工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备年度/月度/周/日维护、维修、保养及点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成改进意见与措施，推动设备技术优化创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目达成预定目标； 6、协助部门开展人员技术培训与指导，对生产员工进行设备操作方面的辅导支持； 7、落实设备安全管理要求，监督执行责任区域内的5S管理； 8、负责团队人员日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长；推进车间降本增效及相关指标优化。 1、逻辑思维清晰，具备较强的现场问题解决能力，良好的组织协调能力。 熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准要求。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先； 2、了解汽车行业运作模式，掌握供应链管理的专业知识与实务操作； 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容，熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具备较强的文档制作与数据处理能力。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

1、承接研发设计变更事项，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，推进现场落地执行； 2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更执行进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4、主导断点问题调查并下达断点指令，重点推动配套切换过程的协同与执行，确保断点操作精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况，组织差异分析，推动问题整改与闭环解决； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，维护流程文件并监督其有效运行。

会用施工车，

18-38岁，男女不限 岗位：独立岗位操作工 恒温车间//干净整洁/无噪音 注意事项：无案底，无纹身， 接受两班倒；会电基脑本操作， 会写拼音字母，车间不让带手机，需要穿连体静电服，可接收届应毕业生； 派遣工：基本工资2010+全勤奖100（满26天即可）+餐补520~600+高补温贴150（6~9月有）+岗位补贴+其他津补贴 每天工时计11.5小时 综合薪资：5500-7000元 每月15号发放薪资！ 【企业优势】 1、独立岗位，非流水线 。 2、4~6电梯房公寓式宿舍。 3、提供高温补贴，夜班补贴。 4、厂内游乐设施齐全。 5、冬暖夏凉，恒温车间。 6、发展平台大，晋升快！

江夏光谷路找下午半天顶班 有的联系一下

工作内容 负责淘宝闪购平台周边商品、生鲜、餐饮同城即时配送 系统自动派单，配送范围近，路线熟悉好跑单 按时取货送货，服务态度端正，遵守交通规则 服从站点日常管理，维护配送装备，完成日常配送任务 任职要求 年龄 18-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定 熟练使用智能手机导航，会骑行电动车 有无配送经验均可，新人一对一教学上手快 能长期稳定做全职，服从排班安排 薪资待遇 计件薪资 + 各类补贴，综合月薪 7000-12000 元，多劳多得 高峰冲单奖、远距离补贴、夜间补贴、雨天高温补贴全都有 每月准时足额发放工资，绝不拖欠 入职配备全套骑手装备，站点可提供电动车使用 部分站点提供员工宿舍，住宿方便，减轻生活压力 统一购买骑手意外险，出行配送安全有保障 工作优势 正规站点直招，无中介无收费无任何套路 单量充足稳定，日常订单不断，不愁没单跑 就近安排工作站点，离家近上班方便 全职岗位晋升空间大，表现优秀可晋升组长、站长 工作氛围轻松，同事和睦，站长人性化管理 工作时间 统一站点排班制，班次稳定，合理休息，不强制熬夜加班 工作地点 本地多个站点就近分配，全城均可安排 有意向直接在线沟通，简单面试，合适当天即可安排入职上岗！

工作内容 负责淘宝闪购平台周边商品、生鲜、餐饮同城即时配送 系统自动派单，配送范围近，路线熟悉好跑单 按时取货送货，服务态度端正，遵守交通规则 服从站点日常管理，维护配送装备，完成日常配送任务 任职要求 年龄 18-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定 熟练使用智能手机导航，会骑行电动车 有无配送经验均可，新人一对一教学上手快 能长期稳定做全职，服从排班安排 薪资待遇 计件薪资 + 各类补贴，综合月薪 7000-12000 元，多劳多得 高峰冲单奖、远距离补贴、夜间补贴、雨天高温补贴全都有 每月准时足额发放工资，绝不拖欠 入职配备全套骑手装备，站点可提供电动车使用 部分站点提供员工宿舍，住宿方便，减轻生活压力 统一购买骑手意外险，出行配送安全有保障 工作优势 正规站点直招，无中介无收费无任何套路 单量充足稳定，日常订单不断，不愁没单跑 就近安排工作站点，离家近上班方便 全职岗位晋升空间大，表现优秀可晋升组长、站长 工作氛围轻松，同事和睦，站长人性化管理 工作时间 统一站点排班制，班次稳定，合理休息，不强制熬夜加班 工作地点 本地多个站点就近分配，全城均可安排 有意向直接在线沟通，简单面试，合适当天即可安排入职上岗！

