上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零经验起步，分阶段匹配进阶课程。晋升不靠空降，不唯资历，有能力就有舞台，发展空间不受限！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金，绩效奖励，油费及交通补贴

每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！ 任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

公司派客户。 你负责匹配房源，邀约，带看，签约。 提成高。

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，业内最高佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月收入达税后81万，期待您加入并刷新纪录 2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训。不设空降岗位，不唯资历论，只要具备实力，即可充分施展才华！ 4、公司福利：月度小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

从事上海市场二手房和租赁行业，上班时间朝九晚六，底薪+提成

职位摘述：工作环境：市中心繁华地段(租房公司可帮寻找低价房屋) 应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可适当降低条件，热爱赚钱，有活力 我们的宗旨：压力环境小，小白有老人带，第一个月不考核业绩，有适应期，签订正规劳动合同不会随意裁撤员工无需任何费用及押金

【我们是】 我们是一家有爱的房地产经纪公司，完全不同于普通二手房中介，不是传统卖房子，我们是卖商铺。客户都是投资客户，素质高，成交周期短，不需要卑微。拥有职业尊严与成就感，并且接触客户群体高端，是各行业佼佼者，对于我们自身成长也很有帮助。 想快速赚钱快速发展，最快的方式就是销售，公司月平均提成目前3万以上，还在稳步提升中，不同于其他房产中介！我们的企业文化是雁阵精神，共同成长，互帮互助！全是独单，不合作，都是互相帮助。前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ 【希望你是】 ①年龄要求：1995-2003年生人。 ②学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先 ；有二手房经验，放宽到高中毕业。 【希望你可以】 踏实努力、积极乐观、阳光开朗 打电话放得开、听话照做、有执行力 能适应高压工作（当然绝对可以获得高额回报） 希望你是风雨兼程有毅力的战友！是为了梦想可以拼尽全力的战友！是想要长远发展，想拥有为之不断奋斗的事业的战友！ 【我们为你提供】 我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ①高端5A级写字楼内上班！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ②底薪5500-10000，每周单休一天，五险一金入职即缴纳，35%-40%的提点，任意签一单提成5万起，卖一套大面积的提成就几十万另加现金奖x万，可以实现年薪百万的平台！法定假日如果加班，3倍薪资！不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ ③快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 只要你的能力达到，即使入职几个月的新人也可以迅速晋升经理！ 目前公司已经成立第五家分公司（北京、上海、天津、郑州、武汉） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册分公司） ④一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高投入度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪公司，专注于商铺交易领域，与传统住宅中介截然不同。不走街串巷，不卖二手房，服务对象均为高净值投资客户，沟通高效、成交周期短，工作体面有尊严。客户群体涵盖各行业精英，长期接触有助于个人视野拓展与能力提升。销售是实现快速成长与财富积累的最佳路径之一，目前团队人均月提成超3万元，并持续增长。我们坚持“雁阵文化”，倡导团队协作、共同进步——虽为独单操作，但全程有前辈、主管、经理无偿带教支持，业绩提成全归个人。 【希望你是】 ①出生年份：1995年至2003年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光开朗 电话沟通不怯场，执行力强，愿意遵循既定流程行动 能承受高强度工作节奏（同时收获对等甚至超越预期的回报） 我们期待的是风雨无阻、坚韧不拔的伙伴！是为理想全力以赴的战友！是渴望拥有一份值得终身奋斗事业的同行者！ 【我们为你提供】 不谈空想，只给实现年入百万的舞台！ ①办公地点位于高端5A级写字楼，环境舒适整洁，无需外拓，拒绝发传单！ ②底薪5500-10000元，每周单休一天，入职即享五险一金，佣金提点35%-40%，每单提成起步5万元，成交大面积商铺可获数十万提成及额外现金奖励，具备冲击百万年薪的实力平台！法定节假日如安排出勤，按三倍工资发放！虽不敢称待遇冠绝同行，但基础保障对标国企水准！ ③晋升机制透明高效（不限年限，唯才是举） 只要能力达标，哪怕入职数月亦可晋升管理岗！ 目前已在北上广深之外布局五城（北京、上海、天津、郑州、武汉）→下一步将进驻杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市（分公司已注册完成） ④付出必有回报（我们需要坚持不懈的同行者） 收入水平行业领先！！！ 高强度投入工作！！！！ 永不强制停薪休假！！！！ 公司具备可持续发展能力！！！！ 绝非传统房产中介模式！！！！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、文件起草及重要信息汇总分析 2.对接内外部关键部门与合作方，统筹协调跨部门项目推进与资源调配 3.参与战略会议并做好纪要整理与任务跟进，确保高层决策高效落地 4.管理机要文件与敏感信息，严守保密规范，维护企业信息安全 5.根据业务需要完成专项调研、数据整理及汇报材料编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 4.形象气质佳，职业素养高，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT可视化呈现能力

岗位职责： 1、负责车辆日常清洁、深度精洗及漆面养护等美容服务，确保作业质量符合标准； 2、规范使用美容设备与耗材，做好工具保养与工作区域整理； 3、主动了解客户需求，提供专业、友好的接待与咨询服务； 4、配合店内外场调度，熟练驾驶客户车辆完成挪车、试驾协助等基础操作； 5、积极参与定期团建与技能学习，持续提升服务意识与实操能力。 任职要求： 1、学历不限，接受零基础入行，公司提供系统化带教培训； 2、持有有效C1及以上驾驶证，具备基本驾驶能力； 3、踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识； 4、无不良从业记录，认同非销售型服务理念； 5、能适应快节奏工作环境，服从排班安排，接受包吃包住统一管理。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市闵行招电焊，门窗安装/塞缝，玻璃安装

