工作职责 1、承接内外部制造需求，开展可行性分析，制定先进制造单元的生产目标及实施规划； 2、主导先进制造设备生产全流程运作，建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系； 3、实施生产过程精细化控制，负责洁净室环境颗粒物监测管理，牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决； 4、主导制造各环节标准作业程序（SOP）的编写、更新与执行落地，推动现场作业环境优化与工艺流程改进，持续提高生产效率； 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队，推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用，统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，工科相关专业，如机械、电气等； 2、2年以上半导体设备领域工作经验，掌握半导体设备基本原理，具备设备装配调试、量产导入经历者优先； 3、熟悉先进制程节点（14/7nm）制造工艺开发流程，具有新产品导入或批量生产经验，有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先； 4、具备良好的数据分析能力，能够独立完成DOE等实验设计工作； 5、具有较强的主人翁意识，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能代表生产端与技术专家高效对接； 特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责工艺运营及维护管理工作 2、开展团队搭建与人员日常管理 3、统筹业务推进与资源协调配置 4、优化流程体系与系统建设完善 5、承担内外部对接与协同沟通工作 任职要求： 具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景 1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验，熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用； 2. 具备提升产线产能的实际经验，可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标； 3. 熟悉先进制程良率提升策略，掌握缺陷分析与改善方法； 4. 具备团队领导能力，能有效组织团队达成既定绩效任务； 5. 具备出色的沟通协作能力，能够推动跨部门问题解决与项目协同； 6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验； 7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。

岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作，涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理，全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析，确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理，组织制定并持续优化各类标准操作规程（SOP）和管理制度，建立并实施质量控制机制，推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理，包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控，保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理，开展技术培训、任务分配与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范，严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定，组织安全教育与风险防范措施，确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系，支持科研与临床等业务需求，推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验，具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程，具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验，工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件，保障文件对生产过程的有效指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，精通电源模块产品的生产工艺； 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能高效运用常用办公软件； 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础； 4、熟知电子行业通用标准规范，掌握国内外先进技术发展趋势。

二灰拌合站厂长 薪资：10k–12k/月 包吃住 岗位职责： 全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控；把控混合料灰剂量、级配等指标，对接工地、环保安监、原材料供应商，完成产量利润目标。 任职要求： 3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验，懂拌合设备、道路基层配比，熟悉环保扬尘管控，能驻场统筹全厂运营。 电话：

岗位职责 1、依据门店订单与库存情况编制生产计划，科学安排生产排程，统筹产线产能，确保订单按时交付。 2、负责生产线现场管控，监督员工严格执行标准作业流程，保障产品质量与生产效率，快速响应并处理生产异常。 3、负责生产团队的日常运作管理，包括人员排班、技能培训与绩效考核，维持班组稳定产出能力。 4、贯彻执行车间食品安全、安全生产及6S管理制度，定期排查风险隐患，预防安全与质量事故发生。 5、控制原材料损耗、物料使用及能源消耗，协助完成原料验收与库存管理，持续优化生产成本。 6、协同相关部门沟通协作，协调物料供应、生产进度及应急事项，确保车间高效稳定运行。 任职要求 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上中央厨房或食品工厂生产管理经验，熟悉食品加工流程、品质控制及现场运营。 3、掌握食品安全相关法规要求，具有较强的执行力、组织协调与沟通能力。 4、能够适应高强度生产节奏，抗压能力强，确保车间日常生产任务稳定完成。

岗位职责： 1、全面负责医疗器械生产的日常运营与管理，组织落实生产计划并确保按时交付； 2、统筹生产资源，优化生产流程，提升生产效率与产品合格率； 3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行，确保各项指标达标； 4、协调各部门配合生产工作，及时解决生产过程中出现的问题； 5、推动生产团队建设与持续改进，促进精益化管理和标准化作业。 6、可承担质量负责人备案工作，熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更，应对药监飞检。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能够独立主导生产运作； 2、熟悉生产制造流程及相关设备操作，了解质量管理基本要求； 3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力； 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。

1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

岗位职责： 1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因，持续优化产品直通率； 2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作； 3、主导产品可测性工艺设计，制定测试工艺流程及相关工艺文档； 4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护； 5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。 任职要求： 1、电子类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电子元器件基本特性，熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程； 3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力，能完成控制电路的设计与绘图； 4、熟练操作CAD制图工具； 5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++，或熟练使用一种单片机或PLC。

【保安队长1名】 年龄40岁以内，身高175cm以上 有管理经验优先，退伍军人优先 月薪6000起，管理团队（现有十余人，后期扩至30人） 包吃包住 【保安队员4名】 年龄45岁以内，身高170cm以上 月薪4000‑4500 包吃包住 岗位轻松，工作环境好，名额有限，先到先得 工作地点：丰台区

