岗位职责： 1、配合总经理推进新工厂筹建工作； 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控（涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域）； 3、依据新工厂发展蓝图，协同上级制定设备采购方案，主导设备选型与申购流程； 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作； 5、指导设备优化与技术改进，制定设备管理策略及相关计划，包括预算编制、维护保养与更新升级等； 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图相关软件； 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备； 5、有外资企业从业经历，具备进口设备维修经验者优先； 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址（奉贤区金汇镇工业路777号）

三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位（负责快消、鞋服方向） 岗位职责： 1. 市场与趋势分析：关注运动鞋类领域发展动态（功能技术、鞋型创新、使用场景）、目标人群消费偏好及竞争对手动向，输出季度/年度市场研究报告；结合销售数据挖掘用户痛点，指导产品优化方向（如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等）。 2. 鞋类产品全周期规划：协同鞋类设计、研发与供应链团队，主导产品从创意构思到量产落地全过程，管控鞋型开发、工艺技术（如中底材料、鞋面结构）、成本控制及交付节点，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3. 制定新品上市方案（含定价策略、渠道匹配），编制营销资料（核心优势提炼、场景化搭配建议）；监测新品推广表现，及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划；组织多方协作，推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上运动品牌鞋类产品策划经验，具备相关鞋类设计背景； 2. 熟悉运动鞋开发逻辑，掌握鞋材特性、制作工艺（如发泡中底、编织鞋面）及生产流程； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别行业风向，并基于数据提出产品改进方向； 4. 拥有数据分析与项目统筹能力，精通Excel或BI类工具； 5. 承压能力强，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位描述： 1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化，有效控制材料消耗与浪费，确保产品品质稳定，提升生产效率与运营效益，助力实现年度经营目标； 2. 统筹生产计划编排与调度执行，组织物料供应与人力配置，科学安排生产资源，保障每日生产任务有序推进，准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求，高效完成既定生产指标； 3. 依据IATF16949质量管理体系标准，持续完善生产管理机制与制度建设，监督体系运行情况，确保各项流程规范落地并有效执行； 4. 推进工厂现场管理标准化建设，主导注塑生产工艺流程优化，快速识别并解决生产过程中的质量问题，第一时间应对和处置现场异常状况，并按规定及时向上级汇报； 5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训（包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等）以及绩效评估工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具类或高分子材料相关专业； 2、必备的专业知识与技能： 2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程，具备扎实的现场异常分析与处理能力，熟练掌握7S现场管理方法； 2.2、熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练运用相关质量管理工具，掌握全过程质量控制技术； 2.3、了解精益生产理念，具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验，持续推动流程改善与效率提升； 2.4、具有大型注塑设备（锁模力2000T以上）工艺调试经历，熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验； 3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累； 4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力； 5、基本素质要求： 5.1、具备团队领导力，工作积极主动，勇于面对挑战，责任感强，行动力突出； 5.2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的组织协调能力，具备强烈的团队合作意识； 5.3、重视时间规划，强调结果达成； 5.4、品行端正，诚实守信，始终以公司整体利益为重； 6、基本技能要求：熟练使用各类办公软件； 7、工作经验及年限：10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景，其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务，精通注塑工艺与模具技术者优先考虑；

岗位职责 负责成品及原料仓库的全面运营，统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程 严格执行先进先出（FIFO）和效期管控措施，确保账目与实物一致，达成库存准确率指标 制定并持续优化仓储作业标准（SOP），提高物资周转效率，减少运营损耗 负责仓管团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督 联动生产、销售、品质等相关部门，保障物料流转顺畅，及时处理异常库存状况 监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行，落实食品安全与环境健康安全管理要求 任职要求 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑 具备5年以上仓储管理工作经验，其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务 熟练操作ERP/WMS系统，具有数据分析能力及库存结构优化实践经验 持有叉车证、健康证，可长期在低温环境下正常开展作业 工作责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力 薪资福利 面议（按行业标准提供具竞争力薪酬）

包装主管 会使用包装机

岗位职责： 1、负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2、负责研发计划及设计方案的制定，并推进研发方案的具体执行； 3、负责实验数据的整理与分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4、负责工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、药学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备独立开展新产品设计开发及产品优化的能力； 3、具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4、具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

岗位职责： 负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核，制定中式肉制品（腊肉、酱卤、调理肉等）原辅料及成品的质量标准； 全程监督代工厂生产流程，对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理，及时处置质量异常问题； 主导客户投诉处理及8D报告编写，推动代工厂有效执行纠正与预防措施； 确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求； 带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业； 5年以上食品行业从业经历，3年以上肉制品OEM质量管理经验，掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性； 熟悉HACCP、ISO 22000体系运作，能熟练使用QC工具并撰写8D报告； 具备良好的现场沟通协调能力，坚持原则，能接受高频次出差安排。

有喷粉经验

好消息好消息长白班岗位：电工男年纪：45/以下工资：9000元/月上班时间：做六休一12小时休5天免费工作餐可以提供宿舍宿舍一个月300/月水电费平摊需要体检，有体检报告不需要普通入职体检商业保险扣：100/月工作要求：岗位职责必须电工证有工作经历可以打电话联系报名点我报名电话：小小

