
系统门窗厂厂长
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试工作;
2、负责项目各关键节点的整体把控;
3、负责客户关系的对接与维护;
4、负责现场全面管理,协调各类资源推进工作;
5、协助项目经理完成项目的最终验收流程;
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职资格:
1、机械或电气相关专业,大专及以上学历,具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验;
2、具有单体合同金额超8000万的电驱项目独立交付经历或海外项目交付经验者优先;
3、能够熟练识读机械及电气图纸;
4、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作意识以及高效的执行力;
5、能适应长期驻外或全国范围内的出差安排。
冷却塔生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责冷却塔生产线的筹建与运营,包括厂房规划、生产线布局、设备采购等;
2. 制定月度生产计划并监督执行,确保按时保质交付;
3. 主导生产工艺优化与技术改造,控制生产成本,提高生产效率;
4. 建立并完善安全生产管理体系,定期组织隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生;
5. 负责生产团队的建设与管理,协调好采购、质检、仓储等部门资源。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、暖通空调或相关专业背景,具备3年以上冷却塔生产管理经验;
2. 精通冷却塔制造工艺、质量控制标准及ISO体系,熟悉ERP生产管理系统的操作;
3. 具有优秀的现场管理能力,能独立处理突发生产异常,具备极强的成本控制意识;
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力;
5. 认同企业文化,工作严谨务实,能适应制造业节奏,对安全与质量有高度责任感。
招聘主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1. 主导核心岗位(研发/生产/技术类)的招聘全流程管理,制定针对性招聘策略并落地执行。
2. 搭建并维护行业人才地图,拓展高端人才渠道(如技术社区、行业峰会、猎头网络),建立核心人才储备池。
3. 与业务部门深度对齐招聘需求,通过数据分析优化招聘漏斗,提升offer转化率与到岗率。
4. 优化招聘流程与工具,推动招聘体系的标准化与数字化建设,降低招聘成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验,熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。
3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例,擅长被动候选人挖掘与说服。
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力,能独立推动大型招聘项目落地。
工艺开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCADCVD经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验蚀刻经验不需要出差UG涂装经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品开发工作,跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 5年工艺开发相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
涂装技术部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。
2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。
3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。
4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等方案的审批与优化。
【岗位要求】
1. 8...
厂长(托盘/卡板箱/垃圾桶等)
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。
岗位职责
1、新厂建设:
(1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。
(2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。
2、投产运营:
(1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。
(2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。
(3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。
(4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。
(5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。
(6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。
(7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。
任职要求
1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。
2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。
3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。
4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
小工幕墙安装铝单板1-2人
工地在合肥市蜀山区招幕墙安装 安装铝板一天9.30小时 年纪55以下 吊篮作业要小工 工资270一天 短期的不要
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住五险高温补贴交通补助免费培训6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责:
1、制定生产系统相关管理制度、操作规范并推动落实执行;
2、组织开展日常生产管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核;
3、负责生产计划的编制,实施生产调度、过程管控及进度协调;
4、有效控制运营成本,优化资源配置,降低生产环节各项支出;
5、统筹生产设备运行维护工作,保障设备稳定安全运转;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有机械设备、铆焊件、钣金、钢结构等领域车间管理经历者优先考虑;
3、熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及设计软件
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员包住包吃3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】
一、岗位职责
1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线24小时连续高效运转,将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。
2. 制定设备全周期管理策略(包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新),完善设备维保计划(日检、周检、月度、年度),降低损耗率与维修支出,提高设备使用效率。
3. 牵头推进设备技改与优化项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数,推动生产效能提升与产品质量一致性。
4. 组建并管理设备维修团队,制定系统性培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业化、响应迅速的运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件申领与采购流程,合理控制库存水平,保障故障处理及时性。
6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验,并有团队管理实践经历。
2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理,能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障,具备电路图识读能力。
3. 具备设备改造与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4. 了解食品行业安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应快节奏生产环境,接受突发情况下的临时加班安排。
生产管理储备人才
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
研发部部长
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。
2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。
3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。
4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。
5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。
【岗位要求】
研发工程师(J16048)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程;
2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪;
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向;
2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性;
3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
我围绕塑料模具工厂文员的核心工作,结合通用工厂文员职责,梳理出完整的岗位职责,明确工作内容、任职要求等,打造实用的招聘文案。
塑料模具工厂文员招聘岗位职责
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工厂文员
2. 所属部门:综合管理部/业务财务部
3. 岗位性质:全职
4. 工作地点:工厂厂区
二、核心工作内容
1. 客户对账与沟通
负责与合作客户日常对接,精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息,及时跟进对账进度,处理客户对账过程中的疑问与异议,确保账目清晰、核对无误,保障账款顺利结算。
2. 订单信息整理
全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料,建立完善的订单台账,实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息,保证订单数据完整、准确、可追溯,为生产部门提供清晰的订单依据。
3. 项目成本整理
协助整理塑料模具项目各项成本数据,包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等,分类统计、核算汇总,编制项目成本明细表格,为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。
4. 开票与代账对接
专职与代账公司对接,整理开票资料、核对开票信息,协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作;按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料,配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。
5. 应收应付统计
负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理,实时更新收款、付款记录,定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度,及时提醒上级跟进逾期款项,避免账务出现纰漏。
三、其他通用工作职责
1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管,规范文件管理流程,保证各类资料有序存放。
2. 协助完成工厂日常行政事务,包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。
3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据,协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。
4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理,做好档案借阅、归还登记,保障档案资料安全。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合各部门开展相关协作工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先,有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练制作各类台账、报表;了解基本财务知识,熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。
3. 能力素质:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力;做事有条理,有较强的执行力与团队协作意识,能高效完成各项工作任务。
4. 职业素养:诚实守信、踏实肯干,遵守工厂各项规章制度,具备良好的职业操守,严格保守工厂财务、客户等涉密信息。
研发类27届管培生(J11989)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制;
2. 负责老产品的精进与质量改善,为车间、品控等提供技术支持;
3. 协同工厂进行产能提升与成本优化;
4. 开展市场调研,为品类BU提供新品推介;
5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作;
6. 完成新原料适用性验证,以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订;
7. 知识沉淀,专利、论文等技术成果的编写。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历;
2. 较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。
设备主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造输送设备分离设备制药设备全生命周期管理GMP合规管理设备验证与审计
工作职责
1. 负责药厂设施及制药生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废处理的全周期管理,确保设备运行符合GMP及相关行业法规标准。
2. 主导制定并落实设备预防性维护方案,构建故障预警系统,有效减少非计划性停机情况。
3. 组织实施设备验证流程(IQ/OQ/PQ),保障设备性能满足生产工艺要求,并协同完成各类审计支持工作。
4. 带领技术团队攻克关键设备运行中的复杂问题,推进设备技术改进与运行效率提升。
5. 编制设备管理标准操作规程(SOP)及培训机制,强化团队专业水平与操作规范化。
6. 负责部门人员配置、技能培训、岗位安排及团队日常管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),制药工程、机械制造、机电一体化、电气等相关专业背景。
2. 具备8年以上制药行业从业经历,其中5年以上在同类企业担任相同岗位,熟悉制药生产设备结构原理及维护要点。
3. 熟悉GMP规范要求,具有设备验证、校准管理和变更控制的实际操作经验。
4. 具备出色的故障分析与处理能力,能独立应对设备突发状况并制定有效的预防策略。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够推动设备管理体系不断优化升级。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥沃尔光电招聘生产管理人员在线招聘信息,主要招聘合肥厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。