不需要自己找客户，公司平台分发客户。 诚聘销售精英 职位亮点:成都链家直聘，全成都800门店就近上班，工作氛围好，不限经验，不限学历，师父一对一带教，领导nice，晋升公平透明，高额提成，不用地推，不找客户，提供房源客源，也可安排线上面试~ 一、【任职资格] 1、年龄20-45周岁; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; 二、【工作内容] 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 3.努力提高自身业务水平，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌; 三、[公司福利]: 1.个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等: 2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 四、【上班时间]: 1、8小时工作制，早上9:30上班，中午一个半小时午休，下午19:00下班; 2、弹性工作制，下班不打卡; 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假); 5、除夕过年放12-15天。 [工作地址]锦江区春熙路附近，一环内市中心。

岗位职责： 1.负责民宿、酒店、包租类房产的房源开拓、实地勘察与信息录入，确保房源真实、优质、合规 2.通过线上线下渠道精准匹配客户需求，提供专业咨询、带看服务及交易撮合支持 3.协同平台运营团队优化房源展示、提升转化率，参与客户回访与售后维护，保障服务体验 4.定期整理市场动态与竞品信息，为定价策略与运营优化提供一线反馈 5.遵守行业规范及平台规则，维护企业形象与客户信任，持续提升职业素养与服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，热爱服务行业 2.有地产中介、民宿运营、酒店销售或本地生活服务平台从业经验者优先 3.熟悉所在城市区域房源分布，具备基础房产政策常识与合同理解能力 4.自备交通工具，能适应灵活工作时间及一定频率的外勤带看任务 5.诚实守信、积极主动，愿意在成长型平台中长期发展并接受系统化培训

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以享到现金3000元。 周未双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪1w+（新人前期5k左右，牛人直接1w+）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介 绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元 （到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

◆工作内容：省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 ◆能力要求：联动能力执行能力抗压能力学习能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产购置咨询服务，帮助客户清晰了解市场发展趋势； 2.开发并维护客户关系，通过高效沟通引导客户完成购房决策； 3.主动参与各类销售工作，利用多种途径拓展潜在客户群体； 4.持续跟踪商业地产市场变化，及时向客户提供前沿资讯； 5.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.对商业地产领域有高度热情，能准确把握市场动向； 3.具有良好的协作意识，能在团队中积极配合并贡献力量； 4.自我激励能力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 5.遵守职业操守，工作态度严谨，责任心强。

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

核心职责(KeyResponsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心对接人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及标杆案例。 2、全面主导商务洽谈流程，涵盖需求对接、方案设计、报价协商、合同条款沟通等环节，推动项目顺利签约。 3、担任已签约客户的唯一对接接口，持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展战略对齐与复盘会议，快速响应客户诉求与疑问，保障沟通高效透明。 二、项目协同与推进： 1、深度理解客户品牌定位与商业目标，并将其转化为明确的运营方向，联动内部运营、内容、投放团队制定月度/季度执行计划。 2、监督项目执行节奏，追踪关键业务指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效落地，并对整体业务成效负责。 三、价值呈现与深挖：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、按周期（周/月/季度）输出结构化、数据驱动的运营报告，准确评估项目表现，凸显服务贡献与成果价值。 2、基于对客户业务的深刻理解，主动识别潜在合作机会，推动增购需求落地（如提升投放规模、增加直播频次、整合营销活动等）。 四、客户满意度与续约： 1、不断提升客户体验与账户健康度，增强客户粘性，主导完成续约工作，保障收入连续性。 2、系统收集并整理客户反馈，为公司产品优化与服务升级提供重要参考依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行与客户流失风险，协调内外资源制定应对方案，并及时向上反馈。 任职要求(Qualifications&Requirements) 核心要求：直播业务，代运营业务，电商业务，投流业务 1、经验背景：具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理、项目统筹相关工作经验；有电商代运营客户服务经历者优先考虑。 2、客户导向：具有强烈的服务意识和责任感，始终以“客户成功”为核心目标，擅长倾听并精准捕捉客户需求。 3、协同能力：拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能高效衔接客户与内部各职能团队。 4、数据敏感：掌握基础数据分析技能，能解读电商运营报表，并善用数据向客户传递价值。 行业认知：熟悉视频号生态、直播电商模式及社交媒体推广逻辑，具备一定兴趣与认知基础。 个人素质：目标导向强，具备良好的多任务处理能力、抗压能力以及主动解决问题的意识。

TOB客户经理 岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人客户的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的销售达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展与日常维护工作； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合客户业务现状，提供匹配的定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作关系，关注客户成长过程中的体验，致力于构建长期稳定、互利共赢的合作生态。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户管理技巧及商务谈判能力，掌握基础的企业运营管理知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与团队协作精神，责任心强，抗压能力强，富有事业心与自信心。 公司福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道。 一对一实战指导，资深导师带教，快速提升业务能力。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周度/月度/年度销售冠军激励。 丰富员工福利：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程学习机会、定期生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育津贴、团队聚餐等！

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程购房服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

职位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容轻松易上手）。 1.综合收入由8000元底薪+业绩提成构成（提成比例35%-50%） 2.周一至周五上午8:30至晚上7:00，周六固定休息，周日工作时间为上午9点至下午3点，法定节假日正常休假，不安排加班，不安排加班，不安排加班，重要事项强调三遍。 3.提供带薪岗前培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4.业务能力达标且表现突出者，最快3个月可晋升为团队负责人。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2.普通话表达清晰，具备较强的沟通协调能力和执行力。 3.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和良好职业道德。 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同配合，保持良好工作氛围。

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休