岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

1. 精益体系搭建与5S管理：设计并实施制造中心的精益管理体系，推动现场5S管理，建立并定期更新产量绩效表，每月核算产量计件，确保生产数据准确无误。组织质量培训，提升员工技能，每日监控并更新产量，确保生产目标达成。 2. 生产进度协调与异常处理：每日跟进生产进度，协调各工序完成生产任务，确保成品按时交付。处理生产过程中的异常情况，与相关部门沟通解决，保障生产线顺畅运行。 3. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点，建立并修订班组量化考评规则。 注：我们公司是做锂电池输送带的，非标自动化设备

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【工作内容】 - 制定并落实企业生产计划，保障生产目标顺利实现； - 统筹调配生产设备、物料及人员等资源，优化生产效率与产品品质； - 汇总分析生产运行数据，评估计划执行成效，动态调整生产安排； - 与销售、采购等职能部门协同联动，确保生产节奏契合市场与供应链实际； - 跟踪生产进程，及时发现并解决现场问题，保障产品准时交付； - 建立和完善生产计划管理体系，持续提升生产运营规范化水平； - 带领团队高效完成各项计划任务，并组织实施绩效评估与能力培养。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，管理学、工科或相关领域优先考虑； - 具备出色的规划、组织与团队领导能力； - 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用； - 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识； - 能够应对复杂状况，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； - 抗压性强，适应快节奏工作环境，保持高效执行力。

1. 男女不限，大专以上学历，工资面议。 2. 熟悉制冷产品或压力容器制造技术及生产工艺。 3. 熟悉 WINDOWS、OFFICE、AUTOCAD、PROE 等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的组织与协调能力以及项目管理能力。

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作，具备缝纫机实操能力，能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷，提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，缝纫机操作：具备上机实操经验，理解服装结构原理，能判断工艺可执行性 3，打样判断力：能在样品阶段预判问题，并提出切实可行的改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺积累，了解常用面辅料性能特点 5，工厂沟通：能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上同一产品品类深耕经验（纺织品方向）

【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定； 2. 编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察； 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化； 4. 负责生产线规范作业的检查和考核； 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善； 6. 结合所在单位实际进行快速换模（SMED）研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善； 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划； 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持； 9. 改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报； 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作； 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求； 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先，3年以上食品企业的IE工作经验； 2. 掌握IE七大手法（作业分析、程序分析（运用ECRS技巧）、动作分析（动作经济原则）、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡），熟练精益生产理念和核心工具（准时化生产（JIT）、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业（SOP）、全面生产维护（TPM）、价值流图（VSM）等）； 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件，具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力； 4. 熟悉食品行业相关法规要求，了解常见生产设备（如加工机械、包装设备）的工作特性； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应生产现场需求，推动改善措施落地； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资：10K~15K元 / 月，试用期工资X 80%； 2. 社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3. 休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4. 其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等

岗位职责： 1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设，确保检验工作高效、准确、合规 2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系，提升检验准确率与响应时效 3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈，严控质量风险 4. 协同采购、生产、品控等部门，推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进 5. 定期分析检验数据，输出质量报告，为供应链优化与工艺改进提供决策支持 任职要求： 1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验，熟悉常用面料特性、测试标准（如GB、AATCC、ISO等） 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能独立带领检验团队开展工作 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的质量意识与风险预判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

【可內推朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推朋友入职奖励500-1000！！！】 【可內推朋友入职奖励500-1000！！！】 主要生产手机电脑配件、蓝牙耳机、数据线、小风扇、5G通讯路由器等…… 岗位：组装、包装、品检、物料、贴标签 车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 选择我们的理由 日结+下班结账， 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 注！【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名、A证驾驶员1名，要求驾龄三年以上。工作内容为驾驶顺丰快递车辆，平均每天行驶约500公里，需具备熟练的驾驶和倒车技能。薪资待遇为底薪加里程补贴、话费补贴、安全奖及节油奖，综合工资8600至11000元。工作线路为江浙沪地区散跑，需到南通接车。有意者可报名。

因业务发展需要，招聘医药化工安装熟练工。公司常年有活：1、管工20名（需要磁卡焊工证），要求能看懂图纸，能熟练预制医药化工工艺管道。薪资400-4802、氩电焊工5名（需要磁卡焊工证），要求焊缝成型美观。薪资400-4602、二把刀20名（需要磁卡焊工证），薪资300-3603、普工20名，薪资200-260招聘要求：无高血压病史及不适合登高作业疾病，年龄50周岁以内。工作时长8.5小时，包住不包吃。联系电话：（）

南通市通州区招二保焊/，招工装配班组，电焊班组，个人也可以，干中组，大组，长期有效，工资350-480，详细电话联系，

因项目需求、现招聘保洁岗位如下：，工资3700-至3900元，年龄60岁以下、男女不限、身体健康。地址:南通镇(砂之船小镇)附近电话：，宋主管

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

车间生产管理。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 1.需要有服装厂尾部包装管理经验，负责服装订单的全程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控 2.协调工厂、质检、物流等多方资源，确保产品质量符合客户标准及出货时效 3.处理订单异常（如面料短缺、工艺变更、交期延误等），及时反馈并推动解决方案 4.整理并归档跟单资料，包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件 5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调 任职要求： 1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验，熟悉面辅料特性及生产工艺流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或工厂驻点 3. 熟练使用办公软件 4.细致耐心，具备较强的问题预判与应急处理能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:1.农场优质企业加招长白班人员6名。男女不限，没有文化要求，做事踏实认真即可！30-55之间。8-8点，记11.5小时，17/小时夜班人员2-3名，男女不限，8-8点，记12小时，20/小时。以上活简单易上手！2.掘港附近电子厂加招长期临时固定工人若干名，8-19点记10小时，可坐可站，环境好，管理人性化，可接听电话。年龄20-50。17/小时，全勤额外加1元/小时，一周休一天。3个月起步，。3.城南家具厂加辅助工8-10名，搬搬板子，20/小时，7-21.30，记12小时。以上公司均承担意外保险。另外常年招收临时工欢迎大家咨询推荐

1、上市公司《南亚新材料》的新分厂。 2、前期在上海总部学习1~2月，10月中下旬来海门厂工作。 3、目前底薪2660，26天加班费约3k，综合工资5.5~6k。厂里全部投产后工资7000+ 4、目前公司暂定5个工厂，所有新入职的普工，表现优秀的都可以往技术员、组长、助理工程师去培养。 5、45岁以内，交南通社保，工作餐免费，宿舍4~6人/间，水电费平摊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

招聘要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调整，拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长白班坐班，慢行流水线，看机台住宿车间，需要长期稳定，听从安排服从指挥，合作共赢工作认真仔细18周岁以上男女不限

免费两餐 ｜菜品多样化 标准四人间 ｜环境很好 上市企业｜工时稳定 主要工作以装配为主｜包装｜接线等岗位，企业订单多会开展两班倒，正常以上白班为主，可转正晋升空间大 招聘要求：工22～50 周岁 工作时间：7:00-19:00/8:00-20:00 薪资待遇： 月结：20元/小时 日结：19元/小时 夜班补助+20/班 员工住宿：提供厂外住宿，100/月水电平摊，正式工厂住。 工作地点：如皋城北 面试时间：上午10点下午 3 点

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具