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地产中介社保生日福利经验不限大专及以上房源开发二手房带薪培训客户开发租房优惠带薪年假
1.薪资待遇: 薪资2种方案:专科/本科 ①选择初级经纪人,底薪保证6000/8000,最长保障半年时间,其中有包含3000绩效,需要完成一定过程和开单业绩可以拿到,如果没有完成,实际3000/5000起步,完成2w业绩后转正,开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责,没有任何考核,有业绩直接拿到提成,租赁提点25-45%,买卖15%,初步算过只要做到1w租赁业绩,提成有3000,加上底薪也有8000元 2、保险补贴:健全的社保体系,另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 5、其他:季度、年度精英会,年度国内外旅游,生日PART 二、晋升空间(让成长有迹可循): 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,全部是内部晋升,不用空降兵2、客户经理(半年)--店长(6-10个月)--区域总监(1-2年)--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 5、起航训(业务员),远航训(店长)、领航训(总监及副总),不同的阶段提供不同的培训,公司和我们一起成长;
地产项目策划
5000-6000元/月
地产中介1-3年本科及以上住宅地产
1.胜任监理现场工作 2.有相关工作经验
房产销售包住交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%(月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁,学历不限; 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后,师傅一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不限学历,不论资排辈 晋升方向:客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心!
房产销售社保餐补
公司介绍: 你找工作的目的? 一份刚好温饱,别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入? 一个可以发展成事业的起步机会? 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司,直营门店达到200多家,为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源,买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广,互联网直播营销,打破传统模式。 我们有地产,移民,投资,全体系地产金融业务,不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人,公平公正晋升平台,发展无上限,员工当老板! 我们有完善的新人培训体系,助你克服零经验零信心 保障的工资,医疗报销,网站补贴,节日福利 各类奖金,奖品,员工假期,月度,季度,年度循环发放 我们有坚定的信念,务实的态度,几十年深耕社区,强大的房东关系,雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求: 1、不限工作经验,不限性别和年龄; 2、熟悉电脑操作,对互联网有基础认知; 3、具备学习能力,良好的表达和沟通能力; 4、具备抗压性,能以客户时间为本。 岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,提供专业房产相关服务; 2. 负责公司房源和客源开发与积累; 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作; 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。
地产中介五险一金1-3年大专及以上执行力强踏实认干退伍军人客户开发受理客户咨询赚钱欲望强保障月薪诚信可靠商业地产带薪年假实地看房房屋买卖抗压能力强
招聘要求: 1、年龄22至30周岁,热爱销售工作,积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定,能承受工作压力,踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感,具备团队协作意识,工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历;有半年以上房产行业经验者,高中及以上学历即可 福利待遇: 1、无责任底薪4500-7000元,提成按单计算,单笔佣金约10万元起,上不封顶,缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程,团队内实行一对一指导,快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持,共享资源,不分业绩归属 4、团队氛围融洽,相互扶持,无内部竞争,工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房源开发二手房带薪培训客户开发租房优惠带薪年假
1.薪资待遇:提供两种薪酬方案,专科/本科可选 ①若选择初级经纪人岗位,底薪保障6000-8000元,最长可享半年保护期,其中含3000元绩效部分,需达成指定过程指标及开单任务方可全额获取;若未完成,实际收入为3000-5000元起,累计完成2万元业绩后转正,进入提成阶段 ②若选择初级置业顾问岗位,底薪3000-5000元无责,无任何考核要求,有业绩即享提成,租赁业务提成比例25%-45%,买卖业务提成15%,经测算,仅需完成1万元租赁业绩,提成就可达3000元,叠加底薪月收入即可达到8000元左右 2.保险补贴:完善的社会保障体系,公司额外设立“太平洋基金”,为员工提供全面保障,解决后顾之忧 3.奖金机制:设有新人奖、季度激励奖、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,成员间彼此支持、团结协作,营造和谐融洽的工作环境 5.其他福利:定期举办季度与年度精英盛会,组织年度国内外旅游活动,员工生日举办专属庆祝派对 二、晋升通道(成长路径清晰可见): 1.晋升制度公开透明,所有管理岗位均从基层培养,坚持内部提拔,杜绝空降 2.晋升路径:客户经理(约半年)→店长(6-10个月)→区域总监(1-2年)→副总 提供广阔发展平台,100%内部晋升机制,真正做到能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作,更是一份可以实现自我价值的事业 三、系统化培训体系: 1.新人入职:前三天集中基础培训,明确岗位职责与工作内容 2.入职初期:实行师徒制,全程带教,涵盖教学、实操、扶持到独立作业的完整过程 3.前三个月:持续开展补充培训与专业技能提升课程,助力快速上手 4.三个月后:开设绩优员工专项培训及晋升预备课程,迈向更高目标 5.阶段性进阶培训:包括起航训(面向业务员)、远航训(店长层级)、领航训(总监及副总级别),不同发展阶段匹配相应培训支持,与公司共同进步
地产中介经验不限学历不限包住住宅小区高薪别墅豪宅退伍军人自由就近分配
【薪酬福利】 ①已毕业人员:本科7200元+800元房补,大专6200元+800元房补(士兵退伍5200元+800元房补,士兵党员/士官退伍6200元+800元房补) ②23届实习生:入职保障4790元,毕业后依据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式,租赁业务提成最高达35%,买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节,每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活,每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历(退伍军人学历可适度放宽),年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 ④服务意识突出,工作细致踏实,品行端正,诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房及租房顾问服务 ②开发并维护房源与客源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③管理线上平台的房产信息发布,塑造公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求,推动二手房买卖或租赁交易达成,提升客户看房与成交体验 ⑤保障客户资金安全,全程跟进业务流程,促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订,并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径:初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径:储备店长—店长—区域总监—区域副总
