招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

岗位职责： 1.全面负责抛光厂日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制工作 2.监督执行安全生产规范，落实设备维护保养及现场6S管理 3.组织员工技能培训与绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门协作，保障订单准时交付 5.定期分析生产数据，优化工艺流程与成本管控措施 任职要求： 1. 具备抛光或金属表面处理行业生产管理经验 2. 熟悉抛光设备操作、工艺标准及质量检验流程 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏 5. 有团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，统筹各生产环节，确保生产计划有效执行。 2. 落实现场5S管理与安全生产规范，监督生产质量，控制损耗与成本。 3. 组织车间人员排班、培训与绩效管理，提升团队效率与协作能力。 4. 协调设备运行与维护工作，推动生产流程持续改善。 5. 对接品质与生产数据管理，定期汇报产能、安全及运营情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和问题处理能力。 2. 具备团队管理经验，能有效开展人员培训与绩效考核。 3. 熟悉生产现场管理流程，掌握5S、安全生产及质量控制基本要求。 4. 能适应生产环境，抗压能力强，可配合轮班安排。 5. 具备基础的数据整理与报表处理能力。 6. 有玻璃行业经验优先

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升作业效率并有效控制成本； 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作； 3. 持续优化生产工艺流程，组织实施精益生产与改进项目； 4. 监控模具品质与交付进度，确保满足项目节点要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，掌握从设计开发到试模验证的完整流程； 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关工具与方法； 4. 拥有较强的团队领导力、判断决策能力及跨部门协作沟通能力。

【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

大旺汽车配套厂焊工正式工招聘啦 月综合收入7500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住 每周可以借支300-500元 20-45岁 焊工： 基本工资5500 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 面试通过需要体检 体检通过后入职 每月15号发薪 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 10-14面试时间：9：20 要求有证有经验熟手

肇庆希音物流，24元/小时，不用体检 每周预支1000元， 工期模式：30天起（满30天按21+3奖励补贴， 每天工作10小时左右，月薪7000起 招聘年龄：18～40岁，男女不限 伙食住宿：包住，（水电费10块一天）不包吃（，不用自己充钱，），宿舍6人间 班次：两班倒，8点对8点 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等 工作地址:肇庆大旺

工地在肇庆来登酒店招2名木工或者会贴不锈钢也可以，晚上加班

肇庆市德庆县政府招镀锌板新风管安装

肇庆市怀集县招工地小工/杂工

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

大旺最高价格包吃住食品厂约22元/小时 综合薪资6000-8000/月 大旺奶茶厂日结临时工（连续发10天） 工期：15天-长期 借支：满七天可以借支300-500元，人走结清工资 要求：男女不限，18-55岁， 约22元/小时（薪资待遇：18元/时，阶梯出勤奖300，高温补贴300/月，绩效奖励最高300/月，高强度岗位额外补贴0.3-1/时，满月） 工作岗位：拆包、筛粉、装粉、封口等、罐装，打包无需穿无尘服，罐装需要！ 备注： 1.1年内有效期。 2.必须要带身份证。 3.不能染头发和明显纹身。 4.内包需要穿无尘服，外包不需要 5.离职需要提前3天申请 6.指甲过长、美甲、手掉皮不接受

大旺长白班纸箱厂装卸工！长白班！装卸工！16元/小时16元/小时月收入5000—5200元！工期2个月起—长期！装卸工1名年龄要求：18–52周岁每天工作11－12小时！包吃包住，水电费平摊每周可预支300-500元，每月25号左右发上月工资工作地址：肇庆高新区迎宾大道联系电话面试时间：14：00备注：避免当飞机报名入职后需，放飞机中途！

组长 岗位职责: 1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1年以上组长工作经验； 3、动手能力突出； 4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

在线品控，过程品控，出厂品控，

[烟花]火起来[庆祝]黑五大促，希音项目小时工有2个仓库开始招聘 18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 [强]天天发钱，天天日结，，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发24元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，0元入职[强]包住不扣住宿费，[强，后续涨价在职员工同步涨[强]都是走路宿舍[强]

新开仓库岗位多，男女都要，18-43岁，包吃包住，天天日结工资，不收任何费用。

工作内容：小风扇组装及包装，全坐班空调车间， 独立岗位 薪资待遇：21元/小时5500-6500，男女不限

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系，主导问题分析、解决及持续改善； 3. 推动设备性能优化与技术升级，涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进； 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统，推动设备运维团队能力提升与经验传承； 5. 维护车间安全管理机制，监督制度执行，组织隐患整改及突发事件应急演练； 6. 制定新型设备验收规范，并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程及自动控制系统理解能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解OEE等设备绩效评价指标； 3. 精通特种设备相关法规要求，确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备跨部门协作能力，能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力； 2. 具备严谨的逻辑分析能力； 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。

【岗位职责】 1. 统筹生产计划编制、进度管控与日常运营管理，优化现场及流程，跨部门协同保障订单按期高效交付。 2. 全面负责生产安全、品质管控与成本物料管理，实现安全生产、提质降本。 3. 搭建生产团队、完善培训绩效与人员管理机制，合规运营并落实公司各项战略与交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（具备丰富的生产管理经验可放宽至大专），机械制造、工业工程、生产管理、化工工程等相关专业； 2. 熟悉吹塑或注塑制...

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

家禽屠宰场副产品加工，负责对生产人员进行管理监督，协调各生产线统筹安排

打包一次性桌布

【岗位职责】 1. 全面负责禄步生产园区品质管理部的日常运营与团队管理，制定部门年度工作计划、品质目标及预算方案，并组织实施与考核。 2. 完善并优化陶瓷产品全流程质量管理体系（涵盖生产过程巡检、分级、成品出厂检测等环节），确保体系有效运行并通过相关认证审核。 3. 主导陶瓷产品质量标准的制定与修订，确保符合国家/行业标准与客户需求。 4. 统筹处理重大质量事故与客户质量投诉，组织开展质量问题分析，制定纠正与预...

【岗位职责】 1. 熟悉折弯机各项性能，能看懂CAD图纸。 【岗位要求】 1. 有二年以上折弯生产管理经验。 2. 有良好的部门之间协调沟通能力。 3. 做事认真，谨慎，有责任感。