1.制定产品生产工艺流程及生产排程； 2.管控产线运作与工艺执行，保障产品质量与生产效率； 3.编制SOP作业标准文件，并依标准指导现场操作； 4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理； 5.跟踪生产进度并实施成本管控，确保生产有序开展； 6.识别日常作业异常，及时处理并完成问题汇总分析； 7.组织生产线及设备的保养与优化升级，提升产出能力； 8.推行部门内5S管理，按计划执行巡检与整改； 9.落实本部门人员培训计划，持续提升团队技能水平； 10.主导部门内的精益生产改善项目，推动效率提升； 11.与相关部门保持有效协作，协同解决生产中各类问题； 12.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

1.落实生产计划，调配人、机、料，跟进进度，保障按期交付 2.现场管控工艺、品质，处理生产异常，推动不良改善 3.管控物料损耗、能耗，降本提效，推进 5S / 精益改善 4.落实安全制度，隐患排查，杜绝安全事故 班组人员管理、培训、排班、绩效、早会管理 5.设备日常点检、维护协调，保障稼动 6.生产数据统计、报表上报，对接 PMC、品质、工程等部门

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况，实时掌握生产进度，快速响应并处理各类生产异常，保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施，确保产品达到质量标准要求；监督工艺规范执行，协调解决现场技术难题，组织质量问题分析与改进，持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施，明确各区域划分，监督员工落实物品定置摆放；定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定，组织开展车间各级人员的安全培训；定期排查安全隐患，并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度，落实车间人员管理职责，涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作，优化人、机、料等资源配置，控制人工、材料及制造费用支出，推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案，督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务；带领技术人员及时排除设备故障，保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅衔接，提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向，具备良好的组织协调能力，善于总结分析问题，拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力；具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则，富有团队合作精神 年龄不超过45周岁

岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升； 4、优化绩效考核机制，完善KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、主导管理团队的培养与发展，激励下属成长，提升整体团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并对突发状况迅速做出应对处理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范，精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

招制衣厂指导工1名 工作内容： 精通平车、钑车、冚车，锁链车等，懂纸样工艺单，能看图制版，把控车间做工质量，指导车工；处理各类返工返修；简单调试缝纫设备；顶岗生产，配合跟进货期。 --要求：5年以上制衣工作经验，针织/梭织工艺熟悉；做工工整、责任心强，做事稳定，不频繁跳槽；服从合理安排，有团队意识。 手艺扎实，做工标准，寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资！

大旺五金厂最高约21元/小时 日结55岁内 能做事想做即可安排 入职0费用 最高工价：20元/小时 借支：出勤4天后日结150-180元连续日结10天，后续周借500。 工期：15天-长期 能长期优先 注意：15天前的工价按照20元/小时， 除基础工价外：另有高温补贴由工厂直发， 不能旷工月出勤大于24天 最高工价20+高温补贴折合约21 另外还有一个满勤奖200元/月 年龄：18-55岁 男女不限 50-55岁要精神面貌良好，能做事的 岗位：开机，装 工作内容：白班包吃2餐，上夜班有包晚餐及宵夜 少量宿舍，外宿优先 要求：反应灵活，工作细心认真。 优势：不查征信，不用体检，做事轻松 ，身份证复印件也可以安排（本人的） 工作地址：大旺文德七街附近 面试时间：16：30

大旺长白班门窗厂技工最高43元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时加2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时加2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，，发薪日为月底发放上月工资！ 离职出工时3-7天内结清工资！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 注意：宿舍在厂区，厂区比较大最好有电动车，没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟左右 注意:现场会安排二保焊试工 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内

鼎湖新材料长白班35/小时 工期：15天-长期 工价：最高鼎湖新材料长白班 借支：每周可借支300-500 年龄:18-45岁 餐补5块/天（当日上班需满8小时以上） 正常标准餐：4元/餐（1个荤菜一个素菜4块） 早餐2元/餐 钉钉上面报餐 吃超部分会从工资扣除 需要自己带餐具 包住住宿水电费平摊 地址：鼎湖莲花广场附近

主要做仓库小件货品扫码分拣-打包-入库-拉车 25/小时/每天下班先结150/人走账清/提供食宿 临时工签合同，工期：12月10号。 ①男女不限18-39岁，认得拼音字母。 ②不查纹身染发/不查案底征信，工资可发微信 ③入职不需体检，当天可安排住宿。

