
施工主管6-10人月结
·主管工程的分包单位或专业队,负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作
·熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准,参加图纸会审工作
·严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作
对施工组织设计(方案)和技术交底中存在的问题,及时向技术负责人反映,禁止随意改动
·针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底
·严格执行“三检制”,组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序
·检查所有使用材料、成品、半成品的自身质量,凡不符合质量要求的材料应及时向技术负责人、材料员反映,立即停止使用,不准擅自主张用于工程中
·合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题
·参加分项工程内部验收及单位工程竣工验收等验收活动
·填写施工日志,记录主要施工过程、操作方法、工序检查记录及质量问题整改情况
填写各种施工资料,资料必须及时、完整、准确、齐全,并及时进行整理,移交给资料员
1、年龄40周岁及以下;
2、大学本科及以上学历;
3、工程管理类相关专业;
4、5年以上工作经验;
5、熟悉项目管理、工程管理等相关知识,熟悉工程建设相关法律法规、标准规范;
6、工程师及以上职称;持有一级建造师证书;
7、能力和业绩突出者可适当放宽资格条件;
8、服从调剂。
项目负责人
6-9千/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
现场施工员
[工作内容]
-负责施工现场的日常管理与监督,确保工程按计划顺利进行;
-协调各施工班组之间的配合,解决施工过程中出现的问题;
-检查施工质量与安全,确保符合相关规范和标准;
-参与施工进度汇报及资料整理,协助完成项目验收工作。
[任职要求]
-土木工程、道路与高速工程等相关专业,3年以上桥高速工相关经验,熟悉高速系施工流程和工艺;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-有责任心,能适应施工现场的工作环境;
-有建筑、工程相关专业背景者优先考虑;
-常驻工地,能适应现场工地。
项目地址湖北省内
生产高级管理人员
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题;
5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力;
6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保;
7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑;
8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。
职位要求:
1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动;
5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作;
6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,协调各生产环节有序进行;
2. 参与生产计划的制定与执行,确保生产进度与质量符合公司要求;
3. 跟进生产现场问题,提出改进方案并推动落实,提升整体生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各部门资源;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的问题处理与执行能力;
3. 熟悉畜牧类生产流程者优先,能够适应生产一线工作节奏;
4. 具备团队合作精神,能够在压力下保持稳定工作状态。
水电工小工强电工给排水工1-2人
武汉市江夏区招水电师傅及小工、强电、给排水
待遇小工240/天,师傅340/天,9小时/天,25-50周岁以内,包住不包吃,人走账清。
要求:踏实肯干,不偷奸耍滑,身体健康,无缺陷,精神状态良好,无不良嗜好,沟通无障碍。
小工舞台搭建1-2人
武汉市江汉区招工地小工/杂工,舞台搭建,这里22点40能到的来一个小工,卸车运货搬搬抬抬配合师傅进场,有些东西需要抬上楼,工资8小时220,附近有时间靠谱的来,电话微信
江夏区江夏大道现在需要打杂阿姨兼职,工价130,1.30下班,能去的打电话
130元/天
兼职临时工
江夏区江夏大道现在需要打杂阿姨兼职,工价130,1.30下班,能去的打电话
武汉武昌区招电梯安装,机械熟练,道轨门没问题,工价可谈
200-400元/天
安装电梯长期3-5人月结
武汉市武昌区招电梯安装,机械熟练,道轨门没问题,工价可谈
江西赣州招聘施工经理,月薪4000元以上,负责现场施工组织和调度工作,确保施工进度按计划进
施工主管月结
招聘施工经理,月薪4000元以上,负责江西赣州现场施工组织和调度工作,确保施工进度按计划进行。
施工主管月结
岗位名称:施工经理;岗位要求:熟练使用办公及设计软件,如Excel、Word等;有至少一年的相关工作经验;熟悉皮带机者优先;薪资待遇:月薪5000元以上,具体面议,另提供五险一金福利。
施工主管6-10人月结
招聘:施工管理岗(2027届校招)薪资:5k-8k工作地点:合肥市,六安市职位类别:项目经理/主管学历要求:本科及以上专业要求:建筑技术科学,建筑与土木工程,机械工程,土木工程,土木工程(智能建造),建筑学,工程管理招聘人数:10人岗位职责:1、全面统筹管理项目质量、进度、成本、安全、环境和其他技术等各项生产经营工作开展,保证项目经营目标达成。2、主持项目部日常工作,负责制定项目部各项规章制度,明确项目部各管理岗位职责,并定期进行工作考核。3、协调、组织公司和项目经理部商务、工程、技术、质量、安全等线条专业力量做好项目总体规划编制工作。4、组织做好施工组织设计、专项施工方案等文件的编制和过程调整工作。5、贯彻执行国家、地方颁发的有关法律、法规、政策和强制性标准,全面组织做好工程履约,并做好过程执行与考核。6、组织项目部主要做好项目收尾计划编制、竣工验收、工程价款结算、工程移交、缺陷责任期与工程保修、项目管理总结和项目管理等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程等相关专业优先;2.根据项目合同的要求,能有效整合资源,组织工程项目的运营实施管理及经营、管理目标的达成;3.对施工流程有一定了解,具有较强的责任心和执行力;4.具有较强的组织、资源整合、沟通协调、人际交往、应变能力及抗压能力,极强的决断能力。福利待遇:年薪:实习结束后,定岗定编,8万元/年起。后期转为项目经理岗,,年薪可达30万元以上项目管理(安全员、施工员、质量员)——项目经理助理——项目经理带薪年假五险一金节日福利岗位晋升技能培训餐饮补贴定期体检食堂宿舍发展通道:项目管理(安全员、施工员、质量员)——项目经理助理——项目经理薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假话费补助12+N年薪其他待遇公司简介:宝士源钢结构工程有限公司坐落于安徽省省会合肥市,注册资本金为人民币5000万元整,作为一家在钢结构工程领域具备深厚专业底蕴的企业,公司资质完备,持有建筑工程施工总承包资质和钢结构专业承包资质,这些资质不仅是公司实力的证明,更为各类业务的高效、高质量开展提供了坚实的保障。公司业务布局广泛,主要经营范围涵盖钢结构工程的设
