
工厂木工主管
实木木工主管
工作认真负责,吃苦耐劳,身体素质良好
薪资福利:厂里面有住宿和食堂
招工人数:1名
工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
培训组长主管品检工销售促销员
招聘:组长(社保)
薪资:3000-6000元/月
一、工作职责
1. 团队管理与排班
分配组员每日工作任务,确保人手充足。制定排班表,协调员工休假、调班,避免岗位空缺。 对新员工进行岗前培训。
2. 商品管理
监督商品陈列,确保货架饱满、标签清晰、促销品突出。检查商品保质期,及时处理临期、破损商品。 协助库存盘点,确保系统数据与实际库存一致。
3. 销售与顾客服务
指导组员提升服务态度,处理顾客投诉或退换货问题。 推动促销活动执行,完成销售目标。 收集顾客反馈,向主管提出改进建议。
4. 卫生与安全管理
检查责任区域卫生,符合超市清洁标准。 确保员工遵守安全规范。及时上报设备故障或安全隐患。
5. 运营协调与汇报
传达管理层要求并落实执行。记录并汇报组内工作问题。 与其他班组协作,保障超市整体运营顺畅。
二、任职要求
初中或中专以上学历。身能适应早班/晚班, 有2年超市经验者。
认同公司价值观:目标统一、诚信服务、团队合作、高效执行、开拓创新
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理
岗位职责:
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
生产主管(环保运营方面)
7000-9000元/月
主管3-5年大专
一、岗位职责
1、负责项目的日常运营管理,确保设备稳定运行、工艺达标;
2、组织制定设备维修保养计划,并监督执行,降低故障率;
3、监控运营数据,针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施;
4、组织团队管理与培训,提升员工技能;
5、建立项目风险防控机制,及时发现运营隐患,制定应急预案;
二、基本条件
1、年龄30以上,身体健康;
全日制大专及以上学历,环境工程、机械自动化等相关专业;
管理经验不低于5年;熟练使用办公软件及自动化监控系统。
2.综合素质
风险意识强,能独立识别并解决运营中的技术与管理问题;
沟通协调能力强,
注重细节,具有持续改进的思维。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
下料师傅,厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料,确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备,完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查,确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底,提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求:
1.有相关工作经验者优先,能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺,了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责,注重安全生产,具备良好的团队协作意识
5.学历不限,持有相关职业资格证书者可优先考虑
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述
岗位职责:
全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督,保障生产任务准时、保质、保量交付。
主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行,推动各项制度有效落地,持续优化生产运营效能。
组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成,确保效率与品质双提升。
构建并不断优化高效运作的生产管控机制,确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。
紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势,持续改进生产工艺与流程设计,快速响应市场需求变化。
负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先。
具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历,其中至少5年担任生产管理岗位职务。
熟练掌握肉类加工技术,尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范,通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。
掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式,具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力。
拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力,能带领团队高效完成各项生产目标。
具备强烈的目标导向意识和自我驱动力,抗压能力强,追求卓越业绩表现。
加分项:
具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。
具备创新思维与持续改善意识,能够主导推动技术革新与产品升级。
具备良好的协作精神与跨部门沟通能力,能与各职能团队紧密配合,共同促进工厂整体发展。
空调维修清洗师傅学徒
4000-7000元/月
空调安装空调维修加氟长期3-5人月结专业师傅
岗位职责:
1. 负责绵阳地区家用及商用空调的安装、拆卸、移机、清洗、消毒作业,严格按规范操作,确保安全高效
2. 独立开展空调故障诊断、维修及系统检漏、加氟、电路检测等专业技术服务
3. 提供空调深度清洗、消毒与定期保养服务,提升用户健康体验与设备使用寿命
4. 如实填写服务工单,及时反馈现场问题,主动做好客户沟通与满意度维护
5. 配合团队完成临时调度任务,适应上门服务及弹性工作时间安排
