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生产管理包吃包住月结学历不限
【工作内容】 -负责机械设备(如制砂楼、生产线等)的操作与日常维护,确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况,及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程,能够根据生产需求调整操作参数,保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务,确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作,确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能,能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验,有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动,服从工作安排,具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服,适应建筑类生产环境,能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求,但需具备较强的学习能力和动手能力,愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元,转正后根据表现调整薪资,具体面议。 -加班费按国家规定执行:超过8小时按1.5倍计算,周末上班按2倍计算,节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍,配备空调、WiFi,水电费用全免。 -包吃包住,购买五险一金,享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道,表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。
生产组长/拉长1-3年高中及以上
招聘,生产班长,主任适应去天津出差 1、具备全屋定制管理背景,熟悉板式定制家居生产流程; 2、主导制造管理系统运作,涵盖计划制定、人员调配、设备维护、效率提升、成本控制及安全监管; 3、统筹车间日常运营,监督产品质量,管控生产进度,执行现场管理及人员调度; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队管理协调能力,能适应快节奏工作环境; 5、公司生产环节涉及:铝材开料、钻孔、铣型,板式抽屉开料、封边、打磨油漆、贴皮、组装、试装、包装,以及物控计划与仓储管理; 6、工作地点:可选佛山或天津
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,确保各环节高效有序进行; 2.监督产线员工按标准操作,持续提升团队作业效率; 3.协调并解决生产过程中出现的技术问题,保证产品品质稳定; 4.参与生产计划的制定与落实,推动流程不断优化。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,善于调动员工积极性; 2.拥有良好的沟通协调能力,能妥善应对突发情况; 3.工作积极主动,富有责任心,能适应加班安排; 4.熟悉生产作业流程,具备快速响应和处理现场问题的能力; 5.有音响或风扇行业工作经验者优先考虑
质检员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职家电
广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司(股票代码:839085)是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域,拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合,销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班,全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000,平时加班17.24,周六日加班22.99,节假日加班34.4。入职享有绩效600(基数),全勤奖100,工龄奖每月10月递增(封顶600元每月),吃饭补贴750每月,住宿免费平摊水电费。,工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名,男女不限,有过生产管理经验,有一定品质意识,善于沟通,情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名,男女不限,有经验优先,经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC,IPQC,OQC:男女不限,经验可培训,18-35岁。岗位补贴600起,最高1500/每月。 维修员,物料员,组装,包装,焊锡,清洁工等都有需求,岗位补贴400-1500。优秀员工,组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​
SMT组长
7000-10000元/月
SMT组长高中及以上
岗位职责: 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成; 2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理; 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失; 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁; 5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求: 1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验; 2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率; 3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率; 4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间; 5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率; 6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
线束厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃1-2人1-3年高中及以上全职团队管理
懂线束工艺流程 岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为管理决策提供一线支持 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力,能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳,接受加班及轮班安排,有带团队经验者更佳 5. 学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求: 1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000
生产管理
包装岗小组长 包装: 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责: 1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求: 1、责任心强,抗压及沟通协调能力好; 2、有1年以上珠宝行业经验; 3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
