岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

岗位内容： 1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度与产品品质。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定并及时排除故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉生产作业流程及相关设备操作，具备一定的现场管理经验。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作能力，能高效协调与解决问题。 3. 具备基本的安全防护意识和操作能力，能够遵守各项安全生产规定。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两顿（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费住宿，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪酬结构包含基本工资、加班工资、绩效奖金、岗位津贴、超产激励、工龄工资、全勤奖励等； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 5、全员享受法定节假日，节日期间发放慰问礼品，定期组织免费团队建设活动； 6、入职后安排免费健康体检，并报销首次体检费用； 7、公司每年开展薪资调整评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 8、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

生产车间班组长，操作喷溶机、碳棒机，具备车间管理能力，需有相关管理经验，行业经验不限可培养，要求能吃苦、稳定性强。 1、优化生产运营管理体系，编制生产计划，监督生产执行，保障生产任务按时完成； 2、落实自检机制，科学安排人员配置，把控生产节奏，提升生产效率（兼顾质量与成本）； 3、组织定期生产例会，评估生产运行情况，制定改进方案并推动实施；监督下属开展周度例行会议，检查会议决议落实情况； 4、提升设备与工具使用效率，建立设备台账；实施每周定时点检、保养及清洁，保证设备稳定运行；实时跟进生产进度与物料配套状态； 5、持续推动生产效率提升，减少不良损耗，带领团队开展现场改善活动。

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

本公司大量招聘A2驾驶员，工作路线为河源至珠三角，熟悉路线者优先。工资待遇约为12000元，多劳多得。工作地点位于河源。

广东河源和平急须一个户型的木工，赶工期，工资每月发放。现已是标准第八层。还有十六，七层。有意都联系

约场招聘一名油工。

橱柜门安装工，有C牌驾照，18~28岁

广东河源猪场招聘：合同猪养猪场.育肥猪夫妻饲养员一对，环境好，包吃包住，要求：认真勤快，做事负责，有基础合同工经验和治疗经验。地址：广东省河源市叶生

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

玩具厂招聘车间主任，

岗位职责 1. 全面负责五金生产车间的日常管理工作，统筹车间生产计划排布、人员调度、设备运维、物料管控等各项工作，确保车间生产有序开展，按时、保质、保量完成公司下达的生产任务。 2. 制定并优化车间生产流程、作业规范与管理制度，监督员工严格按照工艺标准、安全标准作业，持续提升生产效率，降低物料损耗、人工成本与次品率。 4. 严格把控产品质量，跟进五金冲压、打磨、组装、精加工等各工序生产环节，及时排查生产中的质量问题、设备故障及安全隐患，快速制定解决方案，杜绝批量次品与安全事故发生。 5. 做好车间物料、半成品、成品的管控工作，合理申领、分配生产物料，核对物料损耗数据，做好生产台账记录，定期上报生产进度、产能、损耗等相关数据报表。 6. 落实工厂安全生产管理制度，负责车间现场5S管理，规范车间物料摆放、设备停放、环境卫生，保障车间安全生产、整洁有序。 7. 对接业务、质检、仓储等相关部门，及时沟通生产需求、品质反馈及交付问题，配合完成各项生产配套工作。 任职要求 1. 3年以上五金厂车间管理经验，熟悉五金加工、冲压、打磨、组装等生产工艺，精通车间生产全流程管理。 2. 具备扎实的生产统筹能力、现场问题处理能力和团队管理能力，能够合理排布生产计划、调配人员，高效解决生产异常问题。 3. 熟悉五金行业质量标准、安全生产规范及5S现场管理，具备成本管控、产能优化意识，能有效降低生产损耗、提升产能品质。 4. 工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，有良好的沟通协调能力和责任心，原则性强，能严格落实公司各项管理制度。 5. 无重大安全事故管理记录，有中型五金工厂车间管理经验者优先录用。

车间主任招聘启事 一、岗位名称 车间主任 二、岗位职责 1. 生产计划执行与调度：根据公司整体生产计划，精准分解车间级生产任务，组织车间各班组开展生产作业；统筹协调各工序衔接，实时监控生产进度，及时识别并解决生产延误问题，确保产量目标按时、按质完成。 2. 资源优化管理：合理调配车间内的人员、设备、物料等核心生产资源，持续优化生产流程，提升生产效率；严格管控生产成本，降低资源消耗与生产损耗，实现降本增效目标。 3. 质量监督管控：牵头建立并执行车间内部质量检验标准与流程，监督各工序质检环节的落实情况；及时处理生产过程中的质量异常问题，组织质量复盘分析，推动产品质量持续提升。 4. 现场管理与安全：现场管理规范，维护车间生产秩序；严格执行安全生产规章制度，排查并消除生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 团队建设与培训：负责车间人员的日常管理、绩效考核与技能培训，提升团队整体业务水平与协作能力，营造积极高效的工作氛围。 三、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；具备中级及以上技术职称者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业车间管理工作经验，熟悉粉体输送设备或同类工业设备的生产流程、工艺标准及质量管控要点者优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门推进项目落地； 2. 建立并优化NPI流程体系，提升产品从开发到量产的转化效率； 3. 组织跨部门评审会议，确保各阶段交付物符合量产标准； 4. 推动试产问题闭环，主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程，具备统筹跨职能团队协作的能力； 2. 具备较强的项目管理能力，能独立推动复杂问题的解决； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档输出能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏的项目推进。

智能仪表研发中心（技术部）1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科背景，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等任一或多个领域基础知识； （3）掌握基本电路原理，具备数据建模或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通协作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能；具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力，可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具，熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 从事USB3.0、卡座等连接器设计2年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

3年以上同行业经验，跟进生产计划达成，异常处理。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

一、主要职责： 1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、保障生产计划的有效执行与达成 3、配合厂长推进专项任务的落实 4、维护生产工艺的持续稳定运行 二、任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 三、职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金 四、晋升方向： 生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责