1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

‌生产任务管理‌：确保生产计划按时完成，严格控制过程质量，并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌：负责人员的调配、排班与考勤，组织新员工培训与技能提升，进行绩效核算与情绪管理，并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌：作为现场安全第一责任人，需落实安全规章制度，组织安全活动与教育，识别风险并制定管控措施，预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌：推行5S等现场管理方法，保持环境整洁有序；负责设备点检、日常维护及故障上报，确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌：控制物料消耗，杜绝浪费，并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌

【南通亚太科技-日结260每天】（无任何套路，不扣管理费，不扣餐补，全部实发） 作业员：23-47周岁，可接受两班倒 （不接受二次返厂） 不穿无尘衣/不看显微镜 不过安检/可带手机香 都是好岗位/免费工作餐 工时稳定/没有淡旺季 05月份日结260每天 06月份日结260每天 07月份日结260每天 08月份日结260每天 ，工期最少三个月，，实发，满工期后可以继续做，价格不变，无任何套路，主要生产航空配件，全是好岗位：作业员，主要工作内容就是看机器、打包等，活很简单 ，23-47周岁，身体健康，初中以上学历，无AD，无明显纹身烟疤，SSMZ已满 ，设施齐全，免费工作餐

南通市如皋市招钢结构安装/打板

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资300/天！保底7500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：南通

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000到10000 年龄54岁以内 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

钢结构安装工10名，熟练者优先，持证上岗，肯吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责： 1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制 2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度 3.管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后环节，保障供应链高效运转 5.持续优化生产工艺与成本管控，提升产能利用率与产品合格率 任职要求： 1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验 2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，注重安全与质量，有制造业班组长或主管经历者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

不体检➕免费住宿➕不坐厂车➕免费1餐➕空调车间➕不扣差价税➕不查学生 ⛄【南通赫比】⛄ ✔年龄18-42岁，男女不限，要求识字母 员工2⃣0⃣元/小时，满7天以上可预支500元生活费，工期3个月 ❇主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ❇免费一餐，，住宿精装修，8人间，独立卫生间，住宿免费，（，），⚠⚠，补贴1元/时➕支付3个月（）。

长白班 入职超高在职率 通州区中科仪半导体 ✅高薪2⃣7⃣元/H高工资 ✅不穿无尘衣，不过安检门 ✅恒温车间 无异味、无灰尘 ✅工作简单轻松，站立式走动 ✅免费工作餐，伙食很好 岗位： 1.装配 2.清洗 3.电控装配(有电工证) 薪资：2⃣2⃣/h，长白班， 年龄18-40周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳 入职之后每三个月涨薪资一次，每次涨1元/h，最高2⃣7⃣/h 上班时间: 周一到周五8:00-20:00（10.5H) 周六8:00-17:00（8H) 综合薪资6000-9000左右 ☀每月7号发上月工资（每月21号以工资结算周期），，！！提供吃住，交通自理 ——————————————。

1.18-45岁 2.长白班不体检 3.生产被子 4.包吃包住 5.上班可以带手机 6.一周后可以预支工资 7.地址：江苏南通崇川区

男女不限，18-38 岁，当天安排住宿，包吃住，主要生产电子产品

【招 工】 车床操作工 5名 喷涂机组装工 2名 仓库配货统计 1名 仓库杂工 1名 招聘电话: 工作地点:吕四.大洋桥往西1公里.浩琪工业园A栋（固辰喷涂）

【有感科技】 下午一点半集合 月结可以预支工资 恒温车间 稳定加班多，工时300以上 招聘，组装 质检，SMT岗位 年龄：20-38 周岁 时间：每天上班12小时，轮休，月工时300左右 薪资：入职前3天工资按照15元/小时发放，第4天开始按照19元/小时，每天记薪11-11.5小时，夜班补贴15元每晚。6个月后工资调整到20每小时，月薪6000以上 吃住：工作餐和住宿免费，外宿补贴每月200元 发薪日：每月15日发放上月薪资 工作环境：24小时恒温车间，不需要穿无尘服 备注：，。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上 53号下午13点面试 通州/金沙：安波福连接器 男女不限，坐班为主 18-22岁需要提供工资流水，查学生工。 薪资待遇： 小时工:2⃣3⃣元/时(包含绩效1元)23×11.5=2⃣6⃣4⃣.5⃣元，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上。 每月10号发放薪资。 ⏰：上班时间： 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 ♂招聘要求：，18-41周岁，初中以上学历，会26个英文字母，，远视等，无不良嗜好。 招聘岗位：公司生产汽车线束，连接器，基本坐班，普工、品质检验等。 食宿情况：免费工作餐（一餐），水电费平摊，住宿4-6人间，独立卫生间、空调，热水器。 面试地址：河滨路9号。

【南通长白班路由器】18-50岁，男女不限一天220/260之间 大龄工、活轻松， 厂吃厂住、包吃包住 不查纹身烟疤、接收不忌口少数民族 1⃣9⃣元/小时（压轴车间），其它普岗车间降1元，月工时330以上，综合6000以上 ✅主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装，大部分长白班，个别两班倒 ✅免费三餐，住宿6-8人间，空调独卫等设施齐全，水电均摊，㊙，资料费30，，离职提前15天申请，报名电话☎

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环境工程、化学工程、环保类或工商管理等相关专业优先。 ·全日制硕士研究生学历者更佳。 工作经验 ·具备10年以上危险废物行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程与特点。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发工艺及填埋技术，掌握相关设备选型要点，具有较强的项目整体管控能力。 技能与能力 ·通晓国家环境保护法律法规、危废处理技术规范及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、资源整合、风险识别与团队领导能力。 ·拥有政府事务沟通、客户接洽或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求：部分岗位需在45周岁以下。 ·身体状况良好，能承受较高强度工作压力。 ·需提供最近两家工作单位的联系人及联系电话，用于背景核查。 ·持有驾驶证，熟练操作办公软件及计算机应用。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。