普工，做过管道的优先，吃苦耐劳

浙江宁波镇海炼化本队伍需要上几组人员，管工，焊工，普工，混子勿扰，要求五十周岁以下能上高，本人电话王（王路路，同）

宁波市鄞州区招管道安装/维修

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小区消防管道安装大工一名，要求能独立安装消防水管道，熟练使用消防安装的各种机械设备，根据图纸和现场实际情况合理进行施工并确保工程质量和进度，吃苦耐劳服从管理安排 ，工期 4 个月左右，零工、混日子的勿扰，有低压电工证者、登高证者优先安排，每天工作 9 小时，工资每日 400 元 提供住宿，吃饭每个考勤补贴 26 餐费

有没有会打水泥管的？一天400多块钱老板报一出路费供住不供吃。一天20多块钱，有食堂。

宁波市慈溪市招空调安装/维修、管道安装/维修

环保设备安装维修、通风管道安装维修，冷风机安装维修，阁楼、隔断安装。持有驾驶证者优先

宁波设备安装，(粮油设备重点管道安装)需具磁卡证，有意者可联柴总，

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：20日 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：8元-12元/单；每天60单 -120单；单量管够多劳多得一天350~500 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、 1:0元入职0佣金不收费 2:跑单冲单奖1000-6000元 3:当天拎包入住提供2人间 4:资金紧张能每周预支工资生活费 5:配送距离短单多好送新人优先派单 6:住宿补贴，全勤奖，单王奖，距离补贴，早班夜班补贴

宁波市慈溪市招不锈钢安装包板师傅多名做园林景观包板，有工具有空的联系我

宁波市北仑区招强电、弱电/安防

工作内容:配送跑腿兼职有配车(工作时间自由，工资日结)系统派单无需抢单 (配送文件鲜花数码服饰之类帮买帮送跑腿都有的)(什么时间段都可以跑自己安排工作时间)上班族自由工作者均可 岗位要求:18-55周岁，身体健康，无案底，会使用手机地图导航，会骑电动车

有没有瓦工点工2-3人，活在余姚泗门，有想干的可以联系熊老板

东莞市招管道安装/维修，瓶改项目，招班组 立管 围管 室内 全套，焊工必须要绿本 高空证 可以做滑板的，班组人员齐全的联系

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十堰市郧阳区招管道安装/维修 管工2人，本地优先，管工工资400一天，外地人管住不管吃。

宁夏宁东镇招管工，焊工，小工

宁波市江北区招水电，工地学徒工，空调安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责家用炒菜锅、平底锅等厨具产品的流水线操作与组装 2.两班倒排班制度，确保当班生产任务按时保质完成 3.遵守车间安全规范，保持工位整洁，配合日常质量检查 4.协同班组完成月度工时目标（300小时以上），保障产能稳定 任职要求： 1.学历不限，识字即可，能理解简单操作指令 2.身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，无传染性疾病史 4.男女不限，年龄18-50周岁，入职即购商业保险 5. 面试完当天安排住宿（6人间，水电自理）

宁波市鄞州区招专业燃气管道安装，外包 拍照片，氩弧焊 手焊，有焊工证。 倒浆糊勿扰，

宁波市象山县招水暖安装/维修

招1名安装空调学徒工小工，包吃，价格面议，具体可以电话详谈

招聘人数4人。要求有证。 浙江宁波工业工厂大型空调售后安装，电工空调安装工待遇保底每年5万，要会烧二保焊或氩弧焊，不会可学，工厂带薪培训每天240元，外出项目500元每天，宾馆标准，餐费标准50元每人每天，工具车辆自备。出差范围江浙沪。和非出项目期间。要求：适合经常出差。

熟悉轴类产品的生产工艺，负责高频，磨床，设备维修维护，工装夹具开发，工艺流程图绘制，物料管理，工艺制定，现场管理

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

宁波市镇海区招:管工 24-45岁之间，无犯罪记录，身体健康 入职缴纳社保，包住，餐补，