
五金模具设计工程师(居家办公)
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
办公地址:江西九江修水
工作时间:5.5天制(高工可选择居家办公)
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。
3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【福利待遇】
1. 薪资范围:9-25K。
2. 入职即享五险一金。
3. 免费宿舍+三餐全包。
4. 子女入学支持。
5. 年度体检守护健康。
6. 内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升。
船舶结构专业主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责船舶船体结构专业详细设计、生产设计统筹管理,制定结构专业设计方案、建模标准、出图标准及技术要求。
2. 主导船体中纵、横舱壁、甲板、外板、骨架、基座、加强结构等全船结构设计、建模与图纸审核,把控结构强度、刚度、稳定性及合规性。
3. 负责结构专业图纸、计算书、材料清单、工艺文件审核,整改船东、船检审图意见,解决结构设计重难点及技术难题。
4. 配合总体、舾装、轮机、电气专业开展协同设计,处理各专业开孔、贯穿、基座干涉等结构接口问题。
5. 对接生产车间、质检、工艺部门,提供结构专业现场技术支持,解决施工过程中的结构修改、优化及工艺问题。
6. 负责结构组人员工作分配、进度管控、技术指导、图纸复核,把控设计质量与交付周期,沉淀结构标准化设计经验。
【岗位要求】
1. 船舶与海洋工程、船体结构相关专业大专及以上学历,5年以上船舶结构设计经验,2年以上结构设计团队管理经验。
2. 精通船舶结构设计规范、船级社建造规范,熟悉主流船型结构设计特点及建造工艺。
3. 熟练使用CAD及船舶三维建模软件,能独立完成全船结构方案设计、建模、出图及优化工作。
4. 具备丰富的审图经验,能快速识别图纸缺陷、规范不符问题,独立完成审图意见整改及方案优化。
5. 熟悉船体生产施工流程,具备良好的现场问题处理能力及跨专业协同能力。
6. 严谨细致、责任心强,具备团队管理、进度把控及技术培训能力。
食品生产副主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理调配人员和设备,提高生产效率;
2. 对生产过程进行监督、指导,保证生产质量;
3. 做好生产现场5S管理,实施奖惩落实;
4. 车间KPI指标管控及达成;
5. 组织部门例会及培训,解决生产过程中发生的突发事件。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历;
2. 3年及以上食品行业车间副主管管理工作经验,具备较强的现场执行力;
3. 具有良好的沟通协调组织能力,执行力强。
【工作时间】
周一至周六(上班时间8-19点),优秀者薪资可面议。
【福利待遇】
1. 免费三餐和住宿,24小时热水、空调、WIFI、宽敞干净的晾晒区;
2. 公司购买五险,享有节日福利、拓展培训、各类活动。
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理)
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度介入项目开发全过程
3. 管控项目试制各阶段进度与执行
4. 编制试制策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 输出差异化装车清单等
基本要求
1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识
2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识
4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务
薪资待遇:
1. 薪资:7k-15k
3. 六险一金
4. 加班费:25元/小时
米粉厂厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责米粉厂日常生产运营与管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 建立健全工厂管理制度与流程,优化资源配置以提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具有相关工作经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能有效协调各部门工作并解决突发问题。
3. 拥有良好的责任心与执行力,能迅速适应工作环境并推动目标达成。
转运中心操作主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专物流现场操作管理
进港/出港操作主管
【岗位职责】
1. 负责管理区域操作现场的管理和协调,推进时效、质量及各项指标达成,保障现场的安全、规范、有序操作。
2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理及标准化工作。
3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对,如班次排班、出勤等事项。
4. 负责转运中心现场操作上下环节的协调工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具有相关快递行业3年以上工作经验。
2. 具备较强的沟通协调能力。
3. 有团队管理经验,具备较强的人员调度能力。
4. 接受白夜班轮班安排。
【福利待遇】
大小休、五险一金、团建活动、包工作餐2餐
物料仓储主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专库存控制熟练使用WMS系统仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库操作,确保物资及时完成清点、验收及上架流程
2. 根据生产工单进行备料发料,准确高效配送生产所需物料,保障产线连续运转
3. 组织执行在库物料盘点任务,依照规定开展周期性盘点,确保账实相符
4. 实施仓库区域权限管理与环境监控,维持库区温湿度符合标准,保障物料存储品质
5. 编制仓储管理流程文件及作业指导规范,并对管理人员进行培训,推动标准化执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向设计,提升空间利用与作业效率
7. 管理呆滞物料、落实先进先出原则,管控潮湿敏感元器件存储,监督员工规范操作
8. 梳理并完善各仓库班组工作分工,制定组长级KPI考核指标并推动落地执行
9. 推行仓库人员安全教育培训,落实现场安全制度执行与5S现场管理工作
任职要求:
专科及以上学历
厂长
1.5-2.5万/月
厂长5-10年高中生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长
主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌
招聘岗位:厂长
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付;
5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产;
6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益;
7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路;
3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式;
4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神;
5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利;
工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
武汉蔡甸区招打胶、不锈钢安装,会调踢脚线,会打胶,要打得好,
300-400元/天
打胶不锈钢安装
武汉市蔡甸区招打胶、不锈钢安装,会调踢脚线,会打胶,要打得好,
沌口六险一金食品厂包吃住6k普工/操作工
5-6千/月
操作工车间普工食品厂包吃餐补包住20人以上月结
1.男女不限,18–42 岁
2.薪资:190元/天,综合薪资 5500–6000 / 月,两班倒,7–10 天倒一次班
车间:恒温车间,干活简单,放调料包、放叉子、操作包装机,有手工岗
食宿:包吃包住!两大食堂,三菜一汤任选;厂区宿舍,水电免费,不住宿有通勤车;免费发放床上四件套
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽配厂操作工车间普工免费培训包吃6-10人月结经验不限两班倒
招聘岗位:总装,焊接,发泡岗位18-45岁以内,恒温车间,交通便利
主要做汽车座椅
24/小时,11小时计薪+包吃工作餐,提供住宿
7:30-19:30
常规体检
可短期维他奶贴标280/天+社保
5-7千/月
贴标签包吃保险20人以上月结经验不限长白班
【可短期】【人走账清】【四人间包吃住】【可带手机】
本厂承诺面试入职不收取任何费用!!
