1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

本公司主要生产水产饲料(虾饲料)，发酵料的生产和动保产品的分装，要求全面安排订单的生产和出货，原料的品质监管和产品合格率，每月产量达标率，每月库存整理等

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划，全程监控计划执行情况，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控，监督各环节运行状态，确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行； 3. 推行成本管控策略，优化资源配置，降低制造成本，提升生产运营效率； 4. 开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故发生； 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备； 2. 具备出色的计划推动能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，富有责任感与进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（有基层成长经历者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

开车技术一流。开直臂的 二把刀免谈。能讲白话为主 2~3年工作优先

高要长白班 21 元/小时，有夫妻房，夜班补贴 10 元/晚，不用体检，可借支， 20 元高要排气筒厂，不用体检，当天安排宿舍，有夫妻房（入职就可安排） ，不需要经验，无需体检，吃苦耐劳，身体健康。 工作情况：主要做摩托车排气筒管子的，压型和弯管 工资待遇： 冲压管件岗位：固定两班倒，20元每小时，夜班补贴 10 元/晚（一定要接受夜班，折合夜班 21 元/h）月薪6500左右 焊接岗位：基本白班20元每小时，每天11小时左右，月薪6200左右，非常忙时有个别人要接受上班几天夜班 伙食住宿：提供吃住三餐，一天9元，早餐2元，中餐晚餐各3.5元。不用自己出钱，，2-4人平摊） 工作时间：白班上班时间：8.00-12.00 13.30-17.30 晩上18.30-21.30 晚班上班时间:8点-12.00 凌晨12.30-8点 入职必需：入职时带备本人有效身份证原件，复印件两张 工作地址：肇庆市高要区蛟塘 有兴趣了解

肇庆市鼎湖区招水电

外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚 可带手机；不体检；包吃包住 招聘要求：18-50岁，男女不限， 薪资待遇:20~21/小时；八点到八点；包吃包住 工作内容： 1、生产工:简单设备操作，依据工艺文件，完成产品生产加工、产品质里检验及记录 2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装

肇庆四会铝材厂 二保焊30/小时，夜班补贴5块/晚，提供吃住，午/晚餐4元/餐，早餐2元 做建筑五金材料小配件的焊接，会平焊，立焊就可以 ------------------- 广州南沙设备厂 二保焊 35元包吃住 需要有焊工证，要会3D图纸，工期一个月 ------------------- 东莞寮步机械设备厂 焊工40元/小时，夜班补贴25元/每晚 包吃包住，包吃3餐 做储能电柜的焊接，要会二保焊和氩弧焊，会看图纸作业。 ------------------- 广州项目招聘摇摆焊 氩弧焊（摇摆焊）47元/小时 企业主要生产食品罐装设备，焊工要求会摇摆焊，单面焊双面成型的技术，有焊工证 ------------------- 佛山高明设备厂 普焊：面试平角焊+倒流焊32/时 主要会二保焊，自己调电流电压 ------------------- 肇庆大旺二保焊 33元/小时 包吃住 面试需要会立焊 ------------------- 每周可借支， 莫生（）

招聘信息：招聘透镜注塑主管一名，领班一名。10台机；工作地点：深圳市光明区长圳长兴科技园区66栋。 联系人:贺小姐

因生产需要现招聘以下岗位： CNC操机：若干 (10K-11K) 生管：1名 (5K-7K) 工作地点：昆山城北 包家桥（369号） 联系电话 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。

