1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

任务分派-品质检验-产量与交期管控

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，及时协调处理现场问题； 3、负责厂内文档的整理与归档，确保信息传递准确及资料完整可查； 4、配合厂长组织员工技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作流程及工艺标准，有钣金行业经验者优先录用； 4、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况； 5、工作认真负责，富有团队意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

合肥博大精密招聘开发工程师10人，专案生管2人，CNC技术员2人 需要的联系

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

任职资格： ***会核价：精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算！！！ 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求；具备良好的组织协调能力和沟通技巧，具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先； 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解； 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责： 1、结合产品结构特性，科学选用合适的包装材料； 2、优化产品包装方案，有效控制成本，提升安全性能； 3、掌握包装制作全流程，包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布

合肥市蜀山区招水电

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合肥市肥西县招装修木工

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合肥市庐阳区招电焊，会塑木安装，做过塑木

招聘：车灯装配管理 薪资：5000 - 8000 工厂主要做汽摩注塑模具的，因自己开发设计摩托车灯具模具，后扩展了灯具装配车间，车间20人左右，主要组装摩托车灯具的，负责车间现场，生产计划和产品质量，人员管理。

招聘： 涂装主管，有涂装车间生产管理经验，带过团队，能合理安排每日生产计划完成，有效进行产品质量控制，对各项成本进行管控，对人员进行管理，主要生产机床外钣金和结构件，工作地点：常州。 联系电话

岗位职责 1.制定工厂年度生产目标、产能布局及成本控制策略，全面管理门窗制造全过程，协调国内外供应链运作，确保产品达到国际质量规范； 2.将工厂年度目标细化为月度/周度生产安排，合理配置车间人力与设备资源，保障订单准时交付； 3.持续改进门窗生产工艺，编制标准化作业指导文件，协同品质部门降低不良率，落实质量提升措施； 4.推行车间5S管理体系，统一物料存放标准，监督设备保养工作，预防因故障导致的生产中断； 5.跟踪生产过程中的耗材使用与能源消耗，提出降本增效方案（如边角料再利用），负责人员排班、技能培训及安全应急演练； 6.与采购、仓储、销售等职能部门协作，同步生产进展，定期提交生产数据（产能、效率、不良率），并提出优化建议； 7.组建多元化管理团队，建立招聘、培训与绩效考核机制，化解跨文化沟通障碍，培养后备管理人才； 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上门窗行业生产管理经验，具备3年以上厂长或生产副总实操经历； 2.熟悉铝合金门窗、幕墙类产品工艺流程，有国内外项目实施经验者优先； 3.精通门窗关键制程，能快速应对现场技术问题，掌握生产计划编排、成本管控、物流运作及ERP系统操作，熟练运用办公软件（Excel、PPT等）； 4.具备优秀的团队领导力、组织协调能力及突发状况应对能力； 5.接受长期外派工作安排者可投递； 工作满一年可回国休假一个月，享半薪待遇，往返机票由公司承担。

1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2.确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7.制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8.推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9.保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10.监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11.管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12.负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2.熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3.拥有两年以上团队管理经历；

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位职责： 1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。 2.监督非标件及标准设备按实际数量完成ERP系统入库，核对实物数量，并与成品仓做好协同对接。 3.维护生产看板的进度信息，确保数据及时更新。 4.按时完成ERP系统中成品与半成品的入库操作。 5.处理现场不良品在ERP系统中的退库流程。 6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。 7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。 8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄*******； 2.具备1年以上ERP系统操作经验； 3.有生产制造行业生产文员工作经验者优先录用。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，从注塑工艺角度提供技术支持，确保项目顺利推进； 3、主导新产品试模工作，设定注塑工艺参数，建立工艺标准，编制相关工艺文档；协同产品设计与模具团队，保障产品可制造性及量产转化目标的实现（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善，主导设备优化项目，不断提升注塑环节的质量水平与生产效能； 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

注：前期3-6个月产线做起，看好确定在投！ 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月，全面了解产线运作流程及生产管理机制，学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径，管理方向：综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术方向：品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生，坚持公平公正原则，能力突出者优先录用。 4：实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元，后续通过竞聘进入职能岗位后，根据岗位定薪。 5：福利:每日餐补20元，提供免费住宿（配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水）。 6：入职即缴纳五险，享有年终奖3000-5000元，节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月，具备完善的晋升机制与发展空间，不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。

1.落实生产计划，确保订单准时保质交付 2.统筹各岗位协作与人员调配 3.核定生产产值与产量指标

工作内容 1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员 机械、机电、电气类相关专业优先录用 薪资福利:综合工资范围:5300 - 6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资:6500元/月以上，带班班长工资:8000元/月以上；入职签订劳动合同，餐补20元/天，住宿补贴50元/月，夜班补贴20元/天，年终奖6000元+，年度评优1500元，开工红包100元/人，高温补贴15元/出勤日，工龄工资50 - 350元，年度体检1次/两年，每天发放下午茶，提供五险一金，还有更多福利 工作地址:安徽省合肥市高新技术产业开发区彩虹路418号

岗位职责： 1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据； 3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误； 4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑； 2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.维持本班组生产秩序，包括现场、质量等；2.熟悉产品生产工艺流程和设备操作流程及安全生产规范；3.有责任心，有团队协作精神，及时汇报解决不了的问题； 薪资待遇：月薪60009000元。