1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

‌岗位职责：‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成‌交付准时率和‌产能利用率‌； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升‌单线人均产出‌； 3.主导‌5S现场管理‌，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保‌批次合格率‌； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立‌人才梯队机制‌，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划，确保达成‌设备综合效率‌； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现‌年度零重大安全事故‌； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成‌新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求：‌ 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌，其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺； 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌，具备内审员资格者； ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先

工作内容： 1.担任中层管理岗位，全面负责工厂的生产计划制定，实施生产调度、组织与管控，确保生产流程有序高效推进。 2.精通木工制作工艺流程，熟悉油漆工序操作规范，具备合理统筹安排生产及安装作业的能力。 3.负责团队日常运营管理，对下属员工进行工作指导、培训考核及绩效评估。 工作时间：8：30—12:0013:30-18:00

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

岗位职责： 1、制定并落实公司产品质量管控方案，确保产品符合质量标准及相关法规要求； 2、统筹安排质量检验相关工作，包含来料检验、过程检测、成品测试等环节； 3、联动各职能部门推进质量管理工作，保障产品质量全过程受控； 4、指导并监督内部质检人员的日常作业，组织开展相关培训以提升执行水平； 5、结合企业运营实际，持续优化质量控制流程与方法，提升工作效能与品质水平。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，食品类相关专业，具备8年以上品质管理岗位经验； 2、掌握QC七大工具，熟练操作各类测量仪器，能够编制检验作业指导文件； 3、通晓质量管理体系与环境管理体系，可主导体系建立、运行维护及内审工作； 4、了解常用品质管理技术，质量意识强，坚持原则，具备良好抗压能力； 5、具备基本沟通协调能力，有组织协作精神和团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 岗位福利： 1、六天工作制，入职首月即缴纳社保； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假； 3、提供食宿 4、工龄工资，满一年增加100元/月，最高500元封顶； 5、定期开展部门团建活动

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

基本信息姓名：张如霞<br/>性别：<br/>年龄：20岁<br/>工作经验：应届生<br/>身高：160cm<br/>体重：45kg<br/><br/>籍贯：河北省辛集市<br/>**学历：大专随时到岗<br/>教育背景：<br/>2023.09-2026.6石家庄科技信息职业学院（大专）电子商务<br/>工作经历：2023.06-2023.8碧桂园天御超市管理快递管理快递入库、出库，帮助客户寄、退快递。<br/>主要业绩：排列整齐，速度快，得到了顾客和老板的夸赞，提高了效率。<br/>2024.10-2025.1廊坊菜尼线束系统有限公司操作工插线，包胶，合支。<br/>主要业绩：干活速度快，很快的达到工作量，得到了组长的夸赞和认可，小组工作效率提高18%。证书奖项：普通话证二甲<br/>兴趣爱好：摄影、听音乐、购物<br/>自我评价：<br/>学习能力强，积极进取，在工作方面不含糊，明确知道自己要干什么，并且坚持独立完成，在廊坊莱尼线束系统有限公司工作时，提前完成工作量，大大提高了小组的完成率。期待在更具挑战的平台上发挥所长，为公司创造更大价值。</div>

诚聘喷涂主管一名，要求具备三年以上相关工作经验，招聘抢手四名，要求身体健康、责任心强。有意向者请联系赵总，欢迎推荐。招聘地点位于山东济南七贤工业园。

招自动线调枪技术员兼管理一名，有五年以上两涂两烤的uv自动线喷涂经验，要能快速转换线，异常问题快速处理，会简单的调色，年龄40岁以下，年前面试好，年后上班，工资面议，工作地点东莞大朗，联系电话.

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【入职流程】坐岗没有体力活做蛋糕的可以自己品尝面试当天可安排住宿 【薪资待遇】每天，253一天，综合月薪9000+绝不拖欠工资 【食宿环境】包吃，包住4人间，住宿环境好，空调，洗衣机，独卫； 【招聘要求】男女不限，学历不限，吃苦耐劳，入职有人带，工作简单易上手。

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思诺梵新能源座椅厂 月均收入5500-6500元 招聘年龄： 18-40岁男女不限，最好有汽配经验 【岗位优势】 ️零费用入职，宿舍车间新装空调，夏日避暑好去处 ️新开企业发展空间大，车间干净卫生 ️坐岗轻松，非流水线，好适应 ️大部分岗位长白班，年后可能有夜班 ️住宿4人间，全下铺，宿舍环境好 成群结队面不过 【招聘岗位】 质检/普工/物流（缝纫、高周波、风袋、风道、电机预组装、加热垫等） 【招聘要求】 小时工 18-40岁男女不限，初中以上学历，接受两倒班，百分之九十以上都是坐岗！！！ 【薪资待遇】 质检/物流：长白班19元/小时。 加热垫普工：白班19元/小时，夜班20元/小时 综合工资5500—6500元（每月15号发工资） 每年设置升级考试，通过考核增加100-300元技能津贴。 【吃住情况】 免费工作餐，提供宿舍，住宿200一个月水电平摊。 【体检】 常规体检（三个月以内体检报告可用），。 【厂区位置】 武汉经济技术开发区民营科技工业园6区

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动

东西湖日结 【年龄】18-55.9岁 【工期】能只做一天，也可以连做两三天，或者做到年底，个不限制工期，工资每天发，不 【内容】快递包裹扫描分拣码放 【班次】装卸/分拣夜班19~7点，中班15-3点 【薪资待遇】装卸280/天要求做到2.10以后，做一两天先发240/天，，做到2.10以后补所有差价 分拣260/天要求做到2.10以后，做一两天先发220/天，，做到2.10以后补所有差价 分拣装卸都可以安排，服从分配 【吃住】有吃有住，吃饭10元左右/餐

一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄32岁以内，大专及以上学历，畜牧类相关专业，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w上不封顶，可面议，提供公司股票分红、年终奖等优厚福利，薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国设有多个分场，可优先安排就近上岗，亦可根据个人意愿选择意向城市

职位描述 工作时间08:00-08:00 现主要生产:坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯及小零食等。 一、招聘岗位:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单。 二、招聘要求:年龄16-50岁、不限学历、不限经验 三、薪资待遇: 1、短期工:(240-270天)，人走账清，工资有保障2、长期工:(底薪全勤加班费绩效考核岗位津贴工龄)月综合薪资6500月左右 四、工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、福利待遇: 1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用。 2、免费住宿:4-6人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 3:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书 完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、流转及数据记录工 作 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况并参与 问题处理 任职要求: 1.年龄18-52岁，身体健康，能适应倒班 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优 先3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协助能力 空调铜管配件厂招聘信息 企业优势： 厂区优势：【长白班】包吃包住车间干净整洁，非流水线，坐岗，工资高，福利好，全年有班上，无淡季，生产空调管件坐岗为主，面试不挑人带行李当天舍宿排安‬，入需职‬要常规检体‬，（3个月内的体检报告） 【招要求聘】男女不限，年龄18-52岁，身体健康，工作可坐可站.主要生产铜包打的管‬，分拣，装箱，作工‬轻松很简单，手工活 【食宿方面】 包吃包住下铺5人间宿舍，有独立卫生间，有空调、热水器

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。