
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作;
8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
布草洗涤厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验其他成型工艺经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作,确保生产流程高效运行,实现成本控制与效率提升;
2. 监督并持续优化洗涤工艺,提高产品品质与生产效能,熟悉厂区设备的维护保养流程,确保设备稳定运转;
3. 负责项目前期筹备工作,具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效开展团队管理,组织各岗位人员培训工作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,踏实肯干,拥有积极的团队协作态度;
3. 能够适应长期驻场作业,工作地点位于甘孜和阿坝州。
物流货架生产中心经理,负责货架订单生产、产品质量、成本、安全等的管理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术;
2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。
3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。
4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。
10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。
11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。
福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容
1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板
2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作
3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜
4)完成与印前环节相关的其他工作任务
二、岗位要求
1)年龄在45周岁以下
2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑
3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致
4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳
5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神
6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑
……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
厂长
岗位职责
生产管理与效率提升
全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。
流程与现场整顿
梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。
质量与成本管控
严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。
库存与退货管理
建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。
团队与制度建设
制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。
对接电商业务
配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。
安全与现场管理
落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。
任职要求
有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先;
能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点;
擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向;
懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状;
沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责;
能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。
我们希望你
能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。
薪资待遇
面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。
如
生产主管(电子装配)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理ISO9001GJB9001C电气装联控制柜装配总装质量管理
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营及工作任务分配;
2、组织并实施各班组人员的技能培训与指导;
3、落实生产计划并及时反馈执行情况,保障生产产能;
4、统筹生产管理工作,协调各部门之间的业务衔接;
5、管理订单执行流程与生产调度,监督员工按服务标准和操作规范作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科、机电、电子类等相关专业优先;
2、具备多年电装工作经验,3年以上电装主管岗位经历,能迅速掌握行业相关业务;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习与理解能力;
4、工作责任心强,具有良好的语言表达、沟通协调能力,勇于自我突破,有意愿与企业共同长期发展。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现;
依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标;
贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费;
监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境;
牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环;
负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能;
协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作;
组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告;
参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准;
推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。
任职要求:
大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑;
3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验;
熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整);
掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力;
拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力;
熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件;
具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用;
能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、全面统筹车间日常运营管理工作。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。
5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。
2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。
3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。
4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
成都武侯区招出门去沈阳装修木工团队,有两万多平吊顶,有想干的联系
1.2-1.5万元/月
吊顶装修木工1-2个月11-20人月结
成都市武侯区招出门去沈阳装修木工团队,有两万多平吊顶,有想干的联系
烧烤师傅
5000-8000元/月
烧烤1-2人月结全职技术过硬长期稳定工作
岗位要求:
1.有3年及以上烧烤实操经验,熟练掌握、碳烤,气烤任意一种或两种烤制方式。
2.烤品技术扎实,能精准把控火候与调味,保证出品口感稳定、质量达标。
3.具备成本控制意识,能合理使用食材、燃料,减少浪费。
4.服从门店工作安排,三观正,配合调整出餐节奏;非诚勿扰,仅接待有真实技术与求职意愿者,水军勿扰。
•岗位职责:
1.负责烧烤食材的预处理(腌制、串制等)与烤制工作等,严格按标准操作。
2.日常维护烤具、操作台清洁等,确保烤品卫生安全。
3.在烤制过程中主动控制食材、燃料消耗,助力门店成本管控。
4、脾气要好不要斤斤计较和同事之间和睦相处,互帮互助
5,长期踏实稳定的,如果只是过度技术不8过关的勿扰
•联系电话:,由于上夜班下午13:00以后联系可以加微信同号或者留言
•工作地址:成都高新区雅和街宸光和悦389号
缝纫工包吃包住6-10人
招聘:整件车工 6 名,,网单货,全年无淡季,包吃包住,龙腾大道顺成路南一巷22号(旺马特超市后) 电话
成都龙泉驿区龙泉人防科技(长白班)高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作供应商
5000-8000元/月
门窗安装人防门月结
龙泉 人防科技(长白班)
高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作
供应商政策:在职30天300()
招聘要求:,30-50岁;;需要有焊工证和木工或钢筋工经验(有叉车证、会开车可优先)
岗位内容:安装工,安装人防门、门框,需要一定体力,较辛苦
薪资待遇:综合5000-8000/月(底薪2330+计件)
工作时间:根据项目要求确定,每天工作9-12小时
吃住情况:食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理)
发薪日期:15号
福利待遇:六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等
面试地址:龙泉驿区车城东五路
工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定
面试时间:上午9点面试,先电话面试!!