招聘。 非标装配主管一名 待遇面谈 徐生

急招 1、高速冲床工4名：计件 2、本地人管理一名 地址峰江园区 联系电话

一、岗位职责 1. 计划与执行：依据公司销售订单及预测数据，编制月度、周度和日度生产计划，并组织协调各环节资源，监督生产流程规范运行，确保产品按时按量交付。 2. 过程管控：全面管理无人机（含多旋翼、固定翼等类型）从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程，持续优化工艺路线与产线布局，提升生产效率与资源利用水平。 3. 团队管理：统筹生产班组（包括装配、调试、测试等岗位）的日常运作，落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展，建设高效稳定的作业团队。 4. 质量保障：贯彻实施公司质量方针，严格执行工艺规程与作业指导文件，强化制程质量监控，及时处理异常问题，主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地，保障产品一次合格率。 5. 成本与物料控制：跟踪生产成本构成，推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗；配合开展物料需求测算，管控在制品流转与成品库存，确保物料齐套性与供应连续性。 6. 安全与环境：落实安全生产责任制，监督各项安全操作规程执行情况，定期开展隐患排查治理；持续推进6S现场管理，保持生产现场安全、整洁、有序。 7. 持续改进：参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作，主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： （1）具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。 （2）熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统（电机、电调、电池）的装配、调试与检测流程者优先考虑。 3. 核心能力： （1）精通生产运营管理，熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。 （2）掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。 （3）具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。 （4）熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具有较强的数据分析与报告撰写能力。 4. 个人素质： （1）目标导向明确，责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。 （2）抗压能力强，能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。 （3）富有创新意识，乐于推动流程优化与持续改善。 三、我们提供 1、薪酬福利：具有市场竞争力的薪资待遇（可面议），绩效奖励，五险，带薪年假，节日福利。 2、发展平台：身处高速成长的无人机产业，提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。 3、工作环境：现代化产业园区，配备先进设施，营造积极开放、协同高效的团队氛围。

普工 20 - 46，初中及以上学历，要求人品素质高，手脚灵活，吃苦耐劳，体力活，过往工作稳定，能接受两班倒，计件多劳多得。搬玻璃上下片 薪资福利:4000–7000元/月，购买社保、包吃两餐/不住宿者享外宿补贴、包住4人间宿舍（水电自理）、年终奖金+法定节假日福利、工资准时发放 招工人数:6人 白班：8:00–11:50，13:50–18:00（视订单加班至18:30/20:00/20:30）；夜班：钢化岗：20:00–次日8:00或23:00–次日8:00（视订单加班）；开介/磨边/中空/夹胶岗：18:30/20:00–2:30/4:00/6:00（视订单加班）；两班倒岗位每月休息2天。添加苏小姐时麻烦备注姓名+岗位 工作地址:肇庆高新区文德二街6号

组装设备中工25一个小时/小工18一小时

招聘绘图师傅 本消失模铸造厂因业务需要招3名绘图师傅，必需熟练掌握二维、三维制图软件，熟练下料割料机器，有熟悉螺丝机、数控机床、冲床机械等设备下料经验。有3-5年独立工作经验，要有良好的职业操守，保护商业秘密的基本素养。月工资11000-15000元。另招涂料工2名，装箱工2名，均要熟手。工作地点:广东省肇庆市 联系人:魏先生

长白班电子厂面试 选临工/正式工 买肇庆社保，五险一金 高要电子厂招聘普工 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 上班时间： 日班：8:15~12:00，13:00~17:15，17:45~20:45 每上两小时休息10分钟 长白班恒温车间坐班 伙食：3.5元/餐在工资 提供住电梯公寓宿舍4~8人间，水电费平摊，有洗衣机，空调，热水器，wifi 每个月20号发工资。 正式工18~45岁男女不限 质检： 18~35岁 临时工：16元/小时 18~45岁，男女不限 综合工资4500~6000左右 入职需体检， （有健康证不用体检） 临时工， 白土/金渡/南岸/端州/睦岗/黄岗/信安路都有厂车接送上落班 面试需要提供本人身份证 地址：高要金渡工业园 待遇：5000-5600元/月左右 工作内容：生产汽配车‬件 组装，包装，贴纸，工作，打孔，打磨，非常简单！ 伙食住宿：包吃包住，包3餐宿舍有空调热水器，4-6人/间，水电费平摊（当天安排住宿） 吃住在厂里，自带碗筷水杯！！ 工期2个月起～也可以长做。 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋，花臂.不收！ 地址:高要区金‬利镇 （20-23岁的要有工厂经验哈）