施工主管
福建泉州仙石附近寻求一名技术熟练的带班工人,负责下午的班组工作,要求能在下午1点半开始工作,详情请联系雇主。
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。
2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。
3. 组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4. 统筹协调注塑各生产环节,确保流程顺畅高效。
5. 推动团队成长,注重专业技术人才的培养与发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。
5. 工作积极主动,富有责任感和职业热情。
若您符合上述条件,并希望在注塑领域发挥专业所长,我们热忱欢迎您的加入!
核电运行经验总结
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责:
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业;
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持服务
为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。
3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。
(四)综合素养
1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科管培生
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿
【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 25~30岁,有4年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结3-5年大专全职文员经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向上级汇报生产动态
4. 对接车间与业务部门,及时传递客户需求变更及工艺调整信息
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作的企业文化
高薪组长+高提成+社保+月入过万
9千-1.4万/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康电话销售经验沟通能力强
【岗位职责】
1. 需要团队,帮助组员打单出业绩。
2. 负责管理小组成员,培养小组新人。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求。
2. 有电销社群经验的熟手优先,CID销售模式。
3. 必须是做过大健康或者社群管理的熟手,稳定进线。
【薪资待遇】
1. 无责底薪5500+提成=保底9000
【工作时间】
早八点半晚六点半,午休12:00-14:30,月休4-6天
【福利待遇】
公司有微波炉冰箱,可带饭,会不定期团建,节假日福利待遇优厚,同事好相处。
NPI新产品导入工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与输出,确保项目节点按期达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备良好的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
全屋定制厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司的生产管理工作。
2. 根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务。
3. 充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作。
4. 对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决。
5. 负责生产车间的各类报表的汇总分析工作。
6. 负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等。
7. 积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作。
8. 指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作。
9. 做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处。
10. 完成公司领导布置的其它各项工作。
生产负责人(机加工)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责CNC机加工整个生产车间的管理和运营,确保生产过程的顺利进行。
2. 负责制定并执行生产计划,合理分配生产任务,合理安排生产资源,确保生产目标达成。
3. 对生产过程进行有效的控制和监督,确保生产效率、质量和安全达到公司要求。
4. 负责车间人员管理和培训,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利执行。
5. 负责生产效率和质量的分析和提升,优化生产流程,提高生产效率和质量。
6. 负责生产计划的执行情况汇报,对生产计划进行改进和优化。
7. 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供最新武汉木工主管招聘在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。