
主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
家禽屠宰场副产品加工,负责对生产人员进行管理监督,协调各生产线统筹安排
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑技术研发注塑质量管理压塑工艺注塑工艺塑料注塑车间管理
工作职责
1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产进度按计划顺利推进。
2. 实时监控注塑设备运行情况,快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况,保障产品品质与产线稳定运行。
3. 带领班组落实标准化作业流程,督促员工严格执行安全规范,持续推进车间5S现场管理执行到位。
4. 收集并分析生产相关数据(如良品率、产出量、材料使用情况),识别影响效率的关键环节,制定改进措施以提升整体产能。
5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估,增强团队操作技能水平和协同作业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。
2. 掌握注塑成型基本原理,熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。
3. 具有较强的现场管控能力,能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。
4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验,能有效组织班组达成生产指标。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求,具有较强的质量控制意识与成本管理观念。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理机械生产五金生产
1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。
3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求,能熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)和生产管理工具(ERP、MES等),具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力,以及团队管理能力和抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并监督落实执行情况。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验,具备优秀的计划、组织与管理能力。
2. 熟悉计件制生产管理模式,能够主导设计并推行计件方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
有意向者请致电联系,预约面试时间
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
端华公司印刷车间生产主管(J11189)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。
2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。
3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。
4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。
5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。
任职资格
本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。
工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。
不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。
具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。
熟练使用常用办公软件。
熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。
年龄不超过40周岁
肇庆端州区城东,急招熟手饭市服务员阿姨3800~4000元,手脚快手,,月息3天,宿舍近,
3800-4000元/月
服务员包住1-2人月结
肇庆端州城东,急招熟手饭市服务员阿姨3800~4000元,手脚快手,,月息3天,宿舍近,勿扰,联系电话,
肇庆广宁县,招光伏安装,398张板子,只装板,价格电话可以谈,,也可以做小工,只需要抬板子
300-350元/天
小工光伏安装力工3-5人
,招光伏安装,398张板子,只装板,价格电话可以谈,,也可以做小工,只需要抬板子
肇庆高要区天人招聘专业砍树师傅1人,点工资350一天,小工280一300一天,包吃住,工资月清,非诚勿扰
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
天人招聘专业砍树师傅1人,点工资350一天,小工280一300一天,包吃住,工资月清,非诚勿扰
肇庆端州区、招两个专业外墙抹灰的师傅22层,16元一个平方,马上开工
10-20元/平
抹灰3-6个月1-2人完工结算包工专业师傅
肇庆、招两个专业外墙抹灰的师傅
22层,16元一个平方,马上开工
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
厂务高低压电工
6000-7000元/月
厂务包住月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区及宿舍区域的电力系统维护与相关事务处理。
任职要求:
1、需具备1年及以上厂务电工工作经验
2、持有高压或低压电工作业操作证
3、能适应倒班工作安排
岗位福利:
1、入职即办理五险一金
2、提供免费住宿,每月另有餐饮补贴
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(生产计划、出货资料等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
设备经理
8000-11000元/月
生产设备管理员3-5年大专团队管理经验包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产设备全流程管理,统筹设备日常巡检、维保,关注设备运行状态,降低设备故障率、减少停机时长。
2. 制定设备保养计划、操作规程、维修标准,落地设备规范化管理;建立设备台账、故障及维保档案,定期分析设备运行数据,推进问题整改与优化改善。
3. 负责备品备件管控,梳理备件安全库存,提报采购计划,统筹备件领用、盘点、管控工作。
4. 管理现场特种设备、压力容器等设备的年检、报备、取证工作,排查设备安全隐患,落实6S及安全生产管理制度,杜绝设备安全事故。
5. 负责人员排班、工作分配、绩效考核及技能培训,对接第三方维保单位,管控维修质量与运维成本。
6. 编制部门年度维修费用、停机数据;落地降本增效、设备优化等各项工作指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化相关专业,3年以上制造行业设备管理经验,有工厂设备团队管理经验优先。
2. 熟悉生产设备运维、保养、技改及特种设备管理规范,具备独立处理设备疑难故障的能力。
3. 懂设备成本管控、数据分析及团队管理,执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力。
4. 熟悉工厂安全生产、6S现场管理体系,无重大安全管理事故记录。
5. 持有健康证。
本公司目前建厂中,9-10月开始上班,需储备多个岗位:操作工不需经验、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师均有空缺。欢迎询问。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
不通中介+不带行李+240一天
5000-6000元/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
大旺长白班 电子厂最高17元/小时
4000-6000元/月
长白班普工电子厂餐补包住20人以上月结
大旺长白班电子厂最高17元/小时
包住餐补300元/月(不用自己先掏钱,餐补打到饭卡上,)
6元左右一餐,丰俭由人
基础工价:15元/小时2元/小时满工期激励奖
借支:出勤满7天,每周可300-500元
年龄:18-48岁 男女不限
岗位:电子部普工
工期:30天-长期
优势:纹身、案底、都可安排!
每月底发放上月工资,个人岗位上班可带手机 工时充足稳定 不用体检
工作地址:大旺临江工业园
钳工班组长&领班
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S标准,保障产品品质达标;
4、指导车间制定生产排程,组织并监督生产现场运行及流程管控;
5、处理生产异常情况,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、掌握机械装配工艺,具备5年以上装配实操经验,2年以上团队管理经历;
2、能读懂技术图纸,可独立完成机械零部件的安装作业;
3、熟练运用3D设计软件进行结构分析,精通常用办公软件操作;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程;
5、能承受工作压力并接受加班安排,执行力强,具备良好的协作精神和责任意识。
150/天 高要金渡 长白班+包吃包住 工作内容简单轻松
4000-5000元/月
长白班食品厂包吃保险包住11-20人月结
️高要金渡长白班食品厂15元/时包吃住
上班时间:8:30-12:00
13:30-18:00 18:30-20:00或21:00
️年龄:18-48岁
️要求:男女不限
️工期:30天一长期
工作内容:主要负责蛋糕等食品生产包装等,
包工作餐 包住
宿舍可少量安排住宿
工作地址:高要金渡工业园
鼎湖莲花电子厂 包吃住 5500-6000 每天可以借150
5000-6000元/月
长白班电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
鼎湖莲花电子厂最高约20.5元/小时
大部分长白班,少量夜班2班倒。
[强],!
白班:18元/小时
夜班补贴25元/晚
工期:60天--长期
招聘要求:
男工18-42岁 女工18-45岁
名额已满
工作内容:站岗手工活为主,元件装配,检测等岗位,简单易上手。食宿情况:包吃三餐包住,空调宿舍,水电平摊
需简单体检(有三个月内体检报告或者三个月内健康证免体检
厂长/工厂经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成;
2. 严格管控食品生产全流程,落实 HACCP 及 ISO 体系要求,保障产品质量安全;
3. 优化车间工艺布局与人员排班,提升生产效率,有效控制物料损耗与制造成本;
4. 主导设备维护保养与安全生产管理,定期组织隐患排查,杜绝重大安全事故;
5. 协调跨部门资源,处理生产异常,推动精益生产项目落地与持续改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或机械自动化相关专业,5 年以上同类行业经验;
2. 精通食品生产工艺流程,熟悉国家食品安全法规及质量管理体系标准;
3. 具备优秀的团队管理能力,能独立搭建高效生产班组,擅长现场问题解决;
4. 持有相关职业资格证书者优先,熟悉 ERP/MES 系统操作及数据分析应用;
5. 责任心强,抗压能力出色,能适应倒班管理及突发状况的应急指挥工作。
栏目概述
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