一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

工作职责： 1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析； 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发，与客户保持高效沟通，保障销售目标顺利实现； 3、持续跟踪化纤领域市场变化，为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案； 4、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验，熟悉棉纱针织物的生产全流程； 2、掌握针织布染色设备的操作规范，可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发； 3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题，具有行业头部企业从业经验者优先考虑。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

岗位职责：                                     1、全面主导公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转； 2、协同企业高层拟定生产战略目标，制定年度生产规划，落实生产调度、组织与过程控制； 3、统筹生产流程中各环节资源配置，快速识别运行异常并推动问题有效解决； 4、健全并优化生产系统各部门作业流程，构建顺畅高效的跨部门协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关流程的建设与持续改进； 6、负责团队日常管理，组织实施人员指导、培训与绩效评估，提升员工积极性与工作效率； 7、强化安全监管力度，贯彻执行国家安全生产法规及操作规范，严控安全风险； 8、整体管控外协代工厂的生产进度、产品质量及工艺标准执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业高层管理经历，有钢结构、风机制造或电控柜行业管理经验者优先； 3、精通制造企业生产全流程运作，具备扎实的生产管理、成本控制与综合协调能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 5、抗压能力强，执行到位（尤其在交付与成本管理方面），具备全局视角与结构化思维能力

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

招募注塑经理一名，工作地点余姚城区，规模140台左右塑机，待遇面谈。联系

招聘：注塑经理 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成； 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理； 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良； 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产； 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先； 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点； 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力； 4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式； 5、具备优秀的沟通协调能力。

【工作内容】 -主导公司礼品业务的全面运营管理，涵盖生产计划制定、品质管控及流程持续优化； -统一协调生产与物流环节，保障产品准时交付，满足客户各项需求； -协同开展外贸业务沟通，参与设计高效物流方案，提高客户满意度； -结合公司战略方向，推进运营体系升级与运作效率提升； -带领团队完成目标，强化员工专业能力与执行效率，构建积极协作的工作环境； -依据玩具/礼品行业特性，策划并落实契合市场趋势的生产与运营举措； -与海内外客户保持高效对接，确保订单全流程顺利执行，维系长期合作关系。 【任职要求】 -拥有3年以上礼品行业从业经历，深入了解玩具/礼品领域的运营机制； -具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向厂长岗位发展的潜力； -英语能力全面，可熟练进行商务交流，口语表达突出者更受青睐； -具备出色的组织协调与应变处理能力，能胜任高强度工作节奏； -工作态度严谨，富有责任感和团队协作意识。 【薪酬福利】 -薪资根据个人能力和经验面议，提供行业内具竞争力的报酬； -享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； -配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

有做清水模的师傅吗？浙江宁波工地招人，没有事的可以联系。。

东部新城海鲜店，招洗碗杀鱼阿姨一名，工资5200元月休三天，联系电话

需要临时反修一个人，许村镇海王村陈家埭20号

招聘雪糕棒挑选人员 江东车队小区附近

海曙奥创快餐店招聘配菜，学徒，工资4000-6000月休两天包吃住.过年不放假，有奖金，红包，勤快有机会上灶，.

辛集招工！河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底，学徒首月有补贴 ✅入保险，每月公休2天 ✅市区通勤班车，高铁站发车超方便 地址：辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话： 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理，办公室坐班，无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六，月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁，普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000（底薪+提成+奖金），上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建，工资月结不拖欠 办公区域：一：安定大街321号。 二：教育路九龙商街底商

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

主要装装配，包装产品，坐着上班，活轻松简单，月综合工资6000左右，

280一天，包吃包住 汇众汽配一天280 280/天280/天 招聘要求: 18至50岁， 工作简单，看机器，上下拿放产品。

岗位：装配数控焊工打磨等工作岗位 薪资：保底6800个别岗位5800 上班时间：长白班/两班倒自选 住宿情况：包吃包住有夜宵不体检当天安排住宿 月薪：7000-10000 福利：员工生日补品高温补贴开门红包 地址：奉化尚田 郭主管： 扫一扫二维码加我为好友

保底7000一个月 工作轻松 工作岗位测试、包装、质检、组装 18-50岁男女不限

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

浙江宁波招工:台钻打孔工作地点:溪口，工资面议

年底放假结清 主要生产出口壁炉取暖器 长白班、长白班、长白班 员工不用体检 岗位①：装配/组装车间，男女不限，工价：19元/小时，全部长白班 。  年龄要求：18-47岁，工作时间：08：00-20：00/21：00 综合工资：6000-7000元左右 工作内容：组装，打螺丝、贴标、检验、包装/打包等，工作轻松，简单易学，空调车间。 以上岗位包吃住，中餐和晚餐全部免费，新宿舍4人间公寓，非常干净舒适，离厂区100米，宿舍房间内空调 、洗衣机，马桶，淋浴等设施齐全，水电员工自己充卡！（），每月20日发工资 

【时间】：8.00-8.00 【岗位】：组装，打包，上料，检验 【工资】:同工同酬，月综合7000-9000 【班次】：长白班，俩班倒均有 【要求】：男女不限 【月休息】：六休一 【年龄】：18-48岁 【车间】：有空调干净 [吃住]:厂吃厂住，2到4人间精装修宿舍（空调洗衣机冰箱都有）

可预支1000可预支️1000 奉化操作工 ️保底30元/小时，月不低于8000元，熟练计件薪资9000-10000元/月 ️20-50周岁，不要经验 ​包吃不包吃，，住宿当天安排