
医疗器械生产经理
6千-1.2万/月
主管1-3年本科有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运营与管理,组织落实生产计划并确保按时交付;
2、统筹生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品合格率;
3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行,确保各项指标达标;
4、协调各部门配合生产工作,及时解决生产过程中出现的问题;
5、推动生产团队建设与持续改进,促进精益化管理和标准化作业。
6、可承担质量负责人备案工作,熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更,应对药监飞检。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能够独立主导生产运作;
2、熟悉生产制造流程及相关设备操作,了解质量管理基本要求;
3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4、责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队协作精神。
生产负责人GMP(医药集团)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责
负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。
主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。
统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。
建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。
全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。
联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。
牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。
8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。
熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。
熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。
具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范;
2、落实车间安全生产管理,合理操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全;
3、推进车间成本管控工作,提升资源利用效率;
4、统筹部门人员配置与设备设施的日常运营管理;
5、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方式与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具有物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
预制箱涵砼构件厂长
1-1.8万/月
厂长10年以上本科水泥制品,砼构件厂有生产管理经验
一、岗位名称
预制构件厂厂长(箱涵/砼构件生产管理)
二、薪资待遇
月薪 10000–18000元,能力优秀薪资可面议,带薪休假、节日福利、岗位补贴,厂区环境稳定、长期稳定项目,发展空间充足。
三、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业,专业完全对口。
2. 从业经验:10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验,有预制厂全盘生产管理经验,熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。
3. 技术能力要求(硬性核心)
• 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理,能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题;
• 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺;
• 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件;
• 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制,可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。
4. 管理能力:具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力,懂标准化预制生产,能稳定把控产品合格率。
5. 职业素养:责任心强、原则性强,懂现场、懂技术、懂管理,能落地工艺标准,严控质量与安全生产。
四、岗位职责
1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布;
2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控;
3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量;
4. 处理生产过程中各类技术、质量问题,优化配合比与生产工艺,降低废品率与返修率;
5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料,配合监理、甲方验收;
6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。
五、优先条件
有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。
六、联系方式
联系人:许总
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门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
扫描电镜技术员
1-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专化学检测EBSD扫描电镜金属学材料成型及控制工程
岗位职责:
1. 熟练使用热场扫描电镜,达成个人工作目标。
2. 精通EBSD样品制备流程及测试数据的分析处理。
3. 负责设备的日常维护与保养工作。
经验要求:金属学相关专业背景,具备热场扫描电镜操作经历者优先考虑
能力要求:具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应一定强度的工作节奏(涉及需实时对接客户的设备操作,需拥有良好的沟通协调能力)
其他要求:具有团队协作精神、态度积极向上、追求进步、踏实肯干、工作细致严谨、安全意识强
工作时间:7:00-14:00 或 14:00-22:00,每天安排一个班次
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
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特气工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求:
1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理;(涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统)
2. 负责特气设备的日常维护、保养工作,并提出优化改进方案;
3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案;
4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标,并跟踪落实执行情况;
5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排;
6. 开展人才梯队建设,拟定培训方案并定期组织人员培训;指导厂务维修团队开展设备检修作业;
7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验,掌握扎实的专业理论知识,具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力,熟练操作Office办公软件;
8. 对系统异常情况进行分析,并撰写事故分析报告;
9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验;
10. 年龄要求30-42周岁,大专及以上学历
医疗器械厂长白班管吃月入6500
6-7千/月
长白班普工器械厂贴标签包吃20人以上月结
月入6000-7000
可短期,可长期,可学生工实习
正常出勤,工资在6.5K以上
福利:包吃住,交保险,年终奖,节日福利,生日福利岗位职责:贴标签,普工,质检员,包装
工作环境好,工厂休闲厂有大操场,台球厅,超市,水吧,区附近有烧烤摊,夜市一条街,商业街本岗位轻松不累,名额有限,招够就停
职位福利:五险一金,带薪年假,包吃住,绩效奖金,加班补助,全勤奖,
食品制造总监
2.5-5万/月
生产总监5-10年学历不限预制菜经验食品质量管理体系标准有生产管理经验精益生产自动化设备经验肉制品经验非标设备经验
食品生产总监/城市加工中心总监
负责中润长江旗下北京、上海、南京、广州城市加工中心的生产运营与管理,专注于猪肉类产品的精细分割及深加工工作。
