
生产计划主管/经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。
主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。
联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。
协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。
定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。
物料损耗管理
监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。
评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。
对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
研发主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住电子产品类大小周车补五险
【岗位职责】
1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。
2. 熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。
3. 运用项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具有3年以上连接器设计工作经验。
3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。
4. 具有良好的沟通能力。
机械设计技术负责人
2-3万/月
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。
2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。
3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。
4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。
2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。
3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。
4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
变压器生产部运营主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
注塑领班
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
研发主管/经理/总监
2-4万/月
厂长/主管3-5年本科肉制品调味品功能食品营养食品技术研发配方研发
工作职责:
1、规划公司食品类(面食、调味酱、预制食品)研发方向与年度目标,主导新产品开发、配方改进及工艺革新,确保契合市场需要与行业规范。
2、统筹研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程运作,涵盖原料测试、试验验证、产线对接及品质确认。
3、关注食品科技发展动态与消费趋势变化,导入新技术、新材料,促进产品更新换代与竞争优势构建。
4、联动供应链、制造、品管等职能部门,突破研发转量产过程中的技术难点,保障产品质量一致性与成本合理性。
5、完善研发管理体系与标准化流程,打造核心人才梯队,增强团队研发效能与创新水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识。
2、5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉食品加工全流程及质量管控体系。
3、拥有1-3款成功上市的新品项目经验,善于根据市场需求定位产品研发路径,可独立牵头重大研发任务。
4、熟悉食品安全法规与标准体系(如HACCP、ISO22000),掌握行业相关政策与技术发展趋势。
5、具备出色的跨部门协作能力与项目推进能力,能高效实现研发成果落地转化。
薪资待遇:20-50K/月(优秀者薪资可面议)
河源紫金县招桉树砍伐工,亩产14吨左右。放倒断桐路边聚堆。要熟手
1.4-1.5万/月
砍伐工长期11-20人月结
天气转凉了,挣钱的季节来了。河源市紫金县招桉树砍伐工,亩产14吨左右。放倒断桐路边聚堆。要熟手
B2月结
送货司机需持有C1及以上驾驶证,负责货物装卸与配送工作,要求责任心强,无重大事故记录。薪资为5千至6千元,工作地址在石坝至河源路段。
B2月结
招聘送货司机,需持有C1及以上驾驶证,负责货物装卸与配送工作。要求责任心强,无重大事故记录。薪资为5千至6千元。工作地址在石坝至河源区域。
湘菜厨师社保包住
谢谢!你好,河源三汇餐饮管理投资有限公司,招聘湘菜厨师薪资:底薪7000-8000+绩效考核300,门店月度达标,有奖金月休三天,节假日多调休一天入职需要:需要试菜,路费公司补200,包住一晚联系电话:黄小姐:
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产跟单员
4-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
技术研发岗位
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
岗位职责:
1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务
2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题
3. 参与新技术的研究与可行性评估
4. 开展新物料的技术验证与评估工作
任职要求:
1. 统招硕士学历,电子相关专业,具备大学英语四级或以上水平
2. 熟悉数字电路、模拟电路知识,熟练使用PADS设计工具,掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
前台
紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员,懂电脑基本操作(办公软件),上班时间短,月休二天,最好是附近的人,
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
新产品导入工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责新产品导入的全流程管理,协调研发、生产、品质等部门推进项目落地;
2. 建立并优化NPI流程体系,提升产品从开发到量产的转化效率;
3. 组织跨部门评审会议,确保各阶段交付物符合量产标准;
4. 推动试产问题闭环,主导关键节点的风险识别与对策落实。
【岗位要求】
1. 熟悉新产品导入流程,具备统筹跨职能团队协作的能力;
2. 具备较强的项目管理能力,能独立推动复杂问题的解决;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档输出能力;
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏的项目推进。
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
生产部副总监
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招聘主管在线招聘信息,主要招聘河源餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。