订单渠道：美团点评订单id：82776日常保洁2小时*119:30上海闵行，上海市闵行区莘中新村-4号楼到手服务费￥75，带图好评￥5

上海中远造船厂招聘管工师傅、二把刀师傅和小工。管工师傅薪资为460-500元，工作8小时；二把刀师傅薪资为320-400元，工作8小时；小工薪资为260-280元，工作8小时。年龄要求在55岁以内，提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

上海中远造船厂，招聘管工师傅460-500-8小时，二把刀师傅320-400-8小时，小工260-280-8小时，年龄55以里管住不管吃，工资，抓紧联系我李，

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边：1人小烫辅工：1人检品：2人常年无淡季，上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

有需要可当天安排住宿，不需要收任何费用。 薪资待遇：8000+提成+绩效+全勤+饭补，综合薪资1w-1.3w 工作时间：早十晚八，下午排休2小时。月休四天，可调休。 时间自由工作简单，可周结，日结，入职。 福利待遇：公司免费提供员工宿舍，酒店公寓式宿舍，配备空调洗衣机，环境优美。

岗位要求： 1. 负责对接外协加工厂的坯布及成品跟单，落实相关检验工作； 2. 负责所辖外协厂的账务核对与台账登记，确保公司与加工厂之间的财务数据准确清晰； 3. 监控负责区域内加工单位的质量水平与交货周期，保障生产进度与品质达标。 任职要求： 1. 熟悉印染生产流程，具备独立处理坯布异常或染厂问题的能力； 2. 掌握基础办公软件操作，可独立完成订单资料的整理与归档； 3. 具备吃苦精神，能接受长期外出工作，不计较个人得失，服从整体工作安排。 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务； 2、负责相关技术文档的编写与审核工作； 3、对研发产品进行全过程跟踪，提供技术支持，参与质量管理及合同技术评审； 4、协同开展油变产品的工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本管控； 5、参与变压器产品结构技术改进项目的立项、执行、验收及成效评估； 6、配合市场部门提供技术支撑，分析质量问题并解答技术疑问； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 3、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论； 4、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件； 5、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验； 6、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。

工价26元/小时（24元+2元稳岗奖，发薪日在职即享） 包吃三餐（休息日也可免费就餐），免费提供住宿（水电均摊），宿舍近厂区步行上下班 当天面试安排住宿，愿意干包进！ 岗位要求 工人18-36岁，身高170cm以上 能适应两班倒，吃苦耐劳 工作详情 工作内容：汽车座椅生产 薪资发放：月结，每月15号发工资 地址：浦东临港嘉定皆有面试

张翁庙金属工厂招聘员工，工作轻松简单。招聘岗位包括打包装箱和行车工（长白班）。 打包装箱岗位要求年龄30-55岁，薪资为20元/小时。行车工岗位在可以独立操作后，每月额外获得岗位补贴700元。 工厂提供免费工作餐，夜班无餐食时补贴30元。薪资范围为220-270元/天，另有年终奖和岗位津贴。综合薪资约为6500-7500元，次月5号发放上个月工资。最少工作7天有工资。商保为每月60元。 上班时间为8:00-20:00。面试时间为周一至周六上午10点和下午3点。参观车间后，愿意做的可安排住宿。

公司主要生产手机配件、电动牙刷、小电器、通讯设备，因旺季到来，现招长期或临时小时工

[庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰]【延锋新能源 】 开始招聘了岗位不多，有报名抓紧时间！ 1. 工时稳定 ，加班多上班工作餐免费， 2.招聘 18-42岁以下 工作轻松 本地人也要 现招聘小时工 新能源MEB 25元一小时 上班早中班 8-12小时，上班时间随大众 ，早中晚班 综合月工资5500~6500左右 主要工作内容：负责上汽大众新能源仪表及奥迪A7组装装配 。 具体岗位看分配 、有汽配厂工作经验即可 提供住宿 ：（水电费均摊） 备注 ：供应商员工 上班地址：米泉路18号楼南门（延锋新能源MEB）

一、岗位目标 独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制，确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业；法学背景者需具备技术类案件实务经验。 2、核心经验： （1）优先条件：具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验，掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。 （2）其次条件：拥有机械、材料、电气等工程类专业背景，有志于从事技术鉴定组织工作。 3、辅助能力： （1）熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容，具备法律文件阅读与理解能力。 （2）能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料，具备基本的技术交流能力。 （3）具备较强的现场沟通与组织协调能力，可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。 （4）恪守职业道德，严格保守商业机密，坚持鉴定工作的中立性与公正性。 4、其他：熟练操作Office办公软件，能接受出差任务（参与现场勘查），持有驾驶证者优先考虑。 三、工作职责（核心定位为产品质量鉴定项目组织者） 1、【核心】鉴定项目全流程管理： （1）负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。 （2）监控项目进度与质量控制，确保在委托方规定时限内完成全部工作。 2、【核心】技术协调与专家对接： （1）依据案件所涉领域（如机械、电气、材料等），筛选并联络内外部专业技术专家。 （2）组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证，并记录关键性技术现象。 3、基础法务支持： （1）编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。 （2）协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项（如鉴定范围界定、程序合规说明）。 4、档案与合规管理： 整理并归档鉴定全过程资料（包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件），确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 四、我们提供： 1、清晰的项目绩效奖励机制（与案件完成数量、回款情况挂钩）。 2、技术与法律融合发展的成长路径，可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。 3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"