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手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运行。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂(冷冻/常温等)产能评估及生产计划编制。 结合销售预测、库存现状与工厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。 组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整生产安排。 主持生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 监控订单从接收至出货的全流程进展,保障交付及时性指标达成。 联动销售与客服团队,及时传递订单状态及异常信息。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求方案,确保原料、包材等物资按时到位。 协同采购团队跟进物料到货情况,处理供应延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准,管控原材料、在制品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 跟踪生产环节物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作衔接顺畅。 对接各工厂负责人,督导生产计划有效执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,2年以上主管或团队管理经验,具备食品/快消行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)、库存管理方法,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作 工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度设计的实操能力,能够结合实际生产场景搭建可执行、易落地的管理机制。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,对各环节关键控制点有清晰把控能力。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能根据现场问题灵活选用工具开展分析与优化,推动问题闭环解决。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹意识,擅长数据分析、问题诊断与成本改善;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与改进的实际操作经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据解读与文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。 6. 职业素养:作风踏实严谨,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队协作与组织带动能力,能有效推进各项任务高效落地。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构设置,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源配置效率;全面主导生产安全、品质管控、运行效率等核心工作的组织协调与执行监督,确保生产运作平稳有序。 2. 运营与成本管控:参与生产运营成本监控与优化,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时识别偏差原因,制定并落实改进对策,保障计划达成率。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品品质提升项目,围绕提效、提质、缩交期、降成本四大目标,系统推进生产全过程持续优化,助力整体产能升级。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门推行制程质量标准落地,严格执行SOP作业规范,重点降低不良品率与返工比例;积极参与工艺改进、良率提升及制程调整工作,切实支撑降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任人,监督执行到位,降低突发故障停机风险,保障生产连续性;配合工程部门实施工艺升级、产品结构优化及工装夹具改良,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行情况及员工行为规范的监督检查,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,推动现场管理标准化建设,为安全生产与高效运作提供有力支持。
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
主管
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核 与团队建设 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制, 预防并处置各类隐患
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结
电子厂包吃住长白班 男女不限:16-50岁,不体检,包吃包住,入职 当天安排宿舍 工作内容:蓝牙耳机打包,组装,质检,包装 打螺丝,等岗位 待遇: 每天一结280一天 小时工23元/小时,250-320一天,转正保底 7000+包吃包住!综合工资6000-8000 免费公寓住宿4人/间,空调,热水器,饮水机 洗衣机,无线wife,包工作餐,园区内有饭堂 喔期待您的加入!
PMC经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 (一)生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划(MPS)制定 编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节,保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队,及时传递订单进展及异常信息。 (二)物料控制管理 物料需求计划(MRP) 依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况,处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平,管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。 (三)数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 (四)跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队,推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1,学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2,工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先 3,专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作与库存管理机制,掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作 4,工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具 5,其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力,以结果为导向,责任心强
临时工
招聘临时工,,年龄25至55岁左右,要求能吃苦耐劳、服从管理,需要加班。薪资为10元/小时,加班12元/小时。招工人数多名。工作时间约一个半月。工作地址位于河源市连平县品贤居东南侧140米。
河源 连平县
7月22日 00:07拨打电话
河源连平县招聘服务员,要求52岁以下,人数若干。工作地址位于元善镇财富广场。薪资待遇面议。
服务员
招聘服务员,要求52岁以下,人数若干。工作地址位于连平县元善镇财富广场。薪资待遇面议。
河源 连平县
7月22日 00:07拨打电话
护工包吃包住1-2人月结
医养中心招聘女护工2名。要求55周岁以下,持有养老护理证,熟手优先。薪资福利:月休2天,包吃住,工资5000元。工作地址:连平县中医院。
河源 连平县
7月22日 00:07拨打电话
河源源城区招工地打磨工
290-400元/天
打磨1-2人
河源市源城区招工地打磨工
河源 源城区
7月22日 00:06拨打电话
河源紫金县招叉车师傅6000-6500钟
6000-6500元/月
叉车工月结
紫金招叉车师傅6000-6500钟
河源 紫金县
7月22日 00:05拨打电话