招房产销售人员,月薪5000提成
房产销售
二手房租买卖租赁,一手房买卖
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪房源开发二手房带薪培训客户开发受理客户咨询带薪年假房屋租赁实地看房提供住宿
职位描述: 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询,深入沟通了解其需求,精准匹配合适房源; 2、开展租赁市场调研与分析,持续跟踪市场变化及客户需求,向公司反馈有效信息; 3、拓展并维护优质房源资源,与房东及客户保持良好互动,保障租赁流程顺畅推进; 4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务,提供全流程租赁服务支持; 5、达成公司下达的租赁业绩目标,主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备长租公寓领域工作经验者优先考虑; 2、具备基础市场洞察与判断力,服务意识强,能够关注客户体验; 3、沟通表达能力强,逻辑清晰,擅长建立并维系客户关系; 4、工作积极踏实,责任心强,具备良好的团队协作态度。 我们提供: 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制; 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划; 3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。
房产销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
上海市闵行区水清路1092号 高薪招聘 底薪:大专5000,本科7000 (有行业经验优先) 提成:45%-58%统提 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万(未含底薪)
上海闵行区招装修木工
60-70元/时
装修木工1-2人
上海市闵行招装修木工
上海 闵行区
1月24日 14:43拨打电话
上海闵行区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-4天1-2人日结
上海市闵行区招油漆工
上海 闵行区
1月24日 14:42拨打电话
上海闵行区招装修木工,需要带手电钻
面议
装修木工1-2人完工结算
上海市闵行区招装修木工,需要带手电钻
全屋定制
招可以独立能做全屋定制家装的师傅,要2年以上师傅,最好一个人住的,90元/1个投影。做的好的经常有活,想做的直接加微信。
上海 闵行区
1月24日 14:39拨打电话
清洗油烟机家电清洗11-20人月结全职兼职假期工
高薪招家电清洗师傅 1、20-50岁,有经验者优先 2、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗 我们就近派单,按单提成130-160单、一天6-8单、日在580-800不等,收入8000-15000元上不封顶 招聘要求: 1、会导航会认字 2、没有严重职业毛病 3、征信没问题 4、能吃苦耐劳 工作地点及时间: 1、全上海,核心区域都可安排,平台就就近派单, 2、接单时间:8:00-20:30,多劳多得 收入过万,不是梦!!!
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
房产销售生日福利五险11-20人3-5年学历不限踏实的老人,会说话,会来事门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成商业地产二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销,提升获客能力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态,有社区资源或从业经历者更受青睐
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售经验不限学历不限
1.需自备电动车,熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限,入职后有专人带教,公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者,薪资准时发放,不拖欠,适合有强烈挣钱动力的人群,不浪费彼此时间。每月设有激励活动,奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资: 1.薪资范围:成交1单,在不收取的情况下,公司给予约900元提成,所收全额归个人所有, 月收入8000-13000元,上不封顶,多劳多得。
房产经纪人
8000-13000元/月
房产销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOGTOB豪宅退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋租赁
工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%! 例如客户找你租4500元的房子,到手就是4500! [岗位职责] 1. 我们有全武汉的房源,通过平台发布 公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2. 带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排 3. 租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁 4. 合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1. 平均薪资8000~50000/月(无上限),提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2. 公司免费提供小电驴,! 3. 新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。 4. 租房优惠,入职员工全武汉租房 5. 月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红
急聘营业部经理,置业顾问各2名
7000-10000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房地产销售,新楼盘,二手房,租赁
置业顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责客户接待与咨询,了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房,提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理,确保交易顺利进行 4.维护老客户关系,挖掘转介绍资源,提升客户满意度与复购率 5.及时跟进市场动态与项目信息,保持专业度与竞争力 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.表达能力强,具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动,具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先,可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用