岗位职责: 1、全面负责清远生产线表面处理工段的运行管理，涵盖陶瓷绑定、清洗、化学镀膜、黄光显影、喷砂等工艺流程，确保产品按时按质完成交付； 2、统筹人员管理工作，包括员工纪律规范、标准作业指导及生产排程安排； 3、落实安全管理责任，识别并改善车间内潜在安全隐患，保障生产安全稳定运行； 4、协同各职能部门沟通协作，高效完成各项生产任务及上级交办事项； 5、推进所辖区域体系化运作，持续优化日常点检机制与生产记录管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、化工、材料类相关专业优先考虑； 2、具备精密陶瓷制造、静电吸盘生产、半导体级化学镀或高洁净度清洗等领域的实际工作经验； 3、拥有2年以上生产一线管理经历； 4、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具，能准确识读机械图纸； 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、负责清远生产线中流延叠印工段的全面管理工作； 2、协同生产计划、生产技术等相关职能部门，确保产品按时保质保量完成； 3、人员管理：负责团队纪律、工艺执行及生产排班等日常管理工作； 4、安全管理：识别并整改车间内存在的安全隐患，落实安全作业规范； 5、配合各部门开展工作，高效完成各项生产任务及临时交办事项； 6、监督并优化管辖区域的体系运行，涵盖日常点检、生产数据记录等工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑； 2、具备相关行业工作经验，熟悉陶瓷生材流延生产工艺，有半导体制造背景者优先； 3、具有2年以上一线生产管理经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力

1. 生产工艺管理：负责色釉料配方的审核与优化，并推进其在生产中的实际转化，设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数，监督车间落实标准化作业流程，保障产品批次间的一致性与稳定性。 2. 应用技术支持：深入客户现场开展试釉及上线调试工作，及时解决陶瓷厂在施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等技术难题，并形成完整的应用分析报告。 3. 质量控制与改进：制定原材料、半成品及成品的检验标准与检测频率，针对不合格品进行根源分析并实施工艺优化；结合行业发展方向，开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证，持续提升产品质量水平。 4. 售后与客诉处理：配合销售团队应对客户质量反馈，确保在48小时内完成问题复现、原因分析，提出有效的整改措施及预防方案，并对重点客户定期进行工艺参数跟踪回访。 5. 技术文档与培训：编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册，定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核，提升团队操作规范性。 6. 试制与转产协调：牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作，依据烧成曲线优化配方成本结构，确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

奓山益马不体检长白班 岗位：汽车零件包装工 年龄：男女不限，18-50岁，身体健康 上班：8点对20点，长白班， 上六休一 普工：21.5一小时，包住水电平摊 工资：综合月入6000左右 地址：奓山白鹤泉街益马物流园

【东西湖旭东】10点前面试。生产倒班45内月薪5-7K，包吃住，搬运瓜子等

4-6人间豪华宿舍免费住，包吃包住 工作特色.:恒温车间，可带手机、穿普通工作服加班费、夜班补贴、全勤奖、安全奖、质量奖、团队奖、高温费、节日福利，体检免费，旅游免费 岗位职责: 1.在生产线操作机器设备，完成产品组装、加工或包 装、质检。 要求: 1.年龄17-45岁男女不限。 2.能吃苦耐劳，服从工作安排。 3.工厂工作经验者优先，无经验可培训。 4.有责任心，做事认真仔细。

【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：24/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：安徽芜湖

追觅科技空调车间 长白班，无夜班烦恼！工作环境舒适福利全，订单超稳！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：170/天（12小时）；实际工作时间10.5小时；超出12小时另外折算加班费。 吃住情况： 餐饮：菜品丰富可口。 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住。 面试时间：下午13点 注意： •需要体检，或有三个月内体检报告

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：17-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资5000~7000左右!每个月10号发薪! 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、上班可带可以手机260-280元/天

主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的，懂各个流程和制作，生手勿扰

1、小鹏汽车属于新能源汽车企业，前景光明，发展前景大，上升空间高 2、待遇高，底薪高，工资能得到大的保障8000-12000每月 3、包吃伙食好，提供住宿1-4人间全新公寓宿舍，吃得好住得好 4、工作自动化机械程度高，可学手艺技术，年轻人就业好方向 5、厂区环境干净整洁，全新厂区，恒温车间 6、可以带手机，管理人性化，氛围好，厂区都是年轻人 7、入职缴纳五险一金，生活有保障 招聘岗位: 1.总装主要负责车辆的安装工作，零件装配 流水线 简单点说就是打螺丝，有一定的体力劳动，目前是长白班 2.焊装主要是配料上料员，负责把需要焊接的零件上的机器上面，由机器完成焊接工作焊装车间的噪音很大，需要带耳塞 3.涂装由机器人将车身送入喷漆车间，机器上好漆之后，再到烘干车间。人工需要做的就是烘干之后车身上有喷漆不均匀的地方进行打磨，补漆。车间有微弱的油漆味道，但不会影响健康，工作期间需要穿无尘服，能接受夜班.可以安排 4.压铸只要是操作机器压铸零部件，然后进行检验工作，相对而言压铸的活比较简单，但是噪音很大，需要带耳塞工作 5.三电主要做电池和电驱的组织工作，手工活，可以要，但是三电由夜班，需要接受两班倒 6·质量主要对生产下线车辆进行质检，记录检验过程中的问题反馈给工级并积极跟踪，执行力强，能主动配合生产和质检需求加班 7·车身主要是操作机器手臂焊接汽车车体车身，检查车体结构是否焊接完整 1、证件要求：身份证原件。 2、性别/年龄：18-35周岁，质量20-45周岁 3、学历要求：高中以上 2、有汽配重工新能源生产/制造经验优先 入职缴纳五险一金，每个月10号发上个月工资，月8000-12000+ 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球、超市、药房、ATM机等 二人间宿舍四人间宿舍

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会