,提升部门执行力与团队稳定性。
糕点厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 精通各类中式传统糕点全生产工序,如配方配比、全套生产工艺,熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序,落地产品标准化生产标准。
2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准,熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程,可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付,有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。
3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备,包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等,掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法,可独立排查基础故障、规范设备操作,保障生产线稳定运行。
4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准,掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准,具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。
【岗位要求】
1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力,能独立带厂运营。
2. 执行力强,抗压能力好,能适应节日旺季加班、赶单生产。
3. 懂食品安全规范,注重卫生、安全、细节管理。
4. 沟通协调能力好,能对接老板、销售、车间员工,高效配合整体运营。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。
2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。
3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。
4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
理疗师包住包吃20人以上
红宇正骨理疗连锁店诚聘全国各路精英,欢迎志同道合的朋友加入我们红宇正骨理疗团队大家庭一、招聘岗位100位1.正骨推拿师、理疗康复师、门店管理和学徒助理(可零基础)二、任职要求1.热爱中医养生、正骨推拿行业,品行端正,有责任心2.有相关工作经验者优先,手法熟练,技术扎实3.善于沟通,服务意识强,工作认真踏实不怕你笨就怕你不学,能吃苦者且实在优先三、薪资待遇1.高提成+超业绩奖+全勤奖+年终奖,多劳多得2.包吃住,工作氛围轻松自在,同事容易相处3.技术提升和服务质量提升每位同事都会在红宇正骨理疗连锁店有晋升机会,长期稳定发展四、工作地点在唐山市路北区,区,南堡开发区,丰南区五、应聘方式有意者请直接电话联系:______用心做事,用技待人,期待您们的加入
【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
组装工五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
研发项目工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施;
2. 负责拟定产品进度计划,监督新产品开发项目执行,确保产品开发的质量及效率的持续提升;
3. 组织产品开发过程中各类问题解决,协调项目涉及各岗位,最大程度地满足项目需求;
4. 适时更新项目进度表,对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认,确保新项目按照项目计划要求顺利投产,有异常情况时向上级报告;
5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新;
6. 与销售部结合产品相关事宜。
【岗位要求】
1. 28-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业素养;
2. 统招本科及以上学历,理工科等相关专业;
3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解,具备产品研发项目管理经验;
4. 具备良好的沟通协调及承压能力。
工作地点:曹妃甸南堡工业区
【福利待遇】
五险一金、免费班车、包住、节日福利
物流叉车工搬运工装卸工叉车工工厂搬运工
叉车司机岗位,工作地址位于迁安市经济开发区经十三路西、纬十街北。实行两班倒工作制,基本工资4000元加提成,缴纳五险。岗位职责包括负责公司内货物的搬运、装卸及堆垛作业,确保操作安全高效,并按照生产或仓储流程要求,完成指定区域的物料运输任务。要求有相关工作经验者优先,年龄在25至45周岁之间,持有叉车证者优先。
老家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
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要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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生产车间班长
7千-1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
生产设备主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产厂区设备管理工作,包含生产设备、冷库机组、公用工程设备(锅炉、配电、给排水)等,建立设备台账、设备档案。
2. 组织设备采购技术对接、到货验收、安装跟进、调试、试运行,编写设备操作规程、维护保养SOP,组织员工设备操作培训。
3. 编制年度、月度设备维保计划,组织日常巡检、定期保养,降低设备故障率;故障发生后组织抢修,保障车间连续生产。
4. 统筹备品备件管理,梳理备件清单,控制备件库存,审核备件采购申请,控制设备维修成本。
5. 对接基建、筹建阶段设备点位确认,配合车间装修、净化施工,核对水电、气管路、设备预留接口。
6. 落实设备安全管理,特种设备(锅炉、压力容器等)年检报备,配合SC、环评、消防验收相关设备资料准备。
7. 管理设备班组人员,安排工作分工、绩效考核,提升团队维修技能;做好项目进度跟踪、定期向上汇报设备运行状况。
8. 持续做好设备技改优化,提升生产效率、降低能耗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、设备工程相关专业;食品熟食/肉制品工厂设备管理经验优先。
2. 3年以上制造企业设备主管管理经验,熟悉流水线、压力容器、冷库、锅炉等公用设备优先。
3. 懂设备安装调试、维修保养,能看懂设备图纸、管路电路图;会编制操作规程、维保方案。
4. 熟悉特种设备年检流程,了解食品厂SC审核对设备的相关要求。
5. 具备项目筹建经验优先,能够跟进新厂设备进场、安装、调试验收全流程。
6. 较强统筹协调能力,能对接外部供应商、施工单位;成本意识强。
7. 吃苦耐劳,能适应生产倒班抢修需求,具有较强问题处理能力。
8. 会基础办公软件,能做台账、报表。
食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。
4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
5. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。
6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。
7. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。
8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。
9. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。
10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。
11. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。
12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。
13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
14. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。
15. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
配件主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 严格按照流程标准开展工作;
2. 车间团队人员培训,统计并分析团队成员的KPI数据并进行不断改进;
3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付、一次修复率,提出建议并不断进行提升及优化;
4. 根据总部要求开展重大质量问题及时处理;
5. 负责车间生产成本管理(油漆、辅料、劳防用品等);
6. 确保团队员工遵守公司纪律;
7. 熟悉安全规范及环境法律法规;
8. 对配件进销存进行合理管控;
9. 对库存产生的呆滞件进行管控;
10. 负责配件计划员培训提升;
栏目概述
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