岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

工作职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平 3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善 7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法 3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行 2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成 3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施 5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化 6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

岗位职责： 全面负责工厂的生产运营、品质控制、交付周期、成本管理及安全管控，确保经营目标达成。 统筹安排标识类订单的生产排程、工艺执行、物料管理及现场效率提升工作。 组建并管理生产团队，落实人员招聘、培训、绩效考核与团队稳定性建设。 协同业务、设计及安装部门，推动项目高效衔接，保障顺利交付与客户满意。 任职要求： 具有标识标牌或广告制作行业工厂管理工作经验，熟悉相关生产工艺流程。 掌握生产计划制定、质量监管、成本核算及现场6S管理体系。 具备良好的团队领导力、跨部门协调能力与实际问题处理能力。 责任心强，能承受较大工作压力，确保安全生产与稳定出货。 工厂地址：新乡市原阳县桥北不锈钢园区（黄河桥北）

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、调控并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

招聘：生产厂长（移动厕所、岗亭行业） 岗位职责： 1. 全面负责移动厕所、岗亭、钢结构类产品的生产管理、进度把控、质量监督。 2. 制定生产计划，优化工艺流程，控制生产成本，提高生产效率。 3. 负责生产车间人员管理、安全管理、现场5S管理。 4. 对接订单、图纸拆解、材料统筹、工期安排，确保按时交货。 5. 解决生产过程中的技术、质量、工艺问题。 任职要求： 1. 有移动厕所、岗亭、钢结构、活动房、不锈钢制品等相关生产管理经验。 2. 熟悉下料、焊接、组装、钣金、油漆、安装等全流程工艺。 3. 懂人员管理、成本控制、生产排单，能独立负责整个车间运作。 4. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。 薪资待遇： 面议（行业内高薪） 包吃包住+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年底分红 有能力者待遇从优，可长期合作。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3. 跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4. 主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5. 统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2. 拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务； 3. 问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员； 5. 熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。

岗位主要职责： 1. 构建并持续优化制造工艺部门的管理机制与业务流程。 2. 主导工艺技术管理工作，组织编制及审定工艺相关技术文件。 3. 参与解决生产过程中技术质量问题，提供必要的工艺技术支持。 4. 牵头开展工艺优化工作，攻克关键工艺技术难题。 5. 推进现场持续改善，助力生产环节降本增效。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 在机械制造行业具备至少3年以上的主管工作经验，熟悉制造工艺、焊接工艺及装配工艺。 3. 掌握机械制造行业标准及ISO管理体系要求，了解生产过程中的效率与成本控制关键环节。 4. 擅长主导生产线产能提升、效率改善、现场优化及项目推进，具备精益生产实施经验。 5. 具备扎实的IE设施规划与物流分析、作业方法研究、成本管控等方面的实践经验。

砸水泥柱子，要有电镐，谁有时间干。

24号北三环文化路需要能上高的小工，240一天，一天九个小时管吃两天过，拆棚去板。有闲着的联系我

"郑州本地物流 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 ⚠出发24日面试政策 【郑州极兔快递小时工】 薪资待遇 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 商保80元/月 招聘条件 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 面试时间：周一至周日下午2。"

【郑州经开区家电厂】 ‘ 工作轻松好干+周周薪每周五结算上周工资 装卸：白班180元/天，夜班190元/天，加班另算 普工：白班170元/天，夜班180元/天，加班另算 主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作，泡沫纸箱，塑料件配件，，每周五发上周工资 有白班，有两班制，月休3～4天，时间:8:00～8:00有加班，管吃住，员工入职签订劳动合同，节日福利，提供住宿水电自理，提供晋升空间，长期发展，上班时间8:00-20:00，点对点，两班倒，要求身体健康，服从管理，无高血压，心脑血管类疾病史，没有酗酒不良爱好， 电话

郑州市新密市招电焊

工作职责： 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作，涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设，同时推动产品工艺改进与创新，保障各项目标按期达成并满足法规标准； 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求； 3、统筹安排生产任务，确保客户订单按时、保质、足量交付，持续提升产线运行效率； 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升，组织实施培训与指导；统一协调部门人员分工协作，推进团队高效运作；落实车间安全教育，排查风险隐患，实现安全生产零事故目标； 5、推动制造过程管理水平升级，强化员工质量意识，主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理； 6、执行公司下达的成本控制要求，减少原材料浪费，优化人力配置，在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本，达成预算范围内的各项生产绩效指标； 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化； 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发，配合完成新产品的试制及规模化生产落地； 9、严格执行作业指导规范，监督员工规范操作，定期组织安全培训，杜绝违规行为，防范安全事故发生，确保生产环境安全可控； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理； 3、掌握食品行业相关的法律法规知识； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，能接受加班安排； 5、责任心强，原则性强，具备底线思维与创新意识，擅长人际沟通、资源整合与团队协作； 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力，有团队管理实践经验； 7、工作地点：江苏姜堰；提供食宿。

