岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环 3. 主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见售后问题及解决方案，参与优化售后流程与知识库建设 5. 配合质检与运营部门，反馈产品/服务改进建议，助力用户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及合理排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

工作内容： 1. 负责客户售后服务需求的处理，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 通过订单系统操作，并与航司、供应商等相关方进行协调沟通； 3. 使用电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 遵循标准流程规范，确保为客户提供高质量的售后服务体验。 任职要求： 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业计划的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训（包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班）； 4. 能接受节假日正常排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求： 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成： 固定薪资 + 绩效奖金 + 班次津贴

【岗位职责】 1. 投诉案件处理： >负责受理客户在平台提交的投诉事项。 >依据公司规范，通过电话联系客户，确认投诉细节并提供合规解决方案。 2. 外呼执行与跟进： >严格执行“两天三呼”的外呼标准： >每日上午完成新分配案件的首次外呼及前日遗留案件的最后一次外呼。 >每日下午对当日首呼未接通客户进行二次拨打电话跟进。 >确保通话记录完整准确，并同步更新案件处理进展。 3. 退款方案协商： >根据公司政策，与客户沟通达成退款协议。 >发起内部工单流转，联动相关部门推进退款流程落地。 4. 压力管理与客户沟通： >在面对客户情绪激动（如指责、抱怨等）时，保持冷静专业，有效疏导客户情绪。 >具备良好的心理承受能力，能够胜任高压、高频沟通的工作场景。 5. 团队协作与汇报： >每日上班前参加任务分派会议，接收主管下达的案件处理指标。 >遇到复杂案件或特殊客户需求时，及时向主管汇报，保障操作合规。 【任职要求】 1. 经验要求： >具备1年以上客户服务、投诉应对或金融/互联网平台客诉岗位经验，有退款协调经历者优先考虑。 >了解电话外呼作业流程及沟通方法，能高效完成外呼任务目标。 2. 技能要求： >具备出色的电话交流能力与倾听理解能力，能迅速捕捉客户核心诉求。 >熟练操作常用办公软件（Excel、Word等）及客服系统中的工单处理功能。 3. 素质要求： >拥有较强的情绪调节能力，能稳定应对客户负面反馈。 >工作认真负责，关注细节，严格遵守公司操作流程。 >具有团队合作精神，适应高节奏工作模式。 【加分项】 >有互联网金融、消费信贷或会员服务领域投诉处理背景者更佳。 >了解金融消费者权益保护相关法律法规。

职位描述 工作内容: 1. 负责处理客户的售后服务需求，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 依托订单系统进行操作，并与航空公司、供应商等相关方协调沟通； 3. 通过电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 严格遵循服务流程，确保为客户提供高效、专业的售后支持。 任职要求: 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业安排的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训，包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班； 4. 需配合节假日排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求: 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成: 固定薪资+绩效奖金+班次津贴，综合收入可达9-13K

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会 不再受限于狭小的居住空间，不再为无法购置房产而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而自责，也不再被债务压力压得难以呼吸。 这里是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘的舞台。 头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年薪破百万；2018至2020年间更涌现出多位95后中高层管理者，年收入达500万左右；基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理。（无需迎合态度） 4.提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月薪均达3.5万，前20名平均5万以上，前10名超15万，前三名可达30万以上 团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙机制分配收益，月均收入6万以上。 团队区长：突破职场天花板，转型平台合伙人角色参与分配，月均收入10万以上，具体以面试评估结果为准 1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日聚会、轰趴等活动，公司氛围年轻活跃，95后成员占比高； 2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可享15天； 3、提供新员工岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升训练，助力持续成长； 4、为表现优异者开辟晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲击年薪百万目标！

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2.持续维护并强化汤臣一品的品牌声誉与服务标准 3.配合完成日常运营支持工作，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.适应高强度工作节奏，具备良好的协作能力与团队精神 3.工作积极负责，能独立承担任务并保持稳定高效输出

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，通过电脑外呼系统与有意向的客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）； 2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，公司将提供带薪岗前培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件的可申请远程居家办公。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，法定节假日正常享受带薪休假。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+绩效提成+激励奖金等，月综合收入5500-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备完整的培训机制，助力员工快速掌握技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日礼品、高温补贴、产假、婚假、年度健康体检及团队聚餐等福利； 4、非本地户籍且服务满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务开展顺畅，客户资源优质，提成机制优厚，职业发展空间广阔，享受类化福利保障。

