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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。 4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理电气设备TPM
【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案(TPM),保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准,统筹维修作业安排,持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新,组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制,确保设备运行满足行业规范及环保规定(如粉尘防爆、废气治理系统等)。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析,牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估,优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型(如IoT实时监控、预测性维护应用),提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调,建立设备应急响应机制,组织高效抢修;联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常,支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景,掌握设备机械与电气系统原理及构造知识,熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验,通晓设备管理理论与实践方法,有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪:12-17K,能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车
食品生产负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率 4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求: 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂) 本厂急招车位主管,要求: 有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。 待遇: 包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
车间主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
【薪资待遇】 月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议) 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理,监督并优化生产流程,维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料,协调各工序衔接,解决生产过程中的突发问题,提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全,落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁,中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验,有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力,能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范,具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
汽配厂操作工免费培训包吃包住20人以上月结
209~229一天高明富湾大汽型配厂,可借支,当安天排需要宿舍! 任资职格:18~48周岁,入职7天后体检。 工情作况:主要做汽车件零生产焊接,操作工,工作简单。 上班时间:8点对8点,两班倒。 工待资遇:19元小每时,每天11个小时,月薪6500元左右,镭射岗绩位效达标有20~40的效绩奖金!冷冲,热压,焊接单价为19元每小时。 吃问住题:包吃住,4-6人宿间舍,有空调,热水器,宿舍电水费平摊。 入必职需:入职时本带备人有效身证份原件。 工地作址:佛山高明富湾
长白班车间包吃包住3-5人暑假工预约小时工
招聘详情#长白班,男女不限,年龄16-45岁,包吃包住()宿舍衣柜空调热水器一应俱全,水电费平摊,工厂主要生产组装电子烟,空调车间,坐班,穿静电大褂,流水线作业,每周可以借支300元-500元,每月月底发薪,明显纹身不收,小纹身不是攻击性的可以收,染发不收,不体检
河源连平县招工地小工/杂工,需要一个小工,给人打下手,护气或者紧螺丝,需要勤快一点的,看好联系
200-220元/天
小工1-2人
河源市连平县招工地小工/杂工,需要一个小工,给人打下手,护气或者紧螺丝,需要勤快一点的,看好联系
河源 连平县
6月3日 19:23拨打电话
综合承包光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
河源市招光伏安装队,先在这里平台沟通,人要在河源,已经在河源做过的,,先在这平台沟通再电话联系,打电话过来也不会接,要懂直流线跟交流线。
河源 源城区
6月3日 19:20拨打电话
砍伐工1-2人
河源市紫金县招砍伐工3名,跟拉山机伐木机做,只需放倒就行,一定要专业的,跟过机器的,倒松树,15元一吨包吃包住
河源 紫金县
6月3日 19:17拨打电话
河源紫金县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工3-5人
河源市紫金县招工地小工/杂工
河源 紫金县
6月3日 19:17拨打电话
河源紫金县招砍伐工
300-500元/天
砍伐工长期20人以上日结
河源市紫金县招砍伐工
河源 紫金县
6月3日 19:14拨打电话
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
