
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
白云离职结清+包吃住+可寒假工
5000-6000元/月
贴标签寒假工长白班包吃包住11-20人月结
钟落潭长白班电脑组装
工作内容:打包,贴标签,简单易操作
年龄要求:16-45周岁
工价:白班15元/每小时
工期要求:2月9日
男女要求:男女不限
【工作时间】
白班上班时间
8:00~12:00
13:30~17:30
18:00~22:00
包吃包住
面试要求:不能穿拖鞋,自带碗筷水杯,记得带好本人身份证
个人岗位271元/天,22-45岁,包吃包住,男女不限,可借支,离职结清,
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
江门幕墙厂
【工作期限】:37天-长期
【招聘要求】:22-45岁男女不限 生疏熟手均可
【工作内容】:玻璃幕墙辅助工
【工资待遇】:22+2.7(餐补)元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位
【福利待遇】:包吃包住 ,综合工资7000+
第一个月21元/小时,第二个月22元/小时,个人岗位辅助设备工作,
宿舍4-6人间,宿舍就在厂里,空调热水齐全环境好无犯罪记录,无纹身,,初中以上文化,高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件,辞工提前7天申请,
【工作地点】:江门新会
工作时间:面议
证通电子带手机260日结独立岗位
200-300元/天
长白班车间电子厂免费培训社保包住20人以上日结
工价暴涨 正常回家过年2-24来复岗上班
甲子塘电子厂日结240-260元包住
【公司简介】:主要生产各种电子产品
【男女比例】:男女不限
【上班模式】:长白班
【工人单价】:#21元/小时,第二天每天日结200元 年前13号结束结余工资
【工作服装】:普通工衣
【福利待遇】:#包住提供包吃,空调车间,每月20号发上个资。
【年龄要求】:16-42岁,本人身份证,复印件两张,照片两张
【温馨提示】
注意:可以留年3-31日(中途13号放假-2-24上班)
本地小厂20/小时包吃住天天发150组装不体检
200-300元/天
普工车间汽配厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
神山汽配厂,做事轻松,上班自由,每个礼拜可借支300-500
包吃包住17-47岁男女不限
20一小时临时工天天发150
部件车间:长白班,坐班,前3个月4500保底+计件
注塑开机,两班倒站班,前3个月5000保底+计件
主要组装小汽车零部件,打螺丝,中控仪表盘,后视镜的安装检测,等等
工作时间:每天工作时间约10-11个小时
住宿4-6人间,有热水,空调,无线网。包吃包住
备注:夸张发色,明显大纹身不安排。
集合时间:19号下午13:30前集合
组装普工
20-30元/时
普工免费培训餐补11-20人完工结算
工作轻松好上手,男女不限,年龄不限,要10个人,下午就可以上班,25一个小时,补贴10块一餐,日结做完给钱。
地址深圳宝安沙井松山工业区,有意联系,
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历;
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、实行六天工作制。
婚礼撤场小工会展搭建车展搭建舞台搭建1-4天包吃1-2人日结
没关闭,还在招人
日结180+(撤场活:可能会提前搞完)
河源市源城区招会展搭建、婚礼搭建/撤场、工地小工/杂工、车展搭建、舞台搭建
需要几个兄弟帮忙撤场装车搬东西打杂搞卫生。主要是户外拆帐篷。早上9点到下午5点半,要加班到9点。中午管饭管水,加班有晚饭加班扣吃饭半小时。等于加班三个小时。
生产中控员-4500-5500元/月-提供食宿
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结中专及以上
一、岗位职责:
1、负责监控生产线设备的运行状态,确保生产流程稳定、安全。
2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理,保障设备正常运行。
3、及时记录并分析生产数据,整理相关报表,为生产优化提供依据。
4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作,提升自动化水平。
5、协助处理突发情况,确保生产连续性与安全性。
6、定期检查控制室环境及设备运行参数,确保符合工艺要求。
二、任职要求:
1、年龄在20至40岁之间,中技或中专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应三班倒班工作。
3、熟练使用办公软件,如Excel进行数据处理。
4、有相关工作经验者优先,应届生或在校生亦可。
三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。
四、薪酬福利:4500-5500元/月+月度绩效,提供食宿,月休4天,有社保。
高级工业工程技术人员
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上硬件智能硬件CAD工业工程师电子半导体工业设计
岗位职责:
1. 分析工厂运作效率,组织并推进改善措施;
2. 制定与优化标准工时体系;
3. 设计新产品生产工艺流程及工位布局;
4. 负责生产现场布局的规划与持续优化;
5. 开展工厂资源的统筹规划与配置;
6. 评估自动化项目的可行性与实施路径;
7. 推动智能制造项目落地执行
任职要求:
1. 具备大型电子制造企业IE相关工作经验;
2. 有主导精益生产项目策划与推行的实际经历;
3. 熟悉生产运营数据的整理与分析方法;
4. 精通MTM或MOST等工时分析工具
CNC主管
招聘:CNC主管
薪资:9000-12000
职位详情:
中专及以上学历,机械类相关专业
3年以上三轴CNC编程经验,独立完成50+种工件编程
熟练阅读机械图纸(视图/公差/工艺符号)
熟悉常用材料加工特性(铝/钢/铜)
技能要求:
精通 Mastercam 或 UG 三轴编程(需现场测试)
掌握基础G代码修改(如调整刀补/坐标系)
会使用常规量具(卡尺/千分尺)检测工件
负责三轴CNC机床(铣床/加工中心)的程序编写与调试(使用Mastercam/UG等软件)
根据图纸要求,制定加工工艺路线及刀具选型
完成简单工件的程序编制(如板类、壳体类零件)
优化加工参数(转速/进给/切削深度),提升加工效率