岗位职责： 1. 配合销售团队处理客户订单，推动订单在内部的顺利流转，确保订单信息准确、高效地传递至生产排产环节； 2. 在上级指导下，全面跟进订单从生产、入库到发货等交付前各环节的执行进度，及时应对订单变更及异常情况，协调相关部门保障订单按时保质完成交付； 3. 负责与客户相关的订单流程操作及信息管理，高效准确地完成客户系统中的订单维护与更新任务； 4. 与客户对接处理售后相关事宜，同步销售同事传递订单交付进展，收集并整理客户售后反馈意见，协同销售团队共同提升客户服务体验。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，能独立完成日常工作中各类表格的制作与整理； 2. 普通话流利，具备良好的服务意识、团队协作能力和抗压能力； 3. 思维敏捷，工作细致耐心，具备较强的应变与沟通能力

岗位职责 1.负责对接俄罗斯及海外客户、供应商，处理日常业务沟通、订单跟进、问题协调； 2.配合操作、财务团队，完成FOB条款下中俄货物运输全流程跟进，包括订舱、清关、物流跟踪等； 3.负责业务单据整理、核对及账务相关辅助工作，确保数据准确、流程规范； 4.及时反馈业务进度与客户需求，维护良好客户关系，提升服务质量。 任职要求 1.大专及以上学历，工作细心严谨、责任心，主动心强，擅长账务与单据处理； 2.英语精通，口语及书面流利；俄语需具备基础读写能力，能看懂俄语单据及简单沟通； 3.有货代行业、中俄跨境物流相关经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通协调能力强。 薪资待遇 底薪 + 业务提成 能力优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联系，持续跟进沟通，添加意向客户微信并维护关系，推动有效客户信息转化，最终实现签单； 2、负责与门店日常对接，推进业务落地，完成公司下达的产值目标； 3、积累客户服务话术，不断提升岗位专业能力与综合技能； 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3、具有团队协作意识和职业责任感，思维条理清楚，熟练使用电脑及常用办公软件； 此岗位做六休一。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

附近退休人员，有退休金，52岁左右，身体健康，做一休一

【工作内容】区域内多店配送3公里范围，系统派单 【薪酬待遇】日薪400月薪9000-12000按单提成多劳多得 【福利待遇】提供低价员工餐/部分配送点有免费餐券 提供二人间/四人间员工公寓 入职免费配电瓶车（可自带车） 接受短期工，周结预支工资，上班族兼职日结 站点直招非中介入职无任何费用无押金

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

入职享受新人补贴2300+就近安排淘宝闪购8元/单 【站点直招】 骑手入职，。市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 !!!入职还有新人奖!!!! 【薪资待遇】 玩着干:7000-8000/月 使劲干:8000-12000元/月 综合工资9000-15000!提成多劳多得、工资不封顶~ 福利津贴:全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 二:[工作时间】 上午10:00-14:00 下午17:00-21:00 (注:此时间段为必须在岗时间，其它时间可安排吃饭、休息等)! 三:[工作内容] 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确 及时地将餐品送到客户手中。 3、新员工入职，有老员工带。 四:【招聘条件】 1、18周岁-45周岁，品行端正， 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式等行为。 系统派单，不需要抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航。(刚来不会别担心，会有老师傅会细心带你，站长也会一直关照你，手把手带你赚钱，一周后就是老员工)，平均单量40-80单，不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更多。 另外还有冲单奖，全勤奖，高温补贴等等各种奖励和补贴，不定期举办公司会餐，这里就是你 的第二个家! 员工福利: (1)为骑手上保险 (2)传统节日发放节日礼品 (3)入职发放奖金 (4)全勤奖 (5)每月冲单奖 (6)不定期举行团建活动

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

[你想了解的，我放最前面] 1、时间:午休1小时，月休6-8天，最少六天; 2、收入:月均3000-5000; 3、培训:行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家; 4、晋升:不靠关系，只看实力; 5、福利:、月休6-8天，最少六天; [岗位职责]: 1、只用在线上沟通客户。 2、无销售性质，无需产品推销，主打一个售后。 3、沟通交流无障碍，会打字会使用电脑即可。 4、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司提供带薪培训。 [声明] 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我哦!!

