
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,解决生产中的技术问题,提高生产效率和产品质量;
3、管理班组人员,包括人员调度、培训及绩效评估;
4、协调与其他部门合作,确保生产流程的顺畅和物料供应的及时;
5、维护现场安全,执行公司安全规范,预防工伤事故发生。
任职要求:
1、3年以上制造业经验,汽车行业零部件管理经验,管理过团队30人以上;
2、具备良好的沟通能力和团队领导力,能够激励团队成员;
3、熟悉生产流程,有生产现场管理经验者优先;
4、具有较强的解决问题能力和应变能力,能在压力下保持冷静;
5、了解基本的质量管理体系,能够有效控制产品质+20领求职币量;
6、能够适应工厂工作环境,具有一定的抗压能力。
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.熟悉DIP的生产工艺
2.熟悉后焊物料,能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3.有助拉或拉长经验,能够在生产过程中通过相应的支持
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法;
6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策;
2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升;
3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理;
4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核;
5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
生产组装主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验手机/平板结构件电子/通信经验
1.生产组织与落实:召开早会并布置当日工作任务;根据生产进度灵活调配人力,保障日产能目标顺利完成;巡视生产线,监督员工按标准作业流程操作。
2.异常响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中突发状况,记录问题根源并推动后续改进措施落地;
3.团队建设与技能培训:带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项,持续跟进其操作熟练度与达标情况;
4.数据统计与信息传递:汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据,编制生产日报表并提交至主管单位;
5.7S执行与现场维护:落实生产区域7S管理要求,保持现场整洁有序,确保安全高效的作业环境
不通过中介+长白班260一天包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃6-10人月结
新开厂线
【招聘要求】:18-46周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班。
【小时工】:20-22包吃住。
月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
不通过中介+长白班260一天包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃6-10人月结
新开厂线
【招聘要求】:18-46周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班。
【小时工】:20-22包吃住
月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
砍伐工长期3-5人日结
岗位职责:
1. 负责竹林区域的定向砍伐、截断及归堆作业,确保符合林业采伐规范
2. 按要求识别竹种、竹龄及生长状态,保障原料质量与可持续采伐
3. 配合完成现场安全防护、工具维护及作业区域清理工作
4. 遵守林区管理规定,配合完成采伐登记与数据记录
5. 协同运输人员完成竹材装运交接,保障作业流程顺畅
任职要求:
1. 身体健康,能适应山地林区作业环境,无恐高及严重体力限制
2. 有林木/竹类采伐经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3. 具备基本安全意识,服从现场管理安排
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作精神
生产主管/车间负责人
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理精益生产落地食品安全管控团队管理
工作职责:
1. 统筹车间生产计划的编制与实施,科学安排人力、设备及物料,保障产量目标如期达成。
2. 推动生产流程持续改进与精益管理模式落地,运用标准化作业和现场5S管理提升作业效能,控制运营开支。
3. 严格落实食品安全与品质管理体系(如HACCP、ISO22000),确保产品满足行业规范及客户期望。
4. 负责生产车间团队的日常运作、技能培养与绩效评估,打造安全有序、高效协作的工作环境。
5. 快速响应生产过程中出现的突发状况,联动相关部门调配资源突破瓶颈,维持生产稳定运行。
任职要求:
1. 拥有3年以上食品加工或制造行业生产管理背景,有水产加工经验者优先考虑。
2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法,具备良好的成本控制意识与实际问题处理能力。
3. 了解食品安全法律法规及质量管控要求,能够独立推进质量体系的执行与优化。
4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验,能适应高强度工作节奏。
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
招聘车间管理有拉丝抛光打磨经验
6000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
【急聘】生产运营储备人才(多领域)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
运营中心(工程/生产/计划/品管部)
1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
专业:电气、能源、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通能力与责任意识,有志于在电力数字化领域持续深耕;
(3)拥有项目实践或实验经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先。
3.核心职责:
(1)精益生产:深入生产现场,优化工艺流程,提升作业效率与产品良率。
(2)计划调度:参与生产计划与物料控制(PMC),协调供应链运作与交付进度。
(3)项目管理:牵头推进新工艺落地或自动化升级项目,实现从执行到管理的跃迁。
(4)成长路径:生产线实操 → 班组长助理 → 车间主管/计划专员 → 运营管理储备
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术交流机制,为员工搭建清晰的晋升通道与发展空间。
多元化关怀福利:享受工会各类福利及节日慰问礼品。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,配备空调与无线网络(Wifi),打造温馨居住体验。
贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,降低员工生活成本。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,解决出行难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备空调办公区,园区绿化优美,工作环境宜人。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配有员工饭堂、停车场等生活配套,助力工作之余的健康生活。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
储备生产/设备主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产现场管理
1、负责生产车间的人员统筹与管理
2、确保生产车间生产计划的顺利达成
3、协助厂长推进各项专项工作的落实
4、保障车间生产工艺的持续稳定运行
5、维护车间设备的正常运转与稳定性
6、组织实施车间设备的TPM管理工作
7、负责车间设备的日常维修与保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升方向:生产班长-生产助理--生产厂长--隆尧厂长--分公司总经理
储备干部培养人才
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责:
1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作;
2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进;
3、处理车间现场及办公室相关行政事务;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确;
5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用;
2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致;
3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务;
5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
基层管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作
接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训
薪资;6000-9000,待遇;包吃住 五险一金 做6休1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源班主任招工在线招聘信息,主要招聘河源车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。