北京市海淀区招水电

北京市门头沟区招打孔

北京市朝阳区招强电小工。260一天。长期工。10小日，年龄55岁以下。管住不管吃，月结。

招聘单位内部食堂招聘洗碗一名，工资3800—4000元，月休4天，两餐项目，在平安里地铁站附近联系人袁经理

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

大兴仪器仪表厂240-280元一天提供食宿 岗位：组装工 车间恒温、恒湿，不穿无尘服，免费提供劳保用品，餐厅免费咖啡、牛奶等。 岗位要求：年龄20-40周岁，男女不限，需要有工厂工作经验，可以进行计算机汉字录入（不怕慢，会就可以），会26个英文字母 薪资待遇： 白班11小时240，管一餐 夜班11小时280，含餐补 月综合工资6500-7000元 免费住宿（每间4-6人）宿舍距离厂区步行5分钟 工作时间:两班倒，半月一倒，白班:8:00-20:00夜班:20:30-8.00 工作地址：大兴区盛坊路

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：26-28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：26-28/小时，，月薪保底8000+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：26-28/小时，，月薪保底8000+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：26-28/小时，，月薪保底8000+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.蔬菜初加工，分拣，打包，称重，分装 小汤山特菜大观园蔬菜厂招聘 要求：男女不限18-60岁以下，干活麻利 薪资：17元一小时， 工作时间： 早班：9点到～22点 晚班：15点—凌晨3点 主要负责：蔬菜初加工，分装称重，精品蔬菜，装卸（无重物非重体力） 跟车配货 工作时间：早4点—中午12点 薪资：160一天 20—50岁 住宿一个月100元，水电均摊 午饭，晚饭，5-10元一天

岗位职责： 1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现； 2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地； 3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景； 2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言，具备一定的数据库开发基础和编程能力； 工作地点：北京、天津、南京

新能源工厂(看机器懒人活) 车间操作工日结250 薪资：23元/小时，，每月20号结算薪资 要求：18‑35周岁，男女不限！ 工作内容：新能源电车零部件组装，辅助机器人作业；恒温车间环境好无异味，部分岗位无尘车间，需穿无尘大褂。 可接受实习生，薪资待遇面议 福利待遇:，马驹桥有班车接送

【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅塑料部件（如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等）的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作，确保设计方案满足功能、性能及装配需求。 遵循既定的产品开发流程，按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。 2. 技术问题分析与解决 主导塑料件相关技术问题的分析，配合客户开展Study方案提交，完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作；协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。 协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题（如间隙控制、异响排查）。 3. 设计与验证支持 依据客户输入和内部标准，制定塑料件的设计验证计划（DVP），跟踪样件制作与测试进程，分析测试结果并形成报告。 参与设计评审过程，提出可制造性（DFM）与可装配性（DFA）方面的优化建议。 4. 供应商技术对接与支持 作为技术联络窗口，与模具厂、材料供应商保持日常沟通，跟进模具设计进展及T0/T1试模情况，推动问题闭环整改。 参与供应商技术方案评估，确保其工艺实施符合设计预期。 5. 标准符合性确认 确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定，重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。 6. 技术文件与知识沉淀 负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。 积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。 7. 完成上级安排的其他技术工作任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能进行日常交流与专业技术沟通； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接，处理常规项目事务，协调日常工作安排； 4. 核心技能： 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件，具备零件与装配体设计能力； 5. 了解A级曲面设计基础，掌握基本GD&T图纸标注方法； 6. 工程知识： 熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型；了解模具基本构造（如分型面、浇口形式、顶出机构）。 工具方法： 掌握APQP开发流程，熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用； 7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历，有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑； 具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳； 8. 本岗位为专业技术岗，不强制要求管理经验； 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历，或曾担任导师分享专业知识者优先； 具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 具备一定沟通表达能力，能够清晰传递技术观点； 对汽车内饰品质有基本理解，具备成本与质量双重视角。

岗位年龄要求：18-55周岁 工作时间早上八点到晚上八点。 恒温车间5度！ 食宿：管中午饭，

昌平北七家招操作工（长白班） 要求:22-38岁，中专及以上学历，有电子厂、电气设备组装、生产制造工厂工作经验，能接受加班 工资：26元/小时，月结工资 每天上班：8点30-17点30，有加班，不管吃住 上班地址：北京昌平区北七家岭上村东站公交站 备注，入职缴纳商保，

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

职位描述 1、负责温控器的整体设计工作，涵盖机械结构、电气系统、嵌入式硬件与软件的设计，并能从散热、振动、安全、生产及维护等维度对设计方案进行合理性分析与验证； 2、参与新产品需求的评估与确认，制定产品开发的技术路径与实施方案； 3、开展现有产品的系统性优化，持续推进制冷系统相关新技术的探索与应用； 4、负责产品开发各阶段技术文档的撰写、整理与发布。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、机械、电气、制冷、通信工程等相关专业背景； 3、具备3年以上温控器设计相关工作经验。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。