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饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验; 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。 岗位职责: 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作; 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置; 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析; 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进; 5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题; 7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作; 8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1. 生产计划编排:根据公司生产主计划,制定并动态调整月度、周度及每日装配生产安排。 2. 制度执行监督:落实生产、设备、安全等相关制度,组织实施检查与监督,严格执行安全规范,保障生产零事故。 3. 人员任务管理:科学配置人力资源,督导班组高效完成生产目标,主持相关工作例会。 4. 跨部门协作:对接相关部门,快速响应并处理生产过程中的异常情况。 5. 品质管控优化:推行5S现场管理,把控产品品质,持续改进装配工艺,降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算:跟踪物料消耗情况,统计并控制辅料使用,规范领料、存储流程,负责盘点、余料及退料处理。 7. 团队建设发展:完善岗位作业标准,开展班组培训,促进员工交流,推动人才梯队建设。 8. 其他任务:积极配合公司安排的临时性工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,具有扎实的专业理论功底。 2. 工作经验:累计5年以上工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,熟悉生产运作流程与管理方法。 3. 专业知识:了解机械设备结构及制造流程,能识读机械装配图与电气接线图,掌握企业产品生产工艺。 4. 技能要求 - 语言能力:具备基础英语应用能力,可应对日常工作中的一般性交流。 - 计算机能力:熟练操作办公软件,能够运用工具完成数据整理、文件编写及任务规划。 - 综合能力:具备较强的品质控制、流程改善、组织统筹与协调沟通能力,拥有良好的领导力、组织力、沟通力与执行力。
铝单板主管
8000-11000元/月
主任主管5-10年学历不限熟悉钣金工艺流程,了解各工序的操作工艺有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调调度人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4.监督产品质量控制环节,配合质检部门落实工艺标准与异常整改 5.负责车间团队建设与员工绩效管理,推动现场6S管理常态化 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场工作环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有同行业车间主任经验者优先
生产物料计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、依据公司战略方向,配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标,并跟进执行情况,持续完善流程管理体系; 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地,保障团队高效协同运作; 3、主导生产计划的制定与进度跟踪,结合订单需求与产能实际,科学调度生产资源,确保计划平稳有序推进; 4、全面管理物料计划工作,确保物料配套完整、供应准时,维持生产的连续稳定运行; 5、负责库存管控,精准编制物料需求与回料计划并推动实施,联动仓储、采购等环节优化库存结构,降低资金占用与空间消耗,提升周转效率; 6、协调相关职能部门,及时处理生产与物料过程中的突发问题,确保物料供给准确高效,支持生产正常运转; 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系,汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据,促进部门运营效能不断提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科或管理类专业优先;具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验,对数据有高度敏感性,系统化思维能力强; 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程,掌握生产运营管理知识,熟练操作ERP系统及各类办公软件; 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
职位描述: 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作,保障生产计划按时完成,提升作业效率并有效控制成本; 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作; 3. 持续优化生产工艺流程,推进精益化生产与各类改善项目的落地实施; 4. 确保模具品质稳定且交付及时,充分支持项目进度需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或模具类相关专业背景; 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验,掌握从设计开发到试模验证的完整流程; 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关方法论; 4. 拥有优秀的组织领导力、判断决策力以及跨部门协作沟通能力。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、工作时间:每周六天制 6、薪资范围:10-13K
外卖骑手包住1-2人月结
超市新店开业,招聘几个送货员,单多好跑 送生鲜水果零食等,工资月结 月入12K 就送一家店,送附近小区,距离近1-3公里 全部小区都可以骑车进,每天上班10小时, 新手小白都可以。多劳多得 0元入职
肇庆广宁县招工地小工/杂工
220-230元/天
小工3-5人
肇庆市广宁县招工地小工/杂工
广东肇庆水电站需1名管工,工资500元每天,1名焊工,工资550元每天全不锈钢管道有意者联
焊管道管道安装焊工
广东肇庆水电站需1名管工,工资500元每天,1名焊工,工资550元每天 全不锈钢管道 有意者联系我
肇庆
5月7日 15:59拨打电话
肇庆四会市吾悦广场招集成吊顶师父380每天做铝扣板
300-400元/天
铝扣板集成吊顶1-2人
肇庆市四会市吾悦广场招集成吊顶师父380每天做铝扣板
肇庆 四会市
5月7日 15:53拨打电话
主管
1-1.1万元/月
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 主导机台安装调试、工艺参数优化及试模验证工作,持续提升产品合格率与设备综合效率(OEE) 3.组织开展现场5S管理、安全生产巡查与隐患整改,落实各项安全操作规程与质量标准 4.指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队协作,营造积极务实的车间文化 5.编制车间运行报表,分析产能与异常数据,向上级提报改进建议与资源需求 任职要求: 1.5年以上制造业车间管理经验,具备注塑/机加工/装配等相关行业背景者优先 2.熟悉机台调试、模具验证及生产流程管控,能独立处理突发性生产异常 3.年龄35-48岁,身体健康,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.具备基础办公软件操作能力,有ISO体系或精益生产经验者更佳