置业顾问保险五险一金经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB带薪培训带薪年假租房优惠二手房新房交易手续办理实地看房客户开发开发商关系维护房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责接待来访客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势,协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源,通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护,提升成交转化率 4.协调配合案场团队完成销售任务,定期汇报工作进展,参与销售培训与业务复盘 5.遵守职业规范,确保销售过程透明合规,持续提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.学历:大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的自我驱动力和目标感 4.熟悉当地房地产市场情况,能快速掌握项目核心卖点 5.持有相关从业资格证书或具备客户服务经验者优先录用
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限
月收入10000,上班时间早九晚八,做六休一
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作,了解客户需求,准确记录客户信息并存档; 2、引导客户到店.推广产品并促成交易:针对不同客户,推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题:耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题; 5、整理销售数据并及时上报:整理每日、周、月的销售数据,总结并及时上报; 执行活动并协助营销工作:执行线上活动,协助部门进行其他的营销任务工作; 6.跟进订单订购并跟踪:及时跟进订单是否成功订购,并给予跟踪; 7.回复客户问题并促进成交:准确无误回复客户问题,切忌答非所问,不断引导客户购买,快速促成成交; 8.完成其他工作:完成上司安排的其他工作。
酒水推广专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成市场开拓与客户开发,达成各项销售目标。 销售专员 岗位职责: 1、熟悉公司产品及服务体系,积极拓展新客户并维护现有客户关系,完善客户资料管理; 2、掌握客户信息渠道,针对客户需求提供专业解答,并快速响应处理相关问题; 任职资格: 1、性格外向,具备较强的责任意识,擅长人际交流; 2、普通话流利,工作态度积极,思维敏捷,行动迅速; 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用;
软件销售
7000-10000元/月
软件销售五险一金3-5年大专及以上电话销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责: 1.负责公司软件产品销售拓展工作, 2.把控从项目机会发掘到最后落单的全过程, 3.与关键客户建立长期、稳定的合作关系, 任职要求: 1.热爱BD销售工作,富有热情,强烈的进取心, 2.两年以上B端销售工作经验, 3.沟通表达能力突出,逻辑清晰,具有积极主动协调资源解决问题的能力, 4.有信息化服务或Saas销售经验者优先,
家装客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供全面的家装咨询服务,确保客户需求得到满足; 2.设计和展示个性化的家装解决方案,提升客户的购买决策; 3.密切关注市场动态,为客户提供专业的装修建议; 4.维护客户关系,定期进行客户服务回访,确保服务品质; 5.与团队合作,确保项目按时完成且达到预期效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的合作关系; 2.对家装行业有深入了解,能准确理解客户需求; 3.具有良好的问题解决能力,能迅速应对并解决客户遇到的问题; 4.形象气质佳,具备较强的服务意识; 5.有责任心,能够独立完成客户服务和项目跟进。
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售不接受居家办公退伍军人企业(To B)无经验要求房地产
!!!我们不要玻璃心!!! 公司只做商业地产!全国最大的商业地产公司 一、岗位职责: 1.负责线上平台商铺信息的更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持 3.推动交易顺利完成,协助双方完成合同签署 二、任职资格: 1.年龄22-30岁,应届毕业生欢迎加入,零经验安排专人手把手指导 2.性格开朗,表达流畅,具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇: 1.试用期薪资8000,转正后永久底薪,缴纳五险一金 2.单笔提成5W现金至40W现金+开单奖励+到访激励!! 3.我们是专注商业地产业务的专业团队,全国规模最大,人均月收入3-6万,且享有稳定底薪保障 4.团队氛围和谐,新人全程有导师带教,快速上手,客户资源共享,协作成交 5.晋升机制透明,不看资历看实力,最快6个月即可获得晋升机会,带领团队,优秀者有机会成为公司股东!!! 6.定期组织团建、旅游、表彰大会!办公地点位于高端写字楼 还在等什么!!!!! 快快加入我们吧!欢迎有志者前来挑战
销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)不接
工作职责: 1、依据公司制定的业绩指标,达成销售任务及相关考核目标; 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户,持续跟进并推动成交转化; 3、负责门店客户接待,熟悉并掌握销售全流程的关键环节; 4、完善客户销售档案信息,定期开展客户回访,维护客户关系; 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车领域有浓厚兴趣; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,抗压性强; 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念; 4、不限行业背景,拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。
大客户代表3-5年大专及以上环保商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护较多出差新客户开发
岗位职责: 1、市场分析与研究:搜集并整合项目相关的市场数据与行业资讯,研判市场走向及竞争格局,为公司营销决策提供支持; 2、项目承接:开展外部项目拓展工作,通过线上及线下渠道挖掘项目机会,主动拜访客户争取合作; 3、客户关系维护:与政府、企业等客户建立并保持良好合作关系,深入理解客户需求,提供针对性解决方案,提升客户满意度; 4、业务谈判与合同签订:主导项目商务洽谈,推动合作共识达成,并完成合同签署流程; 5、项目进度跟踪与协调:监控项目执行进展,统筹协调内部资源,保障项目按时保质交付; 6、售后服务与支持:为客户提供后续服务支持,及时处理使用过程中的问题,持续提升客户体验; 7、回款催收:依据合同条款,按约定时间节点跟进工程款项回收,保障公司资金流转。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、具备较强的市场分析能力与行业敏感度; 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力; 4、具备优秀的团队协作意识与组织协调能力; 5、熟悉市政工程项目相关知识,有行业背景者优先,优秀应届毕业生可获系统培养; 6、根据项目需要,能接受公司在江浙沪区域内的出差安排。
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成高社发[2019]12号
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