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录(需提供公安局无犯罪记录证明)
2. 政治清白,无违纪行为(需提供户口所在地无政治违纪证明)
3. 持有有效电工证、制冷与空调作业操作证(R2类),焊工证者优先
4. 具备基本登高作业能力,能独立完成室外机安装等常规高空作业
5. 责任心强、服务意识佳,服从管理,认可按时足额发放薪资机制
中央空调水系统、风系统施工
8000-11000元/月
中央空调空调安装强电工弱电工长期11-20人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
核心工作内容:
1. 负责中央空调水系统现场安装与调试,确保系统运行稳定高效
2. 独立完成双面彩钢酚醛风管的制作、安装及密封处理
3. 承担项目内强电、弱电线路敷设、设备接线及基础调试工作
4. 以个人或施工班组形式参与项目报价协商,具备成本核算与工期预估能力
5. 严格遵守湖北地区施工现场管理规范,落实安全文明施工要求
岗位基本条件:
1. 学历不限,具备空调安装/维修相关实操经验者优先
2. 持有有效焊工证、电工证者优先,须提供无犯罪记录证明及无仲裁记录证明
3. 熟悉中央空调系统原理及风管施工工艺,能适应湖北省内项目流动性作业
4. 具备独立作业能力或带队施工经验,责任心强、安全意识高
5. 接受项目制合作模式,可自主协商服务报价
项目在湖北
提供:无犯罪记录证明,无仲裁记录证明
持有焊工证,电工证优先考虑
发型师
5000-10000元/月
发型师1-2人月结全职发型师,实习发型师,美发,提升
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格
2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行
3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域,严格遵守卫生与安全操作规范
4. 主动了解新品发品及技术动态,积极参与店内培训与技能提升
5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.具备发型师相关工作经验,技术扎实、手法娴熟
3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先
4. 形象气质佳,沟通表达清晰,具备团队协作精神
5.学历不限,有持续学习意愿与职业成长规划
主管品检工
招聘
本厂自产自销店工厂,主营国风糸列马夹,小衫,衬衣,裙子,裤子,以及棉麻系列,牛仔裙等,
❤本厂提供食宿,外住有补贴,待遇优厚。工资准时发放,月休2天,逢5,10不加班,货源充足,常年不停活,因生产需要,现招
1⃣流水组6名
2⃣夫妻整件3对
3⃣包月大烫1名
4⃣管理 1 名
5⃣招检验一名,会返修
欢迎来厂实地察看,电话
地址莫城街道湖村家园132号
数控
【阀门行业诚招】
1;技术部经理1名
2;技术员1名
3;棒料机排刀师傅1名
4:数控排刀师傅1名
地址:玉环沙门滨港工业区
电话:(同步)
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
展柜厂五金主管,图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责:
1,根据生产订单合理制定生产计划;
2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度;
3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费;
4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。
5,有五金拆单经验。
任职资格:
1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上;
2,对精细五金有深入的了解;
3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。
工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
招钢丝绳索具的车间主管及钢丝绳索具制作熟练工人
4000-10000元/月
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求
1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用
2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境
3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳
入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
崇州工厂招长期工稳定不拖欠工资岗位多可选择做家具厂里面生产工
6000-8000元/月
家具厂普工普工操作工包住月结住宿水电免费当天安排空调WIFI可以带手机
无中介无劳务
全友家具厂招聘普工操作工,技术岗
男女不限。新手小白也可以。熟手入职有奖励
住宿免费当天可以安排有结婚证提供夫妻房。
岗位都是看个人适应安排不合适可以换
我们有生产沙发,软床,床垫。板式实木家具全屋定制等等
工年龄18到58,工人年龄18到55,身体健康识字就行,要求不高,实实在在挣钱
有意向可以直接联系我,微信电话同号。了解合适,直接到工厂,当天安排好住宿,第二天就可以上班
岗位比较多,每个部门工资有区别。如果说个大概的话平均6到8千,也有些比较辛苦的技术含量高的工资也更高一些。
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
坐岗质检280/天可预支接受短期/随走随结
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区主要生产笔记本电脑
岗位负责产品的组装,质检,库管,分拣,贴标,打包等岗位,可短期,接受学生工
一:招聘要求:
1,男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优
先、工期最少做满一个月
2,招聘年龄16-46岁
二:招聘岗位:
普工,入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位
三:公司优势:
1:公司效益好,订单稳定,员工收入稳定,轻松赚高薪!