怀集操作厂大量招聘临时工.实习生.社会工.免体检.可借支 开机两班倒（男女不限18岁-50岁）月薪4500-5000元 工期20天到长期 任职资格：18-50岁，身体健康，男女不限。月休2至4天 工作情况：开数控机.简单易上手 工资待遇：15块/小时，10-11小时/天，综合月薪4500以上 伙食住宿：包吃包住.三餐.4-6人间宿舍.水电费平摊 工作时间：8点-20点，20点-8点.两班倒，中午吃饭休息1个小时，下午吃饭半个小时。上两个小时休息8分钟 工作地点：怀集产业园区

钣金车间经理 工作地点 河南周口（本厂稳定长期岗位） 岗位介绍 本厂主营自动化设备机架、机箱、柜体钣金生产，现招聘全能型钣金车间经理，要求懂技术、懂工艺、懂生产、懂管理，能够独立统筹钣金车间从拆图下料到喷涂出货全流程，带领团队保质保量完成生产任务。 岗位职责 1、精通钣金工艺，独立完成图纸审核、拆图、展开、工艺制定、工时核算、工序排布，解决车间所有技术疑难问题。 2、熟悉钣金整套生产流程：激光下料、冲孔、折弯、压铆、焊接、打磨、前处理、静电喷粉/喷涂全流程工艺标准与品质管控。 3、负责钣金车间全盘生产管理：人员排班、生产排产、进度跟进、产能提升、异常处理、交付把控。 4、管控车间质量：首件确认、过程巡检、不良品分析、工艺整改，降低报废、返工率。 5、成本管控：优化激光排版、节约板材损耗、控制辅料耗材、优化人工效率、降本增效。 6、车间现场管理：5S管理、设备维护保养、安全生产、现场纪律、人员带教与团队管理。 7、对接业务、采购、质检、仓库，跟进订单交期，保障准时出货。 任职要求 1、必须熟练钣金拆图、SolidWorks/CAD展开、工艺拆解，能独立输出下料、折弯、生产工艺文件。 2、精通冷轧板、不锈钢、铝板等各类板材加工特性，熟悉折弯系数、避位、孔位、焊接、喷涂工艺缺陷整改。 3、熟悉喷涂整套流程：前处理、除油磷化、除尘、静电喷涂、固化，能解决流挂、橘皮、色差、露底、附着力差等常见问题。 4、5年以上钣金车间主管/车间经理管理经验，有机柜、设备机架、箱体钣金经验优先。 5、具备团队管理、生产统筹、人员调度能力，能落地执行、吃苦耐劳、常驻车间实干型。 6、服从管理、责任心强、有产能意识、质量意识、安全意识。 薪资待遇 1（根据管理能力+技术能力定级），能力优秀薪资可谈，综合薪资8000-12000 2、包吃、环境整洁、车间管理 3、节假日福利，入职体检报销 优先录用 熟悉自动化设备钣金、整机机架、柜体生产、懂喷涂整线管理者优先！

要求：懂钣金全套工艺，看得懂图纸，会管工人，能控质量、抓交期！ 熟悉激光、折弯、焊接，有钣金厂带班管理经验。 责任心强，善于协调，能处理车间各类生产问题。 待遇面谈！

岗位职责：生产计划与项目交付：制定车间装配排产，统筹多项目并行，跟踪进度，识别交期风险，组织问题攻关，保障设备、产线按期出货与现场验收。 1、 团队与现场管理：负责装配、调试人员排班、任务分配、技能带教、绩效考核；管控出勤，打造稳定、能打硬仗的装配团队。 2、质量与工艺管控：看懂机械图纸，主导装配、调试异常处理，优化装配工艺，降低返工，把控整机装配质量。 3、物料、工具与安全管理：跟进物料齐套、领用盘点，工具库；落实车间 5S、安全生产，杜绝安全隐患。 4、 跨部门对接：对接技术、采购、项目，同步进度、反馈图纸与物料问题，协调解决项目卡点。 5、 项目出差统筹（硬性）：根据项目需求，带队或安排人员赴外地客户现场，完成设备装车、现场装配、调试、收尾验收，接受短期项目制出差。 任职要求： 必备条件：5 年以上非标自动化设备车间生产、装配管理经验，有独立统筹整套单机 / 非标自动化产线项目经验。 1、能看懂二维、三维机械图纸，熟悉装配、调试全流程，能现场判断并解决结构、装配问题。 2、擅长排产调度、人员管理，能在多项目并行、交期紧张的压力下推进落地，不推诿问题。 3、接受项目短期出差，必要时带队到客户现场装配调试（本岗位核心要求）。

