岗位职责： 1. 负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作。 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的产品讲解与高品质服务体验。 3. 配合店长达成门店在销售额、利润等方面的经营目标。 4. 达成个人在服务满意度及销售业绩方面的考核指标。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，具备高中或同等以上学历。 2. 普通话流利，思维灵活，性格稳重且细致。 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 4. 工作积极主动，态度认真，责任心强，耐心细致，富有进取心。 5. 对电子产品有浓厚兴趣，熟悉智能手机、电脑等数码设备者优先，有1-3年销售工作经验者更佳。

客服专员（零基础可做+带薪培训） 还在找稳定文职工作？无经验也能入职，专人带教，轻松上手！ 核心工作内容 1. 在线回复客户咨询，简单解答产品使用、订单进度、售后问题； 2. 按照公司标准流程记录客户信息，跟进简单问题处理，日常工作轻松，以文职坐班为主 3. 配合团队完成基础服务工作，遵守公司规则，认真负责即可胜任 任职要求（超低门槛） 1. 年龄18-38岁，学历高中及以上，专业不限，没有任何客服相关经验也接受 2. 会基础电脑操作，说话态度温和，愿意认真学习 3. 性格踏实有耐心，不情绪化，想找长期稳定工作，能长期做优先 4. 无不良嗜好，品行端正，能正常到岗坐班即可 我们提供 1.免费带薪岗前培训，老员工一对一带教，完全不用担心不会做 2.稳定底薪+绩效+提成，能拿多少看你个人能力，每月准时发薪 3.不加班、不跑外勤，纯室内坐班 4.缴纳社保，节日福利，团队氛围好，好相处 5.工作简单易上手，长期稳定，适合想找安稳工作的朋友

工作内容： 1. 负责客户售后服务需求的处理，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 通过订单系统操作，并与航司、供应商等相关方进行协调沟通； 3. 使用电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 遵循标准流程规范，确保为客户提供高质量的售后服务体验。 任职要求： 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业计划的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训（包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班）； 4. 能接受节假日正常排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求： 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成： 固定薪资 + 绩效奖金 + 班次津贴

岗位职责: 1. 接受客户咨询 2. 处理客户投诉与建议 3. 记录客户反馈信息 4. 维护客户关系 5. 遵守服务规范，确保服务质量符合标准要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识， 2. 有较强的责任心和应变能力， 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能 岗位福利： 1.新人前三个月保底8000，只要态度认真，能按时出勤就能拿到。 2.三个月以后无责底薪+提成+绩效，月到手10K+ 3.上班时间9点到17点，月休5-8天（每周至少一次双休），法定节假日带薪休假。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件 4. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

职位描述 工作内容: 1. 负责处理客户的售后服务需求，包括退票、改签、姓名错误、证件信息不符、到店无房等情况； 2. 依托订单系统进行操作，并与航空公司、供应商等相关方协调沟通； 3. 通过电话、邮件等方式及时回应客户，提供有效的售后解决方案； 4. 严格遵循服务流程，确保为客户提供高效、专业的售后支持。 任职要求: 1. 接受2025年6月毕业的应届生应聘； 2. 年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历，不考虑有副业安排的候选人； 3. 入职后需完成为期2个月的培训，包含理论学习与实操带教，培训期间无需轮班； 4. 需配合节假日排班安排，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 语言要求: 英语/日语/韩语流利，可作为日常工作交流语言。 薪资构成: 固定薪资+绩效奖金+班次津贴，综合收入可达9-13K

岗位职责： 1、借助线上渠道响应客户咨询及售后需求，提供专业且令人满意的处理方案； 2、准确记录客户意见，持续跟踪问题进展，确保事项闭环解决； 3、积极维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、配合团队推动售后服务流程改进，提升整体服务效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户问题； 2、有电商客服或相关岗位经验者优先，掌握主流电商平台操作流程； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度较快，可高效完成信息处理任务； 4、具有良好的协作能力，能胜任高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统。 5.学历不限，有客户服务经验者优先

职位要求: 1. 年龄在18-38左右，可接受小白和应届毕业生； 2. 喜欢与人交流，有责任心； 3. 坐班岗位，不接受线上兼职，学历不限，经验不限； 4. 1对1带薪培训。 薪资待遇: 1. 无责底薪7k+提成+奖金，综合薪资在7k-15k+，每月15号发工资。 2. 早九晚六，不加班，到点就走!!(老板说不加班就坚决不加班!!) 3. 缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐，节日福利，下午茶等等。 4. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅! 5. 交通便利，9号线商城路2号口直达公司/2号线浦东南路或世纪大道5分钟抵达

岗位职责： 负责租赁与买卖业务的沟通协调，跟进售前售后各环节交易流程； 关注并分析房地产相关政策法规，结合实际动态优化工作策略； 参与销售合同的拟定及条款确认工作； 依规对已签署合同进行审核与风险把控； 对接银行资源，协助客户办理住房贷款相关手续； 根据销售推进情况，制定合同签约、备案及客户贷款执行计划； 按公司规范妥善处理特殊客户的个性化问题； 结合项目进展与客户需求，规划产权办理的具体实施方案。 任职要求： 大专及以上学历，房地产、经济、建筑类相关专业优先； 具备丰富客户资源及金融领域营销经验者更佳； 具备出色的沟通技巧与客户开拓能力； 工作积极主动，责任心强，善于维护人际关系； 具备良好的团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。