鼎湖大型服装集团长白班大量招工，空调车间，享五险一金（新员工入职奖励1000元） 招聘岗位:10小时/天，月休4天，免费体检 棉杯定型和烫压岗位，18-47.5岁，，两班倒，首月保底16元/小时，产量超出保底按计件工资，夜班补贴25元/晚，月薪约4500-6500元。 车位学徒工，18-40岁，，长白班坐班。前三月保底18元/小时，产量超出保底计件，岗位补贴230元/月。车位熟手直接计件，月薪约5500-9500元。 车位新员工入职奖励:做满4个月奖励400元，满5个月奖励300元，满6个月奖励300元，合计1000元。 发薪日：每月12号准时发薪。 伙食住宿：餐补18元/天，包住4人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全，水电平摊。 工作地点：鼎湖永安大道 关于维珍妮的说明: 1.车位学徒前三月18元/小时保底，岗位补贴230元/月，那么保底工资就是180*26+230=4910元，月产量超出保底直接计件。 2.普工类是首月16元/小时保底，夜班补贴25元/晚，160*26+25*13=4485元，月产量超出保底直接计件。 3.新员工入职奖励最高1000元，仅限车位岗位，普工岗位是没有的。 4.体检免费，但如果体检不过需要复检的，那么复检需要。 5.厂区内不能吸烟，没有吸烟区，烟瘾大的请留意。不收有案底的以及大纹身的。

睦岗‮酒啤‬厂招‮时临‬工啦17元每小时 15元一小时+2元全勤绩‮奖效‬励 另中‮补班‬贴3元零班补贴15元一‮班个‬次 睦‮啤岗‬酒厂，招普工 工作主‮是要‬操作流‮线水‬的生产设备，工作简单 男‮不女‬限，男：18-50岁，女：18-50岁。 17元/小时，综合工资：4300～4800元左右（每个月20号发工资） 1、上‮时班‬间： 早班8.00-16：00中班16.0-00.00、零班00.00-8.00三班‮急倒‬转班 2、包‮不吃‬包住，（工厂有‮车厂‬接送）早、中班提供‮费免‬工作餐，夜‮不班‬提供； 3、需‮健要‬康证（没有可‮去以‬办理， 4、每‮可周‬预支 5、面试：需要带上‮份身‬证原件 地点：端州城西

年龄25-40岁 长白班 单休 岗位职责： 1、负责生产车间日常文件资料的整理与归档； 2、协助完成生产进度记录、物料出入库登记等基础文职工作； 3、与生产部门沟通协调，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，细致认真； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与录入能力； 3、能适应一定的工作节奏，有团队协作意识； 4、有相关文职或生产支持岗位经验者优先。

大旺电池托盘厂20元/小时 借支：每月可预支两次，每次五百元 年龄要求：18-52岁， 每月可预支两次，每次五百元（需参考工时，可适当放宽）每周五统一走款！ 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 两班倒，每天上班11小时左右，工时足，二个小时休息10分钟，月休2天。有夜宵吃 包吃包住， 工作地址：大旺高新区古塘附近

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 1、负责货物的包装、码放入库、确保作业安全、确保货物安全不可损坏、高效、准确。 2、按照业务操作流程作业、确保产品和作业质量。 3、定期检查装卸工具（如手推车、托盘、手动液压车辅助设备）使用状态，及时报修异常情况。 4、保持作业区域整洁有序，遵守现场5S管理规范及安全操作流程。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的站立，弯腰搬运作业。 2、无放罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识。 3、持有有效身份证，有效体检表，年龄18-55周岁 能接受轮班，适应上夜班 4、有物流、仓储、制造等行业包装装卸者优先。 5、综合薪资7000-9000元 。包住（水电费分摊）2-6人标注 6、薪资月结、准确出粮。长期稳定。没有淡季