一、岗位目标 独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制，确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业；法学背景者需具备技术类案件实务经验。 2、核心经验： （1）优先条件：具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验，掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。 （2）其次条件：拥有机械、材料、电气等工程类专业背景，有志于从事技术鉴定组织工作。 3、辅助能力： （1）熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容，具备法律文件阅读与理解能力。 （2）能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料，具备基本的技术交流能力。 （3）具备较强的现场沟通与组织协调能力，可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。 （4）恪守职业道德，严格保守商业机密，坚持鉴定工作的中立性与公正性。 4、其他：熟练操作Office办公软件，能接受出差任务（参与现场勘查），持有驾驶证者优先考虑。 三、工作职责（核心定位为产品质量鉴定项目组织者） 1、【核心】鉴定项目全流程管理： （1）负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。 （2）监控项目进度与质量控制，确保在委托方规定时限内完成全部工作。 2、【核心】技术协调与专家对接： （1）依据案件所涉领域（如机械、电气、材料等），筛选并联络内外部专业技术专家。 （2）组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证，并记录关键性技术现象。 3、基础法务支持： （1）编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。 （2）协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项（如鉴定范围界定、程序合规说明）。 4、档案与合规管理： 整理并归档鉴定全过程资料（包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件），确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 四、我们提供： 1、清晰的项目绩效奖励机制（与案件完成数量、回款情况挂钩）。 2、技术与法律融合发展的成长路径，可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。 3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。

电话联系

岗位职责： 1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营管理，确保生产计划与销售需求精准对接，保障供应稳定和交付品质。 2、生产运营统筹管理： 1）主导上海屠宰厂日常运作，确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。 2）组织制定并落实生产计划，协调人员、设备、物料、工艺与环境要素，保证生产的连续性与及时供货。 3、产销协同与联动机制： 1）与集团销售事业部建立顺畅沟通渠道，定期获取销售预测数据，并转化为可执行的生产订单安排。 2）快速响应市场变化：根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品比例需求，灵活优化分割与包装方案，提升产品匹配度。 3）配合品控体系，针对由生产环节引发的质量投诉开展问题追溯与改进措施落地。 4、质量管控与食品安全： 严格执行ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保所有产品符合国家及上海市相关法规标准。 5、成本管控与持续改善： 负责工厂运营成本核算，重点监控水、电、气能源使用及辅助材料消耗，持续推进精益化生产实践。 6、团队管理与安全环保： 统筹生产团队的组建、绩效考核与培训发展，全面落实安全生产责任制，防范重大安全事故发生。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查），食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应屠宰行业工作强度与节奏。 3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域生产管理经验。 4、熟悉家禽分割工艺流程，掌握各类分割产品的标准规范及出品率控制要点。 5、具备较强的数据分析能力，能够运用数据指导生产排程与库存优化。 6、拥有出色的组织协调能力，擅长跨部门协作与向上汇报，可在“销售紧急要货”与“生产有序排产”之间有效平衡，原则性与应变力兼备。 7、优先考虑常住上海人员；外地候选人需接受派驻上海工作（公司提供住宿或租房补贴，并提供免费工作餐）。

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

主要岗位职责 1、研发与管理：主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化，全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程，保障工艺的稳定性与可重复性。 2、合规与申报：掌握药品注册相关法规与技术指导原则，能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容，确保研究数据满足NMPA注册标准。 3、团队与协作：负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设，高效协同内部相关部门（如分析、质量、注册）以及外部客户或合作机构开展工作。 4、设备与体系：负责制剂研发设备的维护与管理，参与研发质量管理体系的建立与持续改进。 任职资格要求 学历背景：中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业，硕士及以上学位；博士优先，硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。 优先考虑的条件 1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先 2、熟悉GMP、GLP等质量规范，且有研发质量体系构建实践经验者优先 3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先

岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作，提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历，年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧，能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用

工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程，掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行能力强； 3、掌握IE基本知识，了解作业改善、动作经济性分析、流程优化，有实际改善推动力； 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。

上海市嘉定区招门窗安装/塞缝招防火门灌浆人工手工费17 元一只门共500 多只门，自带工具不专业勿扰

返300返3个月周一12点准时面试《上市公司》保洁：2名30-45岁两班倒免费包吃住交5险1金，综合工资4500+保安：2名18～35岁交五险一金每天12小时两班倒做六休一包吃住[红包]到手工资6000+身高1.75以上形象好无纹身(退伍军人)没当过兵的不要工作内容：负责登记进出车辆工厂巡逻等高彬

上海市浦东新区招不锈钢安装

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要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

梭织 棉针织 管理人员 以及工人

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

1. 薪资5000-6000元/月，缴纳社保，免费培训 2. 主要负责菜品出入库的登记，报表整理与打印，偶尔处理异常件，工作轻松简单，前期有人带。 3. 需大专及以上学历，3-5年销售打单制单文员相关工作经验，熟练使用办公软件，做事细心严谨有责任心 4. 执行早中班排班制度，白班9:00-17:30，中班13:00-21:30做五休二（每周五六休息）

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

松江凯虹电子厂】包吃提供住宿，交五险社保 同工同酬（做六休一） （底薪2740元＋全勤奖100+）+等级工资180－600元+年资0－600元+夜班补贴30元/班+大专学历额外每月补贴330元，全部做6休一，月薪6500~7500元，并额外缴纳上海五险社保，并且随的工作经验和不断考试提升 工资参考标准: 白班(26 个班):约 6883 元/月 夜班(26 个班):约 7683 元/月 1、依据岗位同工同酬核算工资， 2、可以接受上海本地人 [红包]不过安检门 [玫瑰]做四休二或做六休一 社保正常缴纳，， 23-40 岁，高中学历以上，要会26个英文字母大小写 不上流水线！恒温车间！不过安检门！包吃提供住！免费班车接送（班车宿舍离厂区15分钟路程，坐班车宿舍楼下不需要走路） 面试先带你参观车间，人性化管理， [抱拳]友情提示:2003年后的需要提供非学生证明或近一年的工资流水！入职时需提供无犯罪证明， 正常离职的可以复职 地址:松江区工业园区三庄路

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

岗位职责 （做六休一，有加班） 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。

日结23元一小时！8点到汇邦路500号金盘电气，要临时工搬宿舍东西，有工作餐，联系电话

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资6000-7000。当天面试可安排住宿。

制造行业跟单文员，有经验的优先

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

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