岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，具有大型企业相关岗位从业经历，具备流程整合与制度建设的实操能力，能立足生产实际构建可执行的管理机制。 2. 生产模式熟悉度：深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点，熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺，能够准确识别各环节关键控制点。 3. 改善工具应用：熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法，具备现场问题诊断与解决能力，推动持续改进落地见效。 4. 统筹与优化能力：具备系统化思维和整体协调能力，擅长数据分析、问题挖掘及成本控制；了解智能制造基础理念，有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力：具备强烈质量意识，熟练使用各类质量管理工具，拥有扎实的数据分析与文档撰写能力，能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。 6. 职业素养：性格踏实诚恳，富有责任感和决策力，执行力强，具备良好的团队领导力，能够高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责： 1. 组织与资源管理：协助规划生产部门组织架构，合理配置人力、设备、物料等资源，提升资源使用效率；全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作，监督执行过程，确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控：协助跟踪生产运营成本，聚焦人均产出提升，通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效；全程跟进生产计划与出货进度，及时分析偏差原因，制定有效对策，保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善：牵头开展生产效率与产品质量提升项目，围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标，持续推进全流程优化，助力产能与品质双提升。 4. 质量与工艺管控：协同品质部门落实制程质量规范，严格监管SOP执行情况，降低产品不良率与返修率；积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作，推动降本增效措施落地。 5. 设备与工艺保障：主导制定设备维护保养计划，明确保养标准、周期及责任划分，监督执行效果，降低设备故障率，保障生产连续性；配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进，提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化：负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善，定期开展安全隐患排查，规范现场作业流程，持续优化生产环境，提升现场标准化管理水平，为安全生产与高效运作提供有力支持。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

职位描述 二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产规划与物料管控，协调产能与需求关系，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下各工厂（冷冻/常温等）的产能评估与生产排产安排。 结合销售预估、库存现状及生产能力，科学分配订单至相应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求一致。 组织新品试产及批量生产计划，联动研发、制造、采购等部门资源配置。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对生产异常（如缺料、设备问题、品质异常），动态调整排产方案。 主持生产协调会，推动跨部门协作，确保生产顺畅与交付稳定。 订单交付管理 管控订单从接收至出货的全过程，提升订单准时交付率。 与销售、客服团队保持沟通，及时传递订单进展及潜在风险。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求，保障原材料、包装材料等按时供应。 配合采购团队跟进到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存标准，监控原辅料、半成品及成品库存水平。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 跟踪生产环节物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可行性优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同会议（S&OP），联合销售、生产、采购等团队，提高需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合，保障产供销高效衔接。 对接各工厂负责人，推动生产计划有效执行与落地。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等） 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具操作 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险，做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

【年龄要求】：18-46岁 【薪资待遇】：20元/时 【工作内容】：食品质检，打包装，贴商标，投量等等，工作简单容易上手 【伙食条件】：包吃三餐，自助饮料、米饭、粉面都有，伙食好，吃饱为止 【住宿条件】：电梯公寓4-6人间，配床垫，空调、独立卫生间，设备齐全，面试当天安排宿舍 【工资预支】：每周可以预支500

人事部招聘简介 【招聘要求】23-45 男女不限 无需经验。 【主要生产】 充电宝 耳机 手表 【岗位】 包装 扫描 组装 质检 独立岗位全坐班 空调车间不穿无尘服 工作轻松好请假。 【小时工】22/时纯工价 【正式工底薪】2600/月 【综合工资】6500-7500月 【全勤】200/月 【生产奖金】400-500/月 【岗位津贴】400-1000/月 【季度奖金】400-600/月 【薪资发放】5天8小时制 8小时后为加班按劳动法计发薪每月7号 打卡满7天可预支3-5百每周一次 离职提前3-5天 人走账清。 【吃】包吃包住 住宿平摊水电费 吃饭刷饭卡 【包住】当天安排厂内宿舍4-6人间 公寓式空调 wif 热水器 洗衣机 独立卫生间及阳台。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

河源市紫金县招小工

河源市紫金县招泥瓦工

河源连平招光伏工程，做过光伏，要会烧焊，工作时间9小时制，包住不包吃，要有经验，每月支3000元生活费，，工作地点在三角工业园，即可开工

河源市招工地砌加气砖打杂小工

河源市紫金县招光伏安装，光伏安装，施工招光伏施工班组，有创维施工经验，联系电话

懂设备制造，有电工，焊工技术优先

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

河源玩具厂 年龄：18～55周岁 员工打卡17元/小时 包吃包住//一日三餐免费任意吃，商保68元/月 注明：即日起入职的所有工人一直到年底不调价。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班！入职直接签合同，无套路更安心！ 各位工友注意！本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，无任何扣减套路，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；做满一个薪资周期还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！ 对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

离型保护膜涂布机长: 1、掌握涂布和膜材贴合工艺，熟练操作北人涂布机及贴合设备。 2、服从安排，按时完成下达的指令单，及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。 3、有积极的工作心态及良好的进取心，不断改进涂布工艺、优化生产流程，降低损耗率，控制不良 率，提高生产效率。 4、能积极参加公司举办的各项活动，有效的沟通能力，有组织管理能力和动作精神。 5、新产品上机，打样调试。 任职要求 1、年龄:30-40岁。 2、学历:高中/大专以上。 熟悉涂布设备仪表及控制系统，能够独立完成涂布设备的操作系统工作，保养及维护。 3、按时记录每款产品使用材料的报表。 4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。 5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。 6、薪资面议

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！