合肥市蜀山区招通风安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.持有管工证、焊工证、压力管道作业证等特种作业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 5.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.按照施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 2. 能独立识读管道施工图、工艺流程图及技术交底文件 3.持有有效焊工证、压力管道作业证或高空作业证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5.无不良从业记录，服从项目驻地安排及工期调配

合肥市瑶海区招管道安装/维修

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合肥市庐阳区招燃气管道安装/维修

老旧小区燃气管道安装施工、能吃苦耐劳、会使用管钳、电锤、切割机等电动工具。年龄20-40岁之间。招长期工，短期勿扰。

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合肥市瑶海区招管道安装/维修

合肥市蜀山区招管道安装工，夜班登高作业，熟悉打支架管道安装，有登高证或焊工磁卡才联系 李平金：

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苏州市昆山市招管道安装/维修、氩弧焊

广州市南沙区招燃气管道维修，需要有高空证放绳管工1名，工资400一天。

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上海市奉贤区招管道安装/维修、工艺管道管工，要有登高证，中饭提供工作餐

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合肥市包河区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调清洁、制冷剂检测与性能优化等保养工作，延长设备使用寿命 4. 如实填写服务工单，反馈设备运行状况及潜在风险，协助售后闭环管理 5. 向客户普及空调使用常识与节能技巧，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带薪培训上岗

合肥市肥西县招晒衣架，打彭张罗丝、卫浴洁具/淋浴房安装，炮钉枪吊装110Pvc排气管，自带工具，量大包工，肥西县周边有意师傅联系

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

合肥市包河区招空调安装，

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验；

合肥市庐阳区招空调安装/维修

合肥市庐江县招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k