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 尾部排产与进度统筹 根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。 2. 尾部全流程进度跟进 跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。 3. 尾部全程质量把控(核心重点) 负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质: ① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准; ② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污; ③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质; 同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵; 统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。 4. 尾部人员协调与现场管理 管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。 5. 资料核对与内外对接工作 核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。 任职要求 1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准; 2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修; 3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货; 4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强; 5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位职责: 1、负责车载显示产品的研发工作,涵盖硬件、结构及光学三大领域; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业;
组装工包住餐补20人以上月结坐班
年龄:16-47岁 男女比例不限,90%坐班,普通工衣。 员工:18元/小时300餐补 企业简介:生产手机通讯产品以及其他、工作轻松简单、组装、装配部大量上人,车间配备空调,冬暖夏凉!两班倒坐班普通工衣。 招聘要求:会识字,男女不限,黄头发,大纹身不接收,个别电子身份证需要提前沟通,社会工不需要体检。 吃住情况:餐补10元/天,先吃后补,不吃不补,免费住宿,水电平摊,空调宿舍,有热水器,独立卫生。 面试时间:面试,准备身份证原件及复印件两份;一寸照片3张;自带1支笔。
精益生产工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案; 2、主导自动化项目推进,开展投资回报评估与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程; 3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具系统诊断现场问题,并推动有效改善措施落地; 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段提升整体运营效率; 5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业; 2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力; 3、熟练使用各类精益生产工具,持续提升精益成熟度,优化价值流与系统流程; 4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑; 5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。 技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(尤其擅长数据分析)
车间耳机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结组装工包装工普工/操作工
河源高薪耳机厂|空调车间+全坐班|管理超人性化 做事超轻松 月入6-7k 招聘年龄16-45岁 恒温空调车间,四季恒温,普通工衣 干活不热不闷 全坐班岗位,不用站岗走动,久坐不累 手工简单操作,组装、检测、包装,上手就会,无重活独立作业,氛围轻松 管理超人性化,不骂人、不苛刻、规矩少,自由宽松吃住全包,宿舍配套齐全,日常开销小 厂区订单稳定,长期稳定留人,上班无压力,适合长期干 门槛低,无需经验,男女均可,当天面试当天入住 名额紧缺,想来安稳轻松好厂的,直接私信速安排!
实款袋台面组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责 工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。 流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。 工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。 现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。   二、任职要求 硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。 核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。 管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。 基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。 本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。 薪资待遇 1、包吃包住 2、薪资6500-7000
要两个看机器的320一天不限经验包吃住
290-310元/天
普工高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成; 2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率; 3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求; 4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行; 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求; 3. 能够快速识别并解决现场实际问题; 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧; 5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
花园式厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线 (包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇: 入职即按26元/时计算工资,280小时保底,月6000-8500元 也可以选择正式工,底薪2400元/月 加班费 各项津贴,月综合工资5800-8800元 (正式工): 底薪2300-2500元/月,每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍(22.84元/时) 周末加班2倍(30.45/时) 节假日加班3倍(45.68元/时) 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工): 1、20元/时,按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注:每月15准时发工资(不拖欠,不扣压) 职位要求: 1、学历无要求 2、年龄:18-45周岁 3、特别说明:持有本人有效 其他: 膳食:凭厂牌消费、入职发放 住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施:图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等
普工包吃五险一金包住20人以上月结河源找工作工作轻松空调车间坐班河源工作
薪资待遇:正式工 1,综合底薪2460 2,平时加班20元/小时 3,周末加班26元/小时 4,节日加班39元/小时 5,综合工资5500-8000元/月 招聘要求: 1,16-44.99周岁 2,无夸张染发 3,没满22周岁需要提供近期工作流水 食宿安排: 1,吃饭 包吃 2,住宿条件;空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机,厂内宿舍,外宿补贴150元/人
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