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介绍朋友有奖励,☎电话
学徒工主管品检工
◆中山市新艺包装制品有限公司招:
生产经理/主管(软包装行业),精通凹版印刷、干式复合、无溶剂复合、分切、制袋全工序
制袋主管,8000-12000元
生产助理,面议
印刷学徒/助手,面议
品检工/品检学徒,面议
品检操作工,面议
制袋学徒/助手,面议
分切/分切学徒,面议
制袋机长/助手/学徒,面议
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主管品检工
招聘
本厂自产自销店工厂,主营国风糸列马夹,小衫,衬衣,裙子,裤子,以及棉麻系列,牛仔裙等,
❤本厂提供食宿,外住有补贴,待遇优厚。工资准时发放,月休2天,逢5,10不加班,货源充足,常年不停活,因生产需要,现招
1⃣流水组6名
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5⃣招检验一名,会返修
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地址莫城街道湖村家园132号
CNC主管
代友招聘
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急招CNC主管一名
薪资待遇13000起步!
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要求熟悉手机中框
薪资待遇
底薪9500以上
公司包吃住
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主要设备三菱和华中系统 (系统不会的可以学习)
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地址:惠州惠城水口
品检工
招聘。
本公司订单稳定增人员招聘。
中段管理1名,品质观念强
套楦1名,6200至6500F
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合底1名,7100至7300C
备注:各道工序人员。
2个班每月底准时发放工资,
联系电话
地址,晋江池店
谢谢,
展柜厂五金主管,图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责:
1,根据生产订单合理制定生产计划;
2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度;
3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费;
4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。
5,有五金拆单经验。
任职资格:
1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上;
2,对精细五金有深入的了解;
3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。
工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责:
1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作,负责相关项目的执行与进度跟进。
2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。
3、编制技术展示材料及培训资料文档。
4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。
5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的三维设计软件学习基础,精通SOLIDWORKS操作,有两年以上实际应用经验,具备问题分析与处理能力。
3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,沟通顺畅,表达清晰。
4、具有2年以上制造业企业工作经验;拥有三维设计相关实践经历者优先。
5、工作条理清晰,积极主动,态度严谨,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识,注重团队协作,拥有良好的团队合作精神和理解能力。
32一个小时搬运工
7000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
工厂仓 库搬运工 了280/320一天, 八点到八点,休息两个小时,包吃住, 一天10个小时,一个月休4天主要是搬一些零件,配件出入库上下货
任职要求:年纪16-45岁身体健康
月结的不招日结
要求能吃苦
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责:
1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。
2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸及技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的控制技术支持,承担客户端项目落地实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 年龄26-30岁,211/985高校毕业者优先考虑。
3. 熟悉通用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论和操作系统原理等基础知识。
4. 掌握常用机械制图软件,具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练运用相关设计软件,能阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学功底,有解决运动学正逆解相关数学问题经验者优先。
娃哈哈包装工260/天+无需经验
6000-7000元/月
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险6-10人月结
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
产品工程师(电子与信息方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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设备支持工程师360元/月+大专以上学历
4000-6000元/月
普工五险一金包住20人以上月结
设备支持工程师(英特尔外包):
设备技术员[福]月休10-12天
面试时间:周二4月14日下午1:30
工作内容:
自动化设备端,负责产品的封装测试,异常问题的处理。
设备的维护保养、芯片层级分析。
职位要求:
1、18-36岁,男女不限,全日制统招大专及以上学历,理工科专业优先。
2、能吃苦耐劳、服从管理,为人踏实,且具有良好的沟通、协调、执行能力。
[红包]薪资福利:
基本薪资270元/天+季度稳岗奖励90元/天+=综合工资5.5-7.0K。
工作时间:
白班上4休2,夜班上4休4,月休10~12天。
上班地点:
成都市郫县红光综合保税区(英特尔产品成都有限公司内)
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
牛奶厂打包包装日结工
10-20元/时
包装工加班补贴20人以上日结食品生产无伤疤无前科无纹身健康证
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2.检查包装材料质量及产品外观,确保包装完好、标识准确
3. 协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁与物料有序
4.配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先
5.能接受排班安排,包括加班及临时调班
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科设备管理
岗位职责:
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
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