维他奶厂区急招!!
【薪资待遇】
短期工:240-280/天,人走账清。
每个月15号发薪,月结工资。
【食宿福利】吃饭:免费三顿工作餐,无餐费押金,荤素搭配;住宿:入职当天安排宿舍,4人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴、洗衣机,WiF都有;
【福利待遇】
1.可带手机。
2.包吃包住,无押金费用。
3.体检免费,入职0费用,入职满七天可以预支工资。
江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间电池厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
原标题:《新能源电池厂+290一天可日结+包吃住能带手机+年前短期工》
研究实习生
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学专业生物医学组织透明化HE染色医学专业生物专业活体透明免疫组化
01-生物医学研究岗: 工作职责: 1. 主导整体3D组织标记、组织透明及活体透明化前沿研究,研发样品制备新方法protocol; 2. 开展方法验证实验,采集成像数据、分析数据并改进优化SOP; 3. 推进组织标记、组织透明及活体透明化相关的方法创新、技术创新; 4. 查阅文献、参与新型成像技术研发; 5. 规范记录实验,撰写实验及科研项目报告。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 09-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(1500-6000/月不等);享转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监督
2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理资料回传等相关事务
4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据
5.有相关经验者优先,优秀应届本科毕业生亦可考虑
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,善于沟通与表达;
5.目标明确,行动高效,执行到位,责任心强
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及多项培训支持(含专业技能、岗位能力、管理发展等)
3.法定节假日正常休息,春节享有延长假期
4.公司定期组织团建活动及聚餐
5.晋升机制:公司处于发展初期,晋升路径明确,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一缴纳五险
7.每周双休,法定假日休息,无需加班
工作时间:9:30-12:3014:00-18:00,节假日按规定休息
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴五险20人以上日结
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000,
工作地点在苏州。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺,本招聘不收任何费用,不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招冬,真实工价,放心联系,免费包吃住.-
1.工资待遇:小时工27元/小时,月入9000+元,长白班,不体检。
2.产品包装,扫描,组装,质检,打包,等岗位。
3.需经验,生熟手不限,操作简单四:车间环境。
4.恒温车间,有饮水机,休息间,不定期发放,饮品零食,水果牛奶。
5.岗位可以坐着,可以站着,不限制,每个岗位有凳子。
6.每天工作2小时休息10分钟算工时,上班氛围好,人性化管理宽松,可以带手机上班上班时
间长白班早8:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上18:00-20:00-
7.每天上班10小时,每周休息1天,月休4天,包吃三餐,餐厅直接吃,不用花钱,每餐三免费送1份饮品。
8.包住宿4人间,有独立洗手间,衣柜,实木床,空调,热水器,线网一应俱全,定期有人收拾干净整洁。
入职不用体检,16-55岁男女均可不挑人,有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回
综合制造技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控,保障项目QCT目标顺利实现
岗位要求:
5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验,或具备制造工艺项目管理背景
具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先
熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件
生产主管
5-8千/月
主管
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产过程的质量控制,及时发现并解决生产问题。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的责任心和执行力;
3.具备一定的生产管理经验。
岗位福利:
1.包吃包住,宿舍含空调洗衣机热水器,,补助,工龄,全勤
DIP生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验PCBA精益改善经验DIP电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责DIP车间日常生产管理,执行生产计划,确保准时交付;监控生产质量,分析不良原因,推动纠正与预防措施。
2. 物料耗损管控:日常收发料管理,产线异常物料及时处理,准确提报耗损。
3. 人员安全管理:风险监督使用防护用品,进行人员安全教育及安全制度现场执行。
4. 人员梯队建设:负责基层员工、多能工、班组长的培训。
【岗位要求】
学历:大专及以上经验:5年以上仓储&电子料管理经验,3年以上团队管理经验(行业对口优先,有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验)
1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。
2. 成本意识:在保证正常生产和质量前提下,通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源,使利润最大化。
3. 计划管理能力:在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间,以应对意外事件;主动评估工作中可能存在的风险,随时准备应对各种障碍和问题,并提前制定应变预案,确保工作任务总是按时、保质完成。
4. 执行力:能够充分利用资源,不断创新提高完成工作任务的方法,并善于实践总结。
栏目概述
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