岗位职责:
1、主导生产计划的制定与执行,全面管控肉类加工产线(含猪肉制品、精细分割产品),监督生产流程,保障生产目标顺利达成;
2、整体规划并推进生产管理体系、质量体系的搭建与实施,推动质量标准与生产运营效率持续提升;
3、组织落实生产过程中的工艺控制、设备运行、成本管理及产量指标,并实施监督与动态调整;
4、构建并优化高效生产管控机制,确保部门日、月、年度产量及单位制造费用目标有效实现;
5、紧跟行业精细加工技术发展趋势,持续改进生产工艺与作业流程,确保产品安全、准时、保质保量供应;
6、统筹北京、上海、南京、广州各加工中心的人力配置、日常运作、设备维护及安全生产管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以下,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上屠宰或食品肉类精深加工领域生产管理经验;
3、掌握行业产品质量规范与生产标准(如HACCP、ISO22000),熟悉产品特性、生产工艺及质量体系构建;
4、了解5S管理、精益生产等现代化管理模式;
5、具备独立编制标准化作业流程(SOP)的能力;
6、具有强烈的进取意识和内驱力,目标导向明确,自我推动力强。
驻场研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束AutoCAD低压线束高压线束
一、产品开发:
1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。
2、主导产品设计阶段各类质量问题的分析与改进,确保产品顺利进入批量生产。
3、组织经验总结与归档管理,持续推进新产品的设计优化及变更实施。
二、产品认可与项目协调:
1、主导新产品认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。
2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交相应研发文档资料。
三、生产支持:
1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。
2、跟进样品制作进度,收集试制问题并反馈闭环,跟踪试产中各项问题的解决进展。
3、技术研究与文件管理:
4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。
5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。
四、其他工作:
负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。
承担项目产品成本管控与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并获取批准。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1-2年汽车线束领域工作经验
弱电/安防工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘通信工程随车人员,年龄要求55周岁以内,身高165以上。主要负责随车搬运小设备,重量10-20斤,有事外出,无事待命。甲方提供食宿,条件优越。薪资5000-6000,工资年发制,可预支工资,每月可预支3000。离职需提前一个月告知,人走账清。要求无前科,身体健康。工作轻松。
食品厂仓储主管(外派)
1-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专库存管理仓储供应链管理冷藏仓加工仓恒温仓
清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差)
工作内容:
1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。
2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保货物准时、准确送达目的地。
3. 推行库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。
4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。
5. 可赴各地开展物料盘点工作,对实体仓库进行规范化检查与监督,执行力强,具备实际盘点经验者优先。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备多年仓储管理实战经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。
3. 拥有良好的组织协调能力,能高效统筹物流配送与库存调配工作。
4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温冷链作业环境,具备一定抗压素质。
5. 可接受不定期出差(嘉兴/武汉/惠州/成都),支持异地仓库巡查及业务协作。
工作地点:
1. 丰台工厂:北京市丰台区大红门街道南顶路6号
2. 嘉兴工厂:浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号,中润物流园区(乍浦)
3. 武汉工厂:华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
4. 惠州工厂:广东省/惠州市/博罗县/泰美镇,粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地
5. 彭州工厂:四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
纱窗接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
厂务设施主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理;
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动;
3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务;
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核;
5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平;
6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持;
7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作;
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议;
9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责;
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估;
11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置;
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作;
13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化;
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划;
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯;
16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 大专及以上学历;
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年;
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力;
5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维;
6. 持有高压、低压电工作业操作证;
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具;
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
生产管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产推行团队管理培训跨部门资源协调
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产排程,保障产品准时交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改善,实施精益化管理措施,减少材料浪费与运营成本。
3. 严格执行质量管理制度,开展首件确认、巡检及成品抽样检查,确保品质符合标准。
4. 组织车间人员的日常管理与技能培养,提升作业规范性与整体工作效率。
5. 联动设备保养、物料配送等相关部门,快速响应并处理生产过程中的突发异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上仪器仪表或精密制造领域生产管理经验,了解ISO9001质量管理体系。
3. 熟悉生产计划制定、产能分析及成本管控实务,能独立应对生产过程中的关键问题。
4. 熟练运用5S现场管理、TPM设备管理等基础工具,有精益生产实践经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效激励员工完成生产任务。
栏目概述
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