工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况，实时掌握生产进度，快速响应并处理各类生产异常，保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施，确保产品达到质量标准要求；监督工艺规范执行，协调解决现场技术难题，组织质量问题分析与改进，持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施，明确各区域划分，监督员工落实物品定置摆放；定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定，组织开展车间各级人员的安全培训；定期排查安全隐患，并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度，落实车间人员管理职责，涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作，优化人、机、料等资源配置，控制人工、材料及制造费用支出，推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案，督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务；带领技术人员及时排除设备故障，保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅衔接，提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向，具备良好的组织协调能力，善于总结分析问题，拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力；具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则，富有团队合作精神 年龄不超过45周岁

岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务，确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作，保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估，制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程，具备问题识别与处理能力，分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施并监督生产流程中的工艺执行、质量把控、成本控制与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续优化人员配置、设备运行、物料供应及固定资产使用效率，推动整体运营效能提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，强化生产过程的数据化管理； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导下属管理团队的能力建设，做好人才培养、激励与发展，提升团队整体管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，促进生产效率稳步提高； 8、审阅生产车间各类报表与记录，严格管控车间成本，有效降低制造费用； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，快速响应突发状况并采取应对措施。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产排程、人力配置及组织运作的实际经验； 4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范，在生产运营、品质监管、成本控制、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实战积累； 5、具备出色的综合分析能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程运作中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅生产车间各类报表与记录，强化成本核算，有效控制制造支出； 9、科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他应急事项，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：广东肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景者优先，需有5年以上同层级生产管理经验； 3、具有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验； 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有再生资源利用、加工处理行业背景者优先

负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责： 1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务； 2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能； 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行； 5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用； 6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展； 7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估； 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作； 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况； 10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控； 11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘； 3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践； 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备； 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强； 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力； 7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

招A2司机两名

调试线上面试周结（后周结，周结单价降1元/小时），点工中工37大工43调试，需要有光伏行业调试经验，做光伏设备

肇庆市端州区招空调安装/维修

肇庆市高要区招消防水

肇庆鼎湖高铁站附近工地招聘土建预埋水电工4名，待遇:工资详谈，包吃包住，人最好在广州这边的，联系方式：胡总

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备，厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判；建立设备维保台账，提前报备配件损耗，减少停机维修时间，杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程；核对来料品类（塑料、海绵、废纺）、重量、成色，管控成品热值、出料量；做好每日进出料登记台账，杜绝物料流失、亏吨、混料问题，把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程，主动改良生产工艺；针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化；改进分拣、破碎配比，降低物料损耗，提升日产量、压缩加工成本，持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班；规范厂区物料堆放、现场环境卫生；落实安全生产，排查消防、机械操作安全隐患；每日上报生产、设备、物料日报，完成老板安排其他厂区管理工作。

生产主任 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上生产制造型企业管理经验，有食品行业生产管理经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大，三个分厂有多个工段，经理空缺，等待晋升。 入职满一年，依年度考核结果，年终给予1-3个月年终奖金。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

鼎湖莲花电子厂最高约20.5元/小时 ，！ 白班：18元/小时 部分岗位有夜班，补贴25元/晚 工期：60天--长期 招聘要求： 男工18-42岁 女工18-45岁 23岁以内需提供近三个月银行流水或个税申报记录 名额已满 要求：无色盲，认识26个字母，手不能有纹身和染发 工作内容：站岗手工活为主，元件装配，检测等岗位，简单易上手。 食宿情况：包吃三餐包住，空调宿舍，水电平摊，！ 注意需简单体检（有三个月内体检报告或者三个月内健康证免体检）不要学生工 地址：肇庆鼎湖区莲花镇美食广场 7-15 自到面试时间：14：00-14:20 大旺有车送：12：10公司集合

岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作，确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作，具备相关管理经验者优先，统筹协调各生产环节，保障设备与人员高效配合 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业工作经验，拥有良好的组织与协调能力，能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责，能适应生产车间现场管理的工作节奏