具备标识标牌制作经验，能准确解读图纸，科学规划车间生产流程

岗位职责 方向： 1. 新能源前瞻研究实验室 2. 电池与产品线实验室 3. 电池系统及动力总成测试与标定 任职要求 要求： 1. 前瞻主管工程师需具备电池Pack/Module开发、新能源电力电子或电气控制开发其中任一领域三年以上工作经验，具备竞品技术情报的搜集与分析能力，可独立或带队完成新型样机的研发任务，理论基础扎实，实践能力强，具备研究生学历者优先。 2. 电池与产品线实验室主任/主管工程师需拥有两年以上设计相关工作经历，同时具备不少于两年的新能源汽车三电系统、电池Cell或整体系统的测试经验，熟悉电池实验室建设规划、各类电池标准规范、测试数据分析方法及设备操作流程，能够协调研发团队、客户及第三方机构共同推进样机与通用标准的测试工作。 3. 测试开发与标定主管工程师需深入理解三电系统匹配逻辑及BMS参数配置，能与主机厂和供应商高效对接测试环节；可配合客户工程经理识别并解决产品在实际应用中的技术问题。 以上岗位:  均需候选人具备较强的学习能力与创新思维；态度积极向上，富有责任心，具备长远发展意识。  英语需具备基本的听、说、读、写应用能力。

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

牛女士在河南郑州新郑市郭店镇东李庄招聘打磨工（限50岁以内）及打包工（限20至30岁年龄段）。

最高299元/天，免费吃住，上班可带手机 2月3日，大年初六开始面试 周周可预支 免费吃住 上班可带手机 纹身烟疤可以 案底可以 搞定一切疑难杂症 招普工260元/天 缝纫工299元/天 普工20元/小时，缝纫工23元/小时 年龄21-45岁，会填表即可，会写字就行，缝纫工需要有缝纫经验 生产:主要生产汽车内饰，汽车座椅，头枕，接受站班，两班倒 刷卡吃饭免费三顿 住宿免费，水电均摊6人间，空调热水独卫，设施齐全条件好

马寨食品厂公司招聘需求：生产线工人各10名，高中学历，20至45岁内工资4000到6000；装卸工：4名 身体健康，工作踏实。工资3000-5000元； 保安保洁各1名，年龄55岁内，工资2500-3000元。 联系方式 .。

工作地址:郑州电视机厂 17元/H(含2元绩效)➕夜班补贴10元/天➕无尘衣补贴5元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元，长年小时工 夜班补贴10元/天，无尘衣补贴5元/天 组装、包装、检测、封箱子，主做品牌电视机，全部手工活，恒温车间可带手机，工作简单轻松 18-45周岁，男女不限，无前科

小面包，分装，看机器，封口，装箱子！ 年龄：18~55岁！男女不限！不体检 月薪：4500~6000/月 福利：岗位补贴，全勤奖！节假日福利！ 吃住：吃饭有餐厅，三餐免费，饭菜丰盛！ 住宿：4人间，全下铺，宿舍空调热水器，独立卫生间！

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

三个月保底21000+包吃住+上班带手机+周周预支 四个月保底28000+包吃住+上班带手机+周周预支 五个月保底35000+包吃住+上班带手机+周周预支 年龄 18-35岁 厂区统一按照小时工20元/，每天计薪11小时，我们走保底，签订合同，真实有效，厂区包吃三餐包住环境好 工作内容：总装，车身，质检，冲压； 食宿提供： 3~4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器 入职流程： 面试-体检-住宿-培训-入职；

工作内容： 1、负责服装产品工艺的核对与确认 2、执行商品下单操作，并在下单后与供应商对接相关商品信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后的质量检验跟进，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补货规则进行及时的补单预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期事宜，协调处理特殊突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先，服装类专业毕业 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活；逻辑思维清晰 3、工作细致，有耐心且富有责任感 4、对服装行业有高度热情 5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维，有项目统筹经验者更佳 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织多样化的员工活动，如生日会、团队建设等

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

[岗位职责] 一快递分拣，扫描，建包，拆包 一装卸快递，按天结算 [职位要求] 一学历不限，经验不限 -长期，短期，寒假工均可 [工作时间] -6点到6点，两班倒，吃住一起 [薪资福利] 装卸：30/小时，日薪300元 分拣等：28/小时，日薪280元 一包吃包住，三餐免费，荤素搭配一年底双薪 [住宿条件] -免费住宿，6人间 一环境好，干净卫生，有热水器和空调