2:生产车间通过环境监控安全体系,中央空调24小时开放,恒温车间,无噪音,无异味、无辐射、无伤害,为员工提供安全舒适的工作环境。
四:薪资待遇及福利:
薪资模式一:小时工26-30元/小时
模式二:正式工+在职奖励,签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。
3.两班倒,上六休一.部分岗位长白班
4.每月7号发放上个月工资(整月工资)
五:福利待遇
1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多.
2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。
3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。
4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。
5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。
6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。
7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。
8.招聘实习生,应届生,短期工,长期工。
9,五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪
10,周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补
成都生物药厂诚聘普工/月6500/免费吃住
6000-7000元/月
普工药厂包吃五险包住20人以上月结
【工作内容】: 医护用品 药品 包装 搬运 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,260元/天,综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
龙泉汽配厂(52以内年龄)
5000-7000元/月
汽配厂包吃包住20人以上
4.28
[玫瑰]龙泉柏合汽配厂
包住+工作餐,接受新手,当天可安排宿舍!
岗位:出库检验,冲压,电池包
时薪制:18元/小时(检验、电池包)
计件制:5500-7000元/月(冲压)
年龄放宽到52岁,男女不限
8:00-20:00两班倒,月休4天,宿舍带空调热水器(水电平摊)
地址:龙泉柏合镇文柏大道
————————————
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计生产计划管理
岗位职责:
1、配合生产部门进行数据的统计与归集,及时完成报表编制,协助物料协调工作
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备制造业从业经历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递,可接受无经验人员
月保底9000急补人手|新厂普工|小件包装免费吃住-成
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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大量招聘自动化设备操作工质检工6000+
5000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃20人以上月结高薪可预支包吃包住其他
优势:
1、可以进车间试岗,岗位不合适可以换个岗位继续试岗,,可以报销
2、住宿免费,不交押金,平摊水电费
3、吃饭一天仅需5元,早餐1元,午餐2元,晚餐2元
4、入职三月后转正
岗位职责
1、主要从事机械设备的操作、自动化上下料,简单易学,可进车间试岗,选岗,自由度高。
2、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
职位要求
1、男女不限,年龄17-45岁
2、身体健康,能适应工厂工作节奏
薪资福利
1、综合工资保底5000加计件,综合工资7000+
2、身体健康,
3、提五险一金
4、餐补
5、提供交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪、周末双休、加班补助
餐饮住宿
1、包吃住,宿舍4-6人一间,配备空调、WIFI、独立卫浴等
2、一日三餐,多样主食供应
车间环境
1、车间配备中央空调,冬暖夏凉
2、设有饮水机、休息间,
3、可当天入职并安排食宿
4、请勿与陌生人搭讪
润滑油技术工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年高中KA大客户个人客户代理商销售面销/陌拜
1、性别不限,具备2年以上工作经验。
2、大专及以上学历,有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。
3、能承受工作压力,性格积极乐观,具备良好沟通能力,熟练使用办公软件。
4、可接受短期出差安排。
1、负责特种工业润滑油、金属加工液(如切削液)及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。
2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作,通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析,提供针对性解决方案。
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品应用领域与销售覆盖面。
4、持续维护并深化现有客户合作关系。
5、收集并整理市场动态与行业资讯,提升对市场的认知与洞察。
6、具备制造业相关销售经历,了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。
普工坐班6000
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险11-20人月结
【招聘要求】16-45岁,上班可带手机
【着装要求】普通工衣
【工作时间】早8晚5,不强制加班
【厂方用餐政策】包吃,不扣钱
【厂方住宿政策】包住,水电分摊,4-6人间,空调宿舍 独立厕所
【借支政策】做满一个星期可预支
【发薪时间】每月10号发工资
【发薪方式】可银行卡,银行卡不限,微信支付宝皆可
【是否可入住】当天可入住宿舍
保险:入职为员工购买五险一金,厂区出百分之70,自己工资优势一:新人入职满月奖励1000
优势二:介绍入职满月奖励1000-1500
优势三:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;坐岗,订单稳定,自愿加班
优势四:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资,每个月10号准时发放工资
栏目概述
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