主管电镀工
招聘:陶瓷板电镀主管 薪资:9000-13000元 岗位职责: 1. 负责电镀生产线日常管理,确保生产计划达成、品质稳定、效率提升。 2. 主导电镀工艺参数管控、药水分析与维护,保障镀层厚度、附着力、外观等品质要求。 3. 处理生产异常:漏镀、针孔、烧焦、附着力不良、镀层脱落等问题分析与改善。 4. 负责班组人员管理、培训、排班及现场5S、安全、环保合规管理。 5. 推进良率提升、成本控制、工艺优化及设备日常点检维护。 任职要求: 1. 3年以上电镀主管工作经验,熟悉镀铜、镀镍、镀金、镀锡等常规电镀工艺。 2. 有陶瓷板/陶瓷基板电镀经验者优先,懂陶瓷粗化、活化、化学沉铜、金属化工艺。 3. 熟悉药水管控、整流机、过滤机等设备操作,能独立解决品质与工艺异常。 4. 具备现场管理、人员带领及良率改善能力,责任心强,能适应倒班优先。 5. 遵守安全环保规范,有线路板、电子元器件、陶瓷基板行业经验优先。
广州
5月7日 15:10拨打电话
生产跟单主管品检工
本厂招聘以下人员 1,招查货长工3名(会量尺寸,会简单的平车返修) 2,招生产跟单助理1名 3,尾部跟单1名 4,尾部杂工 1 名 5,仓库主管1名 6,生产跟单主管1名 地址:广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼
广州 番禺区
5月7日 14:56拨打电话
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏 • 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。 ️ 核心技能 • 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。 • 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。 • 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 • 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。 职责范围(工作内容) • 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。 • 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。 • 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。 • 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。 素质要求(软实力) • 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
文员,检验员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
负责产品外观检查。负责品质数据记录。
车间无尘服包装厂包吃包住20人以上月结
满18 即可 男女不限,18~50 岁 高要蛟塘坐班医疗包装厂,工期1个月至长期 一楼注塑车间,两班倒,16一个小时,夜班补贴 25/晚,(相当于夜班18元/小时)不用穿无尘服,免体检 吃住情况:包吃包住,4~6人每间宿舍,水电费平摊 工作时间:8:00-21:30, 每天工作11小时左右,全是轻松手工活 月休息2-4天,月薪4500--5000元/月 自备2张一寸相片,一张身份证复印件
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。 6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。 9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训; 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制; 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
操作工车间高温补贴五险一金20人以上月结
岗位:车间操作工,上班可以带手机,辅助机器运转,保证机器正常运转即可,有机械操作,化工行业工作经验更佳 ,23--45岁,无染发,高中中专以上学历,上班时间,8-8点,两班倒,月休4-5天,轮休制。 要求:有两年以上工厂操作类工作经验或有高温、粉尘车间1年以上工作经验 综合薪资6000--7000,有月度奖,年终奖,全勤奖,夜补10元/天,6-9月高温补贴150元/月,特殊岗位补贴:500-900元。大专有额外补助500,本科有额外补助800。包吃3餐包住,购买肇庆五险一金,企业直发薪资,无预支[握手]工作表现好,可派驻海外工作,工资更高[强]每个月20号发薪 普通工衣,面试合格需(常规体检,转正提供发票、支付截图可)(有90天内三甲医院体检报告可不用体检) 时间:12:00--14:00
长白班汽配厂包吃包住20人以上月结
端州睦岗汽配厂20元/时 早中班 岗位1:绞形 工价:17/元小时 白班(️夜班补贴10元) 岗位2:除毛刺 (熟手) 工价:20元/小时 早中班 早班:8点-18点30分 中班:18点-03点(有餐补10元) ️工期:30天-长期 ️招工年龄:22~47岁,男女不限! 食宿待遇:包吃包住(空调宿舍),水电费平摊
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职为人端正自律、工作责任心、执行力强。团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电电子/半导体
生产拉/组长 有两年以上的独立管理经验,男女不限,年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元(综合底薪 + 绩效 + 提成)包午、晚两餐,月休2天,工作时间8:00-21:00,有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司(2号门进入后左转80米左右上二楼)
操作工五金厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
数控开机操作工,包装部手工 上班时间: 工白班 8:00-20:00,晚班20:00-8:00 包吃包住,月休自由,随时请假。 薪资:计时17元/小时,晚班补贴10元每天 每月10号发薪,每周可预支 无需体检,不限学历,上班可带手机
其他生产营运人员月结3-5年大专材料检测
1. 主要工作: 1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。 2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。 2. 招聘要求: 1)具备大专及以上学历,化工类专业背景或有化工领域相关工作经验者优先考虑。 2)实践操作能力较强,能够适应涉及部分化学溶剂的操作环境。 3)年龄在20至30岁之间,长期居住在本省范围内。 3. 工作时间和薪酬待遇: 1)综合薪资标准为试用期2个月4500元,转正后5000元(工作满一年调整为5500元)。另提供每日30元的工作餐补助,每月300元住房补贴,加班按实际情况发放加班费。 2)每月休息6天(实行大小周制度),每日工作10小时,工作时间为08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出部分计入加班时长。
肇庆封开县招钢筋工二人,南方人,需要熟悉绑扎工人,住宿舍可以自己做饭。工资月结清。
1-1.1万元/月
钢筋工钢筋绑扎1-2人
肇庆市封开县招钢筋工二人,南方人,需要熟悉绑扎工人,住宿舍可以自己做饭。工资月结清。
肇庆 封开县
5月7日 16:01拨打电话
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
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鱼泡直聘为工人提供肇庆工厂管理工资在线招聘信息,主要招聘肇庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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