协助操作员解决现场加工问题
喷漆工静电喷涂
招聘:喷涂主管
薪资:12000-14000
职位详情:
1、熟悉喷涂工艺流程,挂件、打磨、吹尘、包装操作规范;
2、五年以上五金件喷涂工作经验,熟悉喷涂工艺,设备;能解决现场工艺及品质问题,三年以上管理喷涂团队工作经验优先。
1、根据客户要求对新产品顺利投产进行可行性评估,新项目试产阶段工艺验证及工艺数据收集分析和总结;
2、根据与客户沟通的情况,确定新产品生产工艺标准,制定产品的相关文件,参与喷涂夹具的设计及确认;
3、负责喷涂工艺和生产过程的控制,严格执行生产计划,对质量进行跟踪与监督,解决喷涂过程中出现的异常情况和品质问题;
4、对已经量产中的产品进行制造工艺,包装设计等跟进评估,改进,提高生产效率及良率;
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
依据公司战略部署,推进生产体系的实施,提升产能与效率,确保生产目标达成。
1. 优化生产流程,制定生产计划,监督执行过程,保障产品稳定供应。
2. 统筹厂区人员配置,负责招聘、培训及日常团队管理。
3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设,落实相关管理措施。
4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。
5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6. 参与产品需求调研与设计规划,组织实施产品开发计划。
7. 参与企业重大事项决策,促进工厂与各职能部门间的协作沟通。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作模式,熟悉包装设备操作与维护,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验;
4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
主管注塑工
招聘:注塑师傅,注塑部主管
薪资:10000-13000
职位详情:
1、熟悉PC材料的注塑成型工艺
2、熟悉海天、伊之密注塑机的调试
3、熟练操作五轴机械手
4、有较强的执行力、沟通能力和凝聚力
1、按订单计划备好模具
2、调试参数至产品合格
3、指导员工规范操作
4、机器及模具的保养维护
变压器生产部生产经理(J10376)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上变压器有生产管理经验电子电器经验
工作职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行;
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况;
3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作,包括量产工艺验证、良率提升等关键环节;
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展体系与后备梯队的构建;
5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理,涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备扎实的变压器制造生产管理背景,熟知行业规范、安全生产法规等相关要求;
2、具有良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与人脉网络;
3、熟练掌握智能制造技术,精通精益生产管理模式,具备组建高效能团队的实际经验;熟悉MES、ERP系统操作;
4、具备突出的问题诊断与解决能力;在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。
生产辅助员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助生产团队保障生产环节有序高效运行;
2.跟踪生产所需物料的供应进度,确保物料与生产计划匹配;
3.及时响应并处理生产过程中的突发状况,保障问题快速闭环;
4.配合生产团队推进流程优化,提升整体作业效率;
5.维护生产现场物料及产品数据的实时性与准确性。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协同团队完成任务;
2.了解生产运作流程及物料管控机制,能灵活应对现场各类情况;
3.具备良好的问题分析与解决能力,可快速识别并处置生产异常;
4.具有团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通;
5.熟悉生产工艺流程,具备流程改善的思维与实践能力;
6.有一年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
7.机械、自动化、电气等相关专业背景。
急招生产线组长(接受零经验)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧;
4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务;
5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识;
年龄要求:23至40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元
食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中及以上电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者;
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽;
4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养;
要求:年龄20 - 40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元
提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
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