公司直招!不是中介0元入职0拥金! 工作肉容:负责商场给附近网吧配送零食饮料，无需搬运抗! 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底300-350 ！可日预支 周预支 14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保障合同 可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人补贴每月2000 急招可带朋友！有奖金

马上去客户家面试上班：住家保姆：长宁区安顺路夫妻俩人，男老人90多岁、女老人80多岁，主要照顾女老人，女老人基本全护理，男老人基本自理，需要看着点，主要负责日常生活，工资6800/月～无休无国假、找57岁以下、会上海菜、听得懂上海话的、安徽、10%联系电话：

周家桥地段医院招保洁做六休一女性55周岁以下男性63周岁以下6:30上班下午4点下班11-13点吃饭休息工资在3800一4000左右地址长宁路1700号电话

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

岗位职责： 1、全面负责管理区域内的绿化养护品质监督及人员管理； 2、负责与甲方现场管理人员工作对接，处理解决项目现场发生的所有问题； 3、定期巡检项目，提出改进建议并实施，提升工作效率； 4、组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。 任职要求： 1、具备一定时间的绿化管理经验，能够独立处理各类绿化养护事务； 2、熟悉各类绿化植物的使用与维护，有实际操作能力； 3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成工作目标； 4、责任心强，注重细节，有较强的执行力和问题解决能力； 5、能够适应灵活的工作时间安排，应对突发情况。 年龄： 25-45岁 男女均可 加分项 有以下行业经验： 其他生活服务

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

1。负责日常维护客户关系，保持良好沟通，及时响应客户需求。 2。协助处理售后问题，确保客户在使用过程中无后顾之忧。 3。主动跟进客户保单到期情况，提醒并协助完成续保流程。 4。了解客户是否有新增产品需求，适时推荐适合的保障方案。 5。配合公司开展各类活动，邀请客户参与平台，助力提升保额。 任职要求： 年龄25-45周岁 1。有责任心，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 2。能熟练使用基本办公软件，学习能力强，适应团队协作。 3。无需经验也可上岗，公司提供系统培训，边做边学。 4。工作时间稳定，能遵守正常工作安排，配合灵活调度。 公司提供商业保险，周末双休，节日福利，8小时工作制，员工旅游及晋升空间，欢迎踏实肯干的朋友加入。

入职五险一金;到手薪资5000以上， 上五休二，月休8天 [工作内容] 处理客户投诉问题，并登记工单 [应聘要求] 1、18周岁以上; 2、大专及以上学历; 3、不限专业，不限性别; [薪资待遇】 岗位无销售性质，每月薪资到手稳定5000以上，买五险一金;

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 6.法定节假日带薪休假，前期保底6k-7k，单双休。

【岗位优势】 纯客服岗位 无责底薪6000 综合收入12000-25000 入职即缴五险一金 3-6个月可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 【薪资结构】 综合收入12000-20000 【作息时间】 做五休二 8小时工作制 下班后无需处理工作事务，保障生活与工作分离 【岗位内容】 负责平台订单的售后事宜，提升客户体验与满意度 【岗位要求】 1、23-29岁，本科及以上学历； 2、沟通表达能力强，普通话标准流利； 3、持有从业资格证； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度免费健康体检+传统节日礼金+生日礼物+年会活动及抽奖机会； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速熟悉岗位技能与工作流程，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月晋升机会（内部晋升无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一、二休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

此岗位为轮班制排班，做五休二不保证固定周末双休，节假日期间需按排班出勤 主要职责 * 妥善处理升级的客户问题与投诉，通过积极的服务体验化解矛盾； * 运用出色的沟通能力与客户建立联系，必要时进行有效协商； * 持续跟进客户事项，确保问题得到彻底解决； * 发现运营环节中的问题，并协同相关部门协作优化产品与服务流程； * 通过社交媒体及口碑平台（如Facebook、Twitter、TrustPilot等）维护并提升Trip.com品牌形象； * 配合客户成功经理完成临时交办的各类项目与任务。 任职要求 * 大专或以上学历； * 英语口语与书面表达能力娴熟，母语者优先考虑； * 热衷于帮助他人并提供支持，能从解决用户难题中获得成就感； * 具备抗压能力，可在紧迫时限下独立或协同团队高效完成工作； * 可接受周末及法定节假日排班安排。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班班车接送 法定节假日正常休息 3-6个月晋升周期，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可享受保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 准时下班，纯白天工作 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对接并跟进意向客户； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎无基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工激励+年度健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

浦发信用卡分期，备用金分期业务 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 5.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 4. 无经验可带薪培五险一金提供住宿

工作要求：18-40 男女不限 目前扩编 不限学历 工作内容：拨打客户电话，协助处理问题及办理相关业务，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，无加班，法定三薪，有节日福利，带薪休假！ 薪资待遇：底薪6000提成，综合12000以上，提成比较好拿，培训的时候认真学没有拿不到的 公司福利很好，面试的时候也有零食水果，平时上班的都是年轻人，氛围好，有节日礼物，生日礼物，还有下午茶水果，适合长期发展！优秀者月薪可以3万

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先