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责：负责针对信用卡用户做卡片年级，让客户享受更好的权益和服务，升级后； 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，综合薪资8000-25000元以上，公司统一购买五险一金，法定节假日，，员工旅游，带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息）. 提供住宿 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近. 宿舍：入职当天可以安排，走路10分钟左右；6-8人间，拎包入住。

岗位职责： 1. 接听患者来电，回应咨询问题，完成常规电话回访工作。 2. 登记咨询者基本信息，维护良好的患者互动关系，落实预约与咨询服务。 3. 汇总患者提出的需求与意见，及时上报并协助推动问题处理。 4. 协同部门进行临床试验相关文件的整理、归档及信息更新。 5. 支持临床试验日常运营，参与受试者的招募、筛选、入组及随访辅助工作。 任职要求： 1. 维吾尔语表达顺畅，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与倾听意识。 2. 大专或以上学历，医学、药学、生物学等生命健康相关专业背景优先考虑。 3. 具备1年以上工作经历，有线上客服或电话回访经验者优先。 4. 工作认真负责，细心耐心，具有较强的责任感与服务意识。

当天出结果，不拐弯抹角 工作内容: 1，室内办公坐班客服，不需要外出 岗位要求 1.年龄21-40岁,中专及以上学历 2..无经验者也可以，公司带薪培训。 薪资福利 保底+绩效，新人保底七千，转正综合薪资5000-11000+ 福利待遇 1、入职带薪培训，培训当天办理入职手续，办理住宿手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期、公司缴纳社保

工作职责: 1、根据公司售后服务规范，在线及时准确记录客户问题，提供有效解答并指导产品使用； 2、为客户提供细致周全的服务支持，提升客户对公司产品及售后体验的满意程度； 3、负责收集客户信息及常见关注问题，并进行整理、汇总与上报； 4、对特殊或疑难问题进行识别、提交并持续跟进反馈处理结果。 任职资格: 1、性别不限，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、执行力强，具有积极的团队协作意识； 3、有1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 4、能适应节假日轮班工作安排； 5、做二休二，工作时段为9:00-21:00。

招聘：店员 | 上海盒马鲜生长宁龙之梦店 薪资：25.00/天 职位详情： 招聘岗位： 客服-果切-海鲜岛-标品-烘焙小时工 长期小时工排班：13:00-22:00 7:00-16:00 中间休息1小时，日均8小时 做六休一 短期小时工排班：7:00-12:00 16:00-21:00 日均小时 做六休一 主要工作内容： 负责客服/蔬果/海鲜岛/烘焙排面陈列整理、备货、排面情节卫生以及会员拉新等工作 福利：环境好、无需经验、免费带教、快速入职、知名连锁

岗位1 预约客服 早九晚六，轮休轮排班，月休6天。 薪资待遇： 8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 1、通过电话联系已购疗程的医美顾客，确认服务时间，并与门店做好衔接； 2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作； 3、合理规划客户使用的仪器设备使用时段； 4、跟进并完善客户操作过程中的档案记录； 5、完成上级交办的其他相关事务。 岗位2 岗位职责： 1、通过电话联系已完成疗程购买的医美客户，确认到店操作时间，并与门店进行对接； 2、统筹调配对应的护理人员、医师及咨询服务人员开展接待； 3、为客户安排合适的仪器操作时段； 4、及时更新并维护客户操作档案，确保信息完整可查； 5、配合完成领导交付的其他临时性任务。 工作时间：早9晚6 月休6天 薪资待遇：保底8k两个月 第三个月无责底薪6500+周奖金+月奖金 综合收入1-1.5万

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班班车接送 法定节假日正常休息 3-6个月晋升周期，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可享受保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 准时下班，纯白天工作 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对接并跟进意向客户； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎无基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工激励+年度健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补

分期客服专员，意向客户名单公司提供，不用盲打，很好做（系统呼出的工作方式），工作稳定，高收入！！！ 1、接受无经验小白 2、各种法定假日（通通带薪） 3、入职就缴纳七险一金 4、办公室工作,工作简单轻松,包教会! 5、朝九晚七，单双休

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 3：周末双休； ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人无责7000（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定8500+） 中等薪资：1-3w 优秀者 4-5w 一年可换BBA 欢迎挑战高薪

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询并办理相关业务； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3. 快速响应客户诉求，确保各项服务环节高效有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言沟通能力及应对问题的处理能力； 2. 能够迅速响应并妥善处理客户各类需求，保障服务流程通畅； 3. 具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏。