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主管
岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排, 按交期完成 2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工,提升工作技能 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排,完成领导交代的工作
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
铝单板主管
8000-11000元/月
主管主任5-10年学历不限熟悉钣金工艺流程,了解各工序的操作工艺有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调调度人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4.监督产品质量控制环节,配合质检部门落实工艺标准与异常整改 5.负责车间团队建设与员工绩效管理,推动现场6S管理常态化 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场工作环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有同行业车间主任经验者优先
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、工作时间:每周六天制 6、薪资范围:10-13K
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划; 2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成; 3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环; 4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试; 5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。 基本要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力; 4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性; 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情; 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件; 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用; 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
砍伐工5-14天11-20人日结
肇庆市广宁县招砍伐工 砍竹子250元一吨包装车,不管大小全部砍完,夫妻也可以,多劳多得 5天结一次账
肇庆 广宁县
4月18日 08:40拨打电话
砍伐工11-20人日结
肇庆市广宁县招砍伐工 砍竹子250元一吨,不管大小全部砍完,夫妻也可以,多劳多得 每天日结
肇庆 广宁县
4月18日 08:40拨打电话
砍伐工5-14天11-20人日结
肇庆市广宁县招砍伐工 砍竹子250元一吨包装车,不管大小全部砍完,夫妻也可以,多劳多得 5天结一次账
肇庆 广宁县
4月18日 08:39拨打电话
砍伐工5-14天11-20人日结
肇庆市广宁县招砍伐工 砍竹子250元一吨包装车,不管大小全部砍完,夫妻也可以,多劳多得 5天结一次账
肇庆 广宁县
4月18日 08:39拨打电话
理货员3-5人月结
因水果旺季来临 现万都超市生鲜水果区需招1-3名水果理货员 年龄18-45岁 月休2天 3800/月 三个月实习期后4200/月 联系人:冯(号同步)
肇庆
4月18日 08:39拨打电话
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CAD
熟练操作2000吨及以上高压压铸设备,掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺,具备工艺参数调试能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
品质管理负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责: 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划,统筹推进落实,保障品控与品保系统高效运转; 2、构建并执行公司品控与品保管理机制,制定产品品质管控标准化流程,全面落实规范化管理工作; 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准,通过系统化过程监管,确保产品质量满足客户期望; 4、参与重点新产品研发项目,带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务; 5、指导并培训相关人员解读客户标准,搭建企业内部产品质量控制规范,完善客户质量标准文件及产品资料归档体系; 6、依据质量管理体系标准,主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作,统筹内审与持续改进事项; 7、立足公司实际发展需求,搭建品质部门人才梯队,打造专业能力强、执行力高的品质管理团队; 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施,持续提升团队专业水平与部门整体效能; 9、有电子电路或电气制造行业背景,熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业,全日制本科及以上学历(机电、电子、机械工程等专业优先); 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验,5年以上质量管理团队管理经历; 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具; 4、具备良好的数据统计与分析能力; 5、熟练操作Office办公软件; 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。
主管注塑工
注塑主管 工作地址:广东省惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道澄海大道18号中电北斗芯创谷1、2号 有相关工作经验10年以上,对产品尺寸外观有判断能力,对生产、试模、试产有问题的产品提出解决方案;主要负责注塑管理,订单生产,品质管控,客户对接等。熟悉各类注塑材料、设备保养及8S熟练使用海天注塑机和伯朗特五轴伺服机械手。
惠州 惠城区
4月18日 08:12拨打电话
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
大旺长白班铝业名企19元/小时 [烟花]包吃包住 18-45岁 可日预支 限 工期:60天—长期 [烟花]借支:,可连续日预支20天,后期每周可借支300~500生活费 [太阳]普工(加工车间):19元/小时 [太阳]! [太阳]优势:不用体检,上班可以带手机,不查案底,不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 [太阳]要求: [太阳]注意:只接收单个的名单0
操作工保险包住3-5人月结
本厂专业旧木方指接,有从事旧木方指接的优先考虑。 年龄50岁以下,身体健康,善于学习 服从管理。计件操作,包住不包吃。 没有做过计件工作的可以不用联系。夫妻优先 。
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先; 2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试; 3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化; 4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性; 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证; 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作; 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验; 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑; 5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具; 6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
长白班普工包吃包住20人以上月结个人岗位包吃3餐包住
三水附近大旺门窗厂 普工,组装,打胶,贴胶条 生熟手不限 长白班 16元/小时 每天工作11小时左右即160-180元/天 包吃3餐包住,水电费均摊 宿舍空调热水器 上班时间白班8:00-21:00 每上2小时休息10分钟 个人岗位 简单易上手 自由简单 吃住在厂里 月综合工资5000-5600元 最低要求工作满60天以上 每周可借支两次共400元 离职结清所有工资 工作地址:三水大旺附近
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验; 3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先; 5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识; 薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。 任职要求: 1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
普工包住20人以上日结不体检工作轻松鼎湖
鼎湖临时工20元/小时 招聘入库员 18-39岁 不查征信,不用体检,要求身体健康 工期到5月15号左右, 包住不包吃,,不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只,不扣住宿费, 第3天开始每天预支100,也可周预支, 面试时间:4.17号早上10点开始接人~13点(接满截止,早到早好)
生产小组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、及时应对并妥善处理各类突发状况; 3、参与工艺流程的优化与改进,落实公司下达的各项考核目标(如产量、质量等) 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业者优先; 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先; 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力; 4、工作责任心强,具有强烈的质量意识和敬业精神
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
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