
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题
3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成
3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务;
2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求;
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息;
4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养;
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产计划的制定与执行,统筹生产部长职能范畴内的工作,合理调配人员(包括班组长及一线员工)并实施有效管理
2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验
1.组织实施本车间的生产计划,确保生产流程顺畅、有序推进
2.管理各班组负责人,协调联动相关部门为车间(班组)提供高效支持服务
3.掌握成本管控要点,熟悉设备运行维护,具备扎实的车间现场管理能力
4.牵头完成临时性生产任务,科学核定临时任务工作量,有效控制非计划工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历
2.工作经验:5年以上从业经历,其中至少3年从事生产管理相关岗位,具有同行业知名制造企业工作经验者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验;
B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识;
C.熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程;
D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法;
E.具备较强的组织协调、沟通表达能力,以及分析判断与应变能力,责任心强
4.行业资格:机械制造行业
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上高中包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责:
1.质量管控;
2.生产效能管控;
3.物料统筹管理;
4.设备、工装及模具维护管理;
5.持续优化改进;
6.现场运营监管;
7.安全作业管理;
8.团队协作与培养;
9.文件资料归档管理;
10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等;
职位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业;
2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头生产工作整体协调;
3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动;
4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见;
5、完成领导交付的其他工作
6、试用期三个月,;
7、具体薪资待遇面议。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
河北唐山学徒工薪资福利:3000起招工人数:2名,饭口不接电工作地址:里
工地学徒工1-2人月结
学徒工
薪资福利:3000起
招工人数:2名
,饭口不接电
工作地址:唐山市里
唐山滦州市招龙门吊司机两名,要求踏实肯干,吃苦耐劳,能够熟练掌握龙门吊遥控器地跑,非诚勿扰,学徒二把
5000-6000元/月
龙门吊1-2人
招龙门吊司机两名,要求踏实肯干,吃苦耐劳,能够熟练掌握龙门吊遥控器地跑,非诚勿扰,学徒二把刀不用
河北唐山招聘:营业员薪资:2500-3000元/月岗位要求:工作认真负责,有责任心,岗位职
2500-3000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:2500-3000元/月
岗位要求: 工作认真负责,有责任心,
岗位职责:负责银隆超市凉拌菜摊位工作,
岗位待遇:2500-3000元,8***作制,
岗位地址:银隆超市
货运司机箱车
②送货司机3名
要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可
薪资福利:4000-6000+保险
电话
浙江金华招冲压主任一人45岁以下。保温杯配件行业有5年以上管理经验。有意者电话联系工资面议
冲压工
招冲压主任一人45岁以下。保温杯配件行业有5年以上管理经验。有意者电话联系工资面议。
生产跟单眼镜厂工厂文员品检工普工冲压工
温州眼镜厂诚聘
急招以下岗位:
品质部主任、生产跟单、自动冲床师傅、铣刀师傅、
品检员、仓库管理员、办公文员、各一名。普工
联系电话:
厂长:
浙江温州————————————招:车间主任:1名后道主管:1名跟单品质:1名电话
品检工车间主任
————————————
招:
车间主任:1名
后道主管:1名
跟单品质: 1名
电话
喷漆工包装工静电喷涂车间主任
潍坊富鹏铝业有限公司
招 聘
喷涂车间主任,枪手 2名
工资:8000-12000元
上下排,包装工 10名
工资:6000-8000元
地址:东城街道东阳路4099号
联系人:
付经理
工厂搬运工餐补包吃日结
果汁厂招聘长期日结临时工
工作时长8-12小时,主要辅助机器生产各种果汁,灌装、装箱、包装、码垛、调配
要求年龄 18-45 周岁
薪资待遇:,8小时150,12小时180
离职提前7天跟车间申请,,。
8小时管1餐,12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班
面试时间:周一-周五下午2点,厂门口集合。
报名电话同:
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准;
4、统筹全厂区作业现场管理,严格执行6S管理要求,并定期开展巡查;
5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题,最大限度减少影响;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具有较强的生产组织能力:可高效整合生产相关资源与关系,快速响应并解决实际问题;
4、具备出色的分析与解决问题能力:能准确识别问题核心,统筹全局,运用多种方式推动问题解决;
5、具备良好的沟通协作能力:能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假;
2.五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
河北唐山招聘:食品厂分拣工薪资:4000-6000元/月岗位内容:根据货单称称,贴标签,根
4000-6000元/月
工厂搬运工月结
招聘:食品厂分拣工
薪资:4000-6000元/月
岗位内容:根据货单称称,贴标签,根据标签放到指定位置
岗位要求:全部分拣完后,装车,打扫卫生
薪资待遇:4000-6000/月。
工厂搬运工1-2人日结
网套厂招装车送货(会开车)工人2名,打包工人2名。全年有活,日工资180,有经验者优先。有意向的私聊我。电话
工厂搬运工包吃日结
果汁厂招聘长期日结临时工
工作时长8-12小时,主要辅助机器生产各种果汁,灌装、装箱、包装、码垛、调配
要求年龄 18-45 周岁
薪资待遇:,8小时150,12小时180
离职提前7天跟车间申请,,。
8小时管1餐,12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班
面试时间:周一-周五下午2点,厂门口集合。
报名电话同:
河北唐山震翔热轧扁钢,因生产需要招,轧机工一人,打捆工一人,出捆码垛工一人,月薪8000—
8000-12000元/月
工厂搬运工社保1-2人月结
震翔热轧扁钢,因生产需要招,轧机工一人,打捆工一人,出捆码垛工一人,月薪8000—12000元,上五险。要求服从管理,肯吃苦耐劳想挣钱的朋友加入。有工作经验的优先,先到先得。
联系☎:
同步
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
设备运行维护工
4000-5000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述
岗位职责:
1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。
2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。
3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。
4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。
5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。
任职要求:
1、高中以上学历,具有1-3年工作经验
2、具备较强的组织协调能力与执行力。
3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。
4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。
5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。
6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰润车间主任招工在线招聘信息,主要招聘唐山车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。