鼎湖20/元基本长白班企业大量招聘，少量两班倒。 （18元/小时+夜班补贴25元，） 约等于20元/小时！ 月综合薪资5500-6000 [红包]，10天之后可以正常周结每周500元！ [玫瑰][玫瑰] 招聘要求：男女不限 18-45岁 能接受安排晚班，能吃苦耐劳，服从安排。手臂不能有纹身和染黄头发[玫瑰]需要简单体检 工作内容：站岗手工活为主，元件装配，电子线束，检测等岗位，简单易上手，会因生产需求而安排上夜班，夜班补贴25元/晚！ 工作时间/8-8点 食宿情况：包吃住，包三餐，空调宿舍，水电平摊。 工期：2个月～至长期 地址：肇庆鼎湖区莲花镇 当天安排宿舍，，体检完再上班！

现招聘以下岗位人员：一、招聘岗位1.卧式喷涂枪手1名2.上下排操作工2名3.包装2名4.搬运3名二、任职要求1.年龄18-55周岁，身体健康，手脚麻利，能适应两班倒；3.上下排：无需特殊技术，吃苦耐劳，服从管理即可；招90棒班长前直.110棒后值.调直顶班二人。6000-12000买社保包吃包住出仓司磅1名4.无不良嗜好，责任心强，遵守厂规厂纪。工作地点；四会南江工业区广东佳华铝业有限公司。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

厂区优势 鼎湖莲花优质电子厂，95%长白班岗位，仅少量夜班，岗位轻松简单、手工站岗活为主，上手无压力！工期灵活，30天起可长期稳定做，拒绝学生工，纯长期稳定岗位，薪资预支灵活，福利齐全！ 薪资待遇 白班统一：18元/小时 夜班福利：少量夜班，每晚补贴25元 预支政策：出勤第5天开始，下班日预支150元，连续连发10天，后期恢复每周正常借支 扣费说明：，无其他隐形扣费 招聘要求 年龄：18-42岁、18-45岁 特殊要求：23岁以内人员，需提供近三个月银行流水或个税申报记录 硬性标准：、认识26个英文字母，手部无纹身、无染发 人员要求：身体健康，服从车间管理，踏实稳定 拒收人员：不接收学生工、暑假工

主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、普通工衣 【工作岗位】操作工、听音（听音每月岗位补贴500元，有一定要求） 【需求人数】10人 【招聘单价】 长白班：15元/小时     【男女比例】男女不限 【年龄要求】25-45岁 【工作期限】60天至长期 【员工福利】工作满7天借支：300—500元   【薪酬发放】【吃住情况】包吃包住！水电平摊[玫瑰]（全新园林宿舍，干净卫生整洁） 【薪资细节】必须正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资 员工有全勤奖[玫瑰] 满1个月，100元全勤 满2个月，150元全勤 满3个月，200元全勤 面试带上身份证原件，身份证复印件一张，不要穿拖鞋短裤裙子。 染发和大面积纹身不安排 ！！ 1.小时工 15元/小时 薪资：5000左右，2.正式工买五险一金 岗位：普工

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

招聘理货员3名。工作内容包括装车、拣货、搬布、卸退布等。需持有叉车特种设备证，要求不怕辛苦、任劳任怨。上班时间为长白班两班制，每周换班。薪资待遇：旺季综合薪资约9000元，淡季约7000元（真实数据）。每月20号准时发放工资，入职即购买社保。福利包括：包吃住（高餐标，全新高级公寓宿舍，一房一厅一阳台一卫双床房，配备热水、空调、沙发、洗衣机、WIFI，可拎包入住）；享有房补200元、全勤奖；每逢7、17、27号加餐；每季度享有内部换购；单休，享受法定节假日假期及5天年假（2026年春节放假长达14天）。工作地址：肇庆市大旺高新区明珠路6号（3号门）。有意者请持本人二代身份证到现场了解。