身体健康，能适应现场巡检，无职业禁忌症，可通过入职职业健康体检； 中专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先； 持有安全生产管理员证优先；有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分； 3 年及以上生产车间全盘管理经验，有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先；有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。

车间主任

150元 工价：白班18元/小时 上夜班18元/小时加10元夜班补贴约19 每周可借支500元生活费。 工价18包含：基础工价16元/小时加2元/小时满工期激励 工期：30天—长期 年龄:20-52岁 有长白班 有两班倒 包住提供吃 （，标准餐5.5元/餐） 要求：精神面貌良好，能吃苦耐劳，要身强体壮有力气的， ，(） 工作地址：文德三街附近 面试时间：早上10：45

【岗位职责】 1. 负责制造部内部项目的进度管理，协调机械、电气、工艺、生产等内部资源，确保项目按计划推进交付。 2. 监控项目关键节点，识别并推动解决执行过程中的卡点与异常问题。 3. 定期输出项目进度报告，向管理层汇报风险与应对措施。 4. 参与项目需求评审与导入方案讨论，协助优化内部项目流程与协作机制。 【岗位要求】 1. 211硕士及以上学历，项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备较强的计划组织与跨部门沟通能力，逻辑清晰，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计等工科相关专业； 2. 熟悉车灯新产品开发流程； 3. 从事汽车零部件行业2年以上。 【岗位职责】 1. 负责车灯模具现地化后，前道自制件生产打件需求协调跟进（生产计划协调，上机打件零部件状态协调确认）； 2. 新项目后段生产过程异常资源协调； 3. 制程问题点记录，模具问题点与制程问题点记录推动改善； 4. 新项目问题点日/周清会主导与跟进，影响节点风险升级。 【福利待遇】 包吃包住、五险一金、周末双休、节日福利、返乡补贴

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。

【岗位职责】 1. 负责制氢开机项目和电气设计工作，包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型； 2. 负责电控柜和控制柜设计； 3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持； 4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持； 5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。 【岗位要求】 1. 电气工程及电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3-5年制氢行业工作经验，大型风光制氢项目经验者优先。

大旺电子厂 月薪5500-8500元/月 提供吃住五险一金空调车间大部分长白班大部分坐班（女工长白班为主/男工需要能接受两班倒） 18~35岁 男女不限 入职购买五险一金，月薪5500-8500元。 主要生产：电子传感器 岗位：包装、开机，焊锡、电子焊接等 。全小件产品 简单轻松易上手。

肇庆四会电商仓库诚聘年前临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：26元/小时，订单多工时足、月均6500-7500元/月 正式工：底薪2300元+绩效+其他补贴8000-8500元（折算30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事衣服包包鞋子的分拣、打包、拣货、扫描、上架下架等。工作简单轻松易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：肇庆四会 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

#肇庆四会大沙铝材厂招聘临时工多名 【需求工种】包装工、挤压工 【招聘工价】18元每小时。长白班 【男女比例】男女不限 【年龄要求】20-45岁 【上班时间】：长白班、每天工作10.5小时左右 【工作期限】工期30天到长期，工作满7天后可以预支300-500元 【吃住情况】包吃住 备注:辞职需要提前7天。 地址:肇庆四会大沙富溪工业区

化妆品备案专员，需要有一年以上化妆品备案经验的，包吃包住，在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日，休息一天 感兴趣的，可以直接来工厂面试，到地址后和保安说来面试的就可以，进来后，直接来前台咨询，后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美

【岗位职责】 1. 负责产品线制造部的人员管理及各项生产活动，组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 2. 建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求； 3. 处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率； 4. 审核车间各项报表、记录，做好车间成本控制、降低生产成本； 5. 协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节； 6. 负责培养、激励和领导下属管理。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化等工科专业优先； 2. 5年以上工作经验，其中3年以上整卷不锈钢、铝业或铜业加工生产管理经验，具备优秀的管理、协调和抗压能力； 3. 精通现代企业生产管理知识，具有较强的组织能力、领导能力、执行力和成本控制能力； 4. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 5. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有良好的分析问题和解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 确保生产车间安全生产，能够按照自主安全管理要求组织安排落实公司安全、环保管理制度； 2. 完成公司既定的生产计划，组织车间生产工作，确保完成公司月度、季度、年度目标； 3. 做好车间人员管理、品质提升、设备改造等相关生产管理工作； 4. 培训、指导和监督下属提升管理技能及目标意识，达成各项KPI指标； 5. 合理控制成本，包括人力成本、库存管控、物料报废及消耗控制等，以不断降低制造成本； 6. 规划下属的职业发展，组织内部班组建设，提升团队凝聚力。