生产组长/拉长1-3年高中及以上现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 生产前核查产线人员、设备、工装夹具、物料及6S情况,确保具备正常生产条件; 2. 确保生产计划按时达成; 3. 严格执行并监督员工按照标准作业流程操作; 4. 核实人员纪律、岗位配置,监控出勤状态,开展员工沟通交流; 5. 准确、及时、真实填写各类生产报表; 6. 跟进员工离职及新进人员上岗后的品质表现; 7. 安排人员顶替临时离岗岗位; 8. 落实现场6S管理要求; 9. 完成上级主管安排的其他工作事项; 10. 长白班。 上班时间:早上8点至晚上10点半,中午12点至1点半,下午5点半至6点半为休息时间。 每天固定加班3-4小时,长白班坐班,工作环境为空调车间,绩效加岗位补贴合计2300-2500元,包住宿,餐补350元,外住享房补200元,全勤奖50元,入职即缴纳社保。 工作地址:深圳市宝安区沙井新桥街道新和大道24号,临近后亭地铁站。
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理家电
岗位职责: 1.负责产品制造及品质管控工作 2.组织并衔接生产流程各环节,保障生产节奏与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常情况,并提出优化建议 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有团队协作意识,能与团队成员高效协同作业
力工1-2人日结
现在要人,戴安全帽附近的联系,远的不要联系,500个防火门从车上卸下来,电动三轮车转到里面靠墙就行,防火门是那种小的防火门了。一个人300块钱
深圳 龙岗区
3月15日 14:58拨打电话
深圳龙华区招给排水
110-120元/件
给排水工1-2人
深圳市龙华区招给排水
深圳 龙华区 观澜
3月15日 14:58拨打电话
深圳宝安区招工地小工/杂工
小工
深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳 宝安区 石岩
3月15日 14:57拨打电话
缝纫工
招聘 本厂生产中高档T恤 2楼车间T恤 上领2名 开抽2名 缝工2名 电话150 3楼车间 地址龙华里78幢 电话
深圳 龙华区
3月15日 14:57拨打电话
保姆月结
合适马上到岗 【工作类型】白班保姆 早8晚8 【工作地址】龙华公园(龙华地铁站) 【工资待遇】6000休四 【工作内容及要求】4大2小,房子80,大宝2岁多,小宝1岁,主要带小宝,兼顾家务,爷爷奶奶帮忙带孩子,带小宝午休,接受爬楼梯五楼 【要求】两广,会辅食,有相关经验 【联系人】
深圳 龙华区
3月15日 14:57拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
德州 平原县
3月14日 18:57拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上包吃跟单经验需要出差其他ERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障订单按时交付;熟悉ERP系统操作 2.与客户保持顺畅沟通,确保订单需求及进度及时响应与落实; 3.处理与订单相关的文书事务,如订单录入、跟踪报表制作等工作; 4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户需求与反馈; 2.工作认真负责,可独立承担订单跟进与协调任务; 3.熟练使用ERP系统,具备高效的订单管理与跟踪能力; 4.性别不限
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管半导体经验制药/医疗经验电子/通信经
主要职责: 1.负责统筹部门工作规划、目标推进、团队搭建、人员配置及制度完善等日常管理工作,确保部门运作高效顺畅; 2.监控生产执行进度,开展生产数据统计与分析,合理调配资源,及时应对并解决生产过程中的突发状况; 3.推进生产现场6S管理,落实设备日常点检与维护,消除安全风险,提升作业标准化程度; 4.严格贯彻质量规范,督导作业流程执行与工艺改进,降低物料损耗,有效控制制造成本; 5.组织生产人员的日常管理,涵盖排班安排、任务调度、绩效评定与激励措施,增强团队协作效能; 6.与相关职能单位保持联动配合,协同处理生产运行中涉及的各类事务。 职位要求: 1.大专及以上学历(统招),机械类相关专业者优先考虑; 2.具备5年以上生产现场管理背景,其中包含3年以上大型企业团队管理经历; 3.熟练使用Word、Excel、ERP等常规办公软件; 4.具有良好的组织领导力及跨部门沟通协调能力; 5.具备基础的数据分析与问题处理能力,可为生产优化提供有效的数据支撑。
工厂文员月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.协助完成生产相关文件的整理、归档及信息录入 2.跟进生产计划执行情况,做好进度记录与反馈 3.负责生产数据的统计与基础报表的编制 4.配合生产部门完成日常事务性支持工作 任职要求: 1.善于沟通,按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神 3.具备良好的学习能力,有五金行业工作经验者优先
跟单员
5000-8000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中及以上全职跟单经验
业务跟单(电子厂) 负责电子订单生产全流程跟进,排产、物料跟催、进度管控及异常处理;对接业务、车间、仓库,确保订单准时交付;熟练使用ERP及办公软件,整理生产报表与出货单据。要求细心负责,沟通协调强,有电子厂相关经验优先。
深圳福田区惠州市惠东县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
惠州市惠东县招钢筋绑扎
深圳 福田区
2月4日 09:58拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计; 2.依据产品数字模型及工艺需求,完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作; 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素,持续优化工装方案; 任职要求: 1.机械类相关专业,本科及以上学历; 2.熟练掌握2D、3D设计软件; 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验,可独立完成各类夹具、治具设计; 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解,具备创新意识,有非标自动化设计经验者优先; 5.工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有较强的团队协作精神;
包装主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、参与运营管理部的议事与决策工作; 2、按照5W2H管理原则,统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作,保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行; 3、依据单位既定的时间产出标准(作业工时标准)推进工作,持续提升设备与人员的标准化产出效率; 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施; 5、推动本单位团队建设,维护团队稳定性,强化员工执行力的培养与能力提升; 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况; 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作,确保质量管控到位; 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务; 9、具备五金行业经验者优先考虑!
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年本科及以上有生产管理经验
1:编制并落实生产排程安排。 2:统筹生产运作与品质监管。 3:负责安全生产及设备维护。 4:推进团队发展与生产人力管理。
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
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成高社发[2019]12号
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