压铸生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
电子厂免费培训包住20人以上月结公寓宿舍
在职每月15号发薪 18~38岁,男女不限.本人证件,有磁无案底(不查学生工)。 普通工衣+80%坐班+两班倒+需要体检 主要生产5G通讯产品,组装,装配,简单易上手 饭卡刷卡吃饭,公寓宿舍
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作; 2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进; 3、处理车间现场及办公室相关行政事务; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确; 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用; 2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致; 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务; 5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
卧式打包机打包师傅跟分拣小工。
6000-8000元/月
包装工3-5人
打包师傅就是操作卧式打包机打包建筑薄膜料。分拣工人进行建筑垃圾分类,在输送带上面挑选出不用的东西。
普工焊锡工长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
广东省西勤科技有限公司,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 二,薪资待遇与岗位:整机部 1,普工岗位:2040底薪+300绩效+餐补+夜班补贴+加班费 2,外观岗 :2040底薪+300绩效+餐补+夜班补贴+加班费+外观岗位激励300~900() 3,外观、不良品处理、手动焊锡、点胶、擦胶、IMEI对比、BTB岗位:(2040底薪+300绩效+餐补+夜班补贴+加班费+关键岗位补贴100~300元) 4,质量岗QC 岗;有制造业QC工作经验优先;无不良记录;初中学籍。(2040底薪+300~800绩效+餐补+夜班补贴+加班费) 5,每月25发上月薪资(中国工商银行,交通银行) 6,综合工资:5000-6200元/月 7,整机部门社保必须购买,当月20号之前入职的当月购买,20号以后入职的下月购买(社保每月450) 三,招聘要求: 1,18-43周岁 2,能接受两班倒,全坐班 3,身体健康 4,非攻击性纹身可以,无夸张染发 四,食宿安排: 1,住宿安排:几人间:6人间,空调,热水器,洗衣机,免费无线网,电梯公寓宿舍,隔上班地址的距离:走路4分钟 2,吃饭安排:餐补10元/天,入职满3天发放饭卡,饭卡里面每月有900元,吃超餐补部分。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住6-10人月结
一、招聘高周波操作员数名 二、招聘高周波调模2名 高周波操作员岗位职责: 1、负责高周波模具的调试与维护,可接受小白 2、18~35岁,手脚麻利 3、略懂电工机械加分,零基础可带薪培训。 高周波调模岗位职责: 1、负责高周波模具的调试与维护,确保设备正常运行2、根据生产要求调整工艺参数,提升产品成型质量3、3~5年及以上有相关经验优先,会调模具,会调电。 任职要求: 1、熟悉高周波设备操作流程,具备模具调试经验 2、具备良好的问题分析与处理能力 3、工作认真负责,能配合生产安排完成任务
普工免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结不体检全坐班
一、企业介绍 河源西可厂区主营电子产品、手机配件生产加工,生产岗位均为全坐班、普通工衣,工作简单易上手。厂区工作环境整洁优美,配套设施完善,统一安排标准6人宿舍。岗位为两班倒模式,工时充足且稳定,每月工时可达280-320小时,收入稳定,适合社会工、实习生入职。 二、招聘要求 1. 招聘年龄:16-45周岁,男女不限 2. 证件要求:持有本人有效真实身份证 3. 人员要求:无纹身、无怪异染发,身体健康,服从厂区管理 三、薪资食宿福利 1. 住宿福利:厂区免费提供宿舍,宿舍配备空调、24小时热水,居住舒适;宿舍水电费由宿舍人员平摊。 2. 就餐福利:员工可先就餐后补贴,入职满7天可享受工作餐补贴;补贴仅限厂区一卡通指定场所消费,无其他额外补贴。 四、岗位优势 全员坐班,无需站班,工作轻松不累 普通工衣上岗,无需穿无尘服,着装自由 工时超高且稳定,薪资有保障 厂区环境优质,宿舍条件良好 入职无需体检,入职流程简单快捷 五、招聘对象 社会在职求职人员、在校实习生均可报名应聘 岗位名额有限,招满即止,有意者可随时咨询报名!
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序; 2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准; 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪; 4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度; 3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题; 5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
组装工包住包吃20人以上完工结算恒温车间坐班流水线电子电器健康证
看你很适合我们厂;工作岗位如下:普工组装,包装, Smt,CNC, Ipqc,品质,注塑部,焊工,电工,氩弧焊,插件,打螺丝,贴标签,简单测试,仓库,等等,有需求的。可以联系我。
电子厂普工配件厂玩具厂玻璃厂长白班免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成电子厂、玩具厂、玻璃厂、汽车配件厂等产线的普工操作任务,包括包装、注塑、SMT贴片等工序
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鱼泡直聘为工人提供河源工厂管理招工信息在